实时技术，即将到来的项目和即将上市的公司
这个月，我们采访了DNEG的总经理Chris Burn。我们讨论了技术的进步，他们如何在疫情期间开展工作，并了解了更多关于DNEG成为上市公司的信息。
DNEG在制作一些世界上最大的视觉特效节目方面有着悠久的历史。我们请总经理克里斯·伯恩(Chris Burn)告诉我们一些公司迄今为止的发展历程。
DNEG(前身为Double Negative)于1998年在伦敦成立。当时，该公司的团队规模很小，真正关注的是看不见的效果——作为观众，你可能不知道视觉效果，比如布景扩展、数字特技工作，以及强调高质量合成的项目。
当哈利波特系列电影开始时，伦敦开始成为一个产业，我们参与了很多这类电影，制作基于效果的作品;我们有一个高端的FX美工团队，然后自然地发展到角色动画。我们制作了一部名为《火星约翰·卡特》的电影，这是一部大型角色动画电影，并将我们的数字生物技术推向了一个新的高度。
Double Negative于2014年与Prime Focus合并，使我们的团队规模、人才和创意人才以及技术都有了飞跃，使我们能够拓展到加拿大和印度，并推动我们的能力向前发展。现在我们同时在做很多项目，从与导演和电影制作人有很好的创意合作的小型独立电影，到主要的视觉效果大片，这给了我们的艺术家一个非常好的和广泛的项目基础。
在这段旅程中，我们有幸赢得了过去十项奥斯卡最佳视觉效果奖中的六项，这对DNEG的每个人来说都是一个真正令人惊叹的成就;在此期间，我们还赢得了6个英国电影和电视艺术学院奖，这是对我们团队工作的真正证明。很高兴看到我们在2021年获得了12项VES奖的提名，以及今年的奥斯卡奖和英国电影学院奖的提名。我很期待看到我们获得了多少奖项!
你提到了技术。技术的进步已经打破了视觉特效领域。DNEG重点关注哪些技术进步?
技术真的很有趣!我喜欢这份工作，因为它是创造力、艺术和技术的结合，如果没有这些元素，你就不能做这份工作。当我们看到科技的进步使我们也能促进艺术的发展时，这是很有趣的。目前，作为一个行业，我们的重点是实时技术。大家谈论的最明显的应用是虚拟生产，这是一项奇妙的技术。然而，我们对实时/游戏引擎技术的更广泛的影响感到兴奋，因为它也可以在现有的视觉特效流程中实现实时工作流。因此，我们正在审视我们的整个过程，以及我们可以利用实时技术简化和加速的领域，这为我们提供了一个与电影制片人更密切合作的绝佳机会。你可以更快地显示迭代过程;你可以为电影制作人提供更快的结果，给他们更多的选择，所以他们在一天结束的时候会得到更好的结果。这对我们的艺术家来说是一种解放，因为他们可以和电影制作人坐在一起，随时做出决定，而不是需要等待24小时，48小时来回顾上一个版本的笔记。这是一种非常令人兴奋的工作方式!
我认为，在疫情期间，所有行业都不得不更多地依赖技术。国内的工作对DNEG有何影响?
这次疫情流行完全出乎意料。情况对每个人都是新的,没有人知道这是要多久…植入记忆在我的脑海里,因为它是这样一个超现实的时刻， 闯入了我们的生活,告诉人们回家时我们必须弄清楚下一步该做什么。幸运的是，我们已经开始开发远程工作解决方案。当我们需要在远程和片场工作时，我们开发了这个，扩大了范围， 让我们可以连接回到办公室。我们的技术团队在扩展这项技术方面非常出色，这让我们能够让每个人都远程工作。
我们在政府上说我们必须在家工作，我们把它建立起来并在全球范围内运行，让每个人都能在有限的干扰下继续工作。这一直让我感到惊讶，但这种转变非常顺利，这是因为技术团队和美工都非常出色。而且在家工作的模式效果非常好!我们致力于继续混合工作，我们能够比以往任何时候更灵活地处理我们的艺术家的工作——事实证明这是非常受欢迎的。
你能告诉我们一些DNEG英国工作室今年将会做的大型视觉特效项目吗?
在伦敦，我们有《闪电侠》、《海王与失落的王国》、《善恶学校》，我们还在制作《梅格》的续集《梅格2:战壕》，该片由杰森·斯坦森主演，还有《亚当计划》。所有激动人心的项目!
在大型流媒体公司的推动下，人们对高质量的情节视觉效果有着巨大的需求。这对DNEG有何影响?你们将推出哪些偶发性项目?
对情景式视觉效果的需求真的增长了，作品的质量也非常棒。章节式的工作并不是一个次要的项目，客户来找我们，希望得到高质量的、优化的项目，而这正是我们所提供的。对我们来说，好的是，它的交付时间不同于传统的电影和影院发行。影院发行通常一年发行两次:夏季和圣诞节，而章节发行则更加一致，这让我们的团队更加稳定，工作流程也更加完善，再加上高质量的项目对我们来说非常棒。这是一个繁忙的部门，对人才有巨大的需求，这也是我们将公司扩展到全球的原因之一，以利用多个国家的人才基础。根据我们最近的声明，我们对公司在其他地方继续发展的计划充满信心。
在冠状病毒感染之前，你可以看到需求的间歇性增长，但疫情流行肯定加速了这一增长，因为人们不能去电影院，因此开始在家里看更多的内容，所以想要播放更多的内容是很自然的。
在工作流程中令人兴奋的项目是我们最近一直在制作“时间之轮”,以及为《神秘博士》提供特效制作。我们非常兴奋和希望将继续对未来的几季提供服务，包括《怪奇物语》第四季，但这是我所能揭示目前…
DNEG动画最近取得了巨大的成功，去年发布了它的第一部动画长片《天赐灵机》。看到一家一流的动画工作室在英国运营，真是太棒了——动画团队有哪些即将进行的项目?
《天赐灵机》太棒了，我的孩子们很喜欢它，我在电影院看到它时非常自豪和高兴——这是整个团队的成就!我们最近宣布DNEG将与爱尔康娱乐公司合作制作《加菲猫》。这是一部新的动画长片，由克里斯·帕拉特(Chris Pratt)为加菲猫配音，这将是一个令人兴奋的项目。目前，该团队还在为派拉蒙影业制作一部名为《Under the Boardwalk’》的电影，讲述的是生活在泽西海岸木板路下的螃蟹的故事，这部电影看起来很棒，还有其他一些尚未公布的作品。
近日，DNEG宣布将成为一家上市公司。关于这个消息，你能告诉我们些什么?
这是我们的意图，我对此感到非常兴奋，因为这将为我们提供资源，进一步发展我们的公司，建立业务，并打开新的机会。简而言之，它有潜力让我们成为视觉效果、动画和相关领域的领导者，这真的很令人兴奋。
这个月，我们采访了DNEG的总经理Chris Burn。我们讨论了技术的进步，他们如何在疫情期间开展工作，并了解了更多关于DNEG成为上市公司的信息。
DNEG在制作一些世界上最大的视觉特效节目方面有着悠久的历史。我们请总经理克里斯·伯恩(Chris Burn)告诉我们一些公司迄今为止的发展历程。
DNEG(前身为Double Negative)于1998年在伦敦成立。当时，该公司的团队规模很小，真正关注的是看不见的效果——作为观众，你可能不知道视觉效果，比如布景扩展、数字特技工作，以及强调高质量合成的项目。
当哈利波特系列电影开始时，伦敦开始成为一个产业，我们参与了很多这类电影，制作基于效果的作品;我们有一个高端的FX美工团队，然后自然地发展到角色动画。我们制作了一部名为《火星约翰·卡特》的电影，这是一部大型角色动画电影，并将我们的数字生物技术推向了一个新的高度。
Double Negative于2014年与Prime Focus合并，使我们的团队规模、人才和创意人才以及技术都有了飞跃，使我们能够拓展到加拿大和印度，并推动我们的能力向前发展。现在我们同时在做很多项目，从与导演和电影制作人有很好的创意合作的小型独立电影，到主要的视觉效果大片，这给了我们的艺术家一个非常好的和广泛的项目基础。
在这段旅程中，我们有幸赢得了过去十项奥斯卡最佳视觉效果奖中的六项，这对DNEG的每个人来说都是一个真正令人惊叹的成就;在此期间，我们还赢得了6个英国电影和电视艺术学院奖，这是对我们团队工作的真正证明。很高兴看到我们在2021年获得了12项VES奖的提名，以及今年的奥斯卡奖和英国电影学院奖的提名。我很期待看到我们获得了多少奖项!
你提到了技术。技术的进步已经打破了视觉特效领域。DNEG重点关注哪些技术进步?
技术真的很有趣!我喜欢这份工作，因为它是创造力、艺术和技术的结合，如果没有这些元素，你就不能做这份工作。当我们看到科技的进步使我们也能促进艺术的发展时，这是很有趣的。目前，作为一个行业，我们的重点是实时技术。大家谈论的最明显的应用是虚拟生产，这是一项奇妙的技术。然而，我们对实时/游戏引擎技术的更广泛的影响感到兴奋，因为它也可以在现有的视觉特效流程中实现实时工作流。因此，我们正在审视我们的整个过程，以及我们可以利用实时技术简化和加速的领域，这为我们提供了一个与电影制片人更密切合作的绝佳机会。你可以更快地显示迭代过程;你可以为电影制作人提供更快的结果，给他们更多的选择，所以他们在一天结束的时候会得到更好的结果。这对我们的艺术家来说是一种解放，因为他们可以和电影制作人坐在一起，随时做出决定，而不是需要等待24小时，48小时来回顾上一个版本的笔记。这是一种非常令人兴奋的工作方式!
我认为，在疫情期间，所有行业都不得不更多地依赖技术。国内的工作对DNEG有何影响?
这次疫情流行完全出乎意料。情况对每个人都是新的,没有人知道这是要多久…植入记忆在我的脑海里,因为它是这样一个超现实的时刻， 闯入了我们的生活,告诉人们回家时我们必须弄清楚下一步该做什么。幸运的是，我们已经开始开发远程工作解决方案。当我们需要在远程和片场工作时，我们开发了这个，扩大了范围， 让我们可以连接回到办公室。我们的技术团队在扩展这项技术方面非常出色，这让我们能够让每个人都远程工作。
我们在政府上说我们必须在家工作，我们把它建立起来并在全球范围内运行，让每个人都能在有限的干扰下继续工作。这一直让我感到惊讶，但这种转变非常顺利，这是因为技术团队和美工都非常出色。而且在家工作的模式效果非常好!我们致力于继续混合工作，我们能够比以往任何时候更灵活地处理我们的艺术家的工作——事实证明这是非常受欢迎的。
你能告诉我们一些DNEG英国工作室今年将会做的大型视觉特效项目吗?
在伦敦，我们有《闪电侠》、《海王与失落的王国》、《善恶学校》，我们还在制作《梅格》的续集《梅格2:战壕》，该片由杰森·斯坦森主演，还有《亚当计划》。所有激动人心的项目!
在大型流媒体公司的推动下，人们对高质量的情节视觉效果有着巨大的需求。这对DNEG有何影响?你们将推出哪些偶发性项目?
对情景式视觉效果的需求真的增长了，作品的质量也非常棒。章节式的工作并不是一个次要的项目，客户来找我们，希望得到高质量的、优化的项目，而这正是我们所提供的。对我们来说，好的是，它的交付时间不同于传统的电影和影院发行。影院发行通常一年发行两次:夏季和圣诞节，而章节发行则更加一致，这让我们的团队更加稳定，工作流程也更加完善，再加上高质量的项目对我们来说非常棒。这是一个繁忙的部门，对人才有巨大的需求，这也是我们将公司扩展到全球的原因之一，以利用多个国家的人才基础。根据我们最近的声明，我们对公司在其他地方继续发展的计划充满信心。
在冠状病毒感染之前，你可以看到需求的间歇性增长，但疫情流行肯定加速了这一增长，因为人们不能去电影院，因此开始在家里看更多的内容，所以想要播放更多的内容是很自然的。
在工作流程中令人兴奋的项目是我们最近一直在制作“时间之轮”,以及为《神秘博士》提供特效制作。我们非常兴奋和希望将继续对未来的几季提供服务，包括《怪奇物语》第四季，但这是我所能揭示目前…
DNEG动画最近取得了巨大的成功，去年发布了它的第一部动画长片《天赐灵机》。看到一家一流的动画工作室在英国运营，真是太棒了——动画团队有哪些即将进行的项目?
《天赐灵机》太棒了，我的孩子们很喜欢它，我在电影院看到它时非常自豪和高兴——这是整个团队的成就!我们最近宣布DNEG将与爱尔康娱乐公司合作制作《加菲猫》。这是一部新的动画长片，由克里斯·帕拉特(Chris Pratt)为加菲猫配音，这将是一个令人兴奋的项目。目前，该团队还在为派拉蒙影业制作一部名为《Under the Boardwalk’》的电影，讲述的是生活在泽西海岸木板路下的螃蟹的故事，这部电影看起来很棒，还有其他一些尚未公布的作品。
近日，DNEG宣布将成为一家上市公司。关于这个消息，你能告诉我们些什么?
这是我们的意图，我对此感到非常兴奋，因为这将为我们提供资源，进一步发展我们的公司，建立业务，并打开新的机会。简而言之，它有潜力让我们成为视觉效果、动画和相关领域的领导者，这真的很令人兴奋。
【中非职业教育——为中非友好合作增添新的内涵】
中非合作共建职业院校、向非洲青年提供职业技能培训、邀请非洲青年来华学习进修……中非在职业教育领域的务实合作，既为非洲国家培养了大批优秀技能人才，也为中非友好合作增添新的内涵。随着合作的深入开展，越来越多非洲青年的职业梦想成为现实，为提升非洲自主发展能力不断厚植人才基础。
中赞职业技术学院
“希望未来有更多这样的培训机会”
赞比亚中国经济贸易合作区电站工程师卡萨瓦现在是个大忙人。电站出现紧急故障，他都带领团队处理。能力越大，责任越大，工作也就更加繁忙。
卡萨瓦成长为一名电站运营维护方面的专家，只用了短短几年。此前他是一名普通电工。2019年，经贸合作区的电站投入运营，卡萨瓦和一些同事参加了中国—赞比亚职业技术学院（以下简称中赞职业技术学院）组织的电站运维培训班。“接受培训前，我们对如何安全规范地操作知之甚少，有的同事甚至不敢触碰变压器。”卡萨瓦回忆说，在培训班上，他们不仅从老师那里学到理论知识，还有实际操作的训练。经过这次培训，卡萨瓦熟悉了电站运维的步骤，安全意识和技能水平大为提升。
由于卡萨瓦在培训中表现出色，被评为先进员工，后又成为管理十几人团队的负责人。“职业培训让我获得了系统的技能训练，一些突发电力故障，如果没有经过培训，我们肯定应付不了。现在，只要听变压器的响声，我就基本可以判断有没有问题。”卡萨瓦说，“我们都希望未来有更多这样的培训机会，对企业和个人的发展来说，这都是好事。”
近年来，中赞职业技术学院先后在赞比亚开展了近50期员工技能培训，包括电工、焊接、钳工、维修技术等20多个工种，从整体上提升了当地员工的职业素养和技能，目前受训人员达到1000多人。
中赞职业技术学院是中国有色金属工业协会、中国有色矿业集团在中国教育部支持下组织国内10家职业院校共同设立的。学院除了向中企赞方员工提供技能培训外，还面向赞比亚高中毕业生开展中高等职业教育。“我们学院旨在为赞比亚培养技术和能力过硬的人才。”学院赞方院长雅姆瓦告诉记者，感谢中方为学院派遣了优秀的教师力量，提供了先进的设施，学生们不仅学习实用理论，还开展丰富的技能实践。“我们期待与中方加强合作，让学院发展成为一所在非洲范围内享有盛誉的职业技术学院。”
在赞比亚深耕多年的中国有色矿业集团，始终视赞比亚员工为好朋友、好伙伴，与国内高职院校一同为赞方员工提供技能和工业汉语培训，开发专业教学标准，举办孔子课堂，组织学员赴华学习等，建立了校企协同、高效共赢、深度融合的联合工作机制，为企业培养了一大批熟悉中国技术、产品和工艺的本土技术技能人才。
28岁的巴沙前不久结束了在哈尔滨职业技术学院为期3年的学习，回到赞比亚。巴沙是作为企业优秀员工子女被选派赴华学习的。“自从爸爸在中国企业工作后，我们家的生活条件越来越好，家里也不再为孩子的学费发愁了。”目前巴沙正忙着找工作，在中国学习机械电子的经历无疑是一个加分项，“我不仅学到了技术，还能用简单的中文进行交流，这让我对未来充满信心”。
据了解，中赞职业技术学院已先后从当地学校和企业员工子女中选派超过150名赞比亚学生赴中南大学、辽宁大学、昆明理工大学等院校学习。2020年，为了有针对性地帮助当地女生就业，学院还选派12名女生成立护理专业留学生班。受新冠肺炎疫情影响，学员们目前进行线上学习，待疫情好转后，也将赴中国学习。
金华职业技术学院
“努力使卢旺达职业教育实现跨越式发展”
“在中国学到的东西会让我受用一生”，卢旺达小伙特维泽勒说道。几年前，他获得机会前往中国金华职业技术学院学习通信设备专业，目前正自主创业，探索着如何把在中国所学用于推动卢中两国经贸往来。
回忆起在中国学习时的情景，特维泽勒依然很兴奋。早上起床，打开电脑研究数据、测试程序；出门去学校上课；下午到实验室做毕业设计；晚上10点多回房间继续敲代码。“作为首届卢旺达政府委托培养班的一名成员，我非常珍惜在中国的学习机会。”刻苦学习专业知识之余，特维泽勒积极代表学校参加中国各类技能比赛，如在2018年中国全国职业院校技能大赛高职组“机电一体化项目”国际邀请赛中获得二等奖的好成绩。
毕业后，特维泽勒创办了一家网上商城，专注于为卢旺达及其他国家的在华人士提供经贸方面的服务。起初，特维泽勒一个人负责开发、推广、维护、客服等多项工作，每天连轴转。还记得有一次服务器超载，导致程序不能正常使用，海量客户投诉涌入特维泽勒的手机，让他一时间不知所措。依靠金华职业技术学院教师团队的指导和帮助，特维泽勒才攻克技术难关，实现线上商城平稳运行。这正应了那句非洲谚语：独行快，众行远。
像特维泽勒一样，享受到中卢职业教育合作红利的卢旺达留学生还有很多。2014年至今，金华职业技术学院已接收4届共99名卢旺达学生。基于职教合作的良好效果，2017年7月，由金华职业技术学院与卢旺达穆桑泽职业技术学校合作建立的穆桑泽国际学院在卢旺达正式挂牌，在信息通信、智能制造、电气自动化、电子商务和食品加工等领域着力培养懂汉语、精技能的卢旺达本土人才，以提升卢旺达及中东非地区劳动力素质，带动地区经济社会发展。
截至目前，穆桑泽国际学院已在卢旺达培训学生3880人次，还联合华为等中国公司合作共建了涉及信息通信技术、电子商务等领域的8个实验实训室。穆桑泽职业技术学校常务副校长约瑟夫表示，感谢中国为我们建设如此美丽且高质量的学校，“我们正与中方积极合作，学习中国成熟经验和先进教学理念，努力使卢旺达职业教育实现跨越式发展，为本国乃至周边国家培养急需的各类人才”。
如今，在中国高校的积极参与、支持下，中卢两国职业教育合作办学机制日益成熟。2019年11月，金华职业技术学院与卢旺达理工学院就教学标准输出、专业学科共建等达成多项合作共识，并商定由中方主持研究制定电子商务和电气自动化技术的专业教学标准。
职教合作推动了中卢人文交流合作。8年来，中卢有关部门及地方政府开展交流互动近30次，就师资培训、留学生委托培养、海外分校建设、干部外派管理等方面进行了充分沟通。卢旺达前教育部长欧仁·穆提穆拉评价，“中国为卢旺达职业教育发展作出了贡献，职教合作成为卢中友谊的又一典范。”
南非学生赴华留学实习项目
“职业生涯中的宝贵财富”
邓肯·蒙格祖鲁今年不到30岁，在南非职业教育界已经小有名气。作为“南非学生赴华留学实习项目”首批学生代表之一，他不仅在中国学有所成、回国顺利就业，而且代表南非参加“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛并获奖。如今蒙格祖鲁既是机械工程师，也是南非赴华留学生校友会主席，他肩负的一项重要使命，是帮助更多南非学生到中国学习职业技能。
蒙格祖鲁说：“在中国，学习到的不仅是技术技能，还有职业精神。中国人勤劳肯干、精益求精、高度负责的工作态度，都影响了我，成为职业生涯中的宝贵财富。”
2017年，蒙格祖鲁还是一名普通机械工程专业学生，“南非学生赴华留学实习项目”为他的职业发展带来机遇。该项目由南非高等教育与培训部联合南非中国文化和国际教育交流中心共同设立，旨在选派南非学生到中国进行为期一年的职业技能实践，助力他们回国实现就业。
在常州信息职业技术学院和苏州博众精工科技有限公司的实践基地，蒙格祖鲁重点学习了3轴和5轴数控机床操作、维护及质量品控，“这些专业设备的操控，南非的学校很少涉及。感谢认真负责的中国老师，他们的热情和专业精神都令人难忘”。学成回国后，他成为南非一家知名工程机械公司的机械工程师。他的经历被多家南非媒体报道，“南非学生赴华留学实习项目”也逐渐成为中南职业教育合作的品牌项目。
2017年至今，已有超过1700名南非学生参与“南非学生赴华留学实习项目”，其职业培训和实践领域涵盖机械、电子、通信、旅游、物流、食品、电商等多个门类。目前，该项目被纳入中非（南）职业教育合作联盟平台实施的机制成果。中非（南）职业教育合作联盟成员包括100多个中国职业院校和企业、近30所南非职业技术学院。
“南非学生赴华留学实习项目”设立的宗旨，就是帮助学生掌握技能、实现就业。南非教育界充分肯定该项目成效。南非格特·西班德职业技术学院校长波提亚洲·摩根表示，学校会继续择优选拔学生参与该项目，这些从中国学成归来的学生将有更大机会留校任教，学校还会组织学生代表到各校区讲演，请他们讲述在中国的所见、所学，鼓励更多学生争取到中国学习的机会。
南非高等教育和科技部部长纳兹曼德致信感谢中国政府及相关职教机构。他表示，南非学生在中国学习和实践中受益匪浅，他们将珍惜这一宝贵经历。南非政府期待进一步与中国加强在科学技术和职教培训方面的合作。
埃塞俄比亚职业教育孔子学院
“让我们拥有如此宝贵的学习机会”
在埃塞俄比亚职业教育孔子学院（以下简称埃塞职教孔院）的实验室里，以轻快的音效为背景，当地学生塔博尔正配合老师在镜头前用中文、英文和当地语言阿姆哈拉语展示各种电气设备及其用途：“色标传感器、光纤放大器……”
在塔博尔参与录制的视频下方，有留言写道：“视频非常实用，让人受益！期待可以看到更多机器人相关话题的视频。”塔博尔告诉记者，“这种课堂教学方式注重传授实用技能，我参与视频录制也乐在其中，同时学到了很多知识。”
这是新冠肺炎疫情防控期间埃塞职教孔院的新尝试——通过网络视频平台开展线上教学。埃塞职教孔院由天津职业技术师范大学和埃塞联邦职业技术教育与培训学院（原埃塞—中国职业技术学院）共同承办，自2009年创建以来一直采用中文教学与职业技术培训相结合的培养模式，是一所以“中文+职业技能”为特色的孔子学院。
塔博尔是埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴科技大学机电工程专业大三的学生。他的老师曾受益于中国与埃塞两国职教合作，于是把包括塔博尔在内的几名优秀学生推荐到埃塞职教孔院学习汉语和相关技术。“我们学校实验设备比较少，多数时间是学习理论知识，这导致我们在实操方面能力不足。来到埃塞职教孔院后，我第一次接触到这么多先进的设备，更加深入地理解我所学习的领域。”塔博尔说。埃塞职教孔院不向他们收取任何费用，这让塔博尔心存感激，“这样优秀的课程、先进的设备，如果需要交学费，我肯定负担不起。真心感谢埃塞职教孔院为我们免除学费，让我们拥有如此宝贵的学习机会”。
“我曾经非常担忧，毕业后能不能找到工作”，塔博尔说，“通过这几个月在埃塞职教孔院的学习，我意识到，只有不断学习先进的知识和技术，才能为国家做更有意义的事情。”现在，在埃塞职教孔院老师的鼓励下，塔博尔正在努力学习汉语，计划申请到中国读研究生。
塔博尔是数以万计受益于埃塞职教孔院培训的学生之一。自创办以来，埃塞职教孔院面向埃塞联邦职业技术教育与培训学院汽车、机械、电子电气、计算机等多个专业师生，开设了专业技术汉语、技能实训及短期培训等课程，累计注册学员达4万余人。
埃塞职教孔院中方院长江绛是天津职业技术师范大学选派的援非教师，如今在埃塞俄比亚从事职业教育培训已有10余年。塔博尔和他的大学老师都是江绛的学生。“从前些年主要培训当地职业教育学校教师到现今更多培训学生，我们的教学范围在不断扩大。在埃塞职业教育领域，尤其是电气方向，几乎每所学校都能找到我们的学生。”江绛和同事们谈及此，脸上洋溢着自豪与欣慰的笑容。
“许多学生毕业后仍然和我保持着联系，最近有一名毕业的学生从外地来探望我们，送给我一只马克杯，上面印着他自己开的电器维修铺的图案。他说现在工作时还经常参考我们当年印发的维修讲义。能帮助到这些年轻人，真是最幸福的事了。”江绛感叹道。（来源：《人民日报》）
中非合作共建职业院校、向非洲青年提供职业技能培训、邀请非洲青年来华学习进修……中非在职业教育领域的务实合作，既为非洲国家培养了大批优秀技能人才，也为中非友好合作增添新的内涵。随着合作的深入开展，越来越多非洲青年的职业梦想成为现实，为提升非洲自主发展能力不断厚植人才基础。
中赞职业技术学院
“希望未来有更多这样的培训机会”
赞比亚中国经济贸易合作区电站工程师卡萨瓦现在是个大忙人。电站出现紧急故障，他都带领团队处理。能力越大，责任越大，工作也就更加繁忙。
卡萨瓦成长为一名电站运营维护方面的专家，只用了短短几年。此前他是一名普通电工。2019年，经贸合作区的电站投入运营，卡萨瓦和一些同事参加了中国—赞比亚职业技术学院（以下简称中赞职业技术学院）组织的电站运维培训班。“接受培训前，我们对如何安全规范地操作知之甚少，有的同事甚至不敢触碰变压器。”卡萨瓦回忆说，在培训班上，他们不仅从老师那里学到理论知识，还有实际操作的训练。经过这次培训，卡萨瓦熟悉了电站运维的步骤，安全意识和技能水平大为提升。
由于卡萨瓦在培训中表现出色，被评为先进员工，后又成为管理十几人团队的负责人。“职业培训让我获得了系统的技能训练，一些突发电力故障，如果没有经过培训，我们肯定应付不了。现在，只要听变压器的响声，我就基本可以判断有没有问题。”卡萨瓦说，“我们都希望未来有更多这样的培训机会，对企业和个人的发展来说，这都是好事。”
近年来，中赞职业技术学院先后在赞比亚开展了近50期员工技能培训，包括电工、焊接、钳工、维修技术等20多个工种，从整体上提升了当地员工的职业素养和技能，目前受训人员达到1000多人。
中赞职业技术学院是中国有色金属工业协会、中国有色矿业集团在中国教育部支持下组织国内10家职业院校共同设立的。学院除了向中企赞方员工提供技能培训外，还面向赞比亚高中毕业生开展中高等职业教育。“我们学院旨在为赞比亚培养技术和能力过硬的人才。”学院赞方院长雅姆瓦告诉记者，感谢中方为学院派遣了优秀的教师力量，提供了先进的设施，学生们不仅学习实用理论，还开展丰富的技能实践。“我们期待与中方加强合作，让学院发展成为一所在非洲范围内享有盛誉的职业技术学院。”
在赞比亚深耕多年的中国有色矿业集团，始终视赞比亚员工为好朋友、好伙伴，与国内高职院校一同为赞方员工提供技能和工业汉语培训，开发专业教学标准，举办孔子课堂，组织学员赴华学习等，建立了校企协同、高效共赢、深度融合的联合工作机制，为企业培养了一大批熟悉中国技术、产品和工艺的本土技术技能人才。
28岁的巴沙前不久结束了在哈尔滨职业技术学院为期3年的学习，回到赞比亚。巴沙是作为企业优秀员工子女被选派赴华学习的。“自从爸爸在中国企业工作后，我们家的生活条件越来越好，家里也不再为孩子的学费发愁了。”目前巴沙正忙着找工作，在中国学习机械电子的经历无疑是一个加分项，“我不仅学到了技术，还能用简单的中文进行交流，这让我对未来充满信心”。
据了解，中赞职业技术学院已先后从当地学校和企业员工子女中选派超过150名赞比亚学生赴中南大学、辽宁大学、昆明理工大学等院校学习。2020年，为了有针对性地帮助当地女生就业，学院还选派12名女生成立护理专业留学生班。受新冠肺炎疫情影响，学员们目前进行线上学习，待疫情好转后，也将赴中国学习。
金华职业技术学院
“努力使卢旺达职业教育实现跨越式发展”
“在中国学到的东西会让我受用一生”，卢旺达小伙特维泽勒说道。几年前，他获得机会前往中国金华职业技术学院学习通信设备专业，目前正自主创业，探索着如何把在中国所学用于推动卢中两国经贸往来。
回忆起在中国学习时的情景，特维泽勒依然很兴奋。早上起床，打开电脑研究数据、测试程序；出门去学校上课；下午到实验室做毕业设计；晚上10点多回房间继续敲代码。“作为首届卢旺达政府委托培养班的一名成员，我非常珍惜在中国的学习机会。”刻苦学习专业知识之余，特维泽勒积极代表学校参加中国各类技能比赛，如在2018年中国全国职业院校技能大赛高职组“机电一体化项目”国际邀请赛中获得二等奖的好成绩。
毕业后，特维泽勒创办了一家网上商城，专注于为卢旺达及其他国家的在华人士提供经贸方面的服务。起初，特维泽勒一个人负责开发、推广、维护、客服等多项工作，每天连轴转。还记得有一次服务器超载，导致程序不能正常使用，海量客户投诉涌入特维泽勒的手机，让他一时间不知所措。依靠金华职业技术学院教师团队的指导和帮助，特维泽勒才攻克技术难关，实现线上商城平稳运行。这正应了那句非洲谚语：独行快，众行远。
像特维泽勒一样，享受到中卢职业教育合作红利的卢旺达留学生还有很多。2014年至今，金华职业技术学院已接收4届共99名卢旺达学生。基于职教合作的良好效果，2017年7月，由金华职业技术学院与卢旺达穆桑泽职业技术学校合作建立的穆桑泽国际学院在卢旺达正式挂牌，在信息通信、智能制造、电气自动化、电子商务和食品加工等领域着力培养懂汉语、精技能的卢旺达本土人才，以提升卢旺达及中东非地区劳动力素质，带动地区经济社会发展。
截至目前，穆桑泽国际学院已在卢旺达培训学生3880人次，还联合华为等中国公司合作共建了涉及信息通信技术、电子商务等领域的8个实验实训室。穆桑泽职业技术学校常务副校长约瑟夫表示，感谢中国为我们建设如此美丽且高质量的学校，“我们正与中方积极合作，学习中国成熟经验和先进教学理念，努力使卢旺达职业教育实现跨越式发展，为本国乃至周边国家培养急需的各类人才”。
如今，在中国高校的积极参与、支持下，中卢两国职业教育合作办学机制日益成熟。2019年11月，金华职业技术学院与卢旺达理工学院就教学标准输出、专业学科共建等达成多项合作共识，并商定由中方主持研究制定电子商务和电气自动化技术的专业教学标准。
职教合作推动了中卢人文交流合作。8年来，中卢有关部门及地方政府开展交流互动近30次，就师资培训、留学生委托培养、海外分校建设、干部外派管理等方面进行了充分沟通。卢旺达前教育部长欧仁·穆提穆拉评价，“中国为卢旺达职业教育发展作出了贡献，职教合作成为卢中友谊的又一典范。”
南非学生赴华留学实习项目
“职业生涯中的宝贵财富”
邓肯·蒙格祖鲁今年不到30岁，在南非职业教育界已经小有名气。作为“南非学生赴华留学实习项目”首批学生代表之一，他不仅在中国学有所成、回国顺利就业，而且代表南非参加“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛并获奖。如今蒙格祖鲁既是机械工程师，也是南非赴华留学生校友会主席，他肩负的一项重要使命，是帮助更多南非学生到中国学习职业技能。
蒙格祖鲁说：“在中国，学习到的不仅是技术技能，还有职业精神。中国人勤劳肯干、精益求精、高度负责的工作态度，都影响了我，成为职业生涯中的宝贵财富。”
2017年，蒙格祖鲁还是一名普通机械工程专业学生，“南非学生赴华留学实习项目”为他的职业发展带来机遇。该项目由南非高等教育与培训部联合南非中国文化和国际教育交流中心共同设立，旨在选派南非学生到中国进行为期一年的职业技能实践，助力他们回国实现就业。
在常州信息职业技术学院和苏州博众精工科技有限公司的实践基地，蒙格祖鲁重点学习了3轴和5轴数控机床操作、维护及质量品控，“这些专业设备的操控，南非的学校很少涉及。感谢认真负责的中国老师，他们的热情和专业精神都令人难忘”。学成回国后，他成为南非一家知名工程机械公司的机械工程师。他的经历被多家南非媒体报道，“南非学生赴华留学实习项目”也逐渐成为中南职业教育合作的品牌项目。
2017年至今，已有超过1700名南非学生参与“南非学生赴华留学实习项目”，其职业培训和实践领域涵盖机械、电子、通信、旅游、物流、食品、电商等多个门类。目前，该项目被纳入中非（南）职业教育合作联盟平台实施的机制成果。中非（南）职业教育合作联盟成员包括100多个中国职业院校和企业、近30所南非职业技术学院。
“南非学生赴华留学实习项目”设立的宗旨，就是帮助学生掌握技能、实现就业。南非教育界充分肯定该项目成效。南非格特·西班德职业技术学院校长波提亚洲·摩根表示，学校会继续择优选拔学生参与该项目，这些从中国学成归来的学生将有更大机会留校任教，学校还会组织学生代表到各校区讲演，请他们讲述在中国的所见、所学，鼓励更多学生争取到中国学习的机会。
南非高等教育和科技部部长纳兹曼德致信感谢中国政府及相关职教机构。他表示，南非学生在中国学习和实践中受益匪浅，他们将珍惜这一宝贵经历。南非政府期待进一步与中国加强在科学技术和职教培训方面的合作。
埃塞俄比亚职业教育孔子学院
“让我们拥有如此宝贵的学习机会”
在埃塞俄比亚职业教育孔子学院（以下简称埃塞职教孔院）的实验室里，以轻快的音效为背景，当地学生塔博尔正配合老师在镜头前用中文、英文和当地语言阿姆哈拉语展示各种电气设备及其用途：“色标传感器、光纤放大器……”
在塔博尔参与录制的视频下方，有留言写道：“视频非常实用，让人受益！期待可以看到更多机器人相关话题的视频。”塔博尔告诉记者，“这种课堂教学方式注重传授实用技能，我参与视频录制也乐在其中，同时学到了很多知识。”
这是新冠肺炎疫情防控期间埃塞职教孔院的新尝试——通过网络视频平台开展线上教学。埃塞职教孔院由天津职业技术师范大学和埃塞联邦职业技术教育与培训学院（原埃塞—中国职业技术学院）共同承办，自2009年创建以来一直采用中文教学与职业技术培训相结合的培养模式，是一所以“中文+职业技能”为特色的孔子学院。
塔博尔是埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴科技大学机电工程专业大三的学生。他的老师曾受益于中国与埃塞两国职教合作，于是把包括塔博尔在内的几名优秀学生推荐到埃塞职教孔院学习汉语和相关技术。“我们学校实验设备比较少，多数时间是学习理论知识，这导致我们在实操方面能力不足。来到埃塞职教孔院后，我第一次接触到这么多先进的设备，更加深入地理解我所学习的领域。”塔博尔说。埃塞职教孔院不向他们收取任何费用，这让塔博尔心存感激，“这样优秀的课程、先进的设备，如果需要交学费，我肯定负担不起。真心感谢埃塞职教孔院为我们免除学费，让我们拥有如此宝贵的学习机会”。
“我曾经非常担忧，毕业后能不能找到工作”，塔博尔说，“通过这几个月在埃塞职教孔院的学习，我意识到，只有不断学习先进的知识和技术，才能为国家做更有意义的事情。”现在，在埃塞职教孔院老师的鼓励下，塔博尔正在努力学习汉语，计划申请到中国读研究生。
塔博尔是数以万计受益于埃塞职教孔院培训的学生之一。自创办以来，埃塞职教孔院面向埃塞联邦职业技术教育与培训学院汽车、机械、电子电气、计算机等多个专业师生，开设了专业技术汉语、技能实训及短期培训等课程，累计注册学员达4万余人。
埃塞职教孔院中方院长江绛是天津职业技术师范大学选派的援非教师，如今在埃塞俄比亚从事职业教育培训已有10余年。塔博尔和他的大学老师都是江绛的学生。“从前些年主要培训当地职业教育学校教师到现今更多培训学生，我们的教学范围在不断扩大。在埃塞职业教育领域，尤其是电气方向，几乎每所学校都能找到我们的学生。”江绛和同事们谈及此，脸上洋溢着自豪与欣慰的笑容。
“许多学生毕业后仍然和我保持着联系，最近有一名毕业的学生从外地来探望我们，送给我一只马克杯，上面印着他自己开的电器维修铺的图案。他说现在工作时还经常参考我们当年印发的维修讲义。能帮助到这些年轻人，真是最幸福的事了。”江绛感叹道。（来源：《人民日报》）
最高级别的球员丨乔科代表的超巨定义
在中国球迷的NBA世界观里，超巨——“超级巨星”是NBA球员战力的天花板，当意见不同的球迷争论时，对超巨一词的使用是非常考究和严谨的，又有着出奇的一致性。
举个例子，前些年库班称威少不是“超巨”在NBA引起了广泛且大面积地讨论和争论，杜兰特在赛后发布会怒怼库班力挺威少。但当时在国内的声音是比较和谐和一致的：“superstar”指超级明星时，威少集赛场影响力、实力和人气一身，是当无愧超级明星，但说用超巨来表达时，大部分球迷都觉得威少不是超巨。
目前比较主流的看法是：目前联盟只有两三个超巨，詹姆斯、杜兰特是毫无争议的，再提到库里时大部分球迷都赞同，但会有一些不同的声音，再说到连庄MVP+DPOY的字母哥时，就有更多的人不赞同了。
在大部分球迷的眼中，超巨一定是MVP，但MVP不一定是超巨。
所以中国球迷是怎么定义超巨的？
应该是攻防一体，特别是进攻武器库多，且不挑队友、不挑环境、不挑进攻区域的，还至少应该具有精英级别的破包夹和硬解能力。所以当提到超巨时，我们总会脱口而出最具有代表性的两个球员：乔丹、科比。
乔丹
年仅23岁的乔丹在季后赛面对伯德带领的凯尔特人就狂砍63分，其爆炸的得分能力可见一斑。但其冠军传奇的开始还是始于禅师为乔丹带来的“三角进攻”。
公牛队从1988-1989赛季开始的连续4个赛季，都在季后赛与活塞队相遇，而当时活塞队为了赢球，在场上利用一切手段阻止乔丹发动进攻，包括最著名的“乔丹法则”。活塞助教对媒体说：
1.如果乔丹在侧翼拿球，我们就把他逼到肘区，不让他走底线
2.如果乔丹在弧顶拿球，我们就让他走左手
3.如果乔丹在低位拿球，我们就在转身的时候夹击
4.如果乔丹溜进底线，我们就让兰比尔和马洪出场，把他放倒在地
明面上已是如此，到了在球场上活塞队往往是用推、拉、扯、拽等非正规动作用来阻止乔丹发动进攻。虽然这样也阻止不了乔丹拿30分，但活塞前三年都淘汰了公牛，直到禅师菲尔-杰克逊把公牛的三角进攻调教成熟。
当乔丹刚和禅师合作时，他并不愿意打三角进攻，自己明明可以场均拿下32分拿到得分王，而三角进攻会减少他的持球和出手，但当时禅师就非常坚决，并且表示“我一点都不关心你的得分王，我想要的是球队赢球。”超巨和巨星的分水岭也大概在此，真正的超巨是不挑环境、不挑队友、不挑进攻区域的，超巨的打法是按照球队需要和队友配置来决定的。正是禅师用三角进攻解放了乔丹，让皮蓬组织，让乔丹更高效和轻松地终结进攻，更重要的是，三角进攻中，乔丹更可以用自己的牵制力直接或间接助攻队友。同理，所谓乔丹的没三分的说法，关键在球队更多要求乔丹去肘区和低位攻击，更好地参与三角进攻才是乔丹的主要任务，再加之当时三分的重要性远不及现在，所以乔丹并没有把三分当作自己的常规的得分手段。
1990-1991赛季，公牛再次和活塞在东决相遇，乔丹以场均29.8分、7次助攻、投篮命中率53.5%的数据带领公牛队以4-0横扫活塞，系列赛场均净胜活塞11.5分。在得分后卫的位置上以超高命中率完成终结任务，还“兼职”送出7次助攻，打磨四年，90-91赛季的乔丹终于完成蜕变，击败死敌、成功夺冠，走上了神坛。
科比
科比也是三角进攻的受益者，06、07年是科比个人得分能力的巅峰，但08-10年才是科比职业生涯的巅峰。科比整个职业生涯的命中率44.7%，三分命中率32.9%，看似低效的背后，实则是科比在进攻端承担更多、更难攻坚重任的结果。进攻区域队友先挑，内线奥多姆、罚球线加索尔和后卫，左右底角防守工具人，剩下最难的肘区中距离和左右侧三分就是科比的进攻区域。此外，关键时刻的硬解、到时的强投和后三年的伤病也是拉低科比命中率的因素。
进攻端无死角、全覆盖攻坚、到时前能接锅强投消化球权、关键时刻能硬解，防守端关键局有能力对位并限制对方核心，攻防一体，且包夹中能助攻队友或者有硬解破包夹能力，所以科比是大多数球迷心中超巨的代名词，虽然他只有一个MVP。
而乔科相比，前者更有天赋，虽然科比身体素质已经是巨星层次，但乔丹在弹跳、爆发力、肌肉力量、静态天赋上是更出色的那一个。后者有更多的技巧，也需要依靠更多的技巧。前者大道至简、简单暴力，后者优雅从容、绚烂多彩。
再说回现役，禅师凭借三角进攻拿下公牛（乔丹）、湖人（科比）11个冠军，但在尼克斯却没能继续他的传奇。
在乔科之后再找一个能够超高消耗球权贡献爆炸数据的外线得分手，那毫无疑问是安东尼，但安东尼最终没有成为下一个乔科，也自然不算超巨。原因很多：
1. 虽然有罗斯、安东尼、波尔津吉斯，但禅师在尼克斯退居二线担任总裁，没有亲身执教。
2. 三角进攻的好处是能让核心把进攻端节省的体力用于防守端，从而在攻防两端压制对方，但与乔科这样的最佳防守阵容常客相比，安东尼的防守无论是意识、技巧、态度都相当一般。
3. 三角进攻是阵地战的产物，随着三分球越来越多、联盟节奏越来越快，NBA在高速的进步，所以被历史淘汰也是必然的。
4. 三角进攻会牺牲球星数据，安东尼并不足够愿意打三角进攻，甚至在其尼克斯生涯的末期，安东尼面对关于三角进攻的提问直接爆粗口。
所以，禅师满心欢喜的把甜瓜当作下一个乔科，最后却亲手交易了他。
而按照这样的定义标准，现役最符合的是杜兰特和小卡。
杜兰特虽然是不错的补防手，尤其是在经历过勇士生涯后，但其个人单防防守层次也显然不足。他的加分项是得分能力太强、硬解能力在历史最强的水平线上，进攻不挑区域，全覆盖。小卡侧翼防守能力是历史级别的，进攻中距离兜底能力强，但在组织支配球、破包夹方面，都还在进步。最制约小卡成为超巨的是伤病，囿于健康程度，小卡在常规赛并没有连续几个赛季高效地消耗球权率队打出出色表现，其对阵容的适配性和依赖高于乔、科、杜，但健康的小卡，在适配的队伍里在季后赛中战力依然是现役最靠近超巨的一档，两个FMVP即为佐证。
连庄MVP、新科FMVP从实力、荣誉上来看本来也是妥妥的超巨，但在进攻区域、硬解能力方面都显得单薄，所以在更挑剔的球迷不觉得字母算超巨，但27岁字母哥才刚刚开启自己的巅峰，未来还有大把机会来证明自己。
库里拥有划时代的三分，其恐怖的进攻火力和牵制能力是乔丹级别的，他的争议点是他的静态、动态天赋太差，不具有攻防一体的条件，且三分球依赖手感，容易超神、也容易超鬼，稳定性不强。在总决赛的舞台上面对包夹不具有在关键时刻的硬解能力。虽然库里在被包夹后的出球做得出色，但损失了数据，也依赖队友的终结成色，所以需要再搭配顶级得分手，拿了三个冠军，但被一个防守型队友，一个硬解型队友分走了三个FMVP。
那詹姆斯呢？从球场贡献、荣誉、数据、球迷数量，詹姆斯都是绝对的超巨，但不同于乔科这样的得分手用投篮攻坚消耗权，他走的是一条自己的、新的、持球大核心的道路。#看直播上白鲨直播[超话]#
在中国球迷的NBA世界观里，超巨——“超级巨星”是NBA球员战力的天花板，当意见不同的球迷争论时，对超巨一词的使用是非常考究和严谨的，又有着出奇的一致性。
举个例子，前些年库班称威少不是“超巨”在NBA引起了广泛且大面积地讨论和争论，杜兰特在赛后发布会怒怼库班力挺威少。但当时在国内的声音是比较和谐和一致的：“superstar”指超级明星时，威少集赛场影响力、实力和人气一身，是当无愧超级明星，但说用超巨来表达时，大部分球迷都觉得威少不是超巨。
目前比较主流的看法是：目前联盟只有两三个超巨，詹姆斯、杜兰特是毫无争议的，再提到库里时大部分球迷都赞同，但会有一些不同的声音，再说到连庄MVP+DPOY的字母哥时，就有更多的人不赞同了。
在大部分球迷的眼中，超巨一定是MVP，但MVP不一定是超巨。
所以中国球迷是怎么定义超巨的？
应该是攻防一体，特别是进攻武器库多，且不挑队友、不挑环境、不挑进攻区域的，还至少应该具有精英级别的破包夹和硬解能力。所以当提到超巨时，我们总会脱口而出最具有代表性的两个球员：乔丹、科比。
乔丹
年仅23岁的乔丹在季后赛面对伯德带领的凯尔特人就狂砍63分，其爆炸的得分能力可见一斑。但其冠军传奇的开始还是始于禅师为乔丹带来的“三角进攻”。
公牛队从1988-1989赛季开始的连续4个赛季，都在季后赛与活塞队相遇，而当时活塞队为了赢球，在场上利用一切手段阻止乔丹发动进攻，包括最著名的“乔丹法则”。活塞助教对媒体说：
1.如果乔丹在侧翼拿球，我们就把他逼到肘区，不让他走底线
2.如果乔丹在弧顶拿球，我们就让他走左手
3.如果乔丹在低位拿球，我们就在转身的时候夹击
4.如果乔丹溜进底线，我们就让兰比尔和马洪出场，把他放倒在地
明面上已是如此，到了在球场上活塞队往往是用推、拉、扯、拽等非正规动作用来阻止乔丹发动进攻。虽然这样也阻止不了乔丹拿30分，但活塞前三年都淘汰了公牛，直到禅师菲尔-杰克逊把公牛的三角进攻调教成熟。
当乔丹刚和禅师合作时，他并不愿意打三角进攻，自己明明可以场均拿下32分拿到得分王，而三角进攻会减少他的持球和出手，但当时禅师就非常坚决，并且表示“我一点都不关心你的得分王，我想要的是球队赢球。”超巨和巨星的分水岭也大概在此，真正的超巨是不挑环境、不挑队友、不挑进攻区域的，超巨的打法是按照球队需要和队友配置来决定的。正是禅师用三角进攻解放了乔丹，让皮蓬组织，让乔丹更高效和轻松地终结进攻，更重要的是，三角进攻中，乔丹更可以用自己的牵制力直接或间接助攻队友。同理，所谓乔丹的没三分的说法，关键在球队更多要求乔丹去肘区和低位攻击，更好地参与三角进攻才是乔丹的主要任务，再加之当时三分的重要性远不及现在，所以乔丹并没有把三分当作自己的常规的得分手段。
1990-1991赛季，公牛再次和活塞在东决相遇，乔丹以场均29.8分、7次助攻、投篮命中率53.5%的数据带领公牛队以4-0横扫活塞，系列赛场均净胜活塞11.5分。在得分后卫的位置上以超高命中率完成终结任务，还“兼职”送出7次助攻，打磨四年，90-91赛季的乔丹终于完成蜕变，击败死敌、成功夺冠，走上了神坛。
科比
科比也是三角进攻的受益者，06、07年是科比个人得分能力的巅峰，但08-10年才是科比职业生涯的巅峰。科比整个职业生涯的命中率44.7%，三分命中率32.9%，看似低效的背后，实则是科比在进攻端承担更多、更难攻坚重任的结果。进攻区域队友先挑，内线奥多姆、罚球线加索尔和后卫，左右底角防守工具人，剩下最难的肘区中距离和左右侧三分就是科比的进攻区域。此外，关键时刻的硬解、到时的强投和后三年的伤病也是拉低科比命中率的因素。
进攻端无死角、全覆盖攻坚、到时前能接锅强投消化球权、关键时刻能硬解，防守端关键局有能力对位并限制对方核心，攻防一体，且包夹中能助攻队友或者有硬解破包夹能力，所以科比是大多数球迷心中超巨的代名词，虽然他只有一个MVP。
而乔科相比，前者更有天赋，虽然科比身体素质已经是巨星层次，但乔丹在弹跳、爆发力、肌肉力量、静态天赋上是更出色的那一个。后者有更多的技巧，也需要依靠更多的技巧。前者大道至简、简单暴力，后者优雅从容、绚烂多彩。
再说回现役，禅师凭借三角进攻拿下公牛（乔丹）、湖人（科比）11个冠军，但在尼克斯却没能继续他的传奇。
在乔科之后再找一个能够超高消耗球权贡献爆炸数据的外线得分手，那毫无疑问是安东尼，但安东尼最终没有成为下一个乔科，也自然不算超巨。原因很多：
1. 虽然有罗斯、安东尼、波尔津吉斯，但禅师在尼克斯退居二线担任总裁，没有亲身执教。
2. 三角进攻的好处是能让核心把进攻端节省的体力用于防守端，从而在攻防两端压制对方，但与乔科这样的最佳防守阵容常客相比，安东尼的防守无论是意识、技巧、态度都相当一般。
3. 三角进攻是阵地战的产物，随着三分球越来越多、联盟节奏越来越快，NBA在高速的进步，所以被历史淘汰也是必然的。
4. 三角进攻会牺牲球星数据，安东尼并不足够愿意打三角进攻，甚至在其尼克斯生涯的末期，安东尼面对关于三角进攻的提问直接爆粗口。
所以，禅师满心欢喜的把甜瓜当作下一个乔科，最后却亲手交易了他。
而按照这样的定义标准，现役最符合的是杜兰特和小卡。
杜兰特虽然是不错的补防手，尤其是在经历过勇士生涯后，但其个人单防防守层次也显然不足。他的加分项是得分能力太强、硬解能力在历史最强的水平线上，进攻不挑区域，全覆盖。小卡侧翼防守能力是历史级别的，进攻中距离兜底能力强，但在组织支配球、破包夹方面，都还在进步。最制约小卡成为超巨的是伤病，囿于健康程度，小卡在常规赛并没有连续几个赛季高效地消耗球权率队打出出色表现，其对阵容的适配性和依赖高于乔、科、杜，但健康的小卡，在适配的队伍里在季后赛中战力依然是现役最靠近超巨的一档，两个FMVP即为佐证。
连庄MVP、新科FMVP从实力、荣誉上来看本来也是妥妥的超巨，但在进攻区域、硬解能力方面都显得单薄，所以在更挑剔的球迷不觉得字母算超巨，但27岁字母哥才刚刚开启自己的巅峰，未来还有大把机会来证明自己。
库里拥有划时代的三分，其恐怖的进攻火力和牵制能力是乔丹级别的，他的争议点是他的静态、动态天赋太差，不具有攻防一体的条件，且三分球依赖手感，容易超神、也容易超鬼，稳定性不强。在总决赛的舞台上面对包夹不具有在关键时刻的硬解能力。虽然库里在被包夹后的出球做得出色，但损失了数据，也依赖队友的终结成色，所以需要再搭配顶级得分手，拿了三个冠军，但被一个防守型队友，一个硬解型队友分走了三个FMVP。
那詹姆斯呢？从球场贡献、荣誉、数据、球迷数量，詹姆斯都是绝对的超巨，但不同于乔科这样的得分手用投篮攻坚消耗权，他走的是一条自己的、新的、持球大核心的道路。#看直播上白鲨直播[超话]#
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