#媒体招聘# 【爆款剧营销公司天海传媒好项目高薪酬等你来】
地点：北京市朝阳区亮马桥路32号高斓大厦
职位：客户经理
工作职责:
1.能够独立统筹电视剧全案项目；
2.量化影视剧营销项目、明确各部门工作职责及把握项目进度；
3.对外进行客户沟通，明确客户要求，对内协调各部门协作，完成客户需求；
4.对项目成本及支出负责。
任职要求:
1.本科以上学历；
2.有过1年以上相关行业经验（影视或艺人宣传、PR公司、媒体行业）；
3.能加班，抗压能力强；
4.较强的责任心，逻辑性强。
职位：策划总监
岗位职责
1.根据公司发展战略负责制定部门战略目标，把控所有项目创意产出；
2.负责策划部人员的素质和业务指导和培训，良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
任职要求：
1.大学本科以上学历，新闻传播、广告学等相关专业，5年以上电视剧营销策划经验；
2.能够准确捕捉项目亮点，洞察客户利益和价值的敏感点，良好的创造思维能力和文字驾驭能力；
3.能独立完成项目整体的创意文案策划，具备独立提案能力；
4.具备较强的工作协调能力和良好的团队合作精神，工作严谨，有较强的组织开拓能力，能承受工作压力。
职位：策划经理
岗位职责：
1.负责带领项目竞标，制作、审核、修改策划方案，讲标及答疑；
2.负责把控项目组内内容创意产出及策划，项目整理策划方案的制定与审核、项目营销日历、执行细化；
3.负责日常稿件，文案策划点的修改与审核，与营销点相关的日常物料的审核；
4.负责日常内部部分的客户对接、物料收发对接，跨部门沟通，落地活动的策划与执行。
任职要求：
1.大学本科以上学历，工作经验要求从业2年以上、有综艺、电视剧宣传经验。如果有平台、品牌合作经验，面试请携带相关案例；
2.表达力强，逻辑能力好，自信、有责任心，熟练使用办公软件。
职位：策划专员
职位要求：
1.负责公司项目内容产出及创意策划。包含但不限于基础文案撰写，如：新闻稿、新媒体文案、活动台本、物料文案等；
2.负责制作公司项目的策划案、活动方案、时间传播方案，并根据反馈修改完善，参与竞标；
3.根据公司项目特点和诉求制定并执行整体营销策略，细化营销日历，官博方案、与内容相关的部分物料收发。
任职资格：
1.大学本科以上学历，工作经验从业至少半年以上，能够独立撰写稿件文案，熟悉渠道内容；
2.文笔较好，脑洞大，语言表达能力强，逻辑能力好，执行力强，自信活泼者优先；
3.负责整体项目以新媒体编辑、段子手、了解二次元者优先；
4.综艺、电视剧宣传为辅，如有平台、品牌合作经验亦可。面试请携带相关案例。
职位：渠道总监
岗位职责：
1.制定和实施年度媒体拓展执行计划，协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；
2.为项目提供媒介支持（包括报价、媒介策划）并合理分配媒介人员，负责重要客户项目的谈判，给客户提供公关传播的创新形式以及策略建议和购买导向；
3.对客户需求制定媒介传播方案，并负责媒介方案撰写，参与客户年度整体媒介策略的沟通与撰写，为客户提供媒介、媒体投放效果评估分析和优化建议；
4.搜集相关行业及竞品媒介竞争分析，开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识、报道需求；
5.控制传播项目的媒介采购成本，以合理成本高效精准地完成既定工作目标。
任职要求：
1.5年以上媒介工作经验,2年以上团队管理经验；
2.本科以上学历，广告、新闻传播、影视营销相关专业优先；
3.熟悉各类媒体的特点及传播方式，并拥有良好的媒介关系和资源；
4.具有专业的媒介传播策划能力和执行能力；
5.较强的表达能力，良好的沟通、协调能力、责任心强，有一定的抗压能力
职位：渠道经理
岗位职责：
1.负责项目的营销策划和执行工作，根据项目情况，制定整体营销方案和宣传量化；
2.协助宣传总监统筹项目整体进度，控制项目成本，合理分配团队成员的工作任务；
3.与媒体合作对接、发稿、联系通告等日常工作，巩固媒体关系，拓展媒体渠道；
4.负责各类宣传活动的策划统筹及执行，制作项目总结报告和数据调研分析，完成上级领导安排的其它工作任务；
5.及时调整小组组员的工作状态，成为小组的业务骨干和凝结力核心，配合公司的整体运营方向。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，具有影视宣传领域或媒体领域工作经验3年以上（含3年）；
2.思维活跃积极，执行力强，细致有责任心，具备良好的沟通能力及社交能力；
3.具备良好的策划能力及规划分配工作任务的能力，熟悉宣传工作的所有细节和流程，具有丰富的媒体资源，能够独立撰稿和发稿；
4.熟练使用各类办公软件，能够简单修图和剪辑视频等；
5.可适应弹性的工作时间，适应节假日工作，可出差。
职位：渠道专员
岗位职责：
1.熟悉所有主流传统媒体/新媒体平台的特性和操作方法，洞察力敏锐，能在项目执行中提出建设性意见；
2.日常拓展其它传统媒体/新媒体渠道，建立并维护新媒体资源库，整理与项目和行业相关的各类大数据反馈。
任职资格：
1.本科及以上学历，有一定的新媒体从业经验者；
2.热爱娱乐行业，头脑灵活，踏实肯干，拥有旺盛的创作欲望和良好的审美能力；
3.具备一定的传统媒体/新媒体知识，熟悉微博微信平台上各种运营流程；
4.积极主动，执行力强，有责任心，工作细致认真，抗压性强，具有良好的团队合作精神和沟通能力，有极客精神，可适应弹性的工作时间，适应节假日工作。
职位：艺人宣传总监
岗位职责：
1.带领部门完成艺人专案的策划并实施，制定周期执行细化，跟进宣传进度，评估宣传效果，负责艺人各类宣传互动的协调及管理；
2.与客户保持良性沟通，维护媒体关系，具体负责网络及平面宣传工作，为艺人推荐适合的活动通告和争取奖项。
任职要求：
1.从事5年以上艺人宣传工作，拥有熟练的业务经验，能够统筹制定项目量化，擅长策划定位，调理清晰，沟通和组织能力强，一线艺人宣传案例优先考虑；
2.有丰富全面的媒体关系并有相关执行经验（传统媒体包括门户网站、平面杂志、电视通告等；新媒体包括微博、微信大号、APP等）。
职位：艺人宣传经理
岗位职责：
1.根据艺人特质和项目需求，制定切实可行的策划方案及宣传节奏，可独立执行相关宣传和推广；
2.可独立负责艺人日常稿件、新媒体文案等相关文字的撰写及发布；
3.配合对接艺人的活动通告事宜，并进行后续相关内容的宣传和推广。
任职资格：
1.熟悉娱乐、文化行业，有成熟的宣传、策划经验，熟悉艺人相关的宣传策略；
2.有丰富的媒体资源，包括但不限于电视、报刊杂志、网络、新媒体、品牌资源等；
3.具有一定的策划能力和扎实的文字功底，对娱乐热点有一定的判断力；
4.具备优秀的沟通能力、良好的管理统筹能力，可独立完成艺人的宣传推广事宜。
职位：艺人宣传专员
岗位职责：
1.负责艺人项目营销策划；
2.负责媒体渠道发布及外联对接。
岗位要求：
1.形象良好，表达能力强，有良好的审美能力，有艺宣经验者优先考虑；
2.了解娱乐影视行业，有扎实的策划能力和文字功底；
职位：平面设计师
岗位职责：
1.熟练操作ps、ai等制图软件，能够独立设计新媒体海报、平面物料；
2.熟悉各种类型及风格的物料制作，敏锐的洞察力可以有自己独特的设计理念；
3.有手绘、动态海报制作经验者加分。
任职要求：
1.本科以上学历，有一定的新媒体从业经验者或电影海报设计经验者优先录用；
2.热爱娱乐行业，头脑灵活，踏实肯干，机灵手快，拥有旺盛的创作欲望和良好的审美能力；
3.积极主动，执行力强，有责任心，工作细致认真，抗压性强，具有良好的团队合作精神和沟通能力，可适应弹性的工作时间，适应节假日工作。
请将简历投递到邮箱：hr@skysea-m.com
简历投递请注明姓名+投递岗位+到岗时间
地点：北京市朝阳区亮马桥路32号高斓大厦
职位：客户经理
工作职责:
1.能够独立统筹电视剧全案项目；
2.量化影视剧营销项目、明确各部门工作职责及把握项目进度；
3.对外进行客户沟通，明确客户要求，对内协调各部门协作，完成客户需求；
4.对项目成本及支出负责。
任职要求:
1.本科以上学历；
2.有过1年以上相关行业经验（影视或艺人宣传、PR公司、媒体行业）；
3.能加班，抗压能力强；
4.较强的责任心，逻辑性强。
职位：策划总监
岗位职责
1.根据公司发展战略负责制定部门战略目标，把控所有项目创意产出；
2.负责策划部人员的素质和业务指导和培训，良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
任职要求：
1.大学本科以上学历，新闻传播、广告学等相关专业，5年以上电视剧营销策划经验；
2.能够准确捕捉项目亮点，洞察客户利益和价值的敏感点，良好的创造思维能力和文字驾驭能力；
3.能独立完成项目整体的创意文案策划，具备独立提案能力；
4.具备较强的工作协调能力和良好的团队合作精神，工作严谨，有较强的组织开拓能力，能承受工作压力。
职位：策划经理
岗位职责：
1.负责带领项目竞标，制作、审核、修改策划方案，讲标及答疑；
2.负责把控项目组内内容创意产出及策划，项目整理策划方案的制定与审核、项目营销日历、执行细化；
3.负责日常稿件，文案策划点的修改与审核，与营销点相关的日常物料的审核；
4.负责日常内部部分的客户对接、物料收发对接，跨部门沟通，落地活动的策划与执行。
任职要求：
1.大学本科以上学历，工作经验要求从业2年以上、有综艺、电视剧宣传经验。如果有平台、品牌合作经验，面试请携带相关案例；
2.表达力强，逻辑能力好，自信、有责任心，熟练使用办公软件。
职位：策划专员
职位要求：
1.负责公司项目内容产出及创意策划。包含但不限于基础文案撰写，如：新闻稿、新媒体文案、活动台本、物料文案等；
2.负责制作公司项目的策划案、活动方案、时间传播方案，并根据反馈修改完善，参与竞标；
3.根据公司项目特点和诉求制定并执行整体营销策略，细化营销日历，官博方案、与内容相关的部分物料收发。
任职资格：
1.大学本科以上学历，工作经验从业至少半年以上，能够独立撰写稿件文案，熟悉渠道内容；
2.文笔较好，脑洞大，语言表达能力强，逻辑能力好，执行力强，自信活泼者优先；
3.负责整体项目以新媒体编辑、段子手、了解二次元者优先；
4.综艺、电视剧宣传为辅，如有平台、品牌合作经验亦可。面试请携带相关案例。
职位：渠道总监
岗位职责：
1.制定和实施年度媒体拓展执行计划，协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；
2.为项目提供媒介支持（包括报价、媒介策划）并合理分配媒介人员，负责重要客户项目的谈判，给客户提供公关传播的创新形式以及策略建议和购买导向；
3.对客户需求制定媒介传播方案，并负责媒介方案撰写，参与客户年度整体媒介策略的沟通与撰写，为客户提供媒介、媒体投放效果评估分析和优化建议；
4.搜集相关行业及竞品媒介竞争分析，开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识、报道需求；
5.控制传播项目的媒介采购成本，以合理成本高效精准地完成既定工作目标。
任职要求：
1.5年以上媒介工作经验,2年以上团队管理经验；
2.本科以上学历，广告、新闻传播、影视营销相关专业优先；
3.熟悉各类媒体的特点及传播方式，并拥有良好的媒介关系和资源；
4.具有专业的媒介传播策划能力和执行能力；
5.较强的表达能力，良好的沟通、协调能力、责任心强，有一定的抗压能力
职位：渠道经理
岗位职责：
1.负责项目的营销策划和执行工作，根据项目情况，制定整体营销方案和宣传量化；
2.协助宣传总监统筹项目整体进度，控制项目成本，合理分配团队成员的工作任务；
3.与媒体合作对接、发稿、联系通告等日常工作，巩固媒体关系，拓展媒体渠道；
4.负责各类宣传活动的策划统筹及执行，制作项目总结报告和数据调研分析，完成上级领导安排的其它工作任务；
5.及时调整小组组员的工作状态，成为小组的业务骨干和凝结力核心，配合公司的整体运营方向。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，具有影视宣传领域或媒体领域工作经验3年以上（含3年）；
2.思维活跃积极，执行力强，细致有责任心，具备良好的沟通能力及社交能力；
3.具备良好的策划能力及规划分配工作任务的能力，熟悉宣传工作的所有细节和流程，具有丰富的媒体资源，能够独立撰稿和发稿；
4.熟练使用各类办公软件，能够简单修图和剪辑视频等；
5.可适应弹性的工作时间，适应节假日工作，可出差。
职位：渠道专员
岗位职责：
1.熟悉所有主流传统媒体/新媒体平台的特性和操作方法，洞察力敏锐，能在项目执行中提出建设性意见；
2.日常拓展其它传统媒体/新媒体渠道，建立并维护新媒体资源库，整理与项目和行业相关的各类大数据反馈。
任职资格：
1.本科及以上学历，有一定的新媒体从业经验者；
2.热爱娱乐行业，头脑灵活，踏实肯干，拥有旺盛的创作欲望和良好的审美能力；
3.具备一定的传统媒体/新媒体知识，熟悉微博微信平台上各种运营流程；
4.积极主动，执行力强，有责任心，工作细致认真，抗压性强，具有良好的团队合作精神和沟通能力，有极客精神，可适应弹性的工作时间，适应节假日工作。
职位：艺人宣传总监
岗位职责：
1.带领部门完成艺人专案的策划并实施，制定周期执行细化，跟进宣传进度，评估宣传效果，负责艺人各类宣传互动的协调及管理；
2.与客户保持良性沟通，维护媒体关系，具体负责网络及平面宣传工作，为艺人推荐适合的活动通告和争取奖项。
任职要求：
1.从事5年以上艺人宣传工作，拥有熟练的业务经验，能够统筹制定项目量化，擅长策划定位，调理清晰，沟通和组织能力强，一线艺人宣传案例优先考虑；
2.有丰富全面的媒体关系并有相关执行经验（传统媒体包括门户网站、平面杂志、电视通告等；新媒体包括微博、微信大号、APP等）。
职位：艺人宣传经理
岗位职责：
1.根据艺人特质和项目需求，制定切实可行的策划方案及宣传节奏，可独立执行相关宣传和推广；
2.可独立负责艺人日常稿件、新媒体文案等相关文字的撰写及发布；
3.配合对接艺人的活动通告事宜，并进行后续相关内容的宣传和推广。
任职资格：
1.熟悉娱乐、文化行业，有成熟的宣传、策划经验，熟悉艺人相关的宣传策略；
2.有丰富的媒体资源，包括但不限于电视、报刊杂志、网络、新媒体、品牌资源等；
3.具有一定的策划能力和扎实的文字功底，对娱乐热点有一定的判断力；
4.具备优秀的沟通能力、良好的管理统筹能力，可独立完成艺人的宣传推广事宜。
职位：艺人宣传专员
岗位职责：
1.负责艺人项目营销策划；
2.负责媒体渠道发布及外联对接。
岗位要求：
1.形象良好，表达能力强，有良好的审美能力，有艺宣经验者优先考虑；
2.了解娱乐影视行业，有扎实的策划能力和文字功底；
职位：平面设计师
岗位职责：
1.熟练操作ps、ai等制图软件，能够独立设计新媒体海报、平面物料；
2.熟悉各种类型及风格的物料制作，敏锐的洞察力可以有自己独特的设计理念；
3.有手绘、动态海报制作经验者加分。
任职要求：
1.本科以上学历，有一定的新媒体从业经验者或电影海报设计经验者优先录用；
2.热爱娱乐行业，头脑灵活，踏实肯干，机灵手快，拥有旺盛的创作欲望和良好的审美能力；
3.积极主动，执行力强，有责任心，工作细致认真，抗压性强，具有良好的团队合作精神和沟通能力，可适应弹性的工作时间，适应节假日工作。
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简历投递请注明姓名+投递岗位+到岗时间
专访李雨轩--未来，已来！遇见你的萨维尔之路
萨维尔背后的文化故事
梦想，是世间万物憧憬的一个方向，也是新春伊始一股蓬勃的力量。用第一抹光线的纯净，为世界画一双眼睛；用第一朵花开的声音，为世界唱一首歌曲；用所有春天的消息，为你写下传奇。
萨维尔酒店集团李雨轩，是一个有梦的女孩，然而她的想象总是带有一份建立在现实基础上的理智。柔中带刚，一面是女性的温柔与细腻，一面是不乏男儿的坚韧与大气。李雨轩，以自己充实而高效的工作经历向我们演绎了商业职场的真谛。严谨、认真、负责，有梦想，有情怀的她在工作中的点点滴滴感染着身边的每一个人！
国际旅游饭店管理研究会秘书长张志刚于2019年3月12日有幸采访了萨维尔酒店集团广州运营中心副总经理李雨轩。
研究会Martin：李总，您好。萨维尔酒店集团从英国到中国，从上海到广州，可以说是走过了多个阶段，达到了一个新的高度。那么在您的眼里，萨维尔给您或者说在向我们旅游饭店行业传递着什么？
萨维尔李雨轩：首先“萨维尔”这个品牌能够得到大家的认可，我非常高兴。这么多年的陪伴，在我的眼里，“萨维尔”已经渐渐地溶入我的血液，其中有我对它情感的寄托。萨维尔自2012年进驻中国到今天很不容易，2018年正式涉足文旅，文旅平台中的11个板块都有不同的精彩内容，希望大家通过萨维尔官网或公众号了解我们的各项业务及活动。但总的来说，我们以与旅游饭店有关的内容为主。
我们的愿景：打造一个有广度、有深度，令人信赖的机构，用实战来解决实际问题，让所有客户通过萨维尔平台都能达至预期期望，实现共赢。与此同时，也希望通过萨维尔平台资源共享、联合发展。让萨维尔成为投资者、创业者投资、创业的理想选择。
研究会Martin：前些日子有看到多家媒体报道，萨维尔计划2019年继续在中国工程设计博览会上绽放光彩，请问展会上将带去哪个品牌？其特色会有哪些？
萨维尔李雨轩：是的，这是我们第三年在上海布展。4月25日--27日展会现场将迎来的是我们“萨维尔皇家”酒店品牌，它是集团高端品牌，其定位是秉承国际文化，以“皇室”至尊精选奢华理念为主题，无论是建筑风格和装饰艺术，都展现出了奢华的高端品质。在我们每家实体酒店中，其设计都独具“匠”心。
萨维尔，一直坚持打造以“生命管理，文化传承”为核心的酒店产品，通过展示、体验、互动三种核心形式呈现，展示了一种现代人所匮乏的精神上，物质上健康的生活模式。在空间设计上，将生活融入设计，做到设计的本质，以人为本。一座城一个故事，一个故事一座酒店，在感悟生活的同时，融入当地特色人文轶事，选出富有特色的文化或人文产物，融入本身设计中，打造出富有特色领域的酒店。我想这就是我们的特色。
研究会Martin：听说您还在参与萨维尔国际商学院的业务，我们知道教育培训不是一件容易的事，确定课题，筛选讲师，推广招生，落地实施等，在这其间，一定遇到不少困难。是什么信念支撑你及你的团队无谓地面对这一切？
萨维尔李雨轩：其实从第一次接触我们商学院那天开始，我就对它产生了很深的感情。从最初的《酒店高层管理研修班》、到现在的《酒店管理SMBA总裁班》，那种期待和喜悦是别人体会不到的，感觉它像自己身体一部分一样。所以你所说的困难和这相比也不算是困难。从骨子里透着一种责任，告诉自己，告诉团队，无论怎样，都要将每月的每一期做好，也许正是一种对萨维尔的热爱支撑我走到今天。同样今后无论走到哪，都会将它装在心里，因为我的成长和萨维尔集团的发展有着不可分割的联系，总想说：萨维尔已成为我生命的一部分。
（最佳的状态就是做最真实的自己，保留自己的小兴趣、小爱好，保持自己的小情怀、小个性也是难能可贵~~~！）
研究会Martin：您目前是萨维尔广州公司运营负责人，请问您在萨维尔品牌力打造方面会有什么举措了？
萨维尔李雨轩：我想除了确定核心文化、塑造品牌故事和强化宣传推广外，在品牌力打造方面，还是只能将“质量过硬的产品”放置首位。一定要坚持集团“质量过硬，才能获得市场和客户的认可，才能算是品牌”的理念。在今年，萨维尔也计划将“FSMS食品安全管理体系”贯彻落实至每家成员酒店。并对旗下酒店消费者评价做到每日一报，每周一会，每月一研讨的工作。
研究会Martin：近年来，酒店消费者群体在年龄构成上发生了明显变化，80后、90后新生代乃至00后逐渐成为酒店最主要的消费群体，不知您对当下的新消费群体和市场有什么看法？
萨维尔李雨轩：对，这个群体有着完全不同于以往消费者的性格、文化和需求特征。了解他们的需求，是酒店管理者的新挑战也是必须把握的机遇。我认为可以从六个角度做好思考及应对：第一重体验，第二高品质，第三显个性，第四有格调，第五够好玩，第六觅社群。为适应新生代消费者，未来几年，市场必将会出现一大批多样化、性价比更高产品的酒店。这是我的观点。
研究会Martin：李总，您认为目前中国酒店业最大的问题和机会分别是什么？
萨维尔李雨轩：随着中国旅游业的爆发式增长、随着中国商务往来活动的更加频繁，酒店作为其下游行业将呈爆发式增长。所谓存在的问题，其实是和机遇并存。首先，酒店数量会继续增长；其次，精品酒店或将会引领未来；再次，酒店会对OTA的依赖只会更加剧；除此外，人工智能和微智能会广泛地在酒店中运用；以及酒店的盈利模式会多样化；甚至共享“酒店”会出现；而低端快捷酒店和高星级酒店会“出局”一批；当然，品牌互动与跨界整合现象会更加明显。最后这一点，也应该是你们研究会倡导的，同行已经不再是简单的竞争关系，在很多的资源上、信息上可以作共享，反而增加了自我的竞争力。这一点你们可以考虑。
研究会Martin：您下一步的计划是什么？
萨维尔李雨轩：HAHA，这个问题好开放式。是问个人还是问企业了？两个我都回答吧。对于个人，我计划将我的第二职业（培训师）好好提升下，新开发几个好的课题作分享，可以用自身经历传播些好的知识，这一直是我的情怀及梦想。对于企业，许多同行及消费者朋友都在预测，未来两年大形势不一定很好。确实，萨维尔安排了十余个开发项目，有些项目已经开始出现推迟迹象，但这是我们预料之中的。萨维尔在继续寻求未来的商机，以及我们仍然保持积极发展的势头，并且看到了春天的迹象。在今年，英国萨维尔将继续在全球扩展，而我们萨维尔中国区也将继续坚持并执行集团的“3366战略”目标，2022年，完成中国区100家酒店营业。
研究会Martin：时间真是一晃而过，想必“萨维尔”一定给您留下了美好的回忆，能不能用一段简短的话来概括下自己的职场感悟？
萨维尔李雨轩：从初入社会的懵懂到今天的成熟，经历了很多，也曾跌倒过。但无论如何，令我庆幸的是，每一次跌倒，我都抓起一把沙子重新爬起，就这样一步步走向成熟，我可以很感慨的说：我很感恩萨维尔，感恩TA给我的过去，给我的现在，甚至会是感恩给我的未来!
研究会Martin：对我们研究会（国际旅游饭店管理研究会）说一下您的寄语吧。
萨维尔李雨轩：旅游饭店业是一片能够激发热情的土地，而研究会正是聚集资源，创造并实现梦想的平台，引用我们萨维尔文化语，希望研究会团队能够追求卓越、勇于超越、实现飞越，致力于为每一位客户提供至真、至诚、至上的服务。创造和谐的生存发展空间，最终实现伟大的理想。谢谢！
采访结束了，但李雨轩李总的一番话语却深深地印在了脑海里，挥之不去。我们被她的那份责任心深深打动，看着她诚挚的眼睛，不需要更多话语，已经完全理解了她对企业，对与之有关的一切的情感。让我们以她为榜样，续写更多职场故事，在此祝愿李雨轩李总在以后的人生道路上越走越宽，创造更多精彩！
国际旅游饭店管理研究会：
简称：研究会，成立于2018年4月26日，由中国范围内的酒店、饭店、宾馆、酒楼、酒店管理集团、旅游酒店管理院校及培训机构、酒店用品供应商、景区、旅行社等30多家相关单位从业者共同发起成立，是中国旅游酒店业行业及与该行业相关的企事业单位自愿结成的行业性的全国性的非营利性的社会组织。
国际旅游饭店管理研究会冯建梅撰写
2019年3月13日
https://t.cn/ExNjAgA
萨维尔背后的文化故事
梦想，是世间万物憧憬的一个方向，也是新春伊始一股蓬勃的力量。用第一抹光线的纯净，为世界画一双眼睛；用第一朵花开的声音，为世界唱一首歌曲；用所有春天的消息，为你写下传奇。
萨维尔酒店集团李雨轩，是一个有梦的女孩，然而她的想象总是带有一份建立在现实基础上的理智。柔中带刚，一面是女性的温柔与细腻，一面是不乏男儿的坚韧与大气。李雨轩，以自己充实而高效的工作经历向我们演绎了商业职场的真谛。严谨、认真、负责，有梦想，有情怀的她在工作中的点点滴滴感染着身边的每一个人！
国际旅游饭店管理研究会秘书长张志刚于2019年3月12日有幸采访了萨维尔酒店集团广州运营中心副总经理李雨轩。
研究会Martin：李总，您好。萨维尔酒店集团从英国到中国，从上海到广州，可以说是走过了多个阶段，达到了一个新的高度。那么在您的眼里，萨维尔给您或者说在向我们旅游饭店行业传递着什么？
萨维尔李雨轩：首先“萨维尔”这个品牌能够得到大家的认可，我非常高兴。这么多年的陪伴，在我的眼里，“萨维尔”已经渐渐地溶入我的血液，其中有我对它情感的寄托。萨维尔自2012年进驻中国到今天很不容易，2018年正式涉足文旅，文旅平台中的11个板块都有不同的精彩内容，希望大家通过萨维尔官网或公众号了解我们的各项业务及活动。但总的来说，我们以与旅游饭店有关的内容为主。
我们的愿景：打造一个有广度、有深度，令人信赖的机构，用实战来解决实际问题，让所有客户通过萨维尔平台都能达至预期期望，实现共赢。与此同时，也希望通过萨维尔平台资源共享、联合发展。让萨维尔成为投资者、创业者投资、创业的理想选择。
研究会Martin：前些日子有看到多家媒体报道，萨维尔计划2019年继续在中国工程设计博览会上绽放光彩，请问展会上将带去哪个品牌？其特色会有哪些？
萨维尔李雨轩：是的，这是我们第三年在上海布展。4月25日--27日展会现场将迎来的是我们“萨维尔皇家”酒店品牌，它是集团高端品牌，其定位是秉承国际文化，以“皇室”至尊精选奢华理念为主题，无论是建筑风格和装饰艺术，都展现出了奢华的高端品质。在我们每家实体酒店中，其设计都独具“匠”心。
萨维尔，一直坚持打造以“生命管理，文化传承”为核心的酒店产品，通过展示、体验、互动三种核心形式呈现，展示了一种现代人所匮乏的精神上，物质上健康的生活模式。在空间设计上，将生活融入设计，做到设计的本质，以人为本。一座城一个故事，一个故事一座酒店，在感悟生活的同时，融入当地特色人文轶事，选出富有特色的文化或人文产物，融入本身设计中，打造出富有特色领域的酒店。我想这就是我们的特色。
研究会Martin：听说您还在参与萨维尔国际商学院的业务，我们知道教育培训不是一件容易的事，确定课题，筛选讲师，推广招生，落地实施等，在这其间，一定遇到不少困难。是什么信念支撑你及你的团队无谓地面对这一切？
萨维尔李雨轩：其实从第一次接触我们商学院那天开始，我就对它产生了很深的感情。从最初的《酒店高层管理研修班》、到现在的《酒店管理SMBA总裁班》，那种期待和喜悦是别人体会不到的，感觉它像自己身体一部分一样。所以你所说的困难和这相比也不算是困难。从骨子里透着一种责任，告诉自己，告诉团队，无论怎样，都要将每月的每一期做好，也许正是一种对萨维尔的热爱支撑我走到今天。同样今后无论走到哪，都会将它装在心里，因为我的成长和萨维尔集团的发展有着不可分割的联系，总想说：萨维尔已成为我生命的一部分。
（最佳的状态就是做最真实的自己，保留自己的小兴趣、小爱好，保持自己的小情怀、小个性也是难能可贵~~~！）
研究会Martin：您目前是萨维尔广州公司运营负责人，请问您在萨维尔品牌力打造方面会有什么举措了？
萨维尔李雨轩：我想除了确定核心文化、塑造品牌故事和强化宣传推广外，在品牌力打造方面，还是只能将“质量过硬的产品”放置首位。一定要坚持集团“质量过硬，才能获得市场和客户的认可，才能算是品牌”的理念。在今年，萨维尔也计划将“FSMS食品安全管理体系”贯彻落实至每家成员酒店。并对旗下酒店消费者评价做到每日一报，每周一会，每月一研讨的工作。
研究会Martin：近年来，酒店消费者群体在年龄构成上发生了明显变化，80后、90后新生代乃至00后逐渐成为酒店最主要的消费群体，不知您对当下的新消费群体和市场有什么看法？
萨维尔李雨轩：对，这个群体有着完全不同于以往消费者的性格、文化和需求特征。了解他们的需求，是酒店管理者的新挑战也是必须把握的机遇。我认为可以从六个角度做好思考及应对：第一重体验，第二高品质，第三显个性，第四有格调，第五够好玩，第六觅社群。为适应新生代消费者，未来几年，市场必将会出现一大批多样化、性价比更高产品的酒店。这是我的观点。
研究会Martin：李总，您认为目前中国酒店业最大的问题和机会分别是什么？
萨维尔李雨轩：随着中国旅游业的爆发式增长、随着中国商务往来活动的更加频繁，酒店作为其下游行业将呈爆发式增长。所谓存在的问题，其实是和机遇并存。首先，酒店数量会继续增长；其次，精品酒店或将会引领未来；再次，酒店会对OTA的依赖只会更加剧；除此外，人工智能和微智能会广泛地在酒店中运用；以及酒店的盈利模式会多样化；甚至共享“酒店”会出现；而低端快捷酒店和高星级酒店会“出局”一批；当然，品牌互动与跨界整合现象会更加明显。最后这一点，也应该是你们研究会倡导的，同行已经不再是简单的竞争关系，在很多的资源上、信息上可以作共享，反而增加了自我的竞争力。这一点你们可以考虑。
研究会Martin：您下一步的计划是什么？
萨维尔李雨轩：HAHA，这个问题好开放式。是问个人还是问企业了？两个我都回答吧。对于个人，我计划将我的第二职业（培训师）好好提升下，新开发几个好的课题作分享，可以用自身经历传播些好的知识，这一直是我的情怀及梦想。对于企业，许多同行及消费者朋友都在预测，未来两年大形势不一定很好。确实，萨维尔安排了十余个开发项目，有些项目已经开始出现推迟迹象，但这是我们预料之中的。萨维尔在继续寻求未来的商机，以及我们仍然保持积极发展的势头，并且看到了春天的迹象。在今年，英国萨维尔将继续在全球扩展，而我们萨维尔中国区也将继续坚持并执行集团的“3366战略”目标，2022年，完成中国区100家酒店营业。
研究会Martin：时间真是一晃而过，想必“萨维尔”一定给您留下了美好的回忆，能不能用一段简短的话来概括下自己的职场感悟？
萨维尔李雨轩：从初入社会的懵懂到今天的成熟，经历了很多，也曾跌倒过。但无论如何，令我庆幸的是，每一次跌倒，我都抓起一把沙子重新爬起，就这样一步步走向成熟，我可以很感慨的说：我很感恩萨维尔，感恩TA给我的过去，给我的现在，甚至会是感恩给我的未来!
研究会Martin：对我们研究会（国际旅游饭店管理研究会）说一下您的寄语吧。
萨维尔李雨轩：旅游饭店业是一片能够激发热情的土地，而研究会正是聚集资源，创造并实现梦想的平台，引用我们萨维尔文化语，希望研究会团队能够追求卓越、勇于超越、实现飞越，致力于为每一位客户提供至真、至诚、至上的服务。创造和谐的生存发展空间，最终实现伟大的理想。谢谢！
采访结束了，但李雨轩李总的一番话语却深深地印在了脑海里，挥之不去。我们被她的那份责任心深深打动，看着她诚挚的眼睛，不需要更多话语，已经完全理解了她对企业，对与之有关的一切的情感。让我们以她为榜样，续写更多职场故事，在此祝愿李雨轩李总在以后的人生道路上越走越宽，创造更多精彩！
国际旅游饭店管理研究会：
简称：研究会，成立于2018年4月26日，由中国范围内的酒店、饭店、宾馆、酒楼、酒店管理集团、旅游酒店管理院校及培训机构、酒店用品供应商、景区、旅行社等30多家相关单位从业者共同发起成立，是中国旅游酒店业行业及与该行业相关的企事业单位自愿结成的行业性的全国性的非营利性的社会组织。
国际旅游饭店管理研究会冯建梅撰写
2019年3月13日
https://t.cn/ExNjAgA
#媒体招聘# 【天海传媒招聘客户经理等】
地点：北京市朝阳区亮马桥路32号高斓大厦
职位：客户经理
工作职责:
1、能够独立统筹电视剧全案项目；
2、量化影视剧营销项目、明确各部门工作职责及把握项目进度；
3、对外进行客户沟通，明确客户要求，对内协调各部门协作，完成客户需求；
4、对项目成本及支出负责；
任职要求:
1、本科以上学历
2、有过1年以上相关行业经验（影视或艺人宣传、PR公司、媒体行业）
3、能加班，抗压能力强；
4、较强的责任心，逻辑性强；
职位：策划总监
岗位职责
1、根据公司发展战略负责制定部门战略目标，把控所有项目创意产出；
2、负责策划部人员的素质和业务指导和培训，良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
任职要求：
1、大学本科以上学历，新闻传播、广告学等相关专业，5年以上电视剧营销策划经验；
2、能够准确捕捉项目亮点，洞察客户利益和价值的敏感点，良好的创造思维能力和文字驾驭能力；
3、能独立完成项目整体的创意文案策划，具备独立提案能力；
4、具备较强的工作协调能力和良好的团队合作精神，工作严谨，有较强的组织开拓能力，能承受工作压力。
职位：策划经理
岗位职责：
1.负责带领项目竞标，制作、审核、修改策划方案，讲标及答疑。
2.负责把控项目组内内容创意产出及策划，项目整理策划方案的制定与审核、项目营销日历、执行细化。
3.负责日常稿件，文案策划点的修改与审核，与营销点相关的日常物料的审核。
4.负责日常内部部分的客户对接、物料收发对接，跨部门沟通，落地活动的策划与执行。
任职要求：
1.大学本科以上学历，工作经验要求从业2年以上、有综艺、电视剧宣传经验。如果有平台、品牌合作经验，面试请携带相关案例。
2.表达力强，逻辑能力好，自信、有责任心，熟练使用办公软件。
职位：策划专员
职位要求：
1、负责公司项目内容产出及创意策划。包含但不限于基础文案撰写，如：新闻稿、新媒体文案、活动台本、物料文案等。
2、负责制作公司项目的策划案、活动方案、时间传播方案，并根据反馈修改完善，参与竞标。
3、根据公司项目特点和诉求制定并执行整体营销策略，细化营销日历，官博方案、与内容相关的部分物料收发。
任职资格：
1、大学本科以上学历，工作经验从业至少半年以上，能够独立撰写稿件文案，熟悉渠道内容；
2、文笔较好，脑洞大，语言表达能力强，逻辑能力好，执行力强，自信活泼者优先；
3、负责整体项目以新媒体编辑、段子手、了解二次元者优先；
4、综艺、电视剧宣传为辅，如有平台、品牌合作经验亦可。面试请携带相关案例。
职位：渠道总监
岗位职责：
1、 制定和实施年度媒体拓展执行计划，协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；
2、为项目提供媒介支持（包括报价、媒介策划）并合理分配媒介人员，负责重要客户项目的谈判，给客户提供公关传播的创新形式以及策略建议和购买导向；
3、对客户需求制定媒介传播方案，并负责媒介方案撰写，参与客户年度整体媒介策略的沟通与撰写，为客户提供媒介、媒体投放效果评估分析和优化建议；
4、搜集相关行业及竞品媒介竞争分析，开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识、报道需求；
5、控制传播项目的媒介采购成本，以合理成本高效精准地完成既定工作目标；
任职要求：
1、5年以上媒介工作经验,2年以上团队管理经验；
2、本科以上学历，广告、新闻传播、影视营销相关专业优先；
3、熟悉各类媒体的特点及传播方式，并拥有良好的媒介关系和资源；
4、具有专业的媒介传播策划能力和执行能力；
5、较强的表达能力，良好的沟通、协调能力、责任心强，有一定的抗压能力
职位：渠道经理
岗位职责：
1、负责项目的营销策划和执行工作，根据项目情况，制定整体营销方案和宣传量化。
2、协助宣传总监统筹项目整体进度，控制项目成本，合理分配团队成员的工作任务。
3、与媒体合作对接、发稿、联系通告等日常工作，巩固媒体关系，拓展媒体渠道。
4、负责各类宣传活动的策划统筹及执行，制作项目总结报告和数据调研分析，完成上级领导安排的其它工作任务。
5、及时调整小组组员的工作状态，成为小组的业务骨干和凝结力核心。配合公司的整体运营方向。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，具有影视宣传领域或媒体领域工作经验3年以上（含3年）。
2、思维活跃积极，执行力强，细致有责任心，具备良好的沟通能力及社交能力。
3、具备良好的策划能力及规划分配工作任务的能力，熟悉宣传工作的所有细节和流程，具有丰富的媒体资源，能够独立撰稿和发稿。
4、熟练使用各类办公软件，能够简单修图和剪辑视频等。
5、可适应弹性的工作时间，适应节假日工作，可出差。
职位：渠道专员
岗位职责：
1、熟悉所有主流传统媒体/新媒体平台的特性和操作方法，洞察力敏锐，能在项目执行中提出建设性意见，
2、日常拓展其它传统媒体/新媒体渠道，建立并维护新媒体资源库，整理与项目和行业相关的各类大数据反馈。
任职资格：
1、本科及以上学历，有一定的新媒体从业经验者。
2、热爱娱乐行业，头脑灵活，踏实肯干，拥有旺盛的创作欲望和良好的审美能力。
3、具备一定的传统媒体/新媒体知识，熟悉微博微信平台上各种运营流程。
4、积极主动，执行力强，有责任心，工作细致认真，抗压性强，具有良好的团队合作精神和沟通能力，有极客精神，可适应弹性的工作时间，适应节假日工作。
职位：艺人宣传总监
岗位职责：
1、带领部门完成艺人专案的策划并实施，制定周期执行细化，跟进宣传进度，评估宣传效果，负责艺人各类宣传互动的协调及管理。
2、与客户保持良性沟通，维护媒体关系，具体负责网络及平面宣传工作，为艺人推荐适合的活动通告和争取奖项。
任职要求：
1、从事5年以上艺人宣传工作，拥有熟练的业务经验，能够统筹制定项目量化，擅长策划定位，调理清晰，沟通和组织能力强，一线艺人宣传案例优先考虑。
2、有丰富全面的媒体关系并有相关执行经验（传统媒体包括门户网站、平面杂志、电视通告等；新媒体包括微博、微信大号、APP等）。
职位：艺人宣传经理
岗位职责：
1、根据艺人特质和项目需求，制定切实可行的策划方案及宣传节奏，可独立执行相关宣传和推广；
2、可独立负责艺人日常稿件、新媒体文案等相关文字的撰写及发布；
3、配合对接艺人的活动通告事宜，并进行后续相关内容的宣传和推广。
任职资格：
1、熟悉娱乐、文化行业，有成熟的宣传、策划经验，熟悉艺人相关的宣传策略；
2、有丰富的媒体资源，包括但不限于电视、报刊杂志、网络、新媒体、品牌资源等；
3、具有一定的策划能力和扎实的文字功底，对娱乐热点有一定的判断力；
4、具备优秀的沟通能力、良好的管理统筹能力，可独立完成艺人的宣传推广事宜。
职位：艺人宣传专员
岗位职责：
1.负责艺人项目营销策划；
2.负责媒体渠道发布及外联对接。
岗位要求：
1、形象良好，表达能力强，有良好的审美能力，有艺宣经验者优先考虑；
2、了解娱乐影视行业，有扎实的策划能力和文字功底；
职位：平面设计师
岗位职责：
1、熟练操作ps、ai等制图软件，能够独立设计新媒体海报、平面物料；
2、熟悉各种类型及风格的物料制作，敏锐的洞察力可以有自己独特的设计理念；
3、有手绘、动态海报制作经验者加分。
任职要求：
1、本科以上学历，有一定的新媒体从业经验者或电影海报设计经验者优先录用。
2、热爱娱乐行业，头脑灵活，踏实肯干，机灵手快，拥有旺盛的创作欲望和良好的审美能力。
3、积极主动，执行力强，有责任心，工作细致认真，抗压性强，具有良好的团队合作精神和沟通能力，可适应弹性的工作时间，适应节假日工作。
请将简历投递到邮箱：hr@skysea-m.com
简历投递请注明姓名+投递岗位+到岗时间
地点：北京市朝阳区亮马桥路32号高斓大厦
职位：客户经理
工作职责:
1、能够独立统筹电视剧全案项目；
2、量化影视剧营销项目、明确各部门工作职责及把握项目进度；
3、对外进行客户沟通，明确客户要求，对内协调各部门协作，完成客户需求；
4、对项目成本及支出负责；
任职要求:
1、本科以上学历
2、有过1年以上相关行业经验（影视或艺人宣传、PR公司、媒体行业）
3、能加班，抗压能力强；
4、较强的责任心，逻辑性强；
职位：策划总监
岗位职责
1、根据公司发展战略负责制定部门战略目标，把控所有项目创意产出；
2、负责策划部人员的素质和业务指导和培训，良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
任职要求：
1、大学本科以上学历，新闻传播、广告学等相关专业，5年以上电视剧营销策划经验；
2、能够准确捕捉项目亮点，洞察客户利益和价值的敏感点，良好的创造思维能力和文字驾驭能力；
3、能独立完成项目整体的创意文案策划，具备独立提案能力；
4、具备较强的工作协调能力和良好的团队合作精神，工作严谨，有较强的组织开拓能力，能承受工作压力。
职位：策划经理
岗位职责：
1.负责带领项目竞标，制作、审核、修改策划方案，讲标及答疑。
2.负责把控项目组内内容创意产出及策划，项目整理策划方案的制定与审核、项目营销日历、执行细化。
3.负责日常稿件，文案策划点的修改与审核，与营销点相关的日常物料的审核。
4.负责日常内部部分的客户对接、物料收发对接，跨部门沟通，落地活动的策划与执行。
任职要求：
1.大学本科以上学历，工作经验要求从业2年以上、有综艺、电视剧宣传经验。如果有平台、品牌合作经验，面试请携带相关案例。
2.表达力强，逻辑能力好，自信、有责任心，熟练使用办公软件。
职位：策划专员
职位要求：
1、负责公司项目内容产出及创意策划。包含但不限于基础文案撰写，如：新闻稿、新媒体文案、活动台本、物料文案等。
2、负责制作公司项目的策划案、活动方案、时间传播方案，并根据反馈修改完善，参与竞标。
3、根据公司项目特点和诉求制定并执行整体营销策略，细化营销日历，官博方案、与内容相关的部分物料收发。
任职资格：
1、大学本科以上学历，工作经验从业至少半年以上，能够独立撰写稿件文案，熟悉渠道内容；
2、文笔较好，脑洞大，语言表达能力强，逻辑能力好，执行力强，自信活泼者优先；
3、负责整体项目以新媒体编辑、段子手、了解二次元者优先；
4、综艺、电视剧宣传为辅，如有平台、品牌合作经验亦可。面试请携带相关案例。
职位：渠道总监
岗位职责：
1、 制定和实施年度媒体拓展执行计划，协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；
2、为项目提供媒介支持（包括报价、媒介策划）并合理分配媒介人员，负责重要客户项目的谈判，给客户提供公关传播的创新形式以及策略建议和购买导向；
3、对客户需求制定媒介传播方案，并负责媒介方案撰写，参与客户年度整体媒介策略的沟通与撰写，为客户提供媒介、媒体投放效果评估分析和优化建议；
4、搜集相关行业及竞品媒介竞争分析，开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识、报道需求；
5、控制传播项目的媒介采购成本，以合理成本高效精准地完成既定工作目标；
任职要求：
1、5年以上媒介工作经验,2年以上团队管理经验；
2、本科以上学历，广告、新闻传播、影视营销相关专业优先；
3、熟悉各类媒体的特点及传播方式，并拥有良好的媒介关系和资源；
4、具有专业的媒介传播策划能力和执行能力；
5、较强的表达能力，良好的沟通、协调能力、责任心强，有一定的抗压能力
职位：渠道经理
岗位职责：
1、负责项目的营销策划和执行工作，根据项目情况，制定整体营销方案和宣传量化。
2、协助宣传总监统筹项目整体进度，控制项目成本，合理分配团队成员的工作任务。
3、与媒体合作对接、发稿、联系通告等日常工作，巩固媒体关系，拓展媒体渠道。
4、负责各类宣传活动的策划统筹及执行，制作项目总结报告和数据调研分析，完成上级领导安排的其它工作任务。
5、及时调整小组组员的工作状态，成为小组的业务骨干和凝结力核心。配合公司的整体运营方向。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，具有影视宣传领域或媒体领域工作经验3年以上（含3年）。
2、思维活跃积极，执行力强，细致有责任心，具备良好的沟通能力及社交能力。
3、具备良好的策划能力及规划分配工作任务的能力，熟悉宣传工作的所有细节和流程，具有丰富的媒体资源，能够独立撰稿和发稿。
4、熟练使用各类办公软件，能够简单修图和剪辑视频等。
5、可适应弹性的工作时间，适应节假日工作，可出差。
职位：渠道专员
岗位职责：
1、熟悉所有主流传统媒体/新媒体平台的特性和操作方法，洞察力敏锐，能在项目执行中提出建设性意见，
2、日常拓展其它传统媒体/新媒体渠道，建立并维护新媒体资源库，整理与项目和行业相关的各类大数据反馈。
任职资格：
1、本科及以上学历，有一定的新媒体从业经验者。
2、热爱娱乐行业，头脑灵活，踏实肯干，拥有旺盛的创作欲望和良好的审美能力。
3、具备一定的传统媒体/新媒体知识，熟悉微博微信平台上各种运营流程。
4、积极主动，执行力强，有责任心，工作细致认真，抗压性强，具有良好的团队合作精神和沟通能力，有极客精神，可适应弹性的工作时间，适应节假日工作。
职位：艺人宣传总监
岗位职责：
1、带领部门完成艺人专案的策划并实施，制定周期执行细化，跟进宣传进度，评估宣传效果，负责艺人各类宣传互动的协调及管理。
2、与客户保持良性沟通，维护媒体关系，具体负责网络及平面宣传工作，为艺人推荐适合的活动通告和争取奖项。
任职要求：
1、从事5年以上艺人宣传工作，拥有熟练的业务经验，能够统筹制定项目量化，擅长策划定位，调理清晰，沟通和组织能力强，一线艺人宣传案例优先考虑。
2、有丰富全面的媒体关系并有相关执行经验（传统媒体包括门户网站、平面杂志、电视通告等；新媒体包括微博、微信大号、APP等）。
职位：艺人宣传经理
岗位职责：
1、根据艺人特质和项目需求，制定切实可行的策划方案及宣传节奏，可独立执行相关宣传和推广；
2、可独立负责艺人日常稿件、新媒体文案等相关文字的撰写及发布；
3、配合对接艺人的活动通告事宜，并进行后续相关内容的宣传和推广。
任职资格：
1、熟悉娱乐、文化行业，有成熟的宣传、策划经验，熟悉艺人相关的宣传策略；
2、有丰富的媒体资源，包括但不限于电视、报刊杂志、网络、新媒体、品牌资源等；
3、具有一定的策划能力和扎实的文字功底，对娱乐热点有一定的判断力；
4、具备优秀的沟通能力、良好的管理统筹能力，可独立完成艺人的宣传推广事宜。
职位：艺人宣传专员
岗位职责：
1.负责艺人项目营销策划；
2.负责媒体渠道发布及外联对接。
岗位要求：
1、形象良好，表达能力强，有良好的审美能力，有艺宣经验者优先考虑；
2、了解娱乐影视行业，有扎实的策划能力和文字功底；
职位：平面设计师
岗位职责：
1、熟练操作ps、ai等制图软件，能够独立设计新媒体海报、平面物料；
2、熟悉各种类型及风格的物料制作，敏锐的洞察力可以有自己独特的设计理念；
3、有手绘、动态海报制作经验者加分。
任职要求：
1、本科以上学历，有一定的新媒体从业经验者或电影海报设计经验者优先录用。
2、热爱娱乐行业，头脑灵活，踏实肯干，机灵手快，拥有旺盛的创作欲望和良好的审美能力。
3、积极主动，执行力强，有责任心，工作细致认真，抗压性强，具有良好的团队合作精神和沟通能力，可适应弹性的工作时间，适应节假日工作。
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