长沙 | Half Enough
来发发此次去长沙最喜欢的咖啡店之一
整个空间实在是太舒服了
落地窗前的大树因为深冬 从绿叶变成了红叶
更加有寂静的感觉了
店里面还有一个一人坐的空间
真的太适合社恐了
再来说说我点的summer dirty
在深冬喝名叫summer的dirty
多多少少有点意思
使用了西柚和橙花纯露
是一杯带有甜甜水果气息的dirty
来发发此次去长沙最喜欢的咖啡店之一
整个空间实在是太舒服了
落地窗前的大树因为深冬 从绿叶变成了红叶
更加有寂静的感觉了
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再来说说我点的summer dirty
在深冬喝名叫summer的dirty
多多少少有点意思
使用了西柚和橙花纯露
是一杯带有甜甜水果气息的dirty
【七成澳洲企业计划招募国际人才】#澳洲就业#
澳大利亚猎头公司Robert Half提供的最新数据显示,随着国境在两年后重新全面开放,当地企业招募国际人才的竞争加剧。
调研显示,澳洲71%的受访企业计划在未来在2022年长期聘用国际人才。61%的企业计划通过合同制雇佣海外工人。
自新冠疫情澳洲国境关闭以来,当地多个行业出现用工荒,尤其是酒店、农业等严重依赖移民的行业。
数据显示,截至2021年4月,澳洲境外有多达19,345名持临时技术签证人员希望返澳,但一直未能如愿。
在一些用工紧缺的行业,用工成本增加非常明显,一些受访企业表示求职者所要求的薪水较疫情前高出50%。
全球招聘巨头Talent最近的数据显示,全球技术人员的工资平均增长了15-30%。
另外,受疫情影响,用人企业对远程工作的接纳度增加。68%的受访企业表示可能会雇佣国际人才远程办公,科技行业中这一比例升至77%。
商业领袖表示,虽然国际人才短缺问题需要一定时间才能解决,但国际人才仍然是澳洲企业的重要人才渠道。
澳大利亚猎头公司Robert Half提供的最新数据显示,随着国境在两年后重新全面开放,当地企业招募国际人才的竞争加剧。
调研显示,澳洲71%的受访企业计划在未来在2022年长期聘用国际人才。61%的企业计划通过合同制雇佣海外工人。
自新冠疫情澳洲国境关闭以来,当地多个行业出现用工荒,尤其是酒店、农业等严重依赖移民的行业。
数据显示,截至2021年4月,澳洲境外有多达19,345名持临时技术签证人员希望返澳,但一直未能如愿。
在一些用工紧缺的行业,用工成本增加非常明显,一些受访企业表示求职者所要求的薪水较疫情前高出50%。
全球招聘巨头Talent最近的数据显示,全球技术人员的工资平均增长了15-30%。
另外,受疫情影响,用人企业对远程工作的接纳度增加。68%的受访企业表示可能会雇佣国际人才远程办公,科技行业中这一比例升至77%。
商业领袖表示,虽然国际人才短缺问题需要一定时间才能解决,但国际人才仍然是澳洲企业的重要人才渠道。
Feb 23, 2022 - For the next three and half weeks, it will be important for you to go back and reflect on recent career happenings. Reviewing and looking backward will be much more valuable than trying to look forward. You can learn a great deal from your past.#北京空气质量##BeijingAirNow##一目了然[超话]#
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