【我市虎年首场“春风行动”开门红】昨日，虎年首场“春风行动”在荆门市人社局二楼招聘大厅和4个县（市、区）同步举行，活动推出直播带岗、域外揽才、线下招聘、培训赋能、现场放贷等多样化服务，推动年后“就业春风”迅速升温，为企业和劳动者送上了一份暖心“大礼包”。
这是我市连续第18年举办“春风行动”，今年的活动主题是“就在荆门·业创业新”。活动当天，全市成功举办线上线下招聘会5场，展示推介特色培训项目4个，办结创业担保贷款12笔，提供就业岗位5700余个，吸引市内外2.85万人次劳动者参与活动，促进达成就业意向、签订就业协议2900余人次。全市“春风行动”自1月份启动以来，已累计举办系列招聘活动78场，服务企业1068家次，提供就业岗位2.2万个次，促进达成就业意向、签订就业协议7862人次，助力企业招工5012人次。
直播间
企业“云”端送岗
当天10时，“直播带岗”招聘会，在市人社局企业用工服务专项直播间准时开播。长城汽车、福耀玻璃、亿纬动力等5家企业轮番上线，用直播形式让求职者了解用人单位的工作环境和企业文化，实现高效供需匹配，促进达成就业意向1706人次。
为做好疫情防控常态化下的企业招工和劳动者就业服务工作，搭建更高质量、更贴近需求、更顺应形势的供需对接服务平台，市人社局将“直播带岗”确定为保用工、促就业的重要举措，自主打造“荆门就业直播云”，构建每个工作日定时直播工作机制，推动直播画面在“荆门就业”微信公众号、“湖北公共招聘网”等多渠道同步播出。截至目前，已成功举办“直播带岗”活动30场，服务重点企业120家次，吸引观看32万人次。
“引进来”
解企业招工难题
在此次系列活动中，荆门高新区·掇刀区人社局在巴东县信陵镇春晖苑小区广场举办的“春风行动”活动格外吸引眼球。格林美、亿纬动力、长城汽车等16家重点企业携2600个岗位赴巴东揽才，吸引线上线下同步求职6000余人次、达成就业意向200余人，实现了全市赴外地揽才活动的良好开局。
服务企业用工，眼睛既要向内又要向外。面对本土劳动力资源逐步紧缺的现实，今年“春风行动”以来，市人社局聚焦“宜荆荆恩”城市群一体化和地域协同发展，积极对接恩施州、荆州、南阳等地市开展劳务协作，大力拓展劳务转移输出及技能人才培训、引进等全方位、多领城合作交流，推动形成外地劳动力高效引进、长效输送的工作机制。
目前，全市各级人社部门已组建多支招工服务小分队，计划在3月底前陆续组织企业赴省内、省外劳务协作地巡回开展异地招聘活动10场次。
进村镇
就业就在家门口
保用工、促就业，本地是主战场。为引导本土劳动力就近就业，沙洋县、京山市人社部门结合务工人员返乡返岗调查、劳动力资源动态监测等情况，分别组织重点企业深入乡镇、村组，开展“就业大篷车”走村串户巡回送岗、专场招聘引导供需“面对面”对接的线下服务。
活动中，沙洋县开启节后第一场“春风行动”大篷车送岗进村活动，累计引导800余名农村劳动力家门口求职，促进达成就业意向180人，未来10天，沙洋县32家重点企业将搭乘8辆“就业大篷车”深入14个镇（区），大范围、高频次开展送岗下乡巡回招聘；京山市在宋河镇举办“送岗入户”招聘会，组织35家企业供岗1560个，吸引宋河及周边3个镇约1500人参加应聘，促进达成就业意向768人。
市人社局相关负责人介绍。截至目前，全市已开展“就业大篷车”下乡送岗活动26场、点亮万家灯火送岗入户活动8场，累计引导3.2万人次劳动者和企业对接。
入企业
选定岗位更放心
如何更高效地招揽合适人才、引导返乡人员等群体就近就业？“请”字当头诚意更足！钟祥市人社部门根据重点企业用工和劳动者就业摸底情况，用好“请”字诀，安排“点对点”专车，接送胡集镇52个行政村和社区的200余名返乡务工人员等有就业意向人员走进园区参观、选岗。
活动中，求职者先后参观了新洋丰中磷和湖北世龙化工2家企业。每到一家企业，都有专人带领观摩生产车间，介绍企业基本情况、用工需求和薪资待遇，成功搭建起“送岗到人，送人到岗”的双向桥梁。当天，求职者和企业深入洽谈，现场达成就业意向57人。
晒技能
特色展示来助阵
活动中，市人社局把宣传推广特色培训项目、引导劳动者参与培训纳入“春风行动”重点安排，根据企业需求，特别开设了焊工、叉车等在线推介展示课堂，在线吸引劳动者积极参与培训，实现人岗无缝对接。
“培训的学员会向玲珑轮胎、亿纬动力、新洋丰以及摩根凯龙等长期需要电工、叉车工相关工种的企业进行输送。因此，后期我们也会大力扩宽和这些企业合作的渠道，真正实现在家好就业，在家就好业，先培训，后就业，持证高薪上岗的理念。”荆门市汇才创业职业技能培训学校校长程书樵说。
创业贷
为梦想插上腾飞翅膀
“金融创业担保贷款服务群体比较广，除了一站式服务小微企业，退役军人、高校毕业生等都可以申请。”中国银行荆门分行客户经理杨媛媛介绍，为方便小微企业和创业者，贷款审核时间从之前1个多月缩短为7天，贷款额度也从5万元、10万元提高到了20万元。
在此次“春风行动”系列活动创业担保贷款受理现场，12名创业者顺利签约，市本级年后首批240万元创业担保贷款预计将在5天内放款。
今年来，市人社局持续优化人社、银行等多部门共同参与贷款工作联动机制，在贷款申请、审核、放贷等环节开辟绿色通道，为创业者提供“一站式”服务，推动新增发放贷款190笔、4035万元、带动就业760人。
“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”全市人社部门将按照“月月有活动、时时有服务”的要求，扎实抓好保用工、促就业工作。一是一以贯之抓好春风行动，构建永不谢幕“春风行动”工作格局，打造永不关门网上就业局；二是两端发力促进供需对接，进一步完善企业用工需求数据库、劳动力资源信息库，搭好服务平台，推动企业用工和劳动者求职精准对接；三是三管齐下搞好用工保障，协同发挥政府、市场、企业三方合力，进一步提高保用工、促就业实效性。(文图由方哲 郑波 李勃 王皓鸾提供)
这是我市连续第18年举办“春风行动”，今年的活动主题是“就在荆门·业创业新”。活动当天，全市成功举办线上线下招聘会5场，展示推介特色培训项目4个，办结创业担保贷款12笔，提供就业岗位5700余个，吸引市内外2.85万人次劳动者参与活动，促进达成就业意向、签订就业协议2900余人次。全市“春风行动”自1月份启动以来，已累计举办系列招聘活动78场，服务企业1068家次，提供就业岗位2.2万个次，促进达成就业意向、签订就业协议7862人次，助力企业招工5012人次。
直播间
企业“云”端送岗
当天10时，“直播带岗”招聘会，在市人社局企业用工服务专项直播间准时开播。长城汽车、福耀玻璃、亿纬动力等5家企业轮番上线，用直播形式让求职者了解用人单位的工作环境和企业文化，实现高效供需匹配，促进达成就业意向1706人次。
为做好疫情防控常态化下的企业招工和劳动者就业服务工作，搭建更高质量、更贴近需求、更顺应形势的供需对接服务平台，市人社局将“直播带岗”确定为保用工、促就业的重要举措，自主打造“荆门就业直播云”，构建每个工作日定时直播工作机制，推动直播画面在“荆门就业”微信公众号、“湖北公共招聘网”等多渠道同步播出。截至目前，已成功举办“直播带岗”活动30场，服务重点企业120家次，吸引观看32万人次。
“引进来”
解企业招工难题
在此次系列活动中，荆门高新区·掇刀区人社局在巴东县信陵镇春晖苑小区广场举办的“春风行动”活动格外吸引眼球。格林美、亿纬动力、长城汽车等16家重点企业携2600个岗位赴巴东揽才，吸引线上线下同步求职6000余人次、达成就业意向200余人，实现了全市赴外地揽才活动的良好开局。
服务企业用工，眼睛既要向内又要向外。面对本土劳动力资源逐步紧缺的现实，今年“春风行动”以来，市人社局聚焦“宜荆荆恩”城市群一体化和地域协同发展，积极对接恩施州、荆州、南阳等地市开展劳务协作，大力拓展劳务转移输出及技能人才培训、引进等全方位、多领城合作交流，推动形成外地劳动力高效引进、长效输送的工作机制。
目前，全市各级人社部门已组建多支招工服务小分队，计划在3月底前陆续组织企业赴省内、省外劳务协作地巡回开展异地招聘活动10场次。
进村镇
就业就在家门口
保用工、促就业，本地是主战场。为引导本土劳动力就近就业，沙洋县、京山市人社部门结合务工人员返乡返岗调查、劳动力资源动态监测等情况，分别组织重点企业深入乡镇、村组，开展“就业大篷车”走村串户巡回送岗、专场招聘引导供需“面对面”对接的线下服务。
活动中，沙洋县开启节后第一场“春风行动”大篷车送岗进村活动，累计引导800余名农村劳动力家门口求职，促进达成就业意向180人，未来10天，沙洋县32家重点企业将搭乘8辆“就业大篷车”深入14个镇（区），大范围、高频次开展送岗下乡巡回招聘；京山市在宋河镇举办“送岗入户”招聘会，组织35家企业供岗1560个，吸引宋河及周边3个镇约1500人参加应聘，促进达成就业意向768人。
市人社局相关负责人介绍。截至目前，全市已开展“就业大篷车”下乡送岗活动26场、点亮万家灯火送岗入户活动8场，累计引导3.2万人次劳动者和企业对接。
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选定岗位更放心
如何更高效地招揽合适人才、引导返乡人员等群体就近就业？“请”字当头诚意更足！钟祥市人社部门根据重点企业用工和劳动者就业摸底情况，用好“请”字诀，安排“点对点”专车，接送胡集镇52个行政村和社区的200余名返乡务工人员等有就业意向人员走进园区参观、选岗。
活动中，求职者先后参观了新洋丰中磷和湖北世龙化工2家企业。每到一家企业，都有专人带领观摩生产车间，介绍企业基本情况、用工需求和薪资待遇，成功搭建起“送岗到人，送人到岗”的双向桥梁。当天，求职者和企业深入洽谈，现场达成就业意向57人。
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活动中，市人社局把宣传推广特色培训项目、引导劳动者参与培训纳入“春风行动”重点安排，根据企业需求，特别开设了焊工、叉车等在线推介展示课堂，在线吸引劳动者积极参与培训，实现人岗无缝对接。
“培训的学员会向玲珑轮胎、亿纬动力、新洋丰以及摩根凯龙等长期需要电工、叉车工相关工种的企业进行输送。因此，后期我们也会大力扩宽和这些企业合作的渠道，真正实现在家好就业，在家就好业，先培训，后就业，持证高薪上岗的理念。”荆门市汇才创业职业技能培训学校校长程书樵说。
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等等别走！临近年末，随着一大波跨年晚会袭来，【晚会指南】即将新鲜出炉，让我们期待一波吧[偷乐]~
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#汽车资讯# 上汽集团副总裁夸下海口，扬言R汽车电池永不自燃，你信吗？
近日，在“R品牌共创者生态大会”上，上汽杨晓东#上汽# 承诺R汽车电池永不自燃。这个时候可能会有小伙伴认为是吹牛。上汽之所以敢承诺电池永不自燃，是因为经过高精度的算法控制，系统能够为车辆中的每一块电池做实时体检，将电池组内由于电芯问题导致的热失控概率降至无限接近于零的程度。至于无限接近于零到底能否等同永不自燃，这还得经得起时间的检验。
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