#事业单位[超话]#
【昆明市事业单位招聘公告】
全部事业单位，不限户籍
「招聘人数」本次共招聘1128人

「报名时间」11月15日--11月19日

「报名地址」云南考试招聘网

「考试安排」

1. 笔试方式

采取闭卷的方式进行。

2.考试科目

考试科目为《职业能力倾向测验icon》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类（A类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）四类，每类试卷为两个考试科目的合订本。

报考人员依据报考岗位标定的笔试类别参加相应科目的笔试（详见《岗位计划表》）。

所有考生均参加相应类别的两个科目考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。

3.考试时间、地点

笔试时间定于2021年12月4日、5日，分类别安排，具体时间和地点以准考证为准。

08：30-10：00 职业能力倾向测验

10：00-12：00 综合应用能力

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为100分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为100分。 https://t.cn/R2Wx1KD

【官渡区以面向社会公开招聘为突破口 强化社区治理人才基础】为贯彻落实《昆明市人民政府办公室关于印发昆明市2020年促进高校毕业生就业创业十条通知》（昆政办〔2020〕34号）、《昆明市人力资源和社会保障等3部门关于鼓励社会组织吸纳高校毕业生就业的通知》（昆人社通〔2020〕91号）、《中共昆明市委社会工作委员会 昆明市民政局关于推进落实<昆明市2020年促进高校毕业生就业创业十条措施>相关工作任务的通知》（昆民联发〔2020〕18号）文件要求，进一步规范社区管理，提升社区工作者职业化、专业化和规范化，提高社区基层组织建设整体水平，构建一支职业化、专业化、热爱社区工作的社区工作者队伍，夯实社区治理人才基础。官渡区高度重视，积极谋划，采取有力措施，顺利完成了面向社会公开招聘53名社区工作者相关工作。
一是加强组织领导，准确掌握招聘底数。官渡区民政局召开专题工作会议，对全区社区工作者缺额情况进行了分析研判，最终确定需招聘人数为53人。报请官渡区人民政府同意面向社会公开招聘53名社区工作者后，印发了《官渡区2021年面向社会公开招聘社区工作者工作方案》，成立了由区民政局党组书记、局长王芳同志任组长，区民政局副局长吕中华同志及各街道分管领导任副组长的招聘工作领导小组，统筹推进全区社区工作者招聘工作。《方案》明确规范了招聘原则、招聘条件、岗位设定和人数等内容，为有序开展社区工作者招聘工作奠定了坚实基础。
二是强化部门联动，确保招聘有序进行。区民政局积极与区人力资源和社会保障局、区卫生健康局、区教育体育局、区公安分局、昆明交警三大队积极沟通对接，在考场安排、人员力量、指导疫情防控、维护考场秩序等方面进行细致安排，为招聘工作的顺利进行提供了保障。同时，积极与昆明国投人力资源公司对接，采取购买服务方式引入第三方机构承接此次社区工作者招聘工作，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会公开报名，统一笔试、面试相结合的形式进行，确保招聘工作更加规范有序。
三是严格招聘程序，确保公平公正公开。2021年8月2日，《昆明市官渡区2021年面向社会公开招聘社区工作者公告》在云南招聘网正式发布，招聘工作正式启动，共有999人进行现场报名。2021年8月21日上午，官渡区面向社会公开招聘社区工作者笔试在昆明市官渡区第六中学举行。通过笔试，按照岗位招聘计划数与参加笔试考试人数1：2的比例从高分到低分确定面试人选113人，并进行了资格复审。2021年8月28日上午，官渡区2021年面向社会公开招聘社区工作者面试在昆明市官渡区云秀路2898号国投大厦（官渡区政府）举行。通过面试，根据综合成绩由高到低确定了53人进入拟聘人员公示。2021年9月27日，召开了昆明市官渡区2021年面向社会招聘社区工作者分配会议，将已完成体检、考察、政审和公示的53名社区工作者分配至相关街道，由街道统一分配至社区，为社区治理人才队伍注入新鲜血液，进一步强化社区治理人才基础。

#部门动态#【改作风，创方式，书信传递就业创业新信息】近年来，晋宁区高校毕业生明显增加，为认真做好晋宁区2021年高校毕业生就业创业工作，晋宁区人力资源社会保障局在开展好高校毕业生就业创业政策宣传、组织高校毕业生专场招聘会、落实高校毕业生创业扶持政策等工作的同时，还进一步改进工作作风，创新方式方法，在服务上推出新举措——向全区2021年毕业的高校毕业生发出了一封有助于他们就业、创业的书信。

致2021年高校毕业生的一封信，重点介绍了晋宁区人力资源社会保障部门实施的就业促进计划、“云岭大学生就业护航”行动；向高校毕业生提供就业创业政策及政府帮扶政策等信息；对创业方面重点介绍了“大众创业、万众创新”、“泛海扬帆昆明大学生创业行动”和“春城创业荟”创业创新大赛以及“就业彩云南”、“昆明智慧就业平台”、“昆明人才考试招聘网”和“晋宁区人力资源和社会保障局”微信公众号等政府就业平台等内容。同时还提醒高校毕业生要擦亮眼睛,增强安全防范、自我保护和遵纪守法意识,注意防范中介机构乱收费、传销组织诱骗、用人单位扣证件、培训就业被贷款等陷阱。致2021年高校毕业生的一封信，为高校毕业生就业、创业提供了全方位的信息资源，对促进晋宁区高校毕业生就业、创业起到了至关重要的作用。下一步，晋宁区人力资源社会保障局将继续以做好高校毕业生就业创业服务为重点，在就业岗位提供、拓宽就业渠道、高校毕业生创业上不断推出新举措。