通信资费再次下降有希望,但能不能实现却不一定。
因为网友对三大运营商的流量套餐太贵问题各种吐槽并投诉到了工信部及人民网等官方媒体,运营商主管部门答复网友称:已推动企业推出各种优惠资费方案和降费举措,下一步将督促企业改善资费方案,提升服务质量,满足广大用户多层次、多样化的需求。
不过必须看到,我们国家的通信市场经过了20多年的改革,在国企里面算是最市场化的,主管部门以政策推动企业运营,能否获得运营商的积极响应就不好说了。更何况“提速降费”举措已经执行了五六年,运营商已无利润可言,5G时代如果再打价格战,恐怕与国家的以服务质量为提升的改革目标有差异了。
各位怎么看?
因为网友对三大运营商的流量套餐太贵问题各种吐槽并投诉到了工信部及人民网等官方媒体,运营商主管部门答复网友称:已推动企业推出各种优惠资费方案和降费举措,下一步将督促企业改善资费方案,提升服务质量,满足广大用户多层次、多样化的需求。
不过必须看到,我们国家的通信市场经过了20多年的改革,在国企里面算是最市场化的,主管部门以政策推动企业运营,能否获得运营商的积极响应就不好说了。更何况“提速降费”举措已经执行了五六年,运营商已无利润可言,5G时代如果再打价格战,恐怕与国家的以服务质量为提升的改革目标有差异了。
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【衡水市人社局举办2022年“春风行动”招聘会】为保障春节后企业用工需求,助力重点群体稳定就业,2月16日上午,由衡水市人社局主办、衡水市聚才人才市场承办的“春风行动”新春人才招聘会拉开帷幕,84家中小微企业提供的2850个优质岗位,吸引了众多求职者前来咨询求职。
为办好本次招聘,工作人员提前到岗,开展秩序维护、体温检测、健康码查验、信息登记等工作。求职者在各展位前驻足浏览招聘信息,或与企业代表“面对面”交流,或咨询最新人社政策,认真捕捉感兴趣的岗位信息。
招聘会现场,招聘人员主动上前询问求职者的求职意向,积极向其介绍企业情况、岗位要求、福利待遇等信息。带队前来参加招聘会的河北鲜天下网络科技有限责任公司有关负责人介绍,去年他们通过参加我市举办的各类线下、线上招聘活动,招聘了几名非常优秀的员工。这次节后线下招聘会,公司提供了销售、会计、仓储、采购等十几个岗位,希望招收到有一定工作经验的人才。
此次招聘会提供的岗位较为丰富,主要有销售、财务、人事、采购、行政、后勤等,涉及医药医疗、商贸流通、机械加工、IT电子、广告传媒、生产制造等诸多行业。据了解,参加此次招聘会更多的是返乡就业大学生和本地求职者,求职意向以操作工、销售、办公室、管理、财务、技术类、新媒体运营为主。据统计,各用人单位接受咨询2820人次,入场求职达1500人次,当场达成意向420名。
此次招聘会是市人社局全面落实省、市“三统筹三扩大四创建”活动部署安排,扎实推动我市就业促进工程建设,集中为务工人员提供就业帮扶的重要举措。据了解,“春风行动”是人社部门每年就业服务的品牌项目。活动期间,我市各县区人社部门均围绕“春风送温暖 就业送真情”主题,结合当地实际,整合企业资源,对接精准人群,陆续开展各具特色的就业服务招聘活动,努力为求职者和用人单位搭建便捷、高效的就业服务平台,推动就业形势总体稳定。(衡水新闻网)
为办好本次招聘,工作人员提前到岗,开展秩序维护、体温检测、健康码查验、信息登记等工作。求职者在各展位前驻足浏览招聘信息,或与企业代表“面对面”交流,或咨询最新人社政策,认真捕捉感兴趣的岗位信息。
招聘会现场,招聘人员主动上前询问求职者的求职意向,积极向其介绍企业情况、岗位要求、福利待遇等信息。带队前来参加招聘会的河北鲜天下网络科技有限责任公司有关负责人介绍,去年他们通过参加我市举办的各类线下、线上招聘活动,招聘了几名非常优秀的员工。这次节后线下招聘会,公司提供了销售、会计、仓储、采购等十几个岗位,希望招收到有一定工作经验的人才。
此次招聘会提供的岗位较为丰富,主要有销售、财务、人事、采购、行政、后勤等,涉及医药医疗、商贸流通、机械加工、IT电子、广告传媒、生产制造等诸多行业。据了解,参加此次招聘会更多的是返乡就业大学生和本地求职者,求职意向以操作工、销售、办公室、管理、财务、技术类、新媒体运营为主。据统计,各用人单位接受咨询2820人次,入场求职达1500人次,当场达成意向420名。
此次招聘会是市人社局全面落实省、市“三统筹三扩大四创建”活动部署安排,扎实推动我市就业促进工程建设,集中为务工人员提供就业帮扶的重要举措。据了解,“春风行动”是人社部门每年就业服务的品牌项目。活动期间,我市各县区人社部门均围绕“春风送温暖 就业送真情”主题,结合当地实际,整合企业资源,对接精准人群,陆续开展各具特色的就业服务招聘活动,努力为求职者和用人单位搭建便捷、高效的就业服务平台,推动就业形势总体稳定。(衡水新闻网)
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