每个⼈都会有焦虑，它有三个重要的来源：

第⼀是比较。他人比自己厉害，这让人苦恼，感觉技不如人。

破解方法：
首先，告诉自己，能与优秀对⽐，也证明⾃⼰优秀。
其次，对⽅厉害的背后，也有汗⽔，自己努力追赶以后也能达到。
最后，人和人是比不完的，都有自己的长板和短板，平衡自己的比较欲望。

第⼆是期待。感受到对⽅殷切的目光，希望不要辜负，但感觉实力不济。

破解方法：
一来感觉不⾏并不代表真的不⾏，先去做了再说。
二来，实在不⾏就跟对⽅争取资源支持或者寻求专业帮助，毕竟确认过眼神，就已经在同⼀艘船上了，荣辱与共。
三来，实事求是，确实超出能力范围，就坦然相告，让其另寻高明，卸掉这份压力焦虑。

第三是未知。
破解办法：
最坏的结果如果能接受，那就勇敢去行动。同时，记得准备好⼀个 Plan B ，未知触发时就抛出来，⾄少可以有个缓冲。

#焦虑#

#顶层设计# 〖鋒言鋒語〗管理的最高境界是“无为而治”，管到好像不用管一样，员工自动自觉做好该做的，能做的事。注意：不是不管，而是管到好像，但不是，没人管，是管到好像没人管。就要做到，把员工当做是“内部客户”，服务员工到感动，员工就敢动——自己勇敢地行动，共同为实现公司的共同目标勇敢的自主的行动！——此乃无为而治之真义

人生的旅途，总是蜿蜒曲折坎坷不平的，任何人的一生都不可能是一帆风顺的，很多时候我们把困难在想象中放大了一百倍。事实上，只要我们迈出第一步，就会发现，那些所谓的麻烦与困难，有时只是自己吓自己。行动起来，勇敢的去做，很多时候，很多事其实都能很简单。[给你小心心]#减肥药推荐# 打卡❸天瘦❸.❹斤 姐妹们，千万不要让你的变美之路，被各种疑心病所耽误辣，春天就要来啦[笑而不语]#瘦腰瘦腿瘦肚子#