麦迪参加了德雷蒙德-格林的播客节目。
格林:“我认为你的职业生涯开始腾飞是你在奥兰多魔术队的时候,从那个时候开始特雷西-麦克格雷迪才真正变成‘T-Mac’。”
麦迪:“我也被自己惊讶到了,老实说,那时候我场均大概涨到了26分,我不知道哪一场比赛或者某个时刻,我开始意识到‘好吧,我属于这儿(顶尖球员行列)’。但是我认为,那段时期,和科比的对位竞争中,我依然发挥出自己的风格和水准,你知道,科比那时候是个人物了 - 顶着爆炸头的8号科比,我当时就想,如果我有能力和科比对位竞争,那我就属于顶尖球员行列了,没错了。”#麦迪# #科比#
格林:“我认为你的职业生涯开始腾飞是你在奥兰多魔术队的时候,从那个时候开始特雷西-麦克格雷迪才真正变成‘T-Mac’。”
麦迪:“我也被自己惊讶到了,老实说,那时候我场均大概涨到了26分,我不知道哪一场比赛或者某个时刻,我开始意识到‘好吧,我属于这儿(顶尖球员行列)’。但是我认为,那段时期,和科比的对位竞争中,我依然发挥出自己的风格和水准,你知道,科比那时候是个人物了 - 顶着爆炸头的8号科比,我当时就想,如果我有能力和科比对位竞争,那我就属于顶尖球员行列了,没错了。”#麦迪# #科比#
“让老板开心”,这听起来有拍马屁之嫌。当然,这不是特雷西的本意。大多数老板都不喜欢胆小的团队成员,他们因害怕冒犯上司而不敢说出自己的想法。令人遗憾的是,还有一些老板喜欢顺从的员工。
认真思考一下特雷西说这句话的本意吧。
你明确知道老板对你的期望吗?如果回答是肯定的,你是通过什么渠道知道的?你和他对此进行过探讨吗?然后,不妨写下你认为对老板来说最重要的十件事,让他面对面地评判所列事项,打分从1分(“一点都不重要”)到10分(“最重要”)不等。告诉他,你渴望进步,希望听取他的意见,并以此来确定事情的轻重缓急。你的老板会很欣赏你的这种主动性。
最近一项关于“理想员工”的调查发现,大多数高管和公司董事认为能正确判断事情优先级的能力比其他任何技能或品质都重要。“知道事情的优先级别,才能合理安排时间,然后全力以赴”--这就是传奇企业家李·艾科卡(Leelacocca)总结的职场成功秘诀。
#成功说##职场#
认真思考一下特雷西说这句话的本意吧。
你明确知道老板对你的期望吗?如果回答是肯定的,你是通过什么渠道知道的?你和他对此进行过探讨吗?然后,不妨写下你认为对老板来说最重要的十件事,让他面对面地评判所列事项,打分从1分(“一点都不重要”)到10分(“最重要”)不等。告诉他,你渴望进步,希望听取他的意见,并以此来确定事情的轻重缓急。你的老板会很欣赏你的这种主动性。
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#成功说##职场#
【美媒评21世纪联盟前30球星:科比仅排第三】
这份榜单有许多值得吐槽的,评论分享出来你的想法看看是不是和博主一致[doge]
30-26:德里克-罗斯、特雷西-麦克格雷迪、文斯-卡特、马努-吉诺比利、凯里-欧文
25-21:克莱-汤普森、克里斯-波什、保罗-加索尔、托尼-帕克、阿伦-艾弗森
20-16:卡梅隆-安东尼、威少、保罗-皮尔斯、扬尼斯-阿德托昆博、雷阿伦
15-11:贾森-基德、德怀特-霍华德、史蒂夫-纳什、科怀-莱昂纳德、大胡子
10-6:克里斯-保罗、德克-诺维斯基、德维恩-韦德、斯蒂芬-库里、凯文-加内特
5-1:沙奎尔-奥尼尔、凯文-杜兰特、科比-布莱恩特、蒂姆-邓肯、勒布朗-詹姆斯
#NBA吐槽大会# #体育迷失恋33天# #NBA#
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30-26:德里克-罗斯、特雷西-麦克格雷迪、文斯-卡特、马努-吉诺比利、凯里-欧文
25-21:克莱-汤普森、克里斯-波什、保罗-加索尔、托尼-帕克、阿伦-艾弗森
20-16:卡梅隆-安东尼、威少、保罗-皮尔斯、扬尼斯-阿德托昆博、雷阿伦
15-11:贾森-基德、德怀特-霍华德、史蒂夫-纳什、科怀-莱昂纳德、大胡子
10-6:克里斯-保罗、德克-诺维斯基、德维恩-韦德、斯蒂芬-库里、凯文-加内特
5-1:沙奎尔-奥尼尔、凯文-杜兰特、科比-布莱恩特、蒂姆-邓肯、勒布朗-詹姆斯
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