“互联网券商龙头”东财之所以能在券商板块里的市值独树一帜,其核心思维逻辑就在于它的互联网属性(对当时的后浪们而言)是极其稀缺的。
但是,东财股吧的监管杂乱无章、吧友的发帖鸡飞狗跳,从这种现象来看,东财早已“礼崩乐坏”了。
“互联网券商龙头”东财及其他传统券商未来最大的潜在竞对手,极有可能是来自类似于"某高品质泛金融圈交流社区、专业级第三方投研机构和行情交易软件公司"这样的圈外大数据科技公司。
这样的竞争对手,不在同一赛道,却更容易实现“弯道超车”;这样的圈外公司将更快吸引更庞大的年轻人(现在的后浪们)市场。
因为人流就是资金流量,人流就是财富密码。
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搜狐新闻:【某券商立规禁“炫富”:禁止社交平台晒工资、工作开100万豪车、用5万元以上包】今日,某券商《固定收益融资部员工社会行为准则(试行版)》在网络流传,再次走红金融圈。
有业内人士称,该规定来自招商证券固收部,但搜狐财经尚未核实到其真实性。
据网传截图,该文件的出台,旨在“避免炫富、高调等行为给公司甚至整个行业带来负面影响。”
https://t.cn/A6JcVqTT
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2022年一月,一则新闻引发的评论里“你们怎么能有家呢。公司就是你的家啊。你们怎么还能有妈呢。我们都是从石头里蹦出来的啊。”事情起因是一位空乘妈妈病了需要回家看望,结果被单位拒绝批假后引发的辞职跳楼事件
在2021年最后一个月一则来自券商的处罚信息引发金融圈热议。“晚上9点在家敷面膜被抽查到,耽误加班。”
“新人如果周五晚上九点在家敷面膜,那业绩的体现也能靠面膜吗?知耻而后勇吧。”
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