【米德尔顿不执行下赛季球员选项，预计要求5年顶薪留雄鹿】
根据NBA记者Adrian Wojnarowski报道，经纪人Mike Lindemany透露，雄鹿后卫克里斯-米德尔顿将不会执行下赛季球员选项（薪水为1300万美元），米德尔顿和雄鹿在计划达成一份长期合同。
Woj后续更新，米德尔顿预计会要求一份5年1.9亿美元的顶薪合同留在雄鹿，或是4年1.41亿美元的顶薪合同签其他球队。
根据Woj报道，马尔科姆-布罗格登、布鲁克-洛佩斯和尼古拉-米罗蒂奇也都是雄鹿今年夏天优先续约的目标。
2018-19赛季常规赛，米德尔顿场均上场31.1分钟，得到18.3分6.0篮板4.3助攻1.04抢断，季后赛场均上场34.3分钟，得到16.9分6.3篮板4.4助攻。
根据NBA记者Adrian Wojnarowski报道，经纪人Mike Lindemany透露，雄鹿后卫克里斯-米德尔顿将不会执行下赛季球员选项（薪水为1300万美元），米德尔顿和雄鹿在计划达成一份长期合同。
Woj后续更新，米德尔顿预计会要求一份5年1.9亿美元的顶薪合同留在雄鹿，或是4年1.41亿美元的顶薪合同签其他球队。
根据Woj报道，马尔科姆-布罗格登、布鲁克-洛佩斯和尼古拉-米罗蒂奇也都是雄鹿今年夏天优先续约的目标。
2018-19赛季常规赛，米德尔顿场均上场31.1分钟，得到18.3分6.0篮板4.3助攻1.04抢断，季后赛场均上场34.3分钟，得到16.9分6.3篮板4.4助攻。
【桃树五月份进入第一次夏剪关键期，一定要重视！】桃树的夏季修剪是冬季修剪的继续，桃树树势的平衡，枝势的平衡，形成花芽的好坏。果个大小、着色好坏、丰产优质都取决于夏管夏剪工作的连续性。每个环节都不能偏废。如果做的到位，可以极大的减少冬季修剪的工作量。在整个生长过程中，为了减少劳动成本投资，当年栽植苗除外，成形树萌发赘芽，有人工条件的可在四月份抹除减少贮藏营养的消耗。
桃树夏季修剪主要通过摘心、扭梢、剪梢、疏枝等技术措施，及时调节桃树生长，充分利用多次梢，减少无效生长，改善光照条件，防止内膛郁闭，缓和树势，增加养分积累，促进花芽形成。增进果实品质和提高产量。在五月份夏剪的主要方法是：抹芽（疏枝）、摘心（短截）两项工作。在生长过程中，始终要做到动态平衡。做到位它能使树势达到整体平衡和枝势的平衡，使营养生长与生殖生长达到平衡。但是，此时桃树正处在发育的旺长期。所以，时间一长又会由基本平衡变为不平衡。当出现枝势的两级分化不平衡时，就必须再搞一次夏剪工作。特别是没有成形的2~3年树龄更要做好夏剪工作(幼树不化控)。大树如果把化控工作做好了，生长期就少剪或不搞夏剪了，技术工作就简化多了。
（1）桃树幼树夏季修剪
主干形：从发芽开始管起，抹去砧木上萌芽，减少养分消耗，集中营养促使中干新梢生长。芽子的异质性所萌发的新梢长势不一样，有旺有弱。刚好进入五月份，旺枝就要进行重摘心(短截)。一般摘心留3~4寸为宜，就控制了强枝旺长，增强主干新梢的长势。促进弱枝复壮。进入中旬就可以进行插杆扶正了。主干形夏整形的核心就是平衡枝势。
Y形桃树：幼树萌芽后进行抹芽除萌工作。首先确定向行间向上斜生的两个主枝(杆)，以邻近着生为好。就是说两杆相隔15~20公分间距为宜。
好处是不宜劈裂，有较好的负载量。其余萌发新梢可统统去除，或者重摘心处理。能增强两干长势。到五月下旬六月上旬就可以用竹竿斜插造型了。在整个生长过程中既要平衡两主枝均衡生长，还要平衡两杆上枝势。只要一出现强枝就可进行摘心处理。
（2）桃树成形树（大树）夏季修剪
成形树（大树）：包括各种树形（除一并抹芽除萌和平衡枝势外）。对于有脱节现象地方萌发出来的强条两侧重摘心，背上萌条可通过短截留2~3寸副梢来。在六月中旬再进一次去强去直留斜生，就可以培养成结果枝(枝组)弥补空间，第二年结果。对于开心形主枝角度变大的，可以在弯弓射箭处选一强枝培养新头。可在9月份去掉原头，主枝角度就合理了，打开了行间既解决了通风透光，又便于人工操作。对于脱节严重大树的主枝角度达80以上的背上最容易冒强条，从五月份开始就要注重利用背上萌条培养树上树,即一主多干形。1米远留一强条培养，其余强条可酌情处理，千万不敢全部夏疏连冬剪，使产量品质双下降难有好的经济效益。
另外注意夏剪绝不能按冬剪的手法干。桃树花谢后长出新梢，一般在7月中旬进入花芽分化期。从新梢长到花芽分化期需要90天左右的时间。新梢停长后，还有30天左右的充实成熟过程才能育花。如果夏剪时按照冬剪的手法搞整形修剪，或者是夏剪过重，都会造成二次、三次枝萌发。一般剪后15天左右才出新枝，这样出来的都是秋条子，营养积累少，根本没有形成花的时间，即使有花也是弱花，更谈不上产量与质量。
最后来谈一下桃树夏剪常用手法：
抹芽。桃树发芽后即可进行抹芽，抹除密挤芽、背上芽及位置不当的芽。当新梢长至5~6厘米时，抹去无用的嫩梢；双梢留一个角度大的芽，抹掉角度小的；对骨干枝分枝基部15厘米内的萌芽及剪锯口的丛生新梢也要及时抹掉。
桃树抹芽前后
摘心。桃树副梢生上量大，摘心更易造成副梢过多、树冠郁闭，所以桃树栽培除幼树整形需要对主、侧枝进行摘心外，桃树的夏剪一般不提倡新梢摘心。
摘心前枝条和摘心后枝条
扭梢。当直立旺梢长达25~30厘米、半木质化时，用手握住新梢基部5~10厘米处扭转180°，使其呈斜生或下垂状态即为扭梢。若扭曲处再冒出旺长枝，可再次进行扭梢。除了被选定为延长枝及其副梢不扭梢外，其他延长枝的竞争枝、骨干枝的背上枝、内膛枝的徒长枝以及大伤口附近抽生的旺长枝等都可以进行扭梢。扭梢可以控制枝梢旺长，缓和树势，使其转化为充实的结果枝，具有结果与更新的双重效能。
扭梢前枝条和扭梢后枝条
疏枝。当新梢长达30厘米时，就可根据其生长势、粗度、部位等判断枝条的好坏，选留位置适宜的强壮枝，疏去竞争枝、徒长枝、细弱枝、密生枝、直立枝和下垂枝。并在果实采收后，疏除一些密挤的多年生枝、当年生枝、背上或外围的一些旺枝。
疏除背上枝
剪梢。落花后对已坐果的果枝，可在幼果上部留一嫩梢短剪，对开过花而未坐果的中长果枝可留2~4芽短截，使其当年抽生结果枝。6月份以前，对主侧骨干枝上、树冠内部萌发的徒长枝，如有空间，可留基部1~2个节位进行短截，培养小中型结果枝组，如无空间，应从基部疏除。9月份新梢停止生长后，剪去前端尚未木质化的嫩梢，充实枝条，既可提高花芽质量，又能增强越冬抗寒能力。
苹果树拿枝手法
拿枝。对60厘米长的侧生有徒长特性的新梢通过拿枝改变其生长方位，即用四指握紧新梢，拇指在上向下压，四指同时在下向上顶，从新梢基部逐渐向梢端移动，伤及木质部，听到响声但不折断枝，拿枝一般在7~8月份进行。
拉枝及顶枝。拉枝是缓和树势、幼树整形、提早结果和防止枝干下部光秃的关键措施，对开张角度小、延伸方位不合适的主、侧枝或较直立的大结果枝组，可用撑、拉、别、坠等方法开张角度或调节方位，拉枝角度一般在80°左右，不能拉成水平或下垂状态；对于开张角度过大的主、侧枝，可用带枝杈的枝顶起来，缩小角度，多于8月份进行。
文中部分内容来源中农乐，作者王万魁
桃树夏季修剪主要通过摘心、扭梢、剪梢、疏枝等技术措施，及时调节桃树生长，充分利用多次梢，减少无效生长，改善光照条件，防止内膛郁闭，缓和树势，增加养分积累，促进花芽形成。增进果实品质和提高产量。在五月份夏剪的主要方法是：抹芽（疏枝）、摘心（短截）两项工作。在生长过程中，始终要做到动态平衡。做到位它能使树势达到整体平衡和枝势的平衡，使营养生长与生殖生长达到平衡。但是，此时桃树正处在发育的旺长期。所以，时间一长又会由基本平衡变为不平衡。当出现枝势的两级分化不平衡时，就必须再搞一次夏剪工作。特别是没有成形的2~3年树龄更要做好夏剪工作(幼树不化控)。大树如果把化控工作做好了，生长期就少剪或不搞夏剪了，技术工作就简化多了。
（1）桃树幼树夏季修剪
主干形：从发芽开始管起，抹去砧木上萌芽，减少养分消耗，集中营养促使中干新梢生长。芽子的异质性所萌发的新梢长势不一样，有旺有弱。刚好进入五月份，旺枝就要进行重摘心(短截)。一般摘心留3~4寸为宜，就控制了强枝旺长，增强主干新梢的长势。促进弱枝复壮。进入中旬就可以进行插杆扶正了。主干形夏整形的核心就是平衡枝势。
Y形桃树：幼树萌芽后进行抹芽除萌工作。首先确定向行间向上斜生的两个主枝(杆)，以邻近着生为好。就是说两杆相隔15~20公分间距为宜。
好处是不宜劈裂，有较好的负载量。其余萌发新梢可统统去除，或者重摘心处理。能增强两干长势。到五月下旬六月上旬就可以用竹竿斜插造型了。在整个生长过程中既要平衡两主枝均衡生长，还要平衡两杆上枝势。只要一出现强枝就可进行摘心处理。
（2）桃树成形树（大树）夏季修剪
成形树（大树）：包括各种树形（除一并抹芽除萌和平衡枝势外）。对于有脱节现象地方萌发出来的强条两侧重摘心，背上萌条可通过短截留2~3寸副梢来。在六月中旬再进一次去强去直留斜生，就可以培养成结果枝(枝组)弥补空间，第二年结果。对于开心形主枝角度变大的，可以在弯弓射箭处选一强枝培养新头。可在9月份去掉原头，主枝角度就合理了，打开了行间既解决了通风透光，又便于人工操作。对于脱节严重大树的主枝角度达80以上的背上最容易冒强条，从五月份开始就要注重利用背上萌条培养树上树,即一主多干形。1米远留一强条培养，其余强条可酌情处理，千万不敢全部夏疏连冬剪，使产量品质双下降难有好的经济效益。
另外注意夏剪绝不能按冬剪的手法干。桃树花谢后长出新梢，一般在7月中旬进入花芽分化期。从新梢长到花芽分化期需要90天左右的时间。新梢停长后，还有30天左右的充实成熟过程才能育花。如果夏剪时按照冬剪的手法搞整形修剪，或者是夏剪过重，都会造成二次、三次枝萌发。一般剪后15天左右才出新枝，这样出来的都是秋条子，营养积累少，根本没有形成花的时间，即使有花也是弱花，更谈不上产量与质量。
最后来谈一下桃树夏剪常用手法：
抹芽。桃树发芽后即可进行抹芽，抹除密挤芽、背上芽及位置不当的芽。当新梢长至5~6厘米时，抹去无用的嫩梢；双梢留一个角度大的芽，抹掉角度小的；对骨干枝分枝基部15厘米内的萌芽及剪锯口的丛生新梢也要及时抹掉。
桃树抹芽前后
摘心。桃树副梢生上量大，摘心更易造成副梢过多、树冠郁闭，所以桃树栽培除幼树整形需要对主、侧枝进行摘心外，桃树的夏剪一般不提倡新梢摘心。
摘心前枝条和摘心后枝条
扭梢。当直立旺梢长达25~30厘米、半木质化时，用手握住新梢基部5~10厘米处扭转180°，使其呈斜生或下垂状态即为扭梢。若扭曲处再冒出旺长枝，可再次进行扭梢。除了被选定为延长枝及其副梢不扭梢外，其他延长枝的竞争枝、骨干枝的背上枝、内膛枝的徒长枝以及大伤口附近抽生的旺长枝等都可以进行扭梢。扭梢可以控制枝梢旺长，缓和树势，使其转化为充实的结果枝，具有结果与更新的双重效能。
扭梢前枝条和扭梢后枝条
疏枝。当新梢长达30厘米时，就可根据其生长势、粗度、部位等判断枝条的好坏，选留位置适宜的强壮枝，疏去竞争枝、徒长枝、细弱枝、密生枝、直立枝和下垂枝。并在果实采收后，疏除一些密挤的多年生枝、当年生枝、背上或外围的一些旺枝。
疏除背上枝
剪梢。落花后对已坐果的果枝，可在幼果上部留一嫩梢短剪，对开过花而未坐果的中长果枝可留2~4芽短截，使其当年抽生结果枝。6月份以前，对主侧骨干枝上、树冠内部萌发的徒长枝，如有空间，可留基部1~2个节位进行短截，培养小中型结果枝组，如无空间，应从基部疏除。9月份新梢停止生长后，剪去前端尚未木质化的嫩梢，充实枝条，既可提高花芽质量，又能增强越冬抗寒能力。
苹果树拿枝手法
拿枝。对60厘米长的侧生有徒长特性的新梢通过拿枝改变其生长方位，即用四指握紧新梢，拇指在上向下压，四指同时在下向上顶，从新梢基部逐渐向梢端移动，伤及木质部，听到响声但不折断枝，拿枝一般在7~8月份进行。
拉枝及顶枝。拉枝是缓和树势、幼树整形、提早结果和防止枝干下部光秃的关键措施，对开张角度小、延伸方位不合适的主、侧枝或较直立的大结果枝组，可用撑、拉、别、坠等方法开张角度或调节方位，拉枝角度一般在80°左右，不能拉成水平或下垂状态；对于开张角度过大的主、侧枝，可用带枝杈的枝顶起来，缩小角度，多于8月份进行。
文中部分内容来源中农乐，作者王万魁
【桃树五月份进入第一次夏剪关键期，一定要重视！】桃树的夏季修剪是冬季修剪的继续，桃树树势的平衡，枝势的平衡，形成花芽的好坏。果个大小、着色好坏、丰产优质都取决于夏管夏剪工作的连续性。每个环节都不能偏废。如果做的到位，可以极大的减少冬季修剪的工作量。在整个生长过程中，为了减少劳动成本投资，当年栽植苗除外，成形树萌发赘芽，有人工条件的可在四月份抹除减少贮藏营养的消耗。
桃树夏季修剪主要通过摘心、扭梢、剪梢、疏枝等技术措施，及时调节桃树生长，充分利用多次梢，减少无效生长，改善光照条件，防止内膛郁闭，缓和树势，增加养分积累，促进花芽形成。增进果实品质和提高产量。在五月份夏剪的主要方法是：抹芽（疏枝）、摘心（短截）两项工作。在生长过程中，始终要做到动态平衡。做到位它能使树势达到整体平衡和枝势的平衡，使营养生长与生殖生长达到平衡。但是，此时桃树正处在发育的旺长期。所以，时间一长又会由基本平衡变为不平衡。当出现枝势的两级分化不平衡时，就必须再搞一次夏剪工作。特别是没有成形的2~3年树龄更要做好夏剪工作(幼树不化控)。大树如果把化控工作做好了，生长期就少剪或不搞夏剪了，技术工作就简化多了。
（1）桃树幼树夏季修剪
主干形：从发芽开始管起，抹去砧木上萌芽，减少养分消耗，集中营养促使中干新梢生长。芽子的异质性所萌发的新梢长势不一样，有旺有弱。刚好进入五月份，旺枝就要进行重摘心(短截)。一般摘心留3~4寸为宜，就控制了强枝旺长，增强主干新梢的长势。促进弱枝复壮。进入中旬就可以进行插杆扶正了。主干形夏整形的核心就是平衡枝势。
Y形桃树：幼树萌芽后进行抹芽除萌工作。首先确定向行间向上斜生的两个主枝(杆)，以邻近着生为好。就是说两杆相隔15~20公分间距为宜。
好处是不宜劈裂，有较好的负载量。其余萌发新梢可统统去除，或者重摘心处理。能增强两干长势。到五月下旬六月上旬就可以用竹竿斜插造型了。在整个生长过程中既要平衡两主枝均衡生长，还要平衡两杆上枝势。只要一出现强枝就可进行摘心处理。
（2）桃树成形树（大树）夏季修剪
成形树（大树）：包括各种树形（除一并抹芽除萌和平衡枝势外）。对于有脱节现象地方萌发出来的强条两侧重摘心，背上萌条可通过短截留2~3寸副梢来。在六月中旬再进一次去强去直留斜生，就可以培养成结果枝(枝组)弥补空间，第二年结果。对于开心形主枝角度变大的，可以在弯弓射箭处选一强枝培养新头。可在9月份去掉原头，主枝角度就合理了，打开了行间既解决了通风透光，又便于人工操作。对于脱节严重大树的主枝角度达80以上的背上最容易冒强条，从五月份开始就要注重利用背上萌条培养树上树,即一主多干形。1米远留一强条培养，其余强条可酌情处理，千万不敢全部夏疏连冬剪，使产量品质双下降难有好的经济效益。
另外注意夏剪绝不能按冬剪的手法干。桃树花谢后长出新梢，一般在7月中旬进入花芽分化期。从新梢长到花芽分化期需要90天左右的时间。新梢停长后，还有30天左右的充实成熟过程才能育花。如果夏剪时按照冬剪的手法搞整形修剪，或者是夏剪过重，都会造成二次、三次枝萌发。一般剪后15天左右才出新枝，这样出来的都是秋条子，营养积累少，根本没有形成花的时间，即使有花也是弱花，更谈不上产量与质量。
最后来谈一下桃树夏剪常用手法：
抹芽。桃树发芽后即可进行抹芽，抹除密挤芽、背上芽及位置不当的芽。当新梢长至5~6厘米时，抹去无用的嫩梢；双梢留一个角度大的芽，抹掉角度小的；对骨干枝分枝基部15厘米内的萌芽及剪锯口的丛生新梢也要及时抹掉。
桃树抹芽前后
摘心。桃树副梢生上量大，摘心更易造成副梢过多、树冠郁闭，所以桃树栽培除幼树整形需要对主、侧枝进行摘心外，桃树的夏剪一般不提倡新梢摘心。
摘心前枝条和摘心后枝条
扭梢。当直立旺梢长达25~30厘米、半木质化时，用手握住新梢基部5~10厘米处扭转180°，使其呈斜生或下垂状态即为扭梢。若扭曲处再冒出旺长枝，可再次进行扭梢。除了被选定为延长枝及其副梢不扭梢外，其他延长枝的竞争枝、骨干枝的背上枝、内膛枝的徒长枝以及大伤口附近抽生的旺长枝等都可以进行扭梢。扭梢可以控制枝梢旺长，缓和树势，使其转化为充实的结果枝，具有结果与更新的双重效能。
扭梢前枝条和扭梢后枝条
疏枝。当新梢长达30厘米时，就可根据其生长势、粗度、部位等判断枝条的好坏，选留位置适宜的强壮枝，疏去竞争枝、徒长枝、细弱枝、密生枝、直立枝和下垂枝。并在果实采收后，疏除一些密挤的多年生枝、当年生枝、背上或外围的一些旺枝。
疏除背上枝
剪梢。落花后对已坐果的果枝，可在幼果上部留一嫩梢短剪，对开过花而未坐果的中长果枝可留2~4芽短截，使其当年抽生结果枝。6月份以前，对主侧骨干枝上、树冠内部萌发的徒长枝，如有空间，可留基部1~2个节位进行短截，培养小中型结果枝组，如无空间，应从基部疏除。9月份新梢停止生长后，剪去前端尚未木质化的嫩梢，充实枝条，既可提高花芽质量，又能增强越冬抗寒能力。
苹果树拿枝手法
拿枝。对60厘米长的侧生有徒长特性的新梢通过拿枝改变其生长方位，即用四指握紧新梢，拇指在上向下压，四指同时在下向上顶，从新梢基部逐渐向梢端移动，伤及木质部，听到响声但不折断枝，拿枝一般在7~8月份进行。
拉枝及顶枝。拉枝是缓和树势、幼树整形、提早结果和防止枝干下部光秃的关键措施，对开张角度小、延伸方位不合适的主、侧枝或较直立的大结果枝组，可用撑、拉、别、坠等方法开张角度或调节方位，拉枝角度一般在80°左右，不能拉成水平或下垂状态；对于开张角度过大的主、侧枝，可用带枝杈的枝顶起来，缩小角度，多于8月份进行。
文中部分内容来源中农乐，作者王万魁
桃树夏季修剪主要通过摘心、扭梢、剪梢、疏枝等技术措施，及时调节桃树生长，充分利用多次梢，减少无效生长，改善光照条件，防止内膛郁闭，缓和树势，增加养分积累，促进花芽形成。增进果实品质和提高产量。在五月份夏剪的主要方法是：抹芽（疏枝）、摘心（短截）两项工作。在生长过程中，始终要做到动态平衡。做到位它能使树势达到整体平衡和枝势的平衡，使营养生长与生殖生长达到平衡。但是，此时桃树正处在发育的旺长期。所以，时间一长又会由基本平衡变为不平衡。当出现枝势的两级分化不平衡时，就必须再搞一次夏剪工作。特别是没有成形的2~3年树龄更要做好夏剪工作(幼树不化控)。大树如果把化控工作做好了，生长期就少剪或不搞夏剪了，技术工作就简化多了。
（1）桃树幼树夏季修剪
主干形：从发芽开始管起，抹去砧木上萌芽，减少养分消耗，集中营养促使中干新梢生长。芽子的异质性所萌发的新梢长势不一样，有旺有弱。刚好进入五月份，旺枝就要进行重摘心(短截)。一般摘心留3~4寸为宜，就控制了强枝旺长，增强主干新梢的长势。促进弱枝复壮。进入中旬就可以进行插杆扶正了。主干形夏整形的核心就是平衡枝势。
Y形桃树：幼树萌芽后进行抹芽除萌工作。首先确定向行间向上斜生的两个主枝(杆)，以邻近着生为好。就是说两杆相隔15~20公分间距为宜。
好处是不宜劈裂，有较好的负载量。其余萌发新梢可统统去除，或者重摘心处理。能增强两干长势。到五月下旬六月上旬就可以用竹竿斜插造型了。在整个生长过程中既要平衡两主枝均衡生长，还要平衡两杆上枝势。只要一出现强枝就可进行摘心处理。
（2）桃树成形树（大树）夏季修剪
成形树（大树）：包括各种树形（除一并抹芽除萌和平衡枝势外）。对于有脱节现象地方萌发出来的强条两侧重摘心，背上萌条可通过短截留2~3寸副梢来。在六月中旬再进一次去强去直留斜生，就可以培养成结果枝(枝组)弥补空间，第二年结果。对于开心形主枝角度变大的，可以在弯弓射箭处选一强枝培养新头。可在9月份去掉原头，主枝角度就合理了，打开了行间既解决了通风透光，又便于人工操作。对于脱节严重大树的主枝角度达80以上的背上最容易冒强条，从五月份开始就要注重利用背上萌条培养树上树,即一主多干形。1米远留一强条培养，其余强条可酌情处理，千万不敢全部夏疏连冬剪，使产量品质双下降难有好的经济效益。
另外注意夏剪绝不能按冬剪的手法干。桃树花谢后长出新梢，一般在7月中旬进入花芽分化期。从新梢长到花芽分化期需要90天左右的时间。新梢停长后，还有30天左右的充实成熟过程才能育花。如果夏剪时按照冬剪的手法搞整形修剪，或者是夏剪过重，都会造成二次、三次枝萌发。一般剪后15天左右才出新枝，这样出来的都是秋条子，营养积累少，根本没有形成花的时间，即使有花也是弱花，更谈不上产量与质量。
最后来谈一下桃树夏剪常用手法：
抹芽。桃树发芽后即可进行抹芽，抹除密挤芽、背上芽及位置不当的芽。当新梢长至5~6厘米时，抹去无用的嫩梢；双梢留一个角度大的芽，抹掉角度小的；对骨干枝分枝基部15厘米内的萌芽及剪锯口的丛生新梢也要及时抹掉。
桃树抹芽前后
摘心。桃树副梢生上量大，摘心更易造成副梢过多、树冠郁闭，所以桃树栽培除幼树整形需要对主、侧枝进行摘心外，桃树的夏剪一般不提倡新梢摘心。
摘心前枝条和摘心后枝条
扭梢。当直立旺梢长达25~30厘米、半木质化时，用手握住新梢基部5~10厘米处扭转180°，使其呈斜生或下垂状态即为扭梢。若扭曲处再冒出旺长枝，可再次进行扭梢。除了被选定为延长枝及其副梢不扭梢外，其他延长枝的竞争枝、骨干枝的背上枝、内膛枝的徒长枝以及大伤口附近抽生的旺长枝等都可以进行扭梢。扭梢可以控制枝梢旺长，缓和树势，使其转化为充实的结果枝，具有结果与更新的双重效能。
扭梢前枝条和扭梢后枝条
疏枝。当新梢长达30厘米时，就可根据其生长势、粗度、部位等判断枝条的好坏，选留位置适宜的强壮枝，疏去竞争枝、徒长枝、细弱枝、密生枝、直立枝和下垂枝。并在果实采收后，疏除一些密挤的多年生枝、当年生枝、背上或外围的一些旺枝。
疏除背上枝
剪梢。落花后对已坐果的果枝，可在幼果上部留一嫩梢短剪，对开过花而未坐果的中长果枝可留2~4芽短截，使其当年抽生结果枝。6月份以前，对主侧骨干枝上、树冠内部萌发的徒长枝，如有空间，可留基部1~2个节位进行短截，培养小中型结果枝组，如无空间，应从基部疏除。9月份新梢停止生长后，剪去前端尚未木质化的嫩梢，充实枝条，既可提高花芽质量，又能增强越冬抗寒能力。
苹果树拿枝手法
拿枝。对60厘米长的侧生有徒长特性的新梢通过拿枝改变其生长方位，即用四指握紧新梢，拇指在上向下压，四指同时在下向上顶，从新梢基部逐渐向梢端移动，伤及木质部，听到响声但不折断枝，拿枝一般在7~8月份进行。
拉枝及顶枝。拉枝是缓和树势、幼树整形、提早结果和防止枝干下部光秃的关键措施，对开张角度小、延伸方位不合适的主、侧枝或较直立的大结果枝组，可用撑、拉、别、坠等方法开张角度或调节方位，拉枝角度一般在80°左右，不能拉成水平或下垂状态；对于开张角度过大的主、侧枝，可用带枝杈的枝顶起来，缩小角度，多于8月份进行。
文中部分内容来源中农乐，作者王万魁
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