#全国民宿招聘[超话]#
温州泰顺民宿招聘来了
民宿简介：12间客房，平日房价980～2180
岗位：大管家(店长)1位
要求：女性，年龄25～35岁，中专及以上学历，有酒店、民宿店长岗位工作经验两年及以上，懂运营管理，熟悉民宿各个工作环节；热愛生活和工作，适应山居，有亲和力、沟通力和服务意识；有摄影、酒店管理或有新媒体经验等优先考虑。能尽快到岗优先！！！
待遇：试用期6000，试用期1～2个月，转正底薪7000+业绩分红或新店股份，包食宿（民宿内单间）独立卫浴，月休四天，工作满一年有5天年休假（根据工龄递增）#民宿##招聘##工作#

#全国民宿招聘[超话]#
福建霞浦海边民宿招聘来了
民宿简介：24间客房，房价1000～2000之间
招聘岗位：民宿店长一名
要求：性别不限，年龄25~38岁之间，大专及以上学历，有民宿、酒店店长岗位工作经验两年及以上，有知名民宿品牌工作经验优先考虑，能适应山居生活，能长期稳定工作，能尽快到岗优先考虑！！！
1、全面负责民宿的经营管理，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对民宿整体入住率及绩效收益负责;
2、带领团队热情友好地提供对客服务，严格执行各项服务品质要求和安全工作规范，以确保民宿的入住体验;
3、关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境;
4、有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表民宿亲力亲为地解决，不推诿;
5、在民宿品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献;
6、负责民宿财务账目的监理及库存的管理工作，需做到账目清晰款项准确;
7、完成店内其他事宜，如房屋维护、本地村民及政府部门的关系、各种设备的维护保养等。能尽快到岗优先!!!
待遇:试用期底薪6000，转正底薪7000~
8000+其他，试用期2~3个月，包食宿，宿舍单人间，月休四天，工作满一年有带薪休假，其他面议。

【加班和值班有何区别？法定节假日加班费怎么算？你需要了解这些→】你知道加班和值班的区别吗？法定节假日期间只要去公司加班，就要支付加班费吗？加班日工资的计算公式是什么？市人社局介绍，如果七天长假上班，在法定节假日（年初一、年初二、年初三）必须另支付三倍日工资，其余四天实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。安排在法定休假节日工作的，不能用“补休三天”换“三倍工资”。详见↓https://t.cn/A66z7FEL