#随手拍#终南山冬季下雪，那谁来扫雪呢？秦岭终南山入冬以来已经下了11场雪了，虎年也已经下了3场雪了，雪后主干道的雪有专门的养护人员清扫，然后各人自扫门前雪，其他一些道路的积雪只能靠村民和隐居修行人凭借自觉去清扫了，很多地方如果积雪不及时清扫，想要融化可能要等到三四月份了。最近秦岭很多峪口的积雪还没有融化，想要赏雪玩雪还来得及。#带着微博去旅行##春节摄影大赛# https://t.cn/A6AxS53z

立场不同，看问题的角度就会不同，也就存在有些事是否有必要去计较。
工作中，这种感觉很微妙。leader想着怎么让你去完成工作任务，不会去想你要怎样做才能省力快速完成，也不会想完成任务你能成长多少，是结果导向的典型；和同事之间呢，会遇到ta想少做，把事情推给你，是各人自扫门前雪的典型；和下级之间呢，吩咐的事情，会遇到很多人没心思去做，不推进事情走下去，是自找麻烦的典型。其实，中间层的工作，就类似夹心饼干，两边都得粘，夹心的地方空间还有些拥挤（内卷）。如果恰巧，成长目标和任务一致，是幸运的，过程是有动力的，往往很不巧，完全不一致，这时很多人会带着情绪去做事，内耗开始；如果能预估工作量，并有很好理由的回绝同事，maybe能巧妙解决，但往往今后的暗箭难防；如果能使用共情，在吩咐任务时，不是想着出色完成任务，而是学会怎么提升与人打交道，搞好交际，可能是另外一个开阔思路。
工作里遇到的人，会有两个极端，一个是“吴过”，一个是没成熟时的“梁致远”。我会觉得成熟后的梁致远有些可怕，我更喜欢刚入职时和正在成长的“梁致远”。
将工作引申到生活何尝不是如此呢，给身边人更多一些理解，多想立场的背后，是含着爱，不把工作的烦恼带给身边人，亲近的人和血缘关系的亲人。爱生活，远离工作情绪蔓延。
今后种种，学会如何去爱，学会如何去理解父母。相爱的人能走一起，彼此成了例外；父母在他们的认知水平下，已经把最好的东西给我。

二十年来，我们常常看见：武将原是练兵打仗的，且不问他这兵是用以安内或攘外，总之他的“门前雪”是治军，然而他偏来干涉教育，主持道德；教育家原是办学的，无论他成绩如何，总之他的“门前雪”是学务，然而他偏去膜拜“活佛”，绍介国医。小百姓随军充伕，童子军沿门募款。头儿胡行于上，蚁民乱碰于下，结果是各人的门前都不成样，各家的瓦上也一团糟。
――1933《谚语》