《连锁无处不在〜连锁软硬终端(上)》

连锁终端销售的“三大定率”

连锁实体店铺销售终端,总结起来有三大主要成功因素:进店率,成交率和回头率。

我们看一下下面的公式:终端门店销售额=商圈客流量×进店率×(成交率+续销率+回头增销率)。
由此可见提高“三率”是提高终端销售的关键,那么如何提高三率呢?

一、提高连锁终端销售的进店率

进店率就是指经过门店的客人进店的比例,进店的人数越多意味着销售机会越多。
进店率的高低直接影响了成交率和回头率,所以提高进店率是实现销售增长的前提。
提高进店率可以从以下几个方面去做:

1、选好门店的地段。
俗语说开店第一要素是地段,第二是地段,第三还是地段,这里的地段就是指商圈。
对于终端零售来讲,商圈客流量是一个最重要的基础。
好的地段一般是交通便利、人口密集、同类店铺聚集区域。
选定区域后还是要选择恰当位置,实践证明,经营内容、服务水平基本相同的店铺会因为位置的不同,而使经济效益出现明显的差异。

2、门面装修要有特色。
有强烈视觉冲击的效果,让顾客看到后立即有种想进店看看的欲望。

3、运用多种形式的宣传。
宣传的目的是告诉顾客你的门店在那里,经营什么,有什么特色等等以此来吸引顾客。
宣传可以通过户外广告、发放POP宣传单、张贴海报等方式来实现。

4、适时搞一些促销活动。
促销活动一般可以吸引广泛的客户群体,达成较高的销售额。
促销活动应该选择恰当的时间点和地点,否则不能达到预期的效果。

二、提升连锁终端销售的成交率

进店率影响了成交率,而成交率又影响了回头率,最后回头率又会影响进店率。
所以进店率、成交率、回头率是相辅相成的,我们不能孤立的对待和思考。
最后,我们不应该拘泥现有的理论,而应该在销售实践过程中不断总结和运用。

进店率是影响成交率的重要因素,但不是进店率高,成交率高,显然提高成交率不能只靠提高进店率来实现。
在实现提高进店率的情况下如何实现成交率呢?可以从以下几个方面去做

1、提升店面内饰形象。
要时刻保持地面、门窗、样品等设施和物品干净、整洁、有序,比如货品的摆放要分门别类突出各自的特色。
同时规范的企业形象识别系统,比如墙体画,价格签,促销牌等要统一规范。

2、门店内的货品种类要齐全。
齐全的货品可以吸引顾客眼球,让顾客有更多的选择机会,不会造成顾客视觉的疲劳感。
同时货品售出后货架上不可出现空缺,一定要及时补充与更新。

3、门店导购员形象要好。
任何人都不会乐意与一个形象不佳的导购员多打交道,导购员的个人形象是皮具品牌传播时应该考虑的重要因素。
因此盾牌导购员均由公司统一配置服装,统一形像设计,让导购员形像实现全面的提升。

4、提高导购员的销售能力和销售技巧。
这一点是能否提高成交率的关键,要提高导购员的销售能力必须对导购员进行专业的培训,使导购员成为顾客称职的顾问。
销售技巧是多方面的比如:微笑面对顾客,不时的赞美顾客,认真倾听顾客。
同时要把握顾客的性格,兴趣,心理等及时得调整销售策略。
比如善于以小利诱导,每个人都有占便宜的心理,如果在销售过程中,我们能够以小利加以引导顾客,这样的成交率自然会提高。
比如销售的时候给予顾客一些折扣或者送些小礼品等等。

5、善待所有的顾客。
无论如何,我们都不要得罪顾客,如果得罪一个顾客,我们可能失去几个甚至几十个顾客。所以从顾客进入门店到走出门店我们都要善待每一位顾客,不管他买不买产品。
以顾客是上帝的理念微笑迎接顾客,微笑送走顾客。
当然我们不能对顾客太殷勤,过犹不及嘛。

6、加强对失败客户的分析,找出不成交的原因进行改善与对策,每一笔不成交的个案都是值得去关注的,客户不成交,一定有原因。
存在的原因可能包括:产品问题、价格问题、销售技巧问题、人员态度问题、售后服务问题、当然还包括客户本身的问题。

这么多年,参加不少活动上了不少台,大到舞台小到讲台,甚至一个人在卫生间里的自嗨,一个几乎不爱听歌的人,竟然那么喜欢唱歌。
从来也是默默登台默默退场,特别没有存在感。
存在感是什么,不存在的。哈哈哈大概学着高调起来都会觉得自己很尴尬。
本来以自己的性格上台表演已是难得的勇气,每一次都感觉自己像是一个人上台去自嗨了。台下观众没有为你加油的人,甚至连期待都没有呢。
たいへんだね〜甚至都觉得自己挺多可悲哦,到底是为啥那么喜欢唱歌呢

《连锁无处不在〜新零售新餐饮(下)》

餐厅选址的十大深坑,看看你中招了吗?

导读:地理位置好、房租便宜、离家近、附近有成功案例、风水好……选址总是有那么多自欺欺人的理由,你仔细甄别、精打细算,以为自己终于找对了位置,捡了一个大便宜,其实是被卖了还在帮着别人数钱。

餐饮老板在开餐厅时往往关注餐厅的后期——产品、营销、管理等等,而容易忽略前期的核心点—— 选址 。
产品和营销做得不好还能补救, 但如果选址失败了,餐厅将成为一个死穴,无法突破只能关店。
既然选址这么重要,那我们在选址的时候会遇到哪些坑?哪些问题最容易被餐饮人忽略?
餐饮连锁以下十种经典的选址潜规则 ,看见了可要绕道而行,一旦入坑就没有翻身的机会。

一、无中生有

坑: 麦当劳、肯德基、必胜客……这些大品牌都入住了,你还不来?

当餐饮老板想进驻一个陌生的商城时,并不知道顾客是否认可它,往往会选择标杆品牌做参考,如果这时地产告诉你有很多大品牌已经入驻,那老板绝对会盲目跟从。
但实际上,地产公司跟这些品牌可能只是 意向聊过,并没有最终确认, 知道你榜大牌,专门挖坑等你来跳。
这一招其实非常老套,但一般餐饮经验不足的人还是会中招。

二、合伙做局

坑: 麦当劳、肯德基、必胜客……都在装修了,你还不信?

地产商为了高效招商,会给餐饮龙头品牌一个非常低的房租价格,如同个楼层同个位置,均价10元/平/天,给大品牌就是5元/平/天,给你就是20元/平/天,拿你的银子去填大品牌的亏空。
需要注意的是,你的生意需要比大品牌好几倍才能跟它的成本持平,但往往你很难拼得过大品牌。

三、指鹿为马

坑: 把一个大品牌旁边的位置以一个偏低的价格给你。

地产公司介绍店铺位置的时候会告诉你在某某大品牌旁边,但最后,这个大品牌会以某个原因调换位置,到时候,你的边上有可能全是屌丝品牌。
一般餐饮 新人和开过3到15家餐厅 的老板很容易中这个招。

四、偷梁换柱

坑: 以后这个位置就是主入口,人流全从这里走,动线多棒!

当你用一个高价签了一个动线较好的位置后,商场会定期调整滚梯的走向从而改变动线,你就从上风上水跑到下风下水去了。
所以餐饮老板在选址的时候,可以在合同里附加一条,电梯的滚动方向不可改。
这个坑连很多餐饮老司机都会栽进去。

五、铁砂馅饼

坑: 出来一个好位置,赶紧的,过了这个村就没那个店了。

地产都有自己的圈子,好的资源都会被圈里人占着,一类商铺由餐饮大佬把持,通过专有渠道变现,外界是不知道的。
二类商铺由既能引客流也能吸引餐饮店入驻的明星品牌把持。
三类商铺由大型餐饮连锁招商选址人把持,不会落到餐饮老板手里。
而四类商铺就是商城剩下的一些比较差的商铺,通过关系户去推荐给做餐饮的熟人,而这就是大馅饼,投入进去稳赔不赚。

六、瞒天过海

坑: 看看这家,还没你们好呢,一月也能轻松卖个几十万 :

如果成熟的商场有某个商铺因为房租太高不干了,地产公司会找同质同类的餐饮店,告知无需再投入装修成本,同时还会提供上家餐厅较高的营业数据供参考,从而卖出更高的价格。需要警惕的是,一般这种数据参考价值可以忽略。

七、守株待兔

坑: 看这商场爆满,不挣钱为什么大家都打破头往里挤?

别说,有些品牌就是不挣钱,但也要进入到商场最好的位置,因为它需要大量的客流,从而吸引加盟商,虽然餐厅会赔本但是通过加盟可以挣钱,所以餐饮老板 不可只看表面而打破头往里挤。

八、从前有座山

坑: 门店很挣钱,但我要出国,急着出手

这个坑一般发生在街边店,商圈存在硬伤,需要转让,但如果说实话,恐怕租出不去,就会找到很多非常容易让人接受的理由,如“我要出国了”,“家里有急事需要钱”,“合伙人闹翻了”等等,等你接了,剩下的就可以“准备后事”了。

九、金蝉脱壳

坑: 干餐饮绝对没问题,先干着,手续慢慢来,这地方没人管的 。

很多街边商铺房屋存在手续上的死结,属于违建或非商业产业,一旦接手,消防、卫生、环保手续很难下来,需要花大量的时间和成本,到最后可能还是开不起来,只能转让,这种坑连餐饮老手很容易中招。

十、抛砖引玉

坑: 越早进越便宜,再拖就不这价了

一个新的商业地产位置再好也需要花半年来养客,大部分需要一年,有的甚至需要三年,当你早期以低价进来后,发现没有人流。等商圈成熟了,那时候房租就会翻倍增长。而你就是那块砖,铺路填坑用的“小砖头”。

商圈选址测评是个技术性很强的专业,不是一朝一夕能够学会的,有些秘密没人点醒你,你就算干一辈子都不会知道的, 所以说很多餐饮不是因为管理而死的,而是被坑死的。
想找到一个合适的商铺是需要经验的,这些经验是听课听不来的,而且这个经验必须是失败的经验,如果你没有的话可以找一个餐饮行业的老司机——曾经被失败过很多次的老司机,才能避免被坑。


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