【临沂市心理治疗与心理咨询培训暨张海音精神分析精英中级培训班开班】2月15日上午，临沂市心理治疗与心理咨询培训暨张海音精神分析精英中级培训班开班。张海音教授，枣庄市精神卫生中心党委书记贺敬义，临沂市精神卫生中心党委副书记、院长孙振晓，党委委员、副院长唐振坤以及来自临沂市、威海市、菏泽市、枣庄市等嘉宾、心理咨询师、心理老师和相关单位参会代表出席、参加培训。

孙振晓院长对张海音教授以及专家、代表表示热烈地欢迎和衷心感谢。他指出，张海音教授从事临床工作30余年，临床经验丰富，在心理咨询与治疗领域有很高的学术造诣，是国内精神分析学界带头人。感谢张教授在百忙之中为我们进行本期培训，让我们山东省内同仁一起共享培训课程的饕餮盛宴。临沂市精神卫生中心将继续在临沂市卫健委的坚强领导下，本着勇于担当、务实进取、开放包容、合作共赢的时代精神，不断完善和创新社会心理服务体系，为人民群众提供更精准的心理健康服务工作，为广大人民群众的心理健康保驾护航。

课程采取理论授课与现场演示、专题讲座和案例督导相结合的方式，现场气氛热烈、氛围浓厚。学员们在培训过程中也都各抒己见、畅所欲言。

通过本次培训，必将大幅度提高各专业人员的服务能力和水平，对全省社会心理服务体系建设做出重要贡献。

【#枣庄市# 台儿庄法院召开提升诉讼服务质量工作调度会】2月18日，枣庄台儿庄区法院召开提升诉讼服务质量工作调度会，针对当前诉讼服务工作中存在的问题进行分析研判，并就提高诉讼服务的规范化、科学化水平进行安排部署。党组成员、副院长侯修堂出席会议并讲话，立案庭长杨冰主持会议，立案庭、执行局、法警队、诉服中心等部门相关人员和人民调解员参加会议。

会议传达了枣庄市中级人民法院2022年第一次审务督查通报，并就扎实做好诉讼服务质量提升工作提出明确要求。会议强调：一是要持之以恒改进纪律作风，严明纪律要求，狠抓作风建设，坚决杜绝“慵懒散”问题的出现。针对诉讼服务工作督查中出现的问题举一反三，主动认领，挂图作战，确保问题整改到位。二是要持续强化“一站式”诉讼服务体系建设，加强业务培训，转变工作理念，切实做好肩并肩代办式诉讼服务。信息、技术、速裁、调解、执行、信访等各部门要加强协作配合，形成合力，推进多元解纷、分调裁审、立案服务、审判辅助、涉诉信访、法制宣传等工作走深走实。三是要统筹做好疫情防控，诉讼服务工作不打烊。严格落实安检、校验三码、测温、登记等疫情防控措施，扎实做好诉服大厅、审判庭等重点部位的防疫消杀。积极推进在线诉讼服务，通过跨域立案、网上立案、网上缴费、网上调解、网上开庭等方式，为人民群众提供全方位、智能化、便捷高效的诉讼服务，努力实现让数据多跑路，群众少跑腿，“走进一个厅，事务一站清”的目标。

【聚焦山东两会｜怎样更好解决“执行难”？如何加强人民调解？听听代表委员的“金点子”】怀揣民意、肩负使命，参加山东两会的代表委员带上会的意见建议、提案涉及经济发展、生态环境保护、社会治理、民生保障方方面面。来自政法系统的代表委员关心哪些话题，带来了哪些“金点子”？带着这些疑问，会上，记者采访了枣庄市中级人民法院执一庭庭长李政远代表和临沂市兰山区人民法院民一庭庭长王丽委员。

李政远代表：法院、公安进一步加强协作，合力推动“切实解决执行难”

作为一名执行法官，李政远代表对解决执行难尤为关注。他表示，通过各级法院的集中攻坚行动和长期不懈努力，“基本解决执行难”的目标已经实现，正在向着“切实解决执行难”的目标稳步迈进。近年来，公安机关在信息共享和协助查控等方面给予法院工作很大的支持，如及时向法院提供被执行人的身份信息、出行信息、居住信息线索等，为解决执行难注入了强大力量。然而，对部分被执行人的查找和定位仍是困扰法院执行工作的瓶颈，“仅凭申请执行人提供的线索和法院的执行查控系统，已不能满足准确查找被执行人的实际需求，导致文书送达不畅，办案期限迟滞，影响了案件的执行效率和执结比例。”另外，他提到，法院执行中所查封车辆由于未能实际控制，导致不能进行评估拍卖，无法进行实际处置。

“建议法院与公安机关进一步加强协作，合力推动‘切实解决执行难’，更好地维护胜诉当事人的合法权益。”此次参会，李政远代表带来了关于商请公安机关提供对被执行人位置技术定位支持以及对查封车辆予以控制的建议。

李政远建议，在具体案件上，法院商请公安机关对被执行人的实际居住地址和活动轨迹提供技术支持，以保证对被执行人的实时查找、精准执行。在公安机关对车辆进行年审时，发现属于被法院执行查封的车辆，现场予以扣留，并第一时间通知法院，以便法院对车辆进行处理。

“为彰显善意文明执行理念，法院对具体案件被执行人的信息，应通过严格的法律程序移交公安机关技术部门，对被执行人进行精准定位和提供活动轨迹，防止权力滥用，注重保护被执行人的隐私。”李政远补充道，“对于查封车辆的扣留，应区分轻重缓急。若被执行人因紧急、疾病等特殊情形急需用车时，应予以变通。”

王丽委员：加强专职人民调解员队伍建设，更好满足多元解纷需求

随着群众司法需求的多元化，人民调解员在矛盾纠纷化解中发挥着越来越重要的作用。“现阶段我省人民调解员队伍建设取得了很多成绩，也积累了很多宝贵经验。但是还存在一些问题，比如调解员流动性大、优秀人才难以留住等。”临沂市兰山区人民法院民一庭庭长王丽委员在审判一线耕耘10年，对人民调解工作在诉源化解，维护社会稳定方面发挥的作用有着深刻的体会。她向大会提交了“关于加强我省专职人民调解员队伍建设的建议”的提案。

王丽表示，人民调解员作为人民调解工作的具体承担者，肩负着基层化解矛盾、法治宣传、维护稳定促和谐的职责使命，她在实际工作及走访中发现，由于兼职人民调解员自身等工作较为繁忙，有时发挥作用不充分，建议增加专职人民调解员数量。

对于人民调解员流动性大、优秀人才难以留住的问题，王丽建议，进一步加大财政投入力度，充分调动人民调解员工作的积极性，建议参照各个地市在岗职工年平均工资标准，对调解员的薪酬进行保障。

“现阶段矛盾纠纷不仅数量增多，而且呈现出纠纷主体多元化、利益诉求复杂化、矛盾类型多样化的特点，对从事矛盾纠纷化解工作的人民调解员提出了更高的要求。”对此，王丽建议进一步提升专职调解员队伍素质，将那些公道正派、熟悉法律、廉洁自律、热心人民调解工作的人选进来，并加大对整个队伍的培训力度。她还建议健全配套制度建设，建立更为科学合理的专职人民调解员管理考核机制，通过建章立制推动专职人民调解员队伍建设。（记者：郭延冉）