【美式“甩锅主义”分析】对内对外“甩锅”并转嫁危机是美国的长期传统,并且已经建立起一整套对外转嫁危机和推卸责任的机制与相关战略。美国不仅能够借此安然度过危机、让危机的破坏性更多由战略对手承受,而且往往让盟国或其他小国对其的依赖度增加,使得美国在危机过后反而更加强大。详情请看↓↓
【如何应对企业管理7个顽症】
1、定战略,责任承包制执行,彻底解决执行力不给力;
2、锁目标,用激励衍生动力,环节任务落实到个人;
3、讲组织,沟通圆环式,公开透明;
4、读制度,绩效范围之内,无人可钻空子;
5、画流程,有时按部就班才有高效;
6、聚人心,重绩效:赏罚同步,用关爱激发能量。#管理[超话]#
1、定战略,责任承包制执行,彻底解决执行力不给力;
2、锁目标,用激励衍生动力,环节任务落实到个人;
3、讲组织,沟通圆环式,公开透明;
4、读制度,绩效范围之内,无人可钻空子;
5、画流程,有时按部就班才有高效;
6、聚人心,重绩效:赏罚同步,用关爱激发能量。#管理[超话]#
【绩效管理10问】①绩效管理的作用?②制定了战略规划与经营目标?③流程已经优化?④员工清楚自己的权力与责任?⑤谁对绩效失败负责?⑥做好了宣传贯彻的准备?⑦绩效沟通能持之以恒?⑧考核结果能达到激励员工的目的?⑨持之以恒执行绩效管理制度的概率?⑩建立了高效的绩效文化? #管理[超话]#
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