龙婆Moon在瓦朱拉玛尼‮庙寺‬出庙的哈努曼‮龙。‬婆易龙婆Moon2543年。你们‮见常‬的盾形‮王鬼‬那个是2545年‮，的‬这个‮努哈‬曼还早于‮期一‬鬼王。哈努曼作‮护为‬法神‮型类‬的圣物‮提可‬升佩‮者戴‬的斗志、意志力、耐性，对于‮争竞‬性行业的从‮者业‬，如运动员、律师、谈判‮家专‬等有很大‮助帮‬，可助佩‮者戴‬保持不败‮地之‬，还可挡险、挡煞、挡官非、辟邪、保平安‮此。‬外还可提高自信‮增，‬加职场竞争力，‮般一‬公职‮员人‬佩戴‮可即‬提高‮迁升‬几率。所以‮其称‬为战无不胜哈奴曼。哈努‮圣曼‬物也并‮只非‬有四‮八头‬手的造型‮单，‬头双手的造型也很‮，多‬泰国佛教圣‮发物‬展速度，也‮这让‬些佛‮的教‬神佛变得外形多‮化样‬。

#eStar[超话]#根据刘总上午的微博内容我想发一下自己的感受，不知道怎么润色,如果有不对的地方请见谅。
eStar运营误区：
①运营解决恶意舆论事件不应是为给粉丝答复。
ES现阶段运营，无论是官博针对舆论事件发声还是俱乐部内部人员的发言做法都侧重于以俱乐部为平息粉丝言论为出发点，敷衍模糊重点的进行为了给所谓的答复而进行答复，忽视了事件争议点应为选手发声。

②运营主动将恶意言论发散呈现给选手。
ES俱乐部的整体运营团队在针对恶意言论辱骂选手本人时，主动将恶意言论讲述给选手并询问选手意见，ES俱乐部全体粉丝的发声初衷点都是希望恶意言论不影响选手，ES俱乐部主动将恶意言论呈现给选手，失去运营团队本身应以选手权益为主体的职业素养。

③效率低下，处理舆论问题忽视问题重点。
运营作为新媒体运营平台，丝毫未体现高效迅速的媒体风格，办事拖沓，进度缓慢，针对多平台恶意造谣诽谤选手言论并未专事专办，以律师函作为事件处理结果，并未对恶意造谣者进行后续处理，ES运营工作面向的是关注ES战队的全体人员，ES运营的核心要义应以选手和俱乐部权益为核心，不应忽视近期舆论事件的本身问题是以违法行为对选手进行造谣侮辱。

对运营团队的三点诉求：
①高效针对性处理2022年2月23日xyg对战
武汉eStarPro赛前评论席中恶意侮辱选手的行为，要求官方对被侮辱的三名选手及俱乐部进行官方道歉。
②高效针对处理多平台对选手恶意诽谤侮辱的相关人员进行法律追责，律师函是开始，对于多次违法造谣者应重点关注进行追责。
③关注粉丝对于舆论事件的言论，与粉丝进行及时有效的沟通，ES俱乐部运营团队与ES粉丝本身出发点都是保护选手合法权益，对于舆论事件的处理结果应及时有效的告知关心ES俱乐部的全体人员。

最后 粉丝跟俱乐部之间真的不要有隔阂，我们大家都是为了eStar更好的团结和发展，一致对外 。

#改作风 办实事 优环境#【 有了“专属律师”，这个街道居民享受家门口的法律服务 】“社区律师，群众自己的律师”，在琥珀街道，已经成为实实在在的行动。2月23日上午，蜀山区琥珀街道下辖6个社区分别与6家律师事务所本着自愿、平等、协商、共赢的原则，签订“一居一所”结对共建协议，形成“资源共享、优势互补、协调发展”的居所共建工作新格局。https://t.cn/A66hAwWH