师傅你好,想问下事业工作方面的问题,我86年出生的人,目前是一名妇产科大夫,我是女的,这几年我的工作上发生了很多的不顺的事情,19年最严重的时候甚至我还差点丢了工作,今年也是经常心神不宁,工作的时候也总会心不在焉,我本身是从医的对于自身情况按理来说应该是了如指掌,可是有些事情却并不是我凡夫俗子所能理解的,所以有些困惑希望师傅能帮忙解惑,就先看看我的工作为什么这么难?
分析:坤造:丙寅,丁酉,壬申,辛丑大运:丙申,乙未,甲午,癸巳,壬辰,辛卯,庚寅,己丑。5岁起大运,现在在甲午大运中。喜忌:壬水日主生于酉金月得令,又自坐申金得印生,时柱干支一气官印相生,全局生扶力强,以身强论,木火为喜用,金水为忌,喜燥土,而不喜湿土。月日干壬丁合,正财合身说明一生多得之财多为工作上班所得。年上有食伤生财,这代表着自身有着能依赖生存的技能,并靠着技能来为自己赚钱,有偏财也说明自身也可以靠着这种技能能留来赚些外快有些意外之财。自身的财在地支的根为寅木食伤,所以这个寅木就对你来说显得非常重要了。财星在地支根气就是寅木,只是因为寅申相冲,财的根气受损了,再加上本身的金(印)太旺了,所以最喜走火(财)运,用财来破印才能在财运一道上走的更远。目前是在甲午(2012年到2022年)大运当中,干支组合为食神生正财的组合,对于事业发展方面是比较有利的,只是自身并不懂得其他的挣钱方法,挣钱方式单一,所以才没有挣到更多的钱而已,如果自己懂得利用自己的岗位便利以及自己的私下时间的话,所能获得的财富将远远是现在的好多倍,至于多少倍就要看自己的实际操作了。
比如说在国外很多地方都流行私人医生,在国内一些大城市这种情况也是比较常见的,也有一些这一类的软件什么的,你可以去看看,利用自己的闲余时间以及自身的工作便利(所谓工作便利就是自身的工作经验,因为是妇产科,对于孕妇的各种护理以及小孩出生后的各种注意事项肯定会比较熟悉,信手拈来)。去年为庚子年,与大运有天克地冲之象,午火正财星被冲克受损,所以在事业工作方面肯定不顺,而且还是容易破财的年份。又因为子丑有合,所以才不至于失去工作,其实做一生这一行业也是很不容易的,往往有碰到一些比较矫情又难缠的患者或者患者家属,这样的情况下很容易就发生矛盾,而做大夫丢失工作的原因一般的都是病患者发生矛盾,或者被举报之类的,所以当医生也不容易。今年是辛丑,与时柱伏吟,忌神印星过旺,印主精神思想、内心情绪,为忌时就会精神容易紧张,所以在这样的年上一般压力都会比较大,或许是来自上司领导,或许是来自工作上的问题,或许是来制生活中,都是容易有不顺的,所以在这样的年份上就要调整好自己的心态,更是不能自乱阵脚。2022年开始就进入癸巳大运,比劫夺财啊,这步运对于你来说,事业财运必然会有双重打击,而且你容易换工作,或者说换个工作环境,这步大运中地支造成寅申巳三刑,天干透劫财冲克命中正财,所以工作堪忧,而且是非口舌不断,大运地支为偏财,那必然犯的是非是跟钱财有关,建议在工作方面要谨慎,一切非合法收入都不要轻易涉及,尤其不要收受患者家属的红包,会给你引来灾难,也容易被人抓住把柄。
2022年壬寅,两壬争丁正财星被争合,地支上流年与原局两寅木冲申金,这必然是容易有变动的象,再加上又进入了癸巳运,造成地支有寅申巳三刑,工作方面肯定会竞争压力很大,所以这一年你需得特别注意,像是手术方面的事情,一定要小心谨慎。2023年癸卯,命中财星受克再加上地支卯酉相冲,这一年也不是安稳的年。要到2024年甲辰年才能够稳定一些。这些年其实都是木旺的年份,对于你来说,收入方面不会降低,只是是非多压力大,跟同事和领导之间的关系恐怕也容易出现矛盾或者意见不和之类。建议你呢,要么在2023年的时候换个医院,如果不想换医院,那么你就要在以后的工作当中一定不要出头,这两年需要韬光养晦,别人说什么做什么都不要太过在意,忍住,更不要为了不值得的人或事去触犯一些违规的条例明哲保身最重要。#婚姻##情感##招财运#
分析:坤造:丙寅,丁酉,壬申,辛丑大运:丙申,乙未,甲午,癸巳,壬辰,辛卯,庚寅,己丑。5岁起大运,现在在甲午大运中。喜忌:壬水日主生于酉金月得令,又自坐申金得印生,时柱干支一气官印相生,全局生扶力强,以身强论,木火为喜用,金水为忌,喜燥土,而不喜湿土。月日干壬丁合,正财合身说明一生多得之财多为工作上班所得。年上有食伤生财,这代表着自身有着能依赖生存的技能,并靠着技能来为自己赚钱,有偏财也说明自身也可以靠着这种技能能留来赚些外快有些意外之财。自身的财在地支的根为寅木食伤,所以这个寅木就对你来说显得非常重要了。财星在地支根气就是寅木,只是因为寅申相冲,财的根气受损了,再加上本身的金(印)太旺了,所以最喜走火(财)运,用财来破印才能在财运一道上走的更远。目前是在甲午(2012年到2022年)大运当中,干支组合为食神生正财的组合,对于事业发展方面是比较有利的,只是自身并不懂得其他的挣钱方法,挣钱方式单一,所以才没有挣到更多的钱而已,如果自己懂得利用自己的岗位便利以及自己的私下时间的话,所能获得的财富将远远是现在的好多倍,至于多少倍就要看自己的实际操作了。
比如说在国外很多地方都流行私人医生,在国内一些大城市这种情况也是比较常见的,也有一些这一类的软件什么的,你可以去看看,利用自己的闲余时间以及自身的工作便利(所谓工作便利就是自身的工作经验,因为是妇产科,对于孕妇的各种护理以及小孩出生后的各种注意事项肯定会比较熟悉,信手拈来)。去年为庚子年,与大运有天克地冲之象,午火正财星被冲克受损,所以在事业工作方面肯定不顺,而且还是容易破财的年份。又因为子丑有合,所以才不至于失去工作,其实做一生这一行业也是很不容易的,往往有碰到一些比较矫情又难缠的患者或者患者家属,这样的情况下很容易就发生矛盾,而做大夫丢失工作的原因一般的都是病患者发生矛盾,或者被举报之类的,所以当医生也不容易。今年是辛丑,与时柱伏吟,忌神印星过旺,印主精神思想、内心情绪,为忌时就会精神容易紧张,所以在这样的年上一般压力都会比较大,或许是来自上司领导,或许是来自工作上的问题,或许是来制生活中,都是容易有不顺的,所以在这样的年份上就要调整好自己的心态,更是不能自乱阵脚。2022年开始就进入癸巳大运,比劫夺财啊,这步运对于你来说,事业财运必然会有双重打击,而且你容易换工作,或者说换个工作环境,这步大运中地支造成寅申巳三刑,天干透劫财冲克命中正财,所以工作堪忧,而且是非口舌不断,大运地支为偏财,那必然犯的是非是跟钱财有关,建议在工作方面要谨慎,一切非合法收入都不要轻易涉及,尤其不要收受患者家属的红包,会给你引来灾难,也容易被人抓住把柄。
2022年壬寅,两壬争丁正财星被争合,地支上流年与原局两寅木冲申金,这必然是容易有变动的象,再加上又进入了癸巳运,造成地支有寅申巳三刑,工作方面肯定会竞争压力很大,所以这一年你需得特别注意,像是手术方面的事情,一定要小心谨慎。2023年癸卯,命中财星受克再加上地支卯酉相冲,这一年也不是安稳的年。要到2024年甲辰年才能够稳定一些。这些年其实都是木旺的年份,对于你来说,收入方面不会降低,只是是非多压力大,跟同事和领导之间的关系恐怕也容易出现矛盾或者意见不和之类。建议你呢,要么在2023年的时候换个医院,如果不想换医院,那么你就要在以后的工作当中一定不要出头,这两年需要韬光养晦,别人说什么做什么都不要太过在意,忍住,更不要为了不值得的人或事去触犯一些违规的条例明哲保身最重要。#婚姻##情感##招财运#
上回评论某事件时,曾说到文艺病患者喜欢扛着自由主义和理想主义的大旗。文艺病症状很多,比如矫情,比如为了反对而反对的叛逆,比如总是逃离现实,向往诗和远方,对本土或本国的历史文化传统抱以历史虚无主义态度,盲目浮夸仰慕他乡或异域的政治与风情。文艺病还有两种最典型的症状:被爱妄想症和被害妄想症,这其实是同一种病,病因是一样的,都是因为自大与自恋。当然,我不是文艺病诊治专家,我只是个曾经的文艺病患者,久病成医。[害羞]
图文无关
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#闲谈而已# (~网友:去年净增人口才204万,若干年后这种35岁现象肯定就没有了)~观复:参考日本,人口负增长下需求萎缩,年轻人拿临时工的多,老年人继续工作。对于农产品,能源需要进口的国家,手不能停。
~突击群:所以人口红利,是资本家的红利,屁民是代价?
日韩是产业天花板被米占据,完全没有突破的可能,除了内卷,就是躺坪。得靠创新,近期就这样了,没别的路了。咱们靠产业链整合还有一波红利,就是这个,产业链整合多好听[阴险]。
~邢青松:打掉买办,看着瓦森纳协定的封锁清单名录创新,续命15年应该不成问题。绝对都是高端岗位。另外再整合东南亚,南亚(除印度)、非洲的虚拟网络空间,视频,线上交易支付坪台等,网络还能增长一波。
~长乐未央:任何时代劳动力没有议价权都会被疯狂压榨,人口还是在增加的。政府国企不考虑前程和提拔,只要你进去了,就不存在35岁现象。日本是产业升级空间太小。日韩都是如此,他们各自占领的有明显壁垒的产业链都比较单一,后面面临被我们抢占市场的压力。
创新是无奈之举。还有一种办法,消灭竞争对手产能。垄断市场,当然前提是把某几个或一个二线强国打出尿来,大家都怕你。就看谁先来送死了,欧洲,日本,印度三个重度矫情病患者。现在不适合打,续命是最急迫的需求,打完后就能卖武器了。
所谓双循环还有重新梳理调整国内利益分配。(~网友:产业链聚合到中国,别的国家会设璧垒自我保护的)~目前对迷弟而言壁垒也起不到多大作用,即便设置了壁垒,对美出口还是不断增长,而且把美国输出的通胀给传到回去了。
~突击群:所以人口红利,是资本家的红利,屁民是代价?
日韩是产业天花板被米占据,完全没有突破的可能,除了内卷,就是躺坪。得靠创新,近期就这样了,没别的路了。咱们靠产业链整合还有一波红利,就是这个,产业链整合多好听[阴险]。
~邢青松:打掉买办,看着瓦森纳协定的封锁清单名录创新,续命15年应该不成问题。绝对都是高端岗位。另外再整合东南亚,南亚(除印度)、非洲的虚拟网络空间,视频,线上交易支付坪台等,网络还能增长一波。
~长乐未央:任何时代劳动力没有议价权都会被疯狂压榨,人口还是在增加的。政府国企不考虑前程和提拔,只要你进去了,就不存在35岁现象。日本是产业升级空间太小。日韩都是如此,他们各自占领的有明显壁垒的产业链都比较单一,后面面临被我们抢占市场的压力。
创新是无奈之举。还有一种办法,消灭竞争对手产能。垄断市场,当然前提是把某几个或一个二线强国打出尿来,大家都怕你。就看谁先来送死了,欧洲,日本,印度三个重度矫情病患者。现在不适合打,续命是最急迫的需求,打完后就能卖武器了。
所谓双循环还有重新梳理调整国内利益分配。(~网友:产业链聚合到中国,别的国家会设璧垒自我保护的)~目前对迷弟而言壁垒也起不到多大作用,即便设置了壁垒,对美出口还是不断增长,而且把美国输出的通胀给传到回去了。
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