#留英职场#在英国毕业求职过程中，今天我们简单的介绍一下英国毕业生在求职时常见测试中的一张——实际业务演练测试，即“In-tray exercises”。

In-tray exercises又叫Inbox或者e-tray exercises（后者是通过网上测试），这种测试在英国许多毕业生招聘过程中受到欢迎。该测试主要用来帮助公司预估毕业生的分析、决策、时间管理、和沟通能力。

一般申请人会要求在30分钟到一个小时里，阅读和分析10到30个不同类型的文件，例如邮件、信函、笔记、报告、公司数据、公司政策、电话留言等等。通常该测试需要你通过这些不同文件，找到工作重点，或者是起草邮件回复、分配任务、安培工作重点等。

大家是否遇到过工作申请中遇到过这个环节呢？来分享你的故事和经验呀[憧憬]

在当今的就业市场中，拥有实践技能比理论知识更为重要。在未来，求职者可能不需要任何正式文凭。你如何看待这种观点？

In today's job market it is far more important to have practical skills than theoretical knowledge. In the future, job applicants may not need any formal qualifications.To what extent do you agree or disagree?

#studyaccount[超话]##雅思写作#

#ESSEC# | 就业指导

ESSEC商学院亚太校区就业指导中心的负责人Larry Medina老师为同学们解答：“Is it important to send a cover letter in a job application?” 准备一份条理清晰的动机信在求职中是非常重要的。  https://t.cn/A6t4Jk9q

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