【局•处--老韭日记连载（47）】2月17日，北京，多云。
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【正文】北京还处于这场未化春雪的寒冷包裹之中，抬头看天，似乎千年未变，复看人间，却已又是一个春天。“韭韭不息”小群里面的群友们都有了自己的基础配置，等待着春暖花开。
赵爽和李宾很快奔赴了各自的岗位，显然，干部轮岗是有利于激发干部工作活力的，两人到了新的岗位都都以全新面貌开展了工作。
医务处的各项工作，开始逐步走上了正轨。
按照赵国柱副局长的指示，肖文写了一篇简短的通讯，准备投稿至《机关青年》。
通讯的主要内容，是讲业务一处郑晓春节值班的一天。主要目的是要表扬郑晓值班期间兢兢业业，成功处置了部级领导办公楼的一起火灾。
据赵国柱副局长介绍，经向郑晓本人确认，肖文了解到了基本的情况：大年初五那天晚上，局业务一处负责值班的郑晓，按例来到了领导办公楼巡楼，在6楼的走廊，闻到某领导办公室有浓浓的烟味飘出来。郑晓敲门没人响应，按照程序请保卫处的同志打开了领导办公室，发现领导未掐灭的烟头点燃了办公桌上的文件。
郑晓成功的处置了这起火灾事故，最重要的是救出了在办公室隔壁躺床上休息的某领导同志。赵国柱之所以指示肖文写这篇通讯，就是要表扬郑晓：他并未因休息日无人上班而偷工减料，而是按照规定每隔30分钟转一圈，灭了火救了人，立了大功。
按照设计，每一层楼的南侧和北侧各安排一领导同志办公，每层楼只有两位领导。除按标准面积装修的领导办公室、洗手间、休息室之外，都会配一间秘书办公室、一间会议室以及一间等候室，说是等候室，其实都摆着一张乒乓球台，供领导休息的时候可以打打球。
肖文写着写着，也是一团疑惑：大年初五的，领导同志怎么会在办公室休息？也没带秘书？并且抽烟都有烟灰缸，怎么就会有文件正好覆盖到烟灰缸上面？诸多疑问在肖文的脑子里打转。
但多年的工作经验告诉他，“为什么”这种问题太多了，不是好事。按照赵国柱的交待去办即可。
通讯写完，肖文给郑晓看了，符合郑晓经历的事实。肖文给赵国柱看了，赵局很满意，把郑晓的工作状态写了出来，虽是讲平凡的一天，但是该表扬的都表扬了。
按程序，肖文送刘光局长签字，就可以给投稿投出去了。
可出乎意料的是，与以往大多数时候不一样，这次刘光把材料留下了。
按以往的惯例，凡赵国柱签过的材料，到刘光那里几乎都是“免检”，刘光也就例行一下签字程序。
但这次显然不一样，一篇表扬自己局里年青人的通讯，被领导扣了下来。
肖文自然是聪明人，连同写作过程中的那么多疑问，他告诫自己：少问，不催。
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（备注：《局•处》为老韭日记系列的别称，所有内容均为文学虚构。投资部分，切勿据此决策，否则容易亏死。扯淡部分，纯粹是瞎臆想，利用休息时间创作，如果有雷同，纯属巧合）
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【正文】北京还处于这场未化春雪的寒冷包裹之中，抬头看天，似乎千年未变，复看人间，却已又是一个春天。“韭韭不息”小群里面的群友们都有了自己的基础配置，等待着春暖花开。
赵爽和李宾很快奔赴了各自的岗位，显然，干部轮岗是有利于激发干部工作活力的，两人到了新的岗位都都以全新面貌开展了工作。
医务处的各项工作，开始逐步走上了正轨。
按照赵国柱副局长的指示，肖文写了一篇简短的通讯，准备投稿至《机关青年》。
通讯的主要内容，是讲业务一处郑晓春节值班的一天。主要目的是要表扬郑晓值班期间兢兢业业，成功处置了部级领导办公楼的一起火灾。
据赵国柱副局长介绍，经向郑晓本人确认，肖文了解到了基本的情况：大年初五那天晚上，局业务一处负责值班的郑晓，按例来到了领导办公楼巡楼，在6楼的走廊，闻到某领导办公室有浓浓的烟味飘出来。郑晓敲门没人响应，按照程序请保卫处的同志打开了领导办公室，发现领导未掐灭的烟头点燃了办公桌上的文件。
郑晓成功的处置了这起火灾事故，最重要的是救出了在办公室隔壁躺床上休息的某领导同志。赵国柱之所以指示肖文写这篇通讯，就是要表扬郑晓：他并未因休息日无人上班而偷工减料，而是按照规定每隔30分钟转一圈，灭了火救了人，立了大功。
按照设计，每一层楼的南侧和北侧各安排一领导同志办公，每层楼只有两位领导。除按标准面积装修的领导办公室、洗手间、休息室之外，都会配一间秘书办公室、一间会议室以及一间等候室，说是等候室，其实都摆着一张乒乓球台，供领导休息的时候可以打打球。
肖文写着写着，也是一团疑惑：大年初五的，领导同志怎么会在办公室休息？也没带秘书？并且抽烟都有烟灰缸，怎么就会有文件正好覆盖到烟灰缸上面？诸多疑问在肖文的脑子里打转。
但多年的工作经验告诉他，“为什么”这种问题太多了，不是好事。按照赵国柱的交待去办即可。
通讯写完，肖文给郑晓看了，符合郑晓经历的事实。肖文给赵国柱看了，赵局很满意，把郑晓的工作状态写了出来，虽是讲平凡的一天，但是该表扬的都表扬了。
按程序，肖文送刘光局长签字，就可以给投稿投出去了。
可出乎意料的是，与以往大多数时候不一样，这次刘光把材料留下了。
按以往的惯例，凡赵国柱签过的材料，到刘光那里几乎都是“免检”，刘光也就例行一下签字程序。
但这次显然不一样，一篇表扬自己局里年青人的通讯，被领导扣了下来。
肖文自然是聪明人，连同写作过程中的那么多疑问，他告诫自己：少问，不催。
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（备注：《局•处》为老韭日记系列的别称，所有内容均为文学虚构。投资部分，切勿据此决策，否则容易亏死。扯淡部分，纯粹是瞎臆想，利用休息时间创作，如果有雷同，纯属巧合）
【局•处--老韭日记连载（44）】2月7日，北京，多云。据说周末又要下雪，这几天天空倒也不是很清朗了。
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【正文】“韭韭不息”小群这几天有些躁动了，毕竟节后反弹了3天了。个别人已经跃跃欲试，尝试着建一点底仓了。
刘光局长利用开年的这一周，走访了十多个老同志。
有的是久别重逢，聊得甚欢。有的却是让他有些脑壳痛。刘光在心里暗暗地告诫自己：自己退休后的那一天，安安静静地享受退休生活，绝不再插手单位的事，过几天清静日子。
自然，他心里还是对钱老送他的那一幅“知恩图报”楷书耿耿于怀。
今天，人事局副局长许勤突然打电话，说是要来局里商量一个事，个别征求局领导的意见。说是商量和征求意见，其实是等同于宣布机关党组的决定。
原来春节过后第一天的机关党组会，就决定了一系列人事事项，其中涉及机关服务局的就是医务处的处长，准备由老干部局的一位处长过来接任。按照许勤副局长的解释：机关党组考虑到机关服务局的医务处处长已经空缺了大半年，机关服务局自己挑选不出合适的人选，但这个岗位又如此重要，只能从熟悉老干部工作的局室挑选一位过来轮岗。
局领导班子听到这个决定时，面面相觑。赵国柱、盛波、戴品高、曹瑞刚、郭海燕副、李思卿，包括刘光在内，都甚是意外。
按照许勤副局长的说法，今天过来是代表党组来征求大家的意见，还没有最终作出决定。
但是大家心里都清楚，机关党组会的意见，没有充分的理由，是难以驳倒的。更何况，班子里面7位局长，虽然对这个建议感到意外，但又各有态度。例如刘光局长，就感到一丝喜悦甚至是轻松，上级党组的决定，就相当于给他卸了包袱。
“半年多来，我们确实也一直在挑选合适的人才，但是这个岗位实在太重要了，我们不得不慎重。”刘光局长率先表态：“但没想到机关党组和人事局有了更为周全的考虑，我对此没有意见，坚决支持机关党组和人事局的任命建议。”
“我们支持机关党组的任命建议。”赵国柱副局长、曹瑞刚副局长紧随其后，和刘光对齐并表态。
“医务处确实很重要，需要一个各方面很优秀的同志来主持工作。”盛波副局长清了清嗓音，作为机关服务局分管人事工作的副局长，他的表态也是很重要的。
盛波副局长继续说：“没能在服务局内部选出合适的人选，主要是我这个分管人事工作领导工作的失职。但是，没有最合适的人选，并不代表医务处的同志们不优秀，有些同志是很成熟的人才，已经到了提拔的档口，如果从外面空降，会不会打击他们的工作积极性？”
盛波说完，其他几位也点头表示赞同。
“既然是轮岗，从别的局派来我们这边一位，能否再从我们局提拔一位到其他局室？”刘光局长略加思索后，提出了他的看法。
“今天来就是征求大家的意见的，大家发表自己的看法，我把大家的意见带回去。”许勤副局长再次强调了一遍他的来意。
这边，正在陪着钱小宝逛街的赵爽，收到了盛波的私信：“晚上七点，玉渊潭南门，有事谈。”
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（备注：《局•处》为老韭日记系列的别称，所有内容均为文学虚构。投资部分，切勿据此决策，否则容易亏死。扯淡部分，纯粹是瞎臆想，利用休息时间创作，如果有雷同，纯属巧合）
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【正文】“韭韭不息”小群这几天有些躁动了，毕竟节后反弹了3天了。个别人已经跃跃欲试，尝试着建一点底仓了。
刘光局长利用开年的这一周，走访了十多个老同志。
有的是久别重逢，聊得甚欢。有的却是让他有些脑壳痛。刘光在心里暗暗地告诫自己：自己退休后的那一天，安安静静地享受退休生活，绝不再插手单位的事，过几天清静日子。
自然，他心里还是对钱老送他的那一幅“知恩图报”楷书耿耿于怀。
今天，人事局副局长许勤突然打电话，说是要来局里商量一个事，个别征求局领导的意见。说是商量和征求意见，其实是等同于宣布机关党组的决定。
原来春节过后第一天的机关党组会，就决定了一系列人事事项，其中涉及机关服务局的就是医务处的处长，准备由老干部局的一位处长过来接任。按照许勤副局长的解释：机关党组考虑到机关服务局的医务处处长已经空缺了大半年，机关服务局自己挑选不出合适的人选，但这个岗位又如此重要，只能从熟悉老干部工作的局室挑选一位过来轮岗。
局领导班子听到这个决定时，面面相觑。赵国柱、盛波、戴品高、曹瑞刚、郭海燕副、李思卿，包括刘光在内，都甚是意外。
按照许勤副局长的说法，今天过来是代表党组来征求大家的意见，还没有最终作出决定。
但是大家心里都清楚，机关党组会的意见，没有充分的理由，是难以驳倒的。更何况，班子里面7位局长，虽然对这个建议感到意外，但又各有态度。例如刘光局长，就感到一丝喜悦甚至是轻松，上级党组的决定，就相当于给他卸了包袱。
“半年多来，我们确实也一直在挑选合适的人才，但是这个岗位实在太重要了，我们不得不慎重。”刘光局长率先表态：“但没想到机关党组和人事局有了更为周全的考虑，我对此没有意见，坚决支持机关党组和人事局的任命建议。”
“我们支持机关党组的任命建议。”赵国柱副局长、曹瑞刚副局长紧随其后，和刘光对齐并表态。
“医务处确实很重要，需要一个各方面很优秀的同志来主持工作。”盛波副局长清了清嗓音，作为机关服务局分管人事工作的副局长，他的表态也是很重要的。
盛波副局长继续说：“没能在服务局内部选出合适的人选，主要是我这个分管人事工作领导工作的失职。但是，没有最合适的人选，并不代表医务处的同志们不优秀，有些同志是很成熟的人才，已经到了提拔的档口，如果从外面空降，会不会打击他们的工作积极性？”
盛波说完，其他几位也点头表示赞同。
“既然是轮岗，从别的局派来我们这边一位，能否再从我们局提拔一位到其他局室？”刘光局长略加思索后，提出了他的看法。
“今天来就是征求大家的意见的，大家发表自己的看法，我把大家的意见带回去。”许勤副局长再次强调了一遍他的来意。
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【现金为王还是投资为王，Tiger 21俱乐部带你敢于梦想】Tiger 21是一家北美的超高净值投资者平台，成立于1999年，其会员包括投资银行高管、企业家、律师事务所合伙人等。
Tiger 21推行“投资+生活”的理念，十几年来邀请了600多位CEO级别的人士为会员演讲，其中包括基金业“超人马里奥”加贝利、创立40亿美元欧米伽顾问基金的利昂·库珀曼、黑石集团创始人苏世民、金融大鳄乔治·索罗斯等，Tiger 21每月定期举办论坛，让会员们分享投资、创业及生活的议题。
而老康今天要分享的这本《敢于梦想》，正是Tiger 21的创始人迈克尔·W. 索南费尔特的著作。本书正来自于这些有价值的分享，Tiger 21俱乐部成功的企业家和投资家会员分享了他们的创业故事，以及他们曾面对的工作和生活的挑战。作者围绕40个主题分享了大量案例，给予创业者建议和指导，讲解投资的经验教训。
这些来自会员分享的案例生动、有趣。对于年轻的创业者来说，这些成功企业家和投资家真实的创业故事和心路历程是最宝贵的财富。 #我的好书分享##荐书##潮流生活##v光计划##新春文学IP市集##财经##投资#
Tiger 21推行“投资+生活”的理念，十几年来邀请了600多位CEO级别的人士为会员演讲，其中包括基金业“超人马里奥”加贝利、创立40亿美元欧米伽顾问基金的利昂·库珀曼、黑石集团创始人苏世民、金融大鳄乔治·索罗斯等，Tiger 21每月定期举办论坛，让会员们分享投资、创业及生活的议题。
而老康今天要分享的这本《敢于梦想》，正是Tiger 21的创始人迈克尔·W. 索南费尔特的著作。本书正来自于这些有价值的分享，Tiger 21俱乐部成功的企业家和投资家会员分享了他们的创业故事，以及他们曾面对的工作和生活的挑战。作者围绕40个主题分享了大量案例，给予创业者建议和指导，讲解投资的经验教训。
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