最近看了三个片子，《狙击手》《穿过寒冬拥抱你》《爱情神话》都是我喜欢的方言原声电影。 超级有味道。 最喜欢《爱情神话》。 徐峥的东西，每次都是常看常新。

最有意思的是，三四年前关注过的黄明昊，还有朱一龙在电影上一步一个脚印的，都有不同的作品出来，虽然是配角，但是不贪之心。有点意思这次两个人的分别的两个作品。

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p.s 配图。 徐峥（老白）说的。不是我说的。[允悲][允悲]

本周The Analyst的newsletter关注了欧冠，尤其是大巴黎和皇马的这场比赛，两个点都挺有意思。

一是梅西的点球命中率，数据显示梅西的点球命中率实际上只是略低于opta有数据统计以来的五大联赛点球平均命中率，但观感上仿佛他踢丢了好多点球。

二是客场进球的取消在这样势均力敌的两回合比赛中的影响，The Analyst猜测皇马有可能因为客场进球的取消而选择在客场踢得更保守，以期回主场翻盘。

芒格：在线办公或成为大趋势，再也回不到传统的工作状态

提问：很多媒体对过去一年美国人的辞职关注较多，您怎样看这种趋势？CEO要怎么做才能保留住自己的员工？

查理·芒格：这个问题很有意思。因为疫情给我们造成一些冲击，很多人必须要适应可能不需要5天都要去办公室了，可能很多人干脆就失业了。

要适应一种新的状况，尤其是在科学、计算机等领域中，人们不太愿意去办公室，他们希望能够更加方便地办公，我觉得这种情况可能会一直存在下去，永远回不到（从前的那种状态）。

而且，我也不认为这些公司每一次开会时，大家都需要坐在线下，有可能有一两个会议大家能够线下见面就可以了。我们每年都会有两次会议，一些外国的投资人也可以参会，对于伯克希尔来说是可以的。但是我觉得不一定要这么做，不一定大家都要坐飞机过来线下参会。所以，这是一种非常结构性的变化，让我们的生活更加便捷，成本更低、效率更高。我觉得我们可能没有办法回到以前那种传统的工作状态了。

还有一点，某些行业，比如一些餐厅，它们的业务也在发生变化，有一些刺激政策可能比我们想象的结果要好一些。我们也要不断地进行回顾并思考到底是什么让我们的资本主义正常运行。

如果你是一个有能力的年轻人，你肯定要经历一些痛苦，整个经济体系就是这样的。在现代经济中，也总会有年轻人不愿意工作的情况，他们就愿意呆在家里，当然这会对经济体系造成一些冲击，而下一次他们可能还需要更多的自由和空间。

至于CEO如何留住自己员工的这个话题，我认为每一个CEO都要适应这种变化。有些CEO非常勤奋，甚至比以前更勤奋，我认为疫情带来的这种变化会一直存留下去。如果你的工作或生活通过打个电话就可以沟通，跟全球更多的工程师进行沟通，而不用去办公室的话，那么你干嘛还要去办公室？#投资##价值投资日志[超话]#