生活中常常和爱抬杠的人在一起会感到身心俱疲、因为每一场讨论最终都会变成无谓的争辩；耗费了时间也损伤了精力！一个明白人懂得小事朦胧、而朦胧正是聪明之处！只有糊涂之人才总喜欢在小事上计较！要摆正自己的位置、摒弃高高在上、放低姿态、懂得处世应该让他人舒服、做人必须让自己舒服、如此才能把日子过舒畅；后半生最好的活法莫过于此！愿我们都学做不抬杆的人、被彼此温柔以待！[微笑][ok][good][耶]

极度的坦诚就是无坚不摧！
极致的爱情就会倾尽所有！
极度和极致都是最高级别，
能同时拥有的人必然不凡，
拥有他们的人绝对在9010的10%中。

人只活一次，
不能潦草地过一生，
应该努力追求自己想要的所有美好！
不用怕受伤、不用急结婚、不用将就选，
如果你觉得自己足够优秀，
甚至是一个天才、一个卓越的成功者，
你必须让自己的人生有过硬的品质！
一个优秀的人一生能给你的东西，
一个平庸的人永远没有能力给你！
两个优秀之人共同创造的财富价值，
一定会让你惊叹原来自己潜能无限！

许多道理我给自己足够睿智的亲弟讲过，
遗憾他没听懂、没深刻体会，
他最重要的选择有些失误，
他只能自己承受选择的最坏结果。
当然，他也可以重新选择，
不过，需要付出沉重的代价！
总体说，他自己觉得挺幸福，
但幸福指数绝对不高！
还真是一个人没有真正懂的智慧，
别人说什么都是徒劳。
……

如果一个人向现实妥协，
就不应该抱怨拥有不好！
如果一个人向残酷认怂，
那 就永远过潦草的人生！
选择没有对与错，
自己想要的就是最好！
只是需要永远地摆正自己的心态，
不攀比、不嫉妒、不虚荣，
不过于贪婪、自私、痛苦，
躺平的人生也没有什么问题！

谁拥有的顶级美好，
都是自己拼命所得！

企业管理中的五位准则
　　
1、定位：管理者既要明确和摆正自己的位置又要努力发挥个人专长，创造更多的人生价值
。
　　
2、到位：任何组织和个人，做人、做事都要做到位，杜绝形式主义，每一次的事情都要做
好。
　　
3、补位：要强调团队的作战能力、作战精神，而不是个人。若在团队中发现领导、同事、
下属的不足，要主动提醒或者配合，尽量把事情做得完美。
　　
4、越位：要强调两层管理：越位检查而不是指示;越位汇报而不是请示。
　　
5、换位：要站在对方的角度思考问题，己所不欲，勿施于人。要学会包容和理解，还要事不能做绝，退一步海阔天空。