#管理到底是管理什么# 【退休领导的8条职场笔记】
1、当你认为领导对你不公平时，千万不要去跟领导讲理，你看那个“理”的左边是个啥字，理永远在领导的那一边。
2、到领导那里去打同事的小报告，只会有两个结果。一是领导一定会从心里把你当成小人看；二是他将从此一直担心你以同样的方式向他的领导打他的小报告。
3、一次没把工作做好，下一次还可弥补；但
得罪领导一次，永远改变不了领导对你的意见。
4、领导高兴的时候，你可以顺着领导的话茬附和；领导发怒的时候，你千万要闭嘴。如果骂的正好是你，你除了恭敬地接受，任何辩解都是愚蠢的。
5、领导在办公室开着门跟人大声讲话时，你不要去关门，领导的话一定是想让更多的人听到；领导关住门打电话时，你有多大的事也不能去敲门，因为领导一定有什么重要而隐秘的事在处理。
6、领导在强调了工作纪律之后，你千万不要以此为据就去要求领导。如果你发现上司某一天也违反了什么劳动纪律，你只能有一理由解释：那是领导工作的需要。
7、领导喝不了的酒，你可以替喝；领导不愿接的电话，你可以替接；领导说不来的话，你绝对不可替说。领导不想见的人来了，你要会挡驾；领导被不想见的人围住了，你要会救驾。
8、不要跟领导阐述自己的什么理论，如果想阐述，就把领导的实绩及思想总结成理论。#创业#
1、当你认为领导对你不公平时，千万不要去跟领导讲理，你看那个“理”的左边是个啥字，理永远在领导的那一边。
2、到领导那里去打同事的小报告，只会有两个结果。一是领导一定会从心里把你当成小人看；二是他将从此一直担心你以同样的方式向他的领导打他的小报告。
3、一次没把工作做好，下一次还可弥补；但
得罪领导一次，永远改变不了领导对你的意见。
4、领导高兴的时候，你可以顺着领导的话茬附和；领导发怒的时候，你千万要闭嘴。如果骂的正好是你，你除了恭敬地接受，任何辩解都是愚蠢的。
5、领导在办公室开着门跟人大声讲话时，你不要去关门，领导的话一定是想让更多的人听到；领导关住门打电话时，你有多大的事也不能去敲门，因为领导一定有什么重要而隐秘的事在处理。
6、领导在强调了工作纪律之后，你千万不要以此为据就去要求领导。如果你发现上司某一天也违反了什么劳动纪律，你只能有一理由解释：那是领导工作的需要。
7、领导喝不了的酒，你可以替喝；领导不愿接的电话，你可以替接；领导说不来的话，你绝对不可替说。领导不想见的人来了，你要会挡驾；领导被不想见的人围住了，你要会救驾。
8、不要跟领导阐述自己的什么理论，如果想阐述，就把领导的实绩及思想总结成理论。#创业#
【退休领导的8条职场笔记】
1、当你认为领导对你不公平时，千万不要去跟领导讲理，你看那个“理”的左边是个啥字，理永远在领导的那一边。
2、到领导那里去打同事的小报告，只会有两个结果。一是领导一定会从心里把你当成小人看；二是他将从此一直担心你以同样的方式向他的领导打他的小报告。
3、一次没把工作做好，下一次还可弥补；但
得罪领导一次，永远改变不了领导对你的意见。
4、领导高兴的时候，你可以顺着领导的话茬附和；领导发怒的时候，你千万要闭嘴。如果骂的正好是你，你除了恭敬地接受，任何辩解都是愚蠢的。
5、领导在办公室开着门跟人大声讲话时，你不要去关门，领导的话一定是想让更多的人听到；领导关住门打电话时，你有多大的事也不能去敲门，因为领导一定有什么重要而隐秘的事在处理。
6、领导在强调了工作纪律之后，你千万不要以此为据就去要求领导。如果你发现上司某一天也违反了什么劳动纪律，你只能有一理由解释：那是领导工作的需要。
7、领导喝不了的酒，你可以替喝；领导不愿接的电话，你可以替接；领导说不来的话，你绝对不可替说。领导不想见的人来了，你要会挡驾；领导被不想见的人围住了，你要会救驾。
8、不要跟领导阐述自己的什么理论，如果想阐述，就把领导的实绩及思想总结成理论。
1、当你认为领导对你不公平时，千万不要去跟领导讲理，你看那个“理”的左边是个啥字，理永远在领导的那一边。
2、到领导那里去打同事的小报告，只会有两个结果。一是领导一定会从心里把你当成小人看；二是他将从此一直担心你以同样的方式向他的领导打他的小报告。
3、一次没把工作做好，下一次还可弥补；但
得罪领导一次，永远改变不了领导对你的意见。
4、领导高兴的时候，你可以顺着领导的话茬附和；领导发怒的时候，你千万要闭嘴。如果骂的正好是你，你除了恭敬地接受，任何辩解都是愚蠢的。
5、领导在办公室开着门跟人大声讲话时，你不要去关门，领导的话一定是想让更多的人听到；领导关住门打电话时，你有多大的事也不能去敲门，因为领导一定有什么重要而隐秘的事在处理。
6、领导在强调了工作纪律之后，你千万不要以此为据就去要求领导。如果你发现上司某一天也违反了什么劳动纪律，你只能有一理由解释：那是领导工作的需要。
7、领导喝不了的酒，你可以替喝；领导不愿接的电话，你可以替接；领导说不来的话，你绝对不可替说。领导不想见的人来了，你要会挡驾；领导被不想见的人围住了，你要会救驾。
8、不要跟领导阐述自己的什么理论，如果想阐述，就把领导的实绩及思想总结成理论。
【退休领导的8条职场笔记】
1、当你认为领导对你不公平时，千万不要去跟领导讲理，你看那个“理”的左边是个啥字，理永远在领导的那一边。
2、到领导那里去打同事的小报告，只会有两个结果。一是领导一定会从心里把你当成小人看；二是他将从此一直担心你以同样的方式向他的领导打他的小报告。
3、一次没把工作做好，下一次还可弥补；但
得罪领导一次，永远改变不了领导对你的意见。
4、领导高兴的时候，你可以顺着领导的话茬附和；领导发怒的时候，你千万要闭嘴。如果骂的正好是你，你除了恭敬地接受，任何辩解都是愚蠢的。
5、领导在办公室开着门跟人大声讲话时，你不要去关门，领导的话一定是想让更多的人听到；领导关住门打电话时，你有多大的事也不能去敲门，因为领导一定有什么重要而隐秘的事在处理。
6、领导在强调了工作纪律之后，你千万不要以此为据就去要求领导。如果你发现上司某一天也违反了什么劳动纪律，你只能有一理由解释：那是领导工作的需要。
7、领导喝不了的酒，你可以替喝；领导不愿接的电话，你可以替接；领导说不来的话，你绝对不可替说。领导不想见的人来了，你要会挡驾；领导被不想见的人围住了，你要会救驾。
8、不要跟领导阐述自己的什么理论，如果想阐述，就把领导的实绩及思想总结成理论。
1、当你认为领导对你不公平时，千万不要去跟领导讲理，你看那个“理”的左边是个啥字，理永远在领导的那一边。
2、到领导那里去打同事的小报告，只会有两个结果。一是领导一定会从心里把你当成小人看；二是他将从此一直担心你以同样的方式向他的领导打他的小报告。
3、一次没把工作做好，下一次还可弥补；但
得罪领导一次，永远改变不了领导对你的意见。
4、领导高兴的时候，你可以顺着领导的话茬附和；领导发怒的时候，你千万要闭嘴。如果骂的正好是你，你除了恭敬地接受，任何辩解都是愚蠢的。
5、领导在办公室开着门跟人大声讲话时，你不要去关门，领导的话一定是想让更多的人听到；领导关住门打电话时，你有多大的事也不能去敲门，因为领导一定有什么重要而隐秘的事在处理。
6、领导在强调了工作纪律之后，你千万不要以此为据就去要求领导。如果你发现上司某一天也违反了什么劳动纪律，你只能有一理由解释：那是领导工作的需要。
7、领导喝不了的酒，你可以替喝；领导不愿接的电话，你可以替接；领导说不来的话，你绝对不可替说。领导不想见的人来了，你要会挡驾；领导被不想见的人围住了，你要会救驾。
8、不要跟领导阐述自己的什么理论，如果想阐述，就把领导的实绩及思想总结成理论。
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