管理大师和培训师永远成不了好的管理者，因为他们的学说充满了精神分裂般的意想。如果你把一个组织交给他们，告诉他必须按照你自己的学说管理你的团队，结果会发生什么哪？不是任命她的老板后悔不已而崩溃，就是那个他们暗然离职。整个事情似乎还没有完，一个新的机灵鬼又将这个案例写进了他的书籍里....。（2014年文）#微博名人#

八字强的人在社交方面更有天赋，因为他们有自己原则，不会去跪舔别人，他们敢于说不，敢于拒绝别人。而弱的人往往喜欢讨好别人，只会让别人更看轻你，已经搞砸的人际关系不需要刻意修复，心存善念，认真发展自己。当你越来越好，假以时日别人会自动刷新对你的评价。普通人从小没接受过商业人情教育，如果再有点个性，难免年轻气盛、目中无人，不会迎来送往，说话又太直不懂得看人眼色，不知不觉把人给得罪了。事后你后悔焦虑，急着想挽回，总想解释点什么，结果却是越描越黑，越说越错……其实这跟谈恋爱是一回事。对方在心里给你减分或拉黑你了，真不是靠强拉硬扯可以挽回的。只能越挽回越掉价，拉低能量还没用。人跟人相互吸引是自然而然的，分开也是，任何强力都不是有效作用力。唯有你，不断调整和增加自己的体量，第一回合分开，你不急，慢慢等，第二回合可能就对上了，关系自然和好如初。不是你的男人、人脉别强求，不要急着去拽，认真调整和积淀自己的能量，把结果交给时间和宇宙法则。
#盗取天机# #未来永远掌握在自己手中吗# #三铜钱佛教语录[超话]#

闪闪发光的你，你说过：凡事对过程要求会很严格，但是对结果要求可以佛系[赞][赞]

国超对待事情真的看的很通透，活的很清醒
努力把每件事情的过程做好，至于结果交给老天@任嘉伦Allen

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