我要被气死了，说了好多次了，你决定离职提交离职报告的时候不要出现“请批准”“申请离职”“请审批”等字样！
劳动法规定正式员工离职需要七天30天通知单位，你的辞职报告上面只要写：
由于XXX原因，决定辞职/离开公司/另谋发展（反正你想写花了都行表达清楚就行），根据（劳动法）规定本人最后工作日为X年X月X日（可以不写），在此之前本人蒋竭尽全力配合公司做好工作交接，，，巴拉巴拉，愿意寒暄就寒暄一下，什么感谢啊，祝福啊，巴拉巴拉，就行了

不要写“请批准”“申请离职”“请审批”！
不要写“请批准”“申请离职”“请审批”！
不要写“请批准”“申请离职”“请审批”！

当然，如果你想要用离职来试探一下领导老板对你的态度，那，，，也不建议提书面离职，吃个饭闲聊会儿，透漏下你自己的个人发展以及公司现状分析，怎么着他也懂了，什么事情到了书面上都会有点伤感情，当然给钱除外[摊手]
反正，祝大家都涨薪升职！[给你小心心]

出轨男人犹豫期的时候，女人最容易陷入的三大困境。第一大困境：关注点放在对方身上，不断猜测侦查。当出轨方处于挣扎期时，他内心是在纠结，在权衡，在不知所措中犹豫的。这个时候，如果你一直把自己的关注点放在对方身上，只会让对方感受到更大的压力，反倒有可能把情感的天平向另一方倾斜。而同时，你为了确认他到底是一个什么样的状态，不断用一些方式方法去调查他，或者去扰动他身边的朋友或者家人，那么你们之前存在的一些矛盾，很可能在这种扰动中被放大，让他更多把关注点放在你的不足以及他对你的不满上，对你想要挽回这段感情，或者看清楚这段感情，没有任何的帮助，而且有可能会你进入到更为被动的状态中。另外，在这种关注中，你也会失去你自己，你的生活会被对方的出轨事件添满，你自己会把自己逼成一个疯婆子，变成一个连自己都不认识的人。

出轨男人犹豫期的时候，女人最容易陷入的三大困境。第一大困境：关注点放在对方身上，不断猜测侦查。当出轨方处于挣扎期时，他内心是在纠结，在权衡，在不知所措中犹豫的。这个时候，如果你一直把自己的关注点放在对方身上，只会让对方感受到更大的压力，反倒有可能把情感的天平向另一方倾斜。而同时，你为了确认他到底是一个什么样的状态，不断用一些方式方法去调查他，或者去扰动他身边的朋友或者家人，那么你们之前存在的一些矛盾，很可能在这种扰动中被放大，让他更多把关注点放在你的不足以及他对你的不满上，对你想要挽回这段感情，或者看清楚这段感情，没有任何的帮助，而且有可能会你进入到更为被动的状态中。另外，在这种关注中，你也会失去你自己，你的生活会被对方的出轨事件添满，你自己会把自己逼成一个疯婆子，变成一个连自己都不认识的人。