#迪丽热巴[超话]##请嘉行传媒合理规划迪丽热巴#
七月十六号，暴雨。
爱丽丝们整整齐齐“请愿”，#请嘉行传媒正视迪丽热巴粉丝合理诉求#
①一名演员最重要的是什么？
努力，天赋，热血，谦虚。刚刚好，她都有。
②当红女星应该有的配置是什么？
专业团队，良好剧本。巧的是，她都没有。
她只有粉丝吗？！
③一个公司对旗下当红艺人应该怎样？
捧着，宠着，生怕他跑了！

所以她跟你们签了很久的合同你们就肆无忌惮、随意发挥以至于扼杀她的去路吗？

她好，她红，公司不是更好吗？？

真的管管她！
放过她吧！

明明是那么根正苗红的好姑娘，怎么就会被黑成这样呢？

放过她吧！

她只是想留下作品、角色啊！

可怜可怜孩子吧！

这么多年拍的戏挣得钱还不够吗？

拍的电影，我们上学半天都赶回家买票看啊！拍的电视剧，我们充会员都要看啊！

放过她吧！

让她留点作品吧！

只要是她自己选的，我们看，我们去看啊！

放过她吧，真的，哪怕就一次，一次也好啊！#请嘉行传媒正视迪丽热巴粉丝合理诉求#

很多人在合作中最容易出现五个问题，导致合作失败!我把我八年来开公司总结的经验分享给大家!

一，不懂装懂。(不听取专业人建议，导致执行频繁出错，工作无限延期，无法达到理想效果。)

二，急于求成。(不按照合理排期完成任务，会导致加班，完成效果也会下降，如果没有达到预期容易引起经济纠纷。)

三，缺少信任。(原因是对服务商了解不足，从业经验不足所导致，多疑会让沟通成倍增加!)

四，不愿沟通。(很多人觉得花了钱就能解决一切问题，这是个很大错误，看病医生也得问你哪痛哪儿痒，不然你花钱也只是买了一个工具。)

五，不按照流程办事。(专业的服务商都有一套完善的服务流程体系，能够保质保量顺利完成项目。如果不按照他们的流程，各个部门衔接会出现问题，容易导致项目瘫痪，无法完成预期) https://t.cn/R7FyYyd

我不记得是哪本心理学相关书里写的了，说家庭主妇这个群体最容易深陷在低自尊的深渊里。当然不是不可逆的，但是即便是在专业的指导下，经过七年的努力，也仅有三分之一左右的人，成功扭转了低自尊的精神状态而已。

看到这个数据的时候真的很震惊，以至于对数字并不敏感的我至今记得。家庭主妇是个高风险的[职业]选择，非常高风险。如果也有类似的疑虑，读一读《恰如其分的自尊》这本书，书里把低自尊和抑郁区分得很清楚，关于如何提高自尊也有明确的方法。