#客户体验日记#
[太开心]很荣幸受邀体验浙江元通捷豹路虎的客户体验日。
今天体验的车型是XFL。关于XFL我个人也是很喜欢这款车型，
从驾驶感受来说XFL是20t+8at，动力前中后段都比较足，换挡也比较平顺，发动机噪音到中后段还是比较明显，可能是由于试驾车型为p300，功率要大一些的原因;ES300h是混动的，前段由于是电机，响应和顺畅性都比较好，但是时速高于40后，还是能明显能感觉到发动机的介入，噪音比较明显，并且后半段的动力响应不太够;c260的驾驶体验可以说是超出预期的，首先15t没有想象中那么拉垮，整个提速响应都很快，动力和换挡顺畅性都不错，不足的是在低速踩/松刹车的时候有比较明显的顿挫感，另外在油门踩得很急的时候，发动机的噪音非常大，这个体验不太好。值得提一下的是c260的底盘感觉很棒。[太开心][太开心][太开心]

#提车日记#
全新路虎揽胜·极光L用车体验
第一次看见全新路虎揽胜极光L，是在浙江元通捷豹路虎举办的，当时被它的颜值深深打动。随后去了浙江元通4s店赏车并试驾，红色的车身，体现出了它潮流感和运动感。现已用车三个多月了，体验还是不错的。首先它的车身加长160mm，大大的提高了后排的乘坐舒适度，但同时也不乏标轴版极光那种紧凑感。其次功率20T的发动机性能也是相当不错，最大功率达到183kW，在1300rpm时可达到365N·m峰值扭矩，提速时能感受到非常快速的爆发。第二代智能全形反馈适应系统ATRS，还能够给我带来更多旅途乐趣。
揽胜极光L是一款豪华感与设计感兼顾的车型，无论是从颜值，还是动力，空间，设计方面都是一款值得入手的车型。

#阅读# [微风]#读书打卡#
经理的工作是如何改变的 在当今世界，管理者们正在处理全球经济和政治问题 不确定性，工作场所的变化，道德问题，安全威胁，和 改变技术。例如，随着年销量激增超过50万辆，一个主要的 捷豹路虎面临的挑战是配备其英国组装工厂以满足需求。这个 利物浦附近的哈勒伍德工厂在过去的六年里，员工数量增加了两倍 总是在寻找合格的员工。为了吸引大量而多样化的求职者， 经理们为应届毕业生设立了学徒制。他们还推出了“年轻” 捷豹路虎的女性工程师和 经理们进行了工厂参观，以让女孩和女性对制造业感兴趣。 与此同时，这些管理者现在正面临着一个不确定的环境中的决策 英国已经投票决定退出欧盟。很可能会更多 经理们必须在如此苛刻的情况下进行管理，而事实是 管理者的管理方式正在发生变化。展览1-8显示了一些最重要的东西 管理人员面临的变化。在本文的其余部分中，我们将讨论这些内容和其他内容 变化以及它们如何影响管理者计划、组织、领导和控制的方式。我们 想要专注于其中的六个变化：客户、技术、社交媒体、创新、 可持续发展和员工。