近几年，市场对投资机构投后管理重要性的认知经历了飞跃式提升。协立投资管理合伙人王鹂对此印象深刻，当她2015年刚加入协立团队时，有人奇怪，为什么协立的创始人翟刚要招揽一个专门负责投后的合伙人。7年后的今天，投资行业发生了诸多变化，2B产业互联网和硬科技成为大受追捧的创业投资赛道，投后管理与赋能也成为投资机构核心竞争力之一，特别是对于早期投资机构而言，是否要做投后的争议默默转变为如何做好投后的讨论。

而经过多年的深耕，投后管理已成为协立投资一大特色，秉持“用实业的方式做VC”的创业者心态，通过砥砺会等主要组织形式，奉行全员皆投后的理念，真正帮助多家被投企业取得了长期持续发展，从而获得了创业者的大量好评。

#九成年轻人跳槽避坑先看公司点评# 引起网友热议！春节假期已经过去，各大招聘网站又将成为步入职场的00后了解职场的重要平台，但有人认为网上对于各个公司的评论褒贬不一没有参考价值，一定要做好万全的准备才能够下手，不仅要看网评，还要看一下实际情况是什么样的，必须要两手抓，那么求职过程中，你最看中的是什么呢？#年轻人求职有必要看网评吗#

有的人酣然大睡的时候，有的人却在工作；当有人吃吃喝喝的时候，有的人却在奔波；当有人幻想成为大款富翁的时候，别人已经有了满意的成就。一腔热血是好，但是若不落实行动，也只是空谈，只是做梦，要相信，越努力越幸运，越奋斗越幸福，行动才会接近目标，空谈只能停在原地。上天是公平的，别心灰意冷，别总找理由，自己的努力，终会遇见成功。