第二新卒怎么在日本成功转职？

第二新卒是？
一般来说第二新卒就是以新卒的身份入社之后未满3年的求职者。
第二新卒转职的原因很大可能是觉得自己的工作内容和自己想做的内容不大对口，或者是想要提升自己的技能。
除了第二新卒，还有一个词也很常见的，就是【既卒】，既卒是毕业了没有社会人经验。
这两者的区别就是有没有社会人经验。

✍️第二新卒在日本转职的要点是？✍️
1️⃣转职理由不要写消极的
无论是在面试还是在履历书上面，都不要说或者写关于前公司/现公司的负面的地方！
要往积极的方面写，例如：
人間関係が悪かった「もっとチームで連携する仕事したい」
仕事内容に不満があった「仕事内容は具体的に御社の◯◯のような仕事をしたい」
2️⃣说好志望動機，表现出你很想长期在这家公司工作
HR都是想能招能在公司长久工作的人，所以在招第二新卒的时候都很看重这一点。所以志望動機你要好好说/写，你要写你为什么想要在这家公司工作，你是被它们的产品/文化/人事制度等等吸引了吗？除此之外，你还要说，这个岗位可以让你实现什么？你的能力和经验对这家公司又有什么好处。
3️⃣看求人票
求人票就是你应对面试，写履历书和职务经历书的神器。
为什么？因为里面写着这家公司要什么经验，什么技能，什么性格的人才，你要从自己的经历里面提取出和这三个东西相似的经验，往上面靠。

转职的时候需要注意的手续是？
1️⃣如果你换了工作，那份工作和你工作签的种类不相符可能就要换别种工作签证了。
如果你心里不知道究竟相不相符，问入管！问入管！问入管！要问就问最权威的。
2️⃣换了工作14日之内把「所属機関の変更の届出」交给入管
可以在网上递交！记得去入管官网看看！
如果不交这个的话可能会对以后签证更新不利
#日本工作##日本#

【无法克服的回想笔记】

啊，小高终于动了

苗木「うわ…まだボクの誕生日を覚えてくれてるんだね。嬉しいけど…なんか悪いな。ほら、みんな大変だろうからさ。でも、そんな時だからこそ、少しだけでも前向きになって欲しいよ。ボクみたいな何の取り柄のない普通の人間でも出来るんだから、みんななら大丈夫。前を向こう。希望は前に進むんだ」

苗木：呜哇……你还记得我的生日。我很高兴，不过……又总觉得不太好。你看，大家都很辛苦吧。但是，正因为是这样的时候，所以我希望你能稍微乐观向前一点。即便是像我这样毫无优点的普通人也能做到，大家也都可以的。向前看吧。希望会不断前进的。

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