#羽生结弦[超话]#长那么大，真的第一次开学那么难过，之前有关注柚子，但是因为一直在学校（学校封闭管理没有手机，周末时间也很少）错过了超多比赛，这个假期冬奥正好赶上，顺便还补了一小部分之前错过的。但是明天早上开学，20号表演滑又看不了了，等从学校放出来，柚子都回日本了。[泪]
关注他以后，真的从他身上学到很多，在很多非常艰难的时期，他像一道光，给我前进的动力，这两天就算只是看咨询台发他训练，回顾走过的路，都很满足，虽然不能亲眼所见，但这样，已经很好了。
就碎碎念到这里了，希望表演滑一切顺利[抱一抱]
（图片源于:羽生结弦InfoStation）

#40+穿搭及碎碎念# 昨天开导办公室一个大哥，我说人所有的痛苦都源于“自认为自己能拯救世界，其实自己啥也不会”。他不认可说因为别人对他不认可，总打击挤兑他。我问他为啥非要得到别人的认可，有吃有喝有房有车家人身体健康还图啥？他说人总要获得别人的认可，我说家人认可更重要，你了解过你枕边人对你的认可标准吗？你想当的认可无非就是升官发财而已。他说对，他从小成绩特别特别好，在他们区里都很有名，读名牌大学，毕业工作也很好，这么多年还当不上领导，我告诉他很正常，人不是神，他上学时取得的成就不代表那就是他的人生，对于普通人来说工作是为了生活，工作中取得不了成绩是自己不能对工作全心付出，而是一边做自己一边工作，工作是你要按照这个领导岗位标准去打造自己，而不是领导岗位专门给你设置的。你说天天加班多辛苦没有用，而是你到底解决了什么工作难题，很多时候你认为你考虑周全，只不过是你自己站在你自己角度上，想象着领导应该怎么解决问题而已。很多时候自己自认为自己能力很强，领导得听我的。领导为啥要听你的，领导能走上领导岗位，都有下属人没有的优势，业务能力恰恰是大多数人都有的，干好自己的业务只能做普通员工，解决别人解决不了的问题，会妥协会平衡会选择以共赢的态度解决问题，这恰恰是领导需要的能力。
聊到最后他说他只适合去种地，我问他种出来过粮食？蔬菜？他说理论上很简单，我说你在阳台上种一盆青菜，一盆辣椒，一盆西红柿试试？他又说地里种跟阳台不一样。我说你先试试，最起码你再说种地的时候你自豪的说你在阳台上种了多少东西出来啊。
唉，想的太多，做的太少，总活在悲伤里，人世间金句，知道祥林嫂为啥招人烦不？总诉说不幸晦气。
幸福，从小事做起，做一顿饭，收拾家务都能有助于改善自己的身心健康。周五愉快！！！

《方法论碎碎念之6: 症结在哪里？》

️女权运动的很多问题，皆源于对女权及女权主义者的定义。

上野千鹤子的《厌女》，在某地女权主义者内部颇受追捧，而该书对女权主义者/女性主义者的定义，就是目前绝大多数女权主义者找不准目标和方向的原因之一。

上野千鹤子说：女性主义者就是自觉意识到自 ​​​ https://t.cn/A6iOHq3s