歌华有线是北京冬奥会官方有线电视供应商,主要负责冬奥有线电视网络系统建设工作;同时是广电5G的重要参与方之一,其2021年前三季营收17.19亿元、同比减少1.12%,归母净利润8032.85万元、同比减少46.92%。
而华数传媒正向智慧广电运营商、数字服务提供商和融媒应用平台商转型,2021年预计营收同比增长11.48%至84.47亿元,归母净利润同比上升9.02%至9.2亿元。#股票##A股##财经#

#芜湖畅聊早餐会# #双招双引# 【一改、二为、五做到!芜湖这样干!】2月7日上午,全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开,发出了开局即冲刺、聚力抓作风的强烈信号。

会上,省委书记、省人大常委会主任郑栅洁强调:必须坚定不移改进工作作风,为民办实事、为企优环境,做到对标对表,做到有求必应,做到真心真情,做到求真务实,做到知敬畏守底线。简单地说,就是“一改、二为、五做到”。

在本次会上,芜湖市委书记单向前围绕进一步改进工作作风,为群众办实事,优化营商环境作了表态发言。

单向前说,我们将打出为企服务组合拳,通过畅聊早餐会、线上惠企政策网上超市等平台、措施,构建系统集成的为企服务生态圈,打造一流营商环境;打响企业建设新攻势,强力推进“双招双引”,市几大班子成员领衔十大新兴产业链链长,顶格推动延链补链强链,努力在招引百亿元重大项目中取得新突破;打造创新创业新高地,争当“创业江淮”排头兵,引进一批领军人才、高端人才,努力将芜湖打造成新思路的试验地、新事物的生发地、新产品的首发地。

这次大会是安徽省新春第一会,发出了改作风、办实事、优环境的动员令,充分体现了省委省政府全心全意为群众的真挚情怀、聚焦聚力谋发展的责任担当。会后,芜湖迅速狠抓贯彻落实工作,围绕“一改二为五做到”的目标要求闻令而动、迅速落实,结合市情和工作实际,拿出贯彻落地的新步法、新打法、新方法,特别是聚焦大会指出的不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等六个方面问题,要求全市各级各部门深入开展检视剖析,自查自纠、举一反三,推动全市作风建设展现新气象、再上新台阶。

梳理近年来芜湖的发展脉络,我们不难发现,改进工作作风,为群众办实事,优化营商环境,芜湖一直在路上!

“畅聊早餐会”
创新政企沟通机制 构建亲清政商关系

充分倾听企业心声,切实了解企业所盼,真诚帮助企业发展。2021年3月以来,芜湖市创新政企沟通机制,开启每周一次“畅聊早餐会”。“畅聊早餐会”目的就是开门问策、畅通渠道、以商招商,着力构建亲清政商关系。政商关系不仅关涉营商环境,而且反映党风、政风、社风,也是芜湖市委市政府在改进工作作风上的一次创新探索。

从2021年3月27日至2022年1月29日,共举办了38场早餐会,邀请了212名企业家及社会组织人士参加,年纪最大的83岁,年纪最小的是“95后”。畅聊早餐会还开到了北京和深圳,引起社会广泛关注与好评。

2021年8月29日第二十场“畅聊早餐会”,适逢王清宪省长在芜湖调研,他专门抽出时间听取了“畅聊早餐会”举办情况介绍,并同部分企业家代表进行交流座谈。他说,芜湖市用心打造“新思路的试验地、新事物的生发地、新产品的首发地”,包含了创业城市建设的丰富内涵,在这个过程中,创建“畅聊早餐会”这个服务企业家的平台,体现了对企业家创意创新创造的充分尊重,也一定能汇聚广大企业家创意创新创造的智慧,值得充分肯定。

从“坐店等客”到“上门服务”
惠企利民政策像“网购”



手机一点,全市范围内有效公共政策一目了然;不用填表,学历、社保等大数据比对审核后就业补贴迅速到位。

2021年9月11日,聚焦“产学研用”融合发展和人才培育招引工作的第二十二场“畅聊早餐会”举行。在这场早餐会上,谈到人才政策、惠企政策“最后一公里”落地问题,芜湖市委书记单向前说:“我们将持续不断增强服务意识、创新服务手段,通过打造‘网上政策超市’,使人才政策、惠企政策兑现像‘网购’一样方便!”

7个工作日之后,也就是2021年9月23日,“芜湖市惠企政策网上超市”上线。通过流程再造,变以往政策兑付层层上报、层层下拨的线下兑付机制为数据协同、信用承诺的在线兑付模式,有助于缓解政策兑付落地难。此外,平台每发布一条新政策,就会通过短信等方式自动推送给符合申报条件的企业,提醒企业及时申报,实现了“坐店等客”到“上门服务”的转变。

“通过‘网上超市’,公司账户一次性收到了29.4万元,这是‘代理发明专利获得授权的代理机构’政策补助。不用递材料,省了来回跑,办理流程也加快了!”北京风雅颂专利代理有限公司芜湖分公司总经理方昊感慨。

据介绍,芜湖市惠企政策网上超市首批政策包括“免申即享”政策7条、“即申即享”政策2条,涉及市市场监管局、市人社局相关政策兑现。上线当日即兑付601.9万元,其中兑付企业599.4万,兑付个人2.5万元(10人次)。

搭平台、惠民生,芜湖建立了20项市级重点民生清单、出台了774条办实事制度,这是安徽省推进“我为群众办实事”实践活动常态化的一个缩影。

“在芜湖,只要企业有困难,就一定有人关心!”

“在芜湖,只要企业有困难,就一定有人关心!”2022年1月23日,在第三十七场畅聊早餐会上,市委书记单向前这句话,亮明了市委市政府全心全意服务企业的态度,也让参会的企业家倍感温暖。

值得一提的是,参加了第三十七场畅聊早餐会后,当天下午,单向前还在芜湖市企业服务中心现场办公,“开门”接待企业家。面对36家企业提出的涉法涉诉、项目推进、营商环境、融资保障等方面建议诉求,单向前与市直部门负责人一道分析症结所在,提出解决办法,整个过程持续了4个多小时。单向前再次直言,“在芜湖,只要企业家有困难,就一定有人关心。”

4天后,1月27日,市长宁波参加了第二场“企业家接待日”公开办公活动,现场聆听企业家诉求,协调解决一个个具体问题。

在企业家眼里,发展遇到困惑,受到市委书记和市长来接待,是一件特别暖心的事。芜湖世纪联华发展有限公司负责人陈珺说,“政府践行以人民为中心的发展思想,以问题导向营造更优营商环境,让我有了实实在在的获得感。”

不设限、不过滤,面向全社会接受预约——市委书记、市长公开接待企业家,无疑传递一个清晰信号:政府敢于直面问题,及时解决问题,了解企业家所思所想、所困所惑,全力支持企业发展。“公开接待”是面对面提出问题,分析症结;在接待过程中,还会实打实提出解决办法,真正让企业家感受到“办理实效”。

据了解,企业家接待日上的所有诉求建议,相关部门给予了100%回应:梦昕科技反映融资和人才引进不易,市经信局联合地方金融局和市内3所高校为其解难;嘉码网络科技寻求乡村振兴项目支持,市农业农村局和属地政府立即对接;还有企业反映涉法涉诉问题,市中级人民法院院长钱明树直接做出承诺负责到底……

《安徽日报》就芜湖市建立“企业家接待日”公开办公制度称,这是芜湖市牢固树立“服务企业就是服务发展”理念,推深做实“1%工作法”,持续打造一流营商环境的又一创新举措,主动破解企业发展中的难点、堵点、痛点,不遗余力为企业解难纾困。

工作作风如何改进?为民办实事如何落实?如何打造一流的营商环境?从畅聊早餐会到“1%工作法”,从“双招双引”到“紫云英人才计划”,从企业服务联席会议到“企业家接待日”……芜湖一系列创新打法,都指向了创优营商环境、服务企业、助推经济高质量发展的工作逻辑,也是用实际行动改进工作作风,积极落实“我为群众办实事”,构建系统集成的为企为民服务生态圈,打造一流的营商、政务环境,把企业家和群众当家人,把企业和群众的事当成家事。

持续改进工作作风,真心真情为民办实事为企优环境,芜湖一直在努力,并将用心交出更加亮眼的答卷!

聚焦2022山东两会丨报告深读|在增强创新力上走在前,山东如何发力?#2022年山东两会#
巩固拓展比较优势 补短板强弱项 有效激发社会动力活力
  在增强创新力上走在前,山东如何发力?

  在增强创新力上走在前,如何切入,从哪着力?

  细数政府工作报告的安排部署,“创新”成为备受关注的高频词。核心要义可以概括为:着力从巩固拓展比较优势、补短板强弱项、有效激发社会动力活力三个角度找准切入点、着力点,不断增强经济社会发展创新力。代表委员们认为,要从科技研发、人才引育、营商环境、数字变革、产业生态、要素保障、民生改善、风险防控、文化宣传、落实手段等方面求创新、谋突破,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的创新性、引领型发展。

  优化思路,在巩固拓展比较优势中增强创新力

  理念思路创新,是起先导引领作用的创新。与时俱进优化发展思路,在经济社会发展全局中具有根本性作用。

  “进入新阶段,省委顺应目标定位和形势任务发展变化,在既有工作部署基础上,提出‘六个一’发展思路、‘六个更加注重’策略方法和‘十二个着力’重点任务,体现了对肩负的历史使命的精准把握和对大局大势的科学研判。”山东社会科学院政策研究室副研究员孙晶委员认为,“理念思路的与时俱进,体现了对山东发展比较优势和短板弱项的精准把握。从另一个侧面看,离开这种清醒认识和把握,增强创新力就成了无源之水、无本之木。”

  增强创新力,必须始终聚力高质量发展“一条主轴”。山东睿鹰先锋制药有限公司总裁彭继先代表对此深有感触:近年来,菏泽将生物医药产业作为高质量发展的核心产业,打造起完善的生物医药产业集群和离岸科技研发链条,创新形成了“科技在全球、孵化在菏泽”的发展模式,生物医药产业实现年均30%的高速增长。

  “菏泽生物医药‘一港四园’已落地注册公司近70家,引进合作创新药研发团队近20个,生物医药发展潜力巨大。这些新动能,已经能和菏泽的传统动能相得益彰。”彭继先说。

  全国农业看山东。山东三次产业可以齐头并进,农业发展的优势是重要基础。农业领跑全国,靠的是创新。巩固和拓展好这个优势,肯綮仍在于创新。

  种子是农业的“芯片”。农业创新关键在种业。对此,报告提出明确目标:培育12家育繁推一体化种业企业,育成突破性新品种20个以上。

  山东华盛农业股份有限公司董事长李兴盛代表分析:“一方面,山东四季分明,气候条件得天独厚,培育的种子可以‘种遍’全国;另一方面,山东农业总产值在全国率先迈上万亿元台阶,市场极为广阔。”他说,得益于这些有利条件,公司先后育成蔬菜品种16类300多个,累计示范推广1.1亿多亩,带动农户近40万。

  “目前我省农业育种手段相对单一,高产稳产、绿色优质和特殊类型品种还不够丰富,打好种业翻身仗、建设种业强省,必须汇聚起全省种业创新要素,集成基础研究与应用基础研究的优势,成立新型种质创新研发机构,打造前沿关键技术和突破性新品种选育的创新链。”山东农业大学党委书记徐剑波委员说。

  海洋是山东发展最大的潜力和优势所在,特别是在海洋科技方面,集聚了全国近一半的海洋科技人才、1/3的海洋领域院士。中国科学院海洋研究所研究员庞重光委员表示,看到优势的同时,也要清醒地认识到,当前,国内外对海洋科技人才的竞争更加激烈,应进一步增强紧迫感、压力感,按照报告部署,推进青岛海洋科学与技术试点国家实验室尽快入列,用高能级的平台集聚更多人才,为海洋强省建设提供强有力的科技人才支撑。

  对标先进,在补短板强弱项中增强创新力

  在“扬长”的同时,也要“补短”。应该看到,在科技创新、人才引育、营商环境优化、数字经济发展等方面,山东与先进地区相比还有差距。增强创新力,必须要补齐短板、强化弱项。而补短板强弱项的过程,也正是增强创新力的过程。

  当前我省发展正处于转型升级的紧要关口,创新支撑力不强、企业创新活力不足、创新投入产出比不高等问题仍然较为突出。

  “攻克一批创新技术,搭建一批创新平台,壮大一批创新企业,引育一批创新人才……”政府工作报告聚焦强化科技创新,明确了一系列目标任务。

  “这些部署抓住了补短板强弱项的关键,尤其是人才引育创新上有很多新亮点。”省自主创新促进中心主任李新峰委员认为,人才是创新的根基,是创新的核心要素。他注意到,去年,山东成立全国首家省级人才集团,标志着山东在用市场化手段开发和配置人才资源上迈出重要一步。

  “应进一步支持和发挥山东人才集团作为省属一级国有企业的优势,在人才大数据、行业标准、行业研究等方面发挥平台作用,坚持高端化、专业化、国际化发展思路,与市场主体形成合作共赢的局面,相关部门可拿出专项资金作为引导,组建山东人才创投基金,加快补齐人才引育短板。”李新峰表示。

  数字经济,是新一轮产业革命的引领性产业,其重要性不言而喻。这也是制约山东高质量发展的瓶颈所在。5G时代的到来和丰富的工业互联网场景,为山东迎头赶上带来了难得的机遇。

  井上的控制室中,一名矿工正通过面前的5G操控平台,不断发布指令。在他的指挥下,一台台无人凿岩台车在井下有条不紊地开采。在烟台三山岛金矿,“5G+智慧矿山”让采矿进入了智能时代。中国移动山东公司董事长张轩代表说,山东移动和山东黄金联合打造的“5G+智慧矿山”,就是数字经济赋能传统产业的典型案例,已在百余个场景复制推广,大大提高了生产效率和安全系数。

  “山东制造业基础雄厚,通过数字经济赋能推动转型升级潜力巨大。”张轩以报告中“实施5G和固定网络‘双千兆’工程”的部署为例说,固定网络“双千兆”+工业互联网应用,已从生产辅助向设备控制、质量管控等核心领域延伸拓展,将推动数字经济与制造业形成融合叠加、互促共进、倍增发展的创新生态。山东移动将加速“双千兆”与云计算、大数据、人工智能、物联网、边缘计算等技术融合,大力推动数字技术赋能,助力山东抢占未来发展制高点。

  系统集成,在激发动力活力中增强创新力

  创新力的强弱,事关经济社会发展全局。增强创新力,必须强化系统集成,激发全社会创新创造的动力活力。

  营商环境是一个地方的重要软实力,哪里营商环境更好更优,哪里对企业、项目、人才的吸引力就更强,创新创造的动力活力就更足。

  去年以来,我省着力实施创新突破行动,营商环境建设整体水平已位列全国第一方阵,但仍存在一些薄弱环节。致公党省委秘书长赵涛委员举例,他调研发现,我省各类政务服务系统资源整合还有欠缺,存在分散建设的情况。“应继续加大整合力度,打破各部门间的信息壁垒,加快实现各类政务服务资源系统集成、一网运行,实现政务服务‘大数据’互联互通。”

  创新创造的源泉,来自于社会和广大民众。在改善民生上加大创新力度,做优社会生态,调动社会和群众的积极性,本就是增强创新活力的题中应有之义。推进城乡公益性岗位扩容提质,新设公益性岗位40万个左右,报告提出的这项创新举措,让济南市总工会副主席李兴家委员眼前一亮。

  “当前,‘三农’形势发生了重大变化,农业机械化、规模化在大幅提高农业生产力的同时,也导致大量农村劳动力沉淀下来。虽然农民工可进城就业,但城市就业机会也是有限的。”李兴家说,农村绿化美化、道路养护、交通管理等方面存在大量劳动力需求,实施城乡公益岗扩容提质行动,正是从满足就业需求的角度,创新性地解决低收入人群增收问题的有效途径。

  增强创新力,实现走在前,关键靠落实。创新性的政策举措,需要创新性的落实手段来“变现”。临沂市河东区“我为群众办实事”活动中,创新群众评议机制,邀请各行各业代表担任群众评议员,引导群众参与民生事项的决策、实施、监督、评价全过程,推动民生事项真正落地见效。区委书记姚运明代表说,“这一机制激发了群众参与社会治理的热情,既让政策措施接地气,又凝聚了改革创新的共识和动力,群策群力推动工作落实。”


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