公司的很多项目完成度不高,草草收尾怎么办?
小红在一家大型国企的战略部门,部门做很多设计研究、调研、品牌研究、产品实验的项目,但是小红体会到:这家公司经常不了了之。
比如说是要做一个用户研究,结果开了两次会,问卷都没大规模发,就总结了。
对于这种情况,我倒是也理解——你们公司,以领导的感受为主。
但是这种部门,对个人的伤害,不明显但是很持久。
一是这种部门,其实往往工作环境不错:周围的人都学历好素质高,大家都很客气,压力不大,竞争较少,体面又和气的感觉。
二是如果所有的项目都雷声大雨点小,不是那种实际的推进和严谨的分析,那么2年后,你能积累什么样的能力和见识呢?
因此我对处于这种状态的同学,建议如下:
第一,争取自己手里的项目,往前多走一步。
第二,这样的部门,2-3年,可以考虑跳槽。因为这类部门如果待2年,其实对你的文案能力、策划能力,还是有提升的。
我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#超能新星汇#
小红在一家大型国企的战略部门,部门做很多设计研究、调研、品牌研究、产品实验的项目,但是小红体会到:这家公司经常不了了之。
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对于这种情况,我倒是也理解——你们公司,以领导的感受为主。
但是这种部门,对个人的伤害,不明显但是很持久。
一是这种部门,其实往往工作环境不错:周围的人都学历好素质高,大家都很客气,压力不大,竞争较少,体面又和气的感觉。
二是如果所有的项目都雷声大雨点小,不是那种实际的推进和严谨的分析,那么2年后,你能积累什么样的能力和见识呢?
因此我对处于这种状态的同学,建议如下:
第一,争取自己手里的项目,往前多走一步。
第二,这样的部门,2-3年,可以考虑跳槽。因为这类部门如果待2年,其实对你的文案能力、策划能力,还是有提升的。
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#海誓山盟易白头偕老难# 要做一个有深度的姑娘,有脾气的女流氓,有教养的淑女。坐在一起即使我说的前言不搭后语,你也懂,即使什么也不说,也不会感到尴尬。
就算经常不见面,感情依旧。吵不散,骂不走。只有对方不在身边的时候、才最寂寞。必须承认,最好欺负的那个人,才是最好的人。甚至是比情人更重要的。
有个闺蜜推心置腹、无话不说,虽不是一开始就这么好,但在共同经历过的日子里彼此坚定的心。
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有个闺蜜推心置腹、无话不说,虽不是一开始就这么好,但在共同经历过的日子里彼此坚定的心。
分享表情包,拿图吱声[春游家族]
我的好大儿
从今天起,要做一个独行洒脱的人
哈哈哈
开门,查岗时间到
挑战单身100天,今天是第8521天
来一锤
小嘴一撅,小脸一垮
另一个和我生活费一样的已经死了
请你克制下自己
找我聊聊天,陪陪我嘛
夜宵走起,一起去约饭啦
我还是我,一样的我
麻烦您再说一遍
吃老子一个皮陀
如何才能在超级烦人的同时还很可爱
群资本家,24小时监督群剩余价值生产
我的好大儿
从今天起,要做一个独行洒脱的人
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开门,查岗时间到
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来一锤
小嘴一撅,小脸一垮
另一个和我生活费一样的已经死了
请你克制下自己
找我聊聊天,陪陪我嘛
夜宵走起,一起去约饭啦
我还是我,一样的我
麻烦您再说一遍
吃老子一个皮陀
如何才能在超级烦人的同时还很可爱
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