1968年是巴菲特第二次挖苦蔡至勇亏钱，上一次在1962年，只是那次没有直接点出姓名。巴菲特在1962年上半年致合伙人信里写道：
上半年那些所谓的成长型基金受到了更为严重的打击。几乎无一例外，这些基金的下跌幅度都超过了道琼斯指数跌幅。
虽然过去几年，三只最大的“成长型”基金（现在看来，名称上加引号是非常合适的）富达资本基金、普南成长基金、惠灵顿权益基金取得了非常好的业绩，但今年上半年它们平均亏损32.3%。
只是由于在1959—1961年的突出表现，它们至今的总体业绩才好于平均水平。当然，或许它们未来还会超越平均水平。
讽刺的是，正是这些基金早期的优异业绩，吸引了大量新投资者加入。因此只有早期少数的投资者，享受了前几年的美妙时光，而大部分投资者都承受了今年的沉重打击。
这一实例进一步证实了我的观点：要恰当地衡量投资业绩，必须经历一个完整的市场周期（包括一个牛市和一个熊市）。大家现在或许比6个月前更能理解这一点。
拿共同基金与巴菲特合伙基金进行比较，并不是因为我们的投资方式或者投资组合与它们相似，而是因为这些共同基金反映了掌管着大约200亿美元的专业高薪投资管理人士的平均水准。
这段话里所嘲笑的“富达资本基金”，管理人就是杰拉德·蔡——蔡至勇，当时在华尔街的名气如日中天，手中管理着大约5亿美元。——《巴芒演义》

一家人等在电话旁坐立不安
没有信息就代表好消息️
终于蓝线晋级成功，中午提前请的没白吃

虽然有可能是在合格的边缘，但通过每次晋级考试都成长一大步，精神和身体得到磨练才能变得更强✊ 在学校里的姿态看不到，但是每次空手道课程的陪伴，看到所有的孩子都拼尽全力的样子特别感动。老师每次的感言都说到家长心里，这些孩子尚且这么的努力，我们大人又何尝有松懈的理由呢。

#衡水桃城中学# 在河北经济发展相对滞后带来的资源严重倾斜的应试教育大环境下 人多分高没有省内211 贯彻衡水模式 不可否认确实很多人踏上快车道受益于这个体制 可是总有人没有在阳光之下 一条又一条严厉的校规下或许在实施的过程中不断挑战下限出现了异化 在学生成长的关键时期 家庭 学校 老师 哪一个方面出了问题都会对学生产生很大的影响 暂且不说发型 谩骂羞辱殴打变相体罚学生已经严重侵犯了学生平等公正受教育的权利带来的是一生抹不掉的心里阴影 这种方式是扭曲的 腐败的 极端的 是在摧残青年们 我想这也不是仲甫先生和守常先生想要看到的[泪][泪]