只有踏踏实实的背后,才有一定的了解,而不会有误解的,诚实的面对真心的好朋友,是奠定美好友谊的基础,真正的好朋友不必猜想,精力有限,时间宝贵,真正友好善待的心,从未曾改变,有的时候,一句话就能说得清楚,沟通明白,因为朋友!朋友之间,是踏实淳朴,单纯的好感情,都知道呵护珍惜,真的没有玄幻,迷幻的,搞不清楚状况的问题,也不应当有,简单,真诚的面对,知己,悦怡!真的好朋友懂你!理解,了解,是能够包容你的,没有基本了解的秘密,愿意彼此领略友谊的心地!他是好的!珍惜有你!好朋友如夏的荷风,秋的丰富,春的微风,冬的暖炉,请喝杯茶吧,朋友!
#电院耐特# 心情故事《操心是种病,得治》
操心这个词,在我们的印象里,应该是对父母这一辈子最好的诠释了。他们含辛茹苦把我们拉扯大,操心着我们的成长,然后操心着我们的终身大事,等到儿女们都成家了,又操心起儿女们的儿女了。
父母的这种操心对于我们来说,除了感恩就剩珍惜了。
关于父母对子女的操心,我听过一句话叫儿孙自有儿孙福。今天暂且不去探讨这句话了,我想我们今生最大的福气应该是有父母这一辈子的操心吧!
但,操心确实是一种病,得治。
我是个土生土长的农村人,从小还算懂事,也尽可能去体谅父母,感恩父母。尽管如今已工作多年,父母依然时时牵挂,事事操心。
今年的端午节我回家了,刚到家老妈就唠叨着做这个炒那个,叮嘱着带这些带那些,还操心着这些东西带过去之后怎么保存,怎么拿到厨房去弄成好吃的。
这一刻,我唯有一边点头答应着,一边拿着老妈做的吃的使劲往嘴里塞,一边还有一股暖流涌上心头。
儿行千里母担忧,我想父母的这种操心病,最好的治愈药便是我们能常回家看看,便是我们不会去嫌弃唠叨,便是我们懂得去体谅。
我们是药方的特例说完了,接下来聊聊我们自己的这种病态。
我有两个学员,是同一批进来培训班的,听说之前已经是相识的,但分在了不同的组。甲学员是那种很热情很乐于助人的老好人,我一直觉得乐于助人过了就是瞎操心了。而乙学员却是那种不太善于表达的固执人。
一次小组作业上,甲学员完成的不错,当轮到乙学员的时候受到了一点阻力,我心里默念着在替他鼓劲加油,甲学员却自告奋勇地帮了他一把。小组倒是蛮感谢甲学员的,但我分明看出了尴尬的气息。
后面的培训中有一次团体游戏,考验的是展示自己以及团队合作的默契度。我万万没有想到的是,甲学员自以为是的操心把整个游戏搞砸了。
他居然花心思去帮乙学员而影响了自己的角色进展,从而导致团队游戏出现脱节。我没有看到乙学员一丝的感谢之意,反而是反感以及团队的埋怨声一片。
过于乐于助人就是一种瞎操心,甲学员偏偏就是这种咸吃萝卜淡操心。
结训过后,甲学员找到我,委屈地问我,为什么他很用心的配合团队,甚至尽最大的努力去帮助他们,反而没有得到大家的认可呢?
我给了一句非常俗气但比较直接的回答,别人有求助于你吗?别的小组那么多成员,遇到的问题跟你有半毛钱关系吗?
当然我不是责怪他,我也很认真地给他分析了培训中出现的状况,但愿那次的培训可以给到他启发吧!
人类真的是一个很神奇的物种,总有一些人以为自己是救世主,也总有些人不惜委屈自己都要操心别人的事。
这种病我曾经也有!
前不久的一次活动,现场工作安排已经分配的很明确了,大家只需按照计划行动就好了。
可是当天到了会场的时候,我发现有一项不是我的工作有点不到位,总觉得那个海报做得不够显眼,不够吸引或者可能会影响效果,忍不住犯贱的心理,居然自以为是的离开自己的工作岗位去改良别人的工作。
结果回来的时候,由于事情比较多,一些需要我的地方找不到人,同事们都急了。有个同事直接冲我火了一句,问我去干嘛了,我如实回答了,结果他说,关你屁事啊?
我去,当时我怒气一下子全都上来了,但我并没有因为这句话把情绪爆发,反而正是这一句话骂醒了我,是啊,关我屁事啊,我瞎操什么心呢?
我们每个人的时间精力都是有限的,乐于助人本是一种美德,但人总得需要自私的,一个助人到遭人反感的人不足以得到赞扬,没有打理好自己,拿什么去操心别人呢?
我在想,是社会过于进步快,还是人心易于浮躁,我们总喜欢太把自己当回事,太多的自以为是了。
走自己喜欢的路,不要操心别人,毕竟你我都不是救世主!
操心这个词,在我们的印象里,应该是对父母这一辈子最好的诠释了。他们含辛茹苦把我们拉扯大,操心着我们的成长,然后操心着我们的终身大事,等到儿女们都成家了,又操心起儿女们的儿女了。
父母的这种操心对于我们来说,除了感恩就剩珍惜了。
关于父母对子女的操心,我听过一句话叫儿孙自有儿孙福。今天暂且不去探讨这句话了,我想我们今生最大的福气应该是有父母这一辈子的操心吧!
但,操心确实是一种病,得治。
我是个土生土长的农村人,从小还算懂事,也尽可能去体谅父母,感恩父母。尽管如今已工作多年,父母依然时时牵挂,事事操心。
今年的端午节我回家了,刚到家老妈就唠叨着做这个炒那个,叮嘱着带这些带那些,还操心着这些东西带过去之后怎么保存,怎么拿到厨房去弄成好吃的。
这一刻,我唯有一边点头答应着,一边拿着老妈做的吃的使劲往嘴里塞,一边还有一股暖流涌上心头。
儿行千里母担忧,我想父母的这种操心病,最好的治愈药便是我们能常回家看看,便是我们不会去嫌弃唠叨,便是我们懂得去体谅。
我们是药方的特例说完了,接下来聊聊我们自己的这种病态。
我有两个学员,是同一批进来培训班的,听说之前已经是相识的,但分在了不同的组。甲学员是那种很热情很乐于助人的老好人,我一直觉得乐于助人过了就是瞎操心了。而乙学员却是那种不太善于表达的固执人。
一次小组作业上,甲学员完成的不错,当轮到乙学员的时候受到了一点阻力,我心里默念着在替他鼓劲加油,甲学员却自告奋勇地帮了他一把。小组倒是蛮感谢甲学员的,但我分明看出了尴尬的气息。
后面的培训中有一次团体游戏,考验的是展示自己以及团队合作的默契度。我万万没有想到的是,甲学员自以为是的操心把整个游戏搞砸了。
他居然花心思去帮乙学员而影响了自己的角色进展,从而导致团队游戏出现脱节。我没有看到乙学员一丝的感谢之意,反而是反感以及团队的埋怨声一片。
过于乐于助人就是一种瞎操心,甲学员偏偏就是这种咸吃萝卜淡操心。
结训过后,甲学员找到我,委屈地问我,为什么他很用心的配合团队,甚至尽最大的努力去帮助他们,反而没有得到大家的认可呢?
我给了一句非常俗气但比较直接的回答,别人有求助于你吗?别的小组那么多成员,遇到的问题跟你有半毛钱关系吗?
当然我不是责怪他,我也很认真地给他分析了培训中出现的状况,但愿那次的培训可以给到他启发吧!
人类真的是一个很神奇的物种,总有一些人以为自己是救世主,也总有些人不惜委屈自己都要操心别人的事。
这种病我曾经也有!
前不久的一次活动,现场工作安排已经分配的很明确了,大家只需按照计划行动就好了。
可是当天到了会场的时候,我发现有一项不是我的工作有点不到位,总觉得那个海报做得不够显眼,不够吸引或者可能会影响效果,忍不住犯贱的心理,居然自以为是的离开自己的工作岗位去改良别人的工作。
结果回来的时候,由于事情比较多,一些需要我的地方找不到人,同事们都急了。有个同事直接冲我火了一句,问我去干嘛了,我如实回答了,结果他说,关你屁事啊?
我去,当时我怒气一下子全都上来了,但我并没有因为这句话把情绪爆发,反而正是这一句话骂醒了我,是啊,关我屁事啊,我瞎操什么心呢?
我们每个人的时间精力都是有限的,乐于助人本是一种美德,但人总得需要自私的,一个助人到遭人反感的人不足以得到赞扬,没有打理好自己,拿什么去操心别人呢?
我在想,是社会过于进步快,还是人心易于浮躁,我们总喜欢太把自己当回事,太多的自以为是了。
走自己喜欢的路,不要操心别人,毕竟你我都不是救世主!
【#日本人气拉面店拒接待本国人# :他们没礼貌 不如外国游客】近日,日本一家位于冲绳县石垣市的拉面店决定在今年暑期拒绝日本人入店,只招待来自海外的顾客。理由是“日本客人的态度礼貌一年比一年差,而海外客人则变得越来越好”。考虑到店主精力有限,因此在10月游客减少后才会考虑恢复正常营业。(人民日报海外版-海外网)https://t.cn/AiWaLnV8
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