#安贤洙[超话]# 看到曲春雨说安教练来国内带他们两年多了,有没有人和我一样,后悔从冬奥会才认识他!!!!这两个星期狂补了他的比赛录像、纪录片、个人经历以及无数照片,守着有比赛的日子就为了看他!现在,他要走了,三月份的世锦赛也看不到他了,我真的有点emo[泪][泪][泪][泪]一定要记得我们这些支持你的中国粉丝啊,一定要再回来啊!
#如何看待镜双城开放式结局#苏摹到底死没死?如果死了是死在哪一瞬间的?
镜双城大结局,苏摹反反复复地死,反反复复地活,到最后以幻影的形式出现。所以,苏摹到底有没有死,有的话到底是哪首歌真正地送走了他
个人观点,苏摹一定是消失了的,最后的幻影只是白璎的幻想,或者说是剧方为了同时顾及he和be两方爱好者心情弄的开放式结局。
我们常会说人的一生会经历三次死亡:生物学的死亡、社会学的死亡和真正的死亡
毛不易送走的第一次,是他生物学的死亡,龙神说“如此世间可再无苏摹”“很快你便会消散”…这里开始,苏摹的身体应该是已经消失了,换成人类说法便是已经咽气,此时,只有肆师和龙神知晓此事。
周深送走的这一次,场景是在天阙,百年后苏摹重新拥有社会上的身份——海皇就是从这里开始的,其实陪着女主来到天阙的也只是避光珠里的灵识,此时,大概整个云荒已经知晓,所以这是他社会性的死亡
张碧晨送走的这次,是他真正意义上的死亡……“记得要忘记”原本以为对于他们而言,忘记是很荒唐的说法,但这一次海皇真的要忘记了。此时,云荒所有人都记得他,但是他确实要忘记了
至于最后一幕,只是简简单单的一个幻象,或者说的更残忍些大概这是白璎也准备放下了。因为,白璎说的是“我用余生在等你出现”而不是“我用余生在等你回来”,幻影出现了,她便没有了执念,如此一来最后一幕便不是苏摹的重生,而是白璎新生活的开始。
结局很开放,但我怎么看都是用了一个人的be成全所有人的he#剧综评论人#
镜双城大结局,苏摹反反复复地死,反反复复地活,到最后以幻影的形式出现。所以,苏摹到底有没有死,有的话到底是哪首歌真正地送走了他
个人观点,苏摹一定是消失了的,最后的幻影只是白璎的幻想,或者说是剧方为了同时顾及he和be两方爱好者心情弄的开放式结局。
我们常会说人的一生会经历三次死亡:生物学的死亡、社会学的死亡和真正的死亡
毛不易送走的第一次,是他生物学的死亡,龙神说“如此世间可再无苏摹”“很快你便会消散”…这里开始,苏摹的身体应该是已经消失了,换成人类说法便是已经咽气,此时,只有肆师和龙神知晓此事。
周深送走的这一次,场景是在天阙,百年后苏摹重新拥有社会上的身份——海皇就是从这里开始的,其实陪着女主来到天阙的也只是避光珠里的灵识,此时,大概整个云荒已经知晓,所以这是他社会性的死亡
张碧晨送走的这次,是他真正意义上的死亡……“记得要忘记”原本以为对于他们而言,忘记是很荒唐的说法,但这一次海皇真的要忘记了。此时,云荒所有人都记得他,但是他确实要忘记了
至于最后一幕,只是简简单单的一个幻象,或者说的更残忍些大概这是白璎也准备放下了。因为,白璎说的是“我用余生在等你出现”而不是“我用余生在等你回来”,幻影出现了,她便没有了执念,如此一来最后一幕便不是苏摹的重生,而是白璎新生活的开始。
结局很开放,但我怎么看都是用了一个人的be成全所有人的he#剧综评论人#
【最佳涨薪时机,错过要等一年!】
时机一:年中、年底绩效评估报告出来后
一般而言,每年的年中和年底都是公司进行绩效评估的时候,公司会根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬等各方面的调整。因此在评估结果出来之后,如果自己的业绩不错,与其他公司的员工进行合理比照后发现有加薪的空间,那么可以以能力和业绩为资本向老板提出加薪,这样做的成功几率较大。
时机二:公司业绩有显著提升时
公司业绩好,老板的心情自然愉悦,这也为你提加薪创造了良好的条件。作为公司的一员,你的努力在这个时候也更容易被老板得到肯定。反之,如果你所在的企业正遭遇危机,那你加薪的申请只会让老板反感。
时机三:工作得到老板赞赏时
当老板夸奖你的时候便是你提加薪的绝佳时机,一是因为老板看到了你的成果,二是这个时候的老板心情一定不错,你可以半开玩笑半认真地告诉他:现在外面机会很多,如果你不留我,我可要走了。这样的话说上两三次,老板肯定会放在心上。
时机一:年中、年底绩效评估报告出来后
一般而言,每年的年中和年底都是公司进行绩效评估的时候,公司会根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬等各方面的调整。因此在评估结果出来之后,如果自己的业绩不错,与其他公司的员工进行合理比照后发现有加薪的空间,那么可以以能力和业绩为资本向老板提出加薪,这样做的成功几率较大。
时机二:公司业绩有显著提升时
公司业绩好,老板的心情自然愉悦,这也为你提加薪创造了良好的条件。作为公司的一员,你的努力在这个时候也更容易被老板得到肯定。反之,如果你所在的企业正遭遇危机,那你加薪的申请只会让老板反感。
时机三:工作得到老板赞赏时
当老板夸奖你的时候便是你提加薪的绝佳时机,一是因为老板看到了你的成果,二是这个时候的老板心情一定不错,你可以半开玩笑半认真地告诉他:现在外面机会很多,如果你不留我,我可要走了。这样的话说上两三次,老板肯定会放在心上。
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