妳哭 妳闹 妳感冒
抱到左手大拇指不能弯曲
打字都打不了
我就坐着 给妳坐靠着我
爸爸妈妈就在前面跳操给妳看——妳打小就喜欢看
就这样你才终于不哭了
还跟着动一下 唱一声
以前父母关系不好
我就想 什么时候我要是有个孩子就好了
也不考虑有一个对象 就想要一个自己的孩子
那时候不清楚养孩子的难处
妳看妳洗个澡都要三个人服务
同时还得有一张浮得恰到好处的洗澡垫才中意
无知者无畏
我就想跟我妈 带着我的孩子、我们的可可
一起生活
可人生就是
失去了可可 妈妈生病 爸爸重新温暖了我们的家 我也有了自己的小家
爸爸会跟妳打趣妈妈做操两只手举不到一样高 一边笑一边模仿妈妈
妈妈会被逗乐 追着爸爸来锤打
还跟爸爸分享握着妳的腿教妳跑步 一只脚跑一只脚不会跑的“趣事”……
虽然这种温暖里面依然包裹着琐碎的刺痛
就像朽木缝里开出朵朵不知名的小花儿
遇到阳光 蔚为壮观

@司马南 老师又在给大家诠释“没文化，真可怕！”是啥意思了。
如果老于“怒斥”钛媒体搞出上市公司高管薪酬排行榜，是“联想270黑媒体”的“小动作”，那说明老于还能看清点门道，可他这么一咋乎，才知老于啥也不懂。
看他写的小作文，联想又是“资不抵债发高薪”，又是“高薪稀释了小股东权益”，又是威胁“不点名银行的人名字了”，这番表演，正应了“丑人多做怪，无知者无畏”那句话。
老于啊，你要造谣联想资不抵债，就别拿“点名”威胁银行高管或者是故弄玄虚的造谣。要不，你把联想“违规贷款”的事儿说一说？看看这戏演过了，会不会有牢狱之灾？
至于说老于蠢，就是老于不该把高管薪酬Top20 贴出来，这就会让大家知道联想高管薪酬/全体员工薪酬占比很低，这种薪酬怎么能“掏空”企业？
如果有兴趣的网友，可以以薪酬占比看看联想的薪酬制度合理还是不合理？

知足的反面是贪婪，无畏的反面是恐惧。

贪婪来自想得到，恐惧来自担心失去更多。
无知者无畏，全知全能者无畏。
股市的随机性，不可测性，天然自带风险，有未知有风险就有恐惧。
股市亿万人参与，人与人战斗，你怕受伤，我怕受伤，你想赚钱，我想赚钱，赚谁的钱？赚别人错误的钱，赚比你傻的钱，人人犯错人人傻，谁都不想错谁也不想傻，所以害怕所以恐惧。
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每一次买入后我都担心跌下来，没有人跟着抢，后排不给力，被后排卡位等等，或者没想清楚就买了，价格高拉，市值高拉，题材太差拉，形态太差了等等。买入之后，只能期待运气。卖出之后，这个票就与我无关了，我的实力就到这儿，跟其他我没有参与的牛股一样与我无关（我的实力根本买不到），只有思考的价值，不必太多的患得患失，期待下一次更好就是。

但是买卖之前是可以尽量平静和从容的。导致错误操作的情绪（贪婪，恐惧，冲动）和市场不可测引发的情绪变化或者是认知不足，细节要认真想一下，怎么改进，怎么应对是最好的。还有就是做好预判，以你当下的认知做好策略，该买则买，该卖则卖，事后总结反省，下一次尽量做得更好，做到进退有据，越做越好，越来越稳，恐惧自然减轻。