2月28日，在无锡市惠山区企业发展大会上，新出炉的一份加快推进专精特新“小巨人”企业高质量发展的行动方案和一本惠山区政府服务企业专员的工作方案引人关注。会上一批企业得到“真金白银”的奖励兑现，目标是激励企业通过数字化、网络化、智能化改造实现做大做强。【真金白银！无锡惠山出台数字经济新政，为高质量发展赋能】https://t.cn/A66wlSTN

【真金白银！无锡惠山出台数字经济新政，为高质量发展赋能 】2月28日，在无锡市惠山区企业发展大会上，新出炉的一份加快推进专精特新“小巨人”企业高质量发展的行动方案和一本惠山区政府服务企业专员的工作方案引人关注。会上一批企业得到“真金白银”的奖励兑现，目标是激励企业通过数字化、网络化、智能化改造实现做大做强。
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#洛阳24小时# 【洛阳今年计划办至少100场招聘会，发布企业招聘岗位20万个】日前，洛报融媒记者从洛阳市人力资源和社会保障局获悉，为进一步开展好“万人助万企”活动，有效缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”并存的结构性矛盾，洛阳市人社、发改、工信、教育四部门出台重点企业用工保障服务专项行动实施方案。

根据方案，今年洛阳要实施六大助企行动，帮重点企业解决用工问题。

助企招聘行动方面，要引导和鼓励劳动力就地就近就业，全年举办100场以上招聘会，为企业发布招聘岗位20万个。

“技能洛阳”行动方面，要围绕洛阳产业发展需求，聚焦关键领域，坚持精准施策，面向企业职工、就业重点群体等各类劳动者，大规模开展职业技能培训，全年完成职业技能培训30万人次，新增技能人才17万人，新培养高技能人才5万人。

方案还提出“共享用工促进计划”，支持企业开展共享用工和余缺调剂合作。具体来说，由洛阳市人力资源和公共就业服务中心依托洛阳人才网、洛阳就业网设立共享用工服务平台，及时发布企业缺工和劳动力富余信息，按需组织专场对接会。

洛阳市人力资源和公共就业服务中心有关负责人表示，今年，全市人社等部门还将聚焦风口产业发展，完善用工服务保障制度，通过配备用工服务专员、加强惠企政策宣传、建立用工问题反馈清单等措施，主动服务重点企业用工需求，助力企业平稳健康发展。（洛报融媒记者 牛鹏远 通讯员 李培博 文/图）