为什么长得好看的人，更多人喜欢？

时差大叔 | 作者

今天，为大家介绍3个心理学效应，它们在生活中无处不在，却很难被我们意识到，而一旦发生就定会对我们和身边的人造成影响。

a. 为什么长得好看，会为一个人加分？

不知道从什么时候开始，我们的社会变成了一个看脸的世界。

心理学家用晕轮效应来解释这个现象：

当我们对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，我们便会根据这一点、去推论这个人在其他方面的特征。

哇，这女的好美！

一定很会打扮自己吧！

化妆品的选用肯定很讲究吧！

买得起那么多化妆品，收入或者家境肯定不错吧！

还懂得搭配衣服和头饰、自拍知道找角度、怎样 P 图最完美……

晕轮晕轮，就这样像光圈一样，那些男生，早就被女神的光圈耀眼到晕头转向了。

职场上也一样，研究发现：公司面试官在面试两个资历相当的人求职者时，颜值更高的那位，被聘用、获得更高起薪的机率，都更大。

但这样当然会稍显肤浅，作为公司领导，除非你家的业务量和颜值高低直接相关，否则找个资历深、潜力大、团队协作素养好的人，比那张画皮要重要得多。

而想要打破晕轮也很简单：想清楚自己要做的评估和决策，和自己接触到的信息，哪些有关联，哪些其实没半毛钱关系？三思过后，要晕也难。

b. 苛责别人，跟宽容自己一样容易

假设你在路上走得好好的，突然迎面走来个脚步很快的人，ta 碰撞到了你的肩膀，让你打了个踉跄。这时，你的第一反应会是什么呢？

心理学上的基本归因错误告诉我们：超过半数以上的情况，我们会第一时间觉得“这个人没长眼睛吧？赶着投胎不成？连句对不起都不会说，真是脑子有病”。

而如果反过来，是我们撞到了别人，换做我们评价自己的时候，我们会为自己任何看来不恰当的行为，找各种各样的 “情境借口”：

“我不是故意的，我是赶着去做要紧的事情，刚才路上人太多没看到 ta，所以才碰到 ta 了。想要道歉来着，但已经来不及回头了。”

因为当我们评价一个人、解读对方行为的时候，总会忽略 ta 可能所处的情境，而直接把行为本身的好坏，归咎于这个人的内在品质；

而我们要原谅自己，总能找到千百个借口。

c. 被歧视的人，也会歧视自己

美国心理学家做过这样一项研究：他们找来了 46 位女大学生，让她们做一项数学能力测试。

在第一组中，考官在开考前提醒她们注意：“在场的你们，都是女生哦”；而有一组，考官并未刻意强调她们的性别。

结果出来后，大家都惊呆了：同样的考试，被强调了性别的女生成绩差太多了。

这意味着什么？

当这些学生被强调 “你们是女生” 时，她们心中 “女生数学比较差” 的自我歧视就被激活，这足以导致数学成绩的显著下降。

这些女大学生，无形中都陷入了这种歧视、相信了这种歧视、甚至开始歧视起了自己。

反过来说，如果我们自己都看不起自己、在心中都默默认同了那些歧视和偏见的话，这个世界所谓的 “平等”，也许就真的没人守护了。

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Marisol 2021.8
和SNS相比是写信派
喜欢去CD店偷偷看顾客的反应还喜欢看手抄报（手書きPOP用中文咋说难到我了我觉得就是店里有一些当期推荐的东西店员会手绘一些介绍的那个！（顺便我也喜欢看那个[兔子]
喜欢温暖的声音，最近会按类别用随身带着的磁带录音机听音乐。有复古的一面。（当然这个最近已经是去年八月的事情了[doge]

#彩妆护肤记录# 这是大西米酱推荐的化妆刷300块钱一套 羊毛的，特别扎脸 而且特别掉毛 每次用都会有那种好像断掉的毛 留在脸上 特别特别难用。我一直都挺信任西米的 可是这个刷子真的让我感觉她介绍产品很夸张。这个刷子我其实已经买了几年了，算是西米在我这里让我不满的点。其实我一直挺喜欢她的 但是每当我用这个刷子我都特别心塞和无语。会在心里默默怪她。她介绍东西的时候确实很夸张 所以我真的在她那里种草的东西也不多。就这一个刷子就让我非常不爽了，感觉也是因为接广子 会夸大的感