也许是因为经济形势，大家都意识到铁饭碗是真香，于是报考公务员、事业编的越来越多，也包括招教考试。
当然，报名招教考试还有个门槛——教师资格证。
于是，报考教师资格证的人数也水涨船高。
据统计，2020年报考教师资格证的人数达到990万，2021年则达到1100万人，其中有800万
作为家长，不知道您是否从中嗅到了跟自己息息相关的一些信息？
也许不少人会觉得纳闷，我又不考招教，将来也不打算让孩子当老师，这跟我有什么关系？
但你知道吗，2021年教师资格证报考人数是1000万，这背后透露的信息，不是所有家长都懂得。
◆很多所谓的“中年危机”，其实跟缺乏职业规划有关
要知道，2021年新生儿出生人数也才1000万，还没考教师资格证的人多，这说明了什么问题呢？
报考教师资格证的这批人，多数是被迫逼到这份儿上的！
也就是说，他们应该是意识到了铁饭碗的香，同时又深知考公太卷，于是就想试试“当教师”这条路。
当一众人都跑来争某个职位的时候，内卷就开始了。再加上老师的教育主体是孩子，是学生。
可看看如今的出生率，就明白，当学生的数量逐渐变少，而想当教师的人数却越来越多，最终就会造成僧多粥少、竞争激烈的局面。搞不好人人争得头破血流，也不一定能抢到什么。
况且在这群竞争者之外，还站着一批因为年龄大而无入场资格，满脸遗憾的30+中青年人。
相信很多人过了30岁，就不免有些焦虑，等到了35岁，更会真切地体会到职场危机。普通人挣钱养家的根基是工作，如果30多岁被裁员，去哪儿都发现人家只要20来岁年轻人，那他们怎么办？
其实，凡是出现“中年危机”的，多数是缺乏职业规划。在毕业后的十几年里没能想到自己到底在哪行做，总是挖个井就换一个地方，挖个井就换个地方，导致每口井都挖不深，出不了什么东西。
而那些一早就明白自己适合什么，或者市场需要什么的人，用十几年的时间专注地磨练自己的某项技能，早已成了那个领域不可替代之人，又怎么会有35岁职场危机呢？
◆在竞争越发激烈的今天，孩子的职业规划得提前
由家长联想到孩子，我觉得，现在很多家长培养孩子的方式是有问题的。
最大的表现就是目光不够长远。往往人云亦云，跟着别人的方法跑。
幼儿园里大家都在报兴趣班，那自家娃也得有。别的孩子都会钢琴、舞蹈，那我家娃也得学。
全然不考虑孩子的兴趣和特长在哪里。
一想起孩子的将来，就只是高考考个好成绩，将来上个好大学。好像这样就能找个好工作，平安顺遂一生。
但目前的社会现状还不明显吗，在普遍内卷的今天，只是考上个好大学，并不会起到保险箱作用。
在拥有诸多不确定性的当下，未来十几二十年后会
毕竟，在选专业和选行业上，“选择大于努力”早已被证实。
把握时代趋势并不是件易事，父母要做的是不断学习，提升认知。在给孩子拖底的同时，尽量不用自己的思维去限制孩子。让孩子多尝试，找到自己感兴趣的事，并结合社会所需，闯出属于自己的独特性。