学校乐队里的女吉他手 每次艺术节开幕式都有她的身影 表白墙上常年都有她的各种资料 因为一张神图爆红在社交软件 据说查不到双亲的离奇身世让人惋惜

有人翻到档案发现她唯一的监护人竟然是电视机里常出现在财经频道的裴氏唯一女总裁

对yuna来说第一次看到那个女人是在阳光明媚的午后 被亲戚们的无情冷漠而忍住不流泪的时刻 是她一步步朝自己走来牵住了自己微凉的右手 说“你好我叫裴珠泫 你要不要和我走？”
或许是那天的天晴太过于不真实 也或许是那个女人笑起来的弧度比自己见过的所有人都要美好 所以原本抗拒一切陌生人的自己 紧紧地牵住了那个女人的手 似乎牵住走很远的路也没有什么

【40+种口味！住在洋房里的“糖果博物馆”，去逛逛吗？】#关注静安# 在静安区北京西路700号有一家常年住在洋房里的“糖果博物馆”——UHA悠哈糖果店。沿街红砖墙上印着熟悉的招牌小人儿，洋房内童话宫殿式装修风格，玻璃柜中陈列了十余种系列糖果，共有四十多种口味：有压在舌尖下奶香四溢的牛奶糖，还有QQ弹弹的酷露露果汁软糖……每一种都是校园时代的最爱：https://t.cn/A6xfj4R6

为什么会有许多公司打着招聘的幌子让别人去面试？#微博新知博主##职场#

常年在网上挂着招聘启事或常年在墙上贴着招工启事的公司，一般有两种：一是员工流动性大的行业，二是骗子公司，骗劳力、骗思路、骗设计、骗钱财、骗简历、骗推销、骗培训。

一是员工流水型公司常年招聘。

员工流动性的行业，常年招聘。比如，餐饮服务员、快递外卖员、销售人员、保险推销员、加油站加油工、流水线装配工、工地农民工、季节性用工等等。这些行业本身就是劳动密集型，且工资待遇很低，由于技能性差，培训三天就能上岗，也不需要特殊作业职业资格，许多年轻人也只是把这种职业当作过渡性工作，干几天几个月最长几年，就会离职，有的人离职连招呼都不打，第二天就不来了，反正也没有几个钱。

二是骗劳力（推销中介保险）。

有些公司本身就不正规，或者干脆说就是骗子。比如，从事推销、外包、家政、中介等行业的小公司，员工不需要培训，三小时上岗，卖出东西就见效益。比如，有一家骗子公司，就是电话推销，承接了一笔推销电器业务，马上招聘，条件优厚。大学生来面试，被所谓的面试官吹的天花乱坠，我们公司要上市，你要抓住机会；公司提成高，你想发财抓住机会。大学生马上入职，试用期三个月，马上开始打电话推销，试用期到了，这批承揽业务也做完了，没有业务了还养什么人啊，让你走人呗，白白用你三个月。

三是骗思路（骗设计骗方案）。

一些小设计公司，或者干脆就是承接小设计的皮包公司，本身就不养人，就几个中介在公司骗人招聘。比如，有一家小皮包公司，给一些小企业做设计方案。接到业务，就招聘，招聘条件很好，吸引了一些优秀设计人才来面试，条件是根据什么设计一套方案作为笔试。然后又不录用你，从笔试中选出一部分，不改动或略微改动，就作为自己的产品卖给小企业。

四是骗简历（骗信息骗资料）。

老百姓就讨厌的就是骚扰电话，那么你们的信息是怎么来的呢？其实，就是有专门倒卖信息的骗子公司。有些公司就是骗你投简历，还要写家庭收入、经济状况、父母联系方式，等等。一是简历可以卖给招聘网站，二是简历卖给推销公司，三是有用的信息，比如你父母有钱，可以卖给房产中介、投资理财等公司。

五是骗培训（骗钱骗客户骗社群）。

就像补胎的撒钉子一样。有些公司常年招聘，要求条件挺高的，然后推荐参加什么培训，你才有机会入职等等。然后你交钱参加面试培训、技术培训等等，赚一笔培训费。他们也不招聘你，然后介绍你去参加其他企业的招聘。至于效果，他们才不管呢，反正钱已经到手了。