我硕士毕业，现在工资和大专生一样！
这位同学，不是普通的硕士，而是985名校的硕士，毕业一年半，目前月薪1.3万，13薪。日常真加班，周一到周五偶尔加班到12点，基本上还算有双休的。
但是和她一起租房的女孩，是大专生，做财务。

首先，现在工资真的很多样性，个体比较没有任何可比性。我辅导的以为211的生物硕士，毕业4年，今年在深圳才8000+
其次，不和个体比，但是可以看大数据和平均数，这位同学的薪资比北京市平均薪资和硕士应届毕业生的薪资平均数比都高的。

以上，我并不是说，这位同学不能跳槽，或者不能和领导提出加薪，而是建议客观的看待自己的薪资。然后，可以准备一下提纲，即你要求的加薪理由，和领导提出加薪。如果被拒绝，也可以开始跳槽。

不要被别人带了节奏，始终在自己的节奏中。

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【#银行春招# 人数比秋招少？接上条】
除此之外，春招作为秋招的补充，有些银行也会降低要求，比如放宽学历、届别、四级等要求。举个例子，有些银行春招时未明确要求英语四级；有些银行的地市会将学历放宽至大专及以上学历；有些银行往届毕业生（毕业两年内没有参加工作缴纳社保）也可以报考。另外，春招笔试内容也会有所缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目。交通银行在某年的春季招聘中笔试题目总量为88道，但是在秋季招聘中笔试题目总量为192道。题目数量的减少，对于大家来说是利好的。

综上可以看出，春招相对于秋招来说要求降低，笔试的难度可能有所下降。但是春招招聘的岗位与秋招基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差，待遇也是相同的。所以，银行春招是大家能够脱颖而出，战胜对手，逆风翻盘的好机会。最后希望大家都能拿到满意的offer，并顺利走出学校，踏上社会的征程。

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