【丰树电子:树立新的里程碑 迎来发展新机遇】
2月14日,西安丰树电子科技发展有限公司(品茗股份全资子公司,以下简称:丰树电子)与中联重科股份有限公司举行了战略合作签约仪式。中联重科副总裁、建起公司总经理唐少芳,中联重科建起公司副总经理喻乐康、研究院院长俞立虎,品茗股份副总裁李自可、特邀顾问杨静、丰树电子总经理贺俊等高层领导共同见证出席签约仪式。
中联重科创立于1992年,是国家级研究院孵化而来的企业,经20多年的创新发展,从中国工程机械技术发源地成长为国际标准制定者、全球工程机械前五强。能够与中联重科这样的行业龙头企业形成战略合作,对丰树电子来说,无疑是一个重大利好。在虎年刚刚开始,就开门见喜,真是新年展示新气象,好运迎来好兆头。
“战略合作对丰树电子来说,是一个非常重要的里程碑。双方是真正想推动整个行业的生态环境更优化、更规范、更友好。”贺俊在谈及合作初衷时,对记者说道。
技术实力是合作的基础
建筑行业是国民经济的支柱产业,在整个现代化建设中具有重要地位和作用,随着我国经济社会的高速发展,建筑行业作出了重大贡献。但细细研究目前国内建筑行业安全管理现状,却发现不容乐观,建筑行业涉及生产要素众多,同时,因为相关标准的缺失,在生产人员水平、设备租赁形式、安全经费保障、安全管理人员专业程度、系统管理措施等多个方面都存在短板。而另一方面,建筑安全行业的参与者也良莠不齐,不仅有一些投机商人拿着不合格的安监产品以次充好,用低价竞争的手段扰乱市场,同时,也有一些实力企业跨界而来,时不时打造出新的产品和概念,但却因为缺乏行业经验积淀,而难以落地。或者在行业不景气之时,抽身而去,留下一些中途半端、似是而非的“半成品”。
而丰树电子自2007年成立时,就提出“科技铸就安全”的口号,将“诚信公直,自强不息”作为企业精神,一路辛苦图存、拼搏前行,不畏风风雨雨,始终坚守初心。在十余年发展过程中,公司一直专注于建筑机械安全监控系统的研发、生产、销售与服务。目前的规模与实力已经是建筑安全行业的一流水平。公司的100余名员工中技术研发人员占一半以上,拥有技术专利、软件著作权、专著版权等80余项,年产值超过5000万元并保持快速增长势头。坚守行业底线,坚持科技创新,专注自主研发的丰树电子吸引了行业内的关注,此次与中联重科的战略合作,正是公司坚持和专注的最佳回报,也是公司技术实力与行业地位的体现,为丰树电子在通往建筑安全行业第一的梦想之路快步前行提供强大助力。
“战略合作绝非一纸空文,在中联重科最新的产品上,丰树电子的安全产品将成为标配,双方的后续合作与推进,正在紧锣密鼓筹备之中,我们希望能够共同发力将整个行业的安全管理水平推向一个新的台阶。”贺俊说道。
自主研发是发展的根本
技术实力是合作的基础,而自主研发是保证技术实力与公司发展的根本动力。丰树电子创立的机遇来自于创始人接受意大利Comedil塔机公司、新加坡建屋发展局委托,研究起重机械防碰撞技术,联合开发塔机防碰撞产品,这样的出身就决定了自主研发是公司发展的原点和特色。
在公司发展的过程中,不管外部环境如何变化,丰树电子始终专注于自主技术研发与产品升级迭代,经过多年努力,公司形成了以塔机安全监控系统、施工升降机安全管理系统,施工物联网安全监管系统平台为主的三大业务群,并在工程机械安全配套、智慧工地IOT设备为两大核心的业务领域取得斐然成就。公司相继荣获国家高新技术企业、陕西省专精特新企业、住建部建设行业科技成果评估证书、陕西省科学进步三等奖、陕西高等学校科学技术奖二等奖等称号和证书;通过欧盟CE认证、新加坡MOM认证,在全行业唯一通过国际检测机构欧盟南德意志集团相关认证;参与国家标准GB/T37366-2019《塔式起重机安全监控系统及数据传输规范》、JGJ332-2014《建筑塔机起重机械安全管理系统应用技术规程》编制,并主编团体标准T/CCMMA0061-2018《塔式起重机防碰撞装置》。公司的产品远销东南亚、中东、非洲、欧洲、美洲、俄罗斯等30多个国家和地区,在大陆市场占有率高达63%,在新加坡和香港市场的占有率更是达到了的90%以上。
丰树电子起点高、技术强、前景好,引起致力于推动建筑行业进步的公司和资本的密切关注。2011年,刚刚成立没几年的丰树电子就被杭州品茗科技有限公司收购,成为品茗科技的全资子公司。“为了让丰树更好的发展,总公司对西安进行了全面的考察,提出将公司整体搬进产业集群实力强、科技要素齐全、政策优势明显的西安高新区。事实证明,公司进入高新区之后,特别是入驻创业园现代企业中心之后,那些全面细致有温度的企业服务,让我们感觉进入了一个‘大家庭’,公司发展速度不断加速,方方面面都蓬勃向上。”贺俊说道。
优质环境是成长的保障
谈及入驻高新区创业园的感受时,贺俊深有感触地说:“进入园区之后,我们感觉很幸福,园区的工作人员、物业人员都是实实在在干事的人,企业提出的问题都会得到积极的反馈,这让我们能够全神贯注于企业技术研发、产品迭代。”
让贺俊印象特别深刻的是,2019年疫情之后的复工那一段时间,她说:“一方面是订单交付压力巨大,内心非常焦虑。另一方面,我们对如何复工是内心茫然,不知道该从哪里下手,也不知道该做些什么。就在这时,创业园的工作人员来了,他们手把手帮我们落实相关措施,组织专家上门评审,一步一步走下来,我们心里越来越踏实,越来越有信心,最后终于顺利复工。事后,我们才知道,那一段时间,他们都是24小时连轴转,就是为了保障企业复工。这样尽心尽力地为企业拼命,真的温暖了我们的心。”
此外,还有高新区积极推进的亲商助企、派驻专员入驻企业,围绕企业生产生活需求,解决各类困难问题,推动政策入企惠企、落地落实的一系列工作,也让贺俊与同事们感到高新区真心帮助企业做大做强、大力推进企业发展的力度与用心。此外,创业园经常举办的各类专题培训、行业宣讲、政策说明等活动,让企业在提升管理水平、了解行业动态、跟进技术发展、应用最新政策等方面受益良多,将公司的“内功”不断加厚,为持续发展夯实基础。
“这样的环境和服务,企业的快速发展当然是顺理成章。在2022年,我们将以战略合作为契机,促进公司在各个方面全面提升。面对2022年,我们信心十足,一定会实现更大的跨越,为整个行业规范有序的发展作出更大的贡献。”贺俊说道。

取用神不是那么简单?

所谓用神,就是指四柱(八字)或大运中能对日干(日元,指命主本身)起扶弱抑强、补弊救偏作用的五行,即日主所需要的、有作用的五行。而对用神有助力和益处的五行就为喜神,与用神合称为喜用神。

那对用神有破坏和不利作用的五行呢?自然就被称为忌神了。这三个神的概念通俗讲大致如此。

1、不是搞这个专业的,也从不想搞这个行当,因此既没收集和研究他人八字的兴趣,也无多多实战的机会。

可能你看了十本书,书本一合上,面对一个八字就发懵。理论知识若没与实践相结合,那么那个理论是空的,你不可能仅凭对四柱命理知识略知一二就能够学会预测,你连怎么捉用神都无从下手,因为每个人的八字都有所不同,你看书中的案例觉得挺明白的,一旦给你一个你没见过的八字,那种无所适从的感觉便会油然而生。

面对如此深不见底的一门玄学,你的兴趣只是一个点,支撑不起执着探索其中奥妙的动力。

2、捉用神的前提是你得会判定一个八字的四柱旺衰,也就是以日元为中心,确定日主所代表的五行在四柱全局中的旺衰状态。

要想能够仔细全面地分析并最终得出正确的结论,这其中所涉猎的命理知识很多,若无扎实的基础以及必要的基本功,那么你的判断就易流于肤浅和片面。

判断四柱旺衰也即判断身强与身弱,可是这绝不仅仅是看你的日元出生在哪个季节就能定的。比如你是己土生于午月,也就是土生于火月,那无疑是身强,因为火生旺土。但能有多身强?现在下结论为时过早,还要看是否其他因素令你由强变弱了?

3、自学中存在自己无法释疑又无从寻师的困惑,这种困难会拉长你顿悟的时间,只能自己慢慢摸索和解惑。

真正立志将来从事这一专业领域的人,通常都会在很早就因缘际会浸淫在术数的世界里和玄学的海洋中翱翔,也大多会遇到贵人和恩师指点或收归名下,所谓师傅领进门,修行在个人。

现在我们看到的一些能人,都是经过20-30年的苦读和实战才脱颖而出的,并且这样的人也是凤毛鳞角,只占很少数量。

大多数四柱预测爱好者,还停留在一知半解,术不专精的层面。那四柱自学者呢?则更多的是盲人摸象,要么摸得不全,要么摸得很慢。而且,若你只是因行与此有关的大运而对其感兴趣,那么,大运一结束,你连边都可能不再想沾了。

4、捉用神有套路,所谓的捷径。但是你若真想学懂这门知识,你会发现那些根本就不能令你真正开悟得道。

人都有懒惰之心,总想找窍门和捷径。但是,欲速则不达,建立在虚空不实基础上的认知,在实战中不堪一击。你会发现远没那么简单,复杂问题层出不穷,你的那点套路根本就招架不住。

这也是为什么那些学成后著书立说的大师和专家们说,不下苦功不勤苦练,是不可能得到真知的,也是不可能熟练掌握和运用这门知识的。

生活中不乏对四柱学说知其皮毛的人,但真正能精通这门学问的人,廖廖无几,可见这是一门易学难精的学问。若真想突破捉用神这关,查大师的用神取用表是不行的,因为那不过是一个框架,而八字则千变万化。

5、四柱旺衰判定时要点太多,一环套一环,你不能顾此失彼,你也不能以点代面,你必须全面综合地分析。

看身强身弱,若只看你是什么?出生在哪个季节?在你出生的季节中,你的日元所代表的那个五行是强还是弱?那真是太简单了。

事实是,你一要看日干(日元)是否得令?二要看日干是否得地或通根?三要看日干是否得生或得助?四要看日干五行气势和多寡?五要看整个命局中各干支之间有无生克制化的关系?六要看日干所受克泄耗的多与少?

一些书上所教的靠打分来定旺日元旺衰的方法是早已过时的方法了,没什么学术价值,还会让初学者趁机偷懒从而学不到真正的学问,自然也无法提高自己分析问题和解决问题的实战能力了。

取用神真的是要具体个案具体分析,没有一种方法能八方通吃。

取用神有十一大讲究,一是身旺之命喜泄耗,取食伤、财星;二是身弱之命喜生扶,取印星、比劫;三是身旺有制用官杀,先用官杀,辅以财星);四是两神相停喜通关;五是夏燥冬寒喜调候(夏水冬火);六是印旺身弱取比劫;七是用神变化需明辨;八是从格取用有玄机;九是四柱所缺五行与取用神的关系要清楚;十是原局用神不现要知道怎么办;十一是喜用神之间一定要是相生的关系。这十一大重要原则或注意事项说说很简单,若拿一八字套用看看?你可能就又傻了。

四点提醒:

一是,取用神首先肯定是在八字原局中取,一般人的八字是会有喜用神的,就算没有,那也要该怎么取怎么取!因为用神是客观存在的,随着你出生的八字就已经在那了。只是你八字可能没出现,可能大运会出现。就算你从没找人算过命,你的用神也是存在并发挥作用的。要不你怎么会某年某月突然行好运要么发财要么出名?你没找或没找到用神,它都照样对你人生运势的吉凶产生不可估量的影响。

二是,取用神不是取完就万事大吉了,你只是完成了对一个八字原命局的取用神工作,因为用神并非一生不变的!用神是会因大运流年干支的介入而发生变化的,其直接的结果就是可能会造成吉凶的转化。原命局本来较平衡及原命局偏旺或偏弱,因大运流年的介入而发生不平衡及旺极或衰极的现象,这就要根据大运来定日主的旺衰,并且,它会随着大运干支的组合不同而在某一阶段,其用神不一样。

三、取用神是否八字中缺什么五行就要取什么五行做用神?答案是:错误!缺什么补什么的提法是错误的,正确的说法是需要什么补什么。有的人八字中缺水,可是若一个人生在天旱寒地冻之水最旺的冬季,那么,他是忌水之人,八字中水不现反而是好事也说不定呢,难道还要再去补水吗?所以说,八字要以什么做用神,完全要看这个八字真正需要什么,需要什么才补什么,否则八字缺也不能补。

四、取用神通常取的是用神,根本不取喜神的就姑且不论。现在说的是你取了喜用两神,不论怎么取,只要记住:你得取这两者之间是相生关系的用神和喜神。比如你取了水做用神,还取了金做喜神,这就是取对了,因为金生水,喜神助用神。反之你取了水做用神又取了土这个五行,就变成了:土克水。取用神生喜神或喜神生用神皆可,但是绝不可以喜用相克。你看一下自己的喜用神取对了没有?

#每日一善[超话]#[心]#阳光信用#
台灯已经发热,笔芯已经写到头,但心里还有信仰,眼里还有光我们没有改变不了的未来,只有不想改变的过去做决定之前仔细思考,一旦作了决定就要勇往直前坚持到底。星光不问赶路人 时光不负追梦人一个人使劲垫起脚尖靠近太阳的时候,全世界都挡不住他的阳光。现在就能决定的事,就不要在将来后悔


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