嗨，大树伯！
今日系雪雪在BGY的last day
从毕业到现在
从学校板块到共享到区域到项目
虽然之前成日吐槽
成日都想离职
但系其实真正提出后
有好不不舍
BGY系雪雪成长的地方
遇见都是很好的领导
有好多好愿意教人的同事
去了花卉大道后
对比合作方公司
BGY的文化、同事的专业与态度
真系人地无法对比的

虽然很多不舍
不过黎妈妈肯定系最重要的
所以雪雪选择了离开BGY
雪雪知道你也会赞同我甘做

前两晚和花卉大道项目的同事吃饭
王博说的一句话好认同
选择没有对错的

嗯嗯，雪雪会加油
Miss you https://t.cn/RJP0eus

晚上和之前在大j工作的同事吃了饭，虽然一致吐槽当时在大j组的工作，领导沙雕。
担心离职后找不到工作，但是离开后都找到了还不错的工作。同事去了荣y，氛围、薪资、工作内容都好了不少。
总的来说还是得去大厂，耐心等待机会，不能因为待在一小坑里，却急于脱坑，慌乱中又进了大坑。
多找找，总有合适的机会[加油]

又来吐槽

今天终于可以安心到办公事上班了，负责办公室人事的女同事今天也回来了，我跟她打个招呼，大概说了一下，春节期间火爆的生意，留值同事的辛苦，她甩出一句:“那是他们没安排好，说了不让她们连休，结果都连休了……”[汗]

我无语，走开。

想起怪不得 年前离职的干品宣的那个女孩骂她蠢，在我看来不但蠢还缺颗善良的心[允悲]

你家在外地你连休十天今天才来，别人也都是外地人，也都是有老有小的等着团圆的。就不该连休了？就必须先休半截，下次再花几十百把的车费再回家。而且你现在才来，春节也没帮上任何忙，只说句辛苦了的话就不该，做为一个办公司管理人事的专员，春节期间，没在任何一个群里跟留值的同事拜个年，说声同事们辛苦了，这感情正常吗？这有职业操守吗？

很底层的员工受了点主管领导的气，没地方说话，来办公室想要个公道，其实都是些工作中的小事，又不是要你断案，他们主要是要倾述下，你负责聆听，哄哄 安慰下就能摆平的事，非要拉个官架子出来，指示人家必须服从主管安排，结果呢？人家说没处说，气没处撒，那大不了就走人嘛，此处不留爷，只有留爷处，所以前期那么高的离职率也是这位姐这么那么死不开窍的给弄出来的。

同办公室的品宣的离职也跟她也大半原因，被她的各种蠢气得[嘻嘻]，想着不能被这猪队友给带低了段位，所以年前也离职了。

我得离她远点，虽然现在办公室就我俩女的了。