炒股，有一种涨停的战法叫“涨停水上漂”，当遇到这种形态的时候，伸手就是黄金！这种战法值得收藏起来反复研究，也可以转发给有需要的朋友。

通常出现这种形态的时候，主动追击是一种不错的选择，它后期的涨幅20%以上的很常见的。这种形态出现之后，需要具备很多条件才能出现二次上升，通常强势股的洗盘都是在前面涨停价之上震荡，所以说这种战法就好比在寻找空中加油的品种，但这种“涨停水上漂”是空中加油的加强版，上升的力度更大。以下五点是这套战法的关键：

1、股票大的趋势要向上，大趋势向上是前提条件。这是其中一种，还有一种情况就是在底部长期横盘，最后横盘时间超过20个交易日，底部横盘的时间就是积蓄能量的过程。

2、股票发力的时候伴随涨停，量能最好出现翻倍的量，对应的涨停板最好是突破形态或攻击形态最佳。比如突破平台高点的压力位，或者经历一波长期整理之后的再度涨停。

3、股价要在涨停板的高点上方横盘，这个横盘周期不能太长，4-10天为宜，整理的时间量能不能缩得太小，这点很关键。如果量能缩得太厉害，说明主力并没有启动的意愿。因为冲高之后的量能通常都会更大 ，主力要在这个位置吸筹的，同时还要逼空。

4、当整理完成，再度放量创新高，就是第一个切入点。仓位上面要注意分仓，以防主力回踩。回踩前高点有支撑，这是第二切入点，再次放量上攻，这是第三切入点。

5、如果走势和预期的不一样 ，要做好应急方案。比如盘中突破后又大幅回落，留下长上影线，第二天如果低开，上涨也无量放出，也无法创新高，短期就要止损出局。这是失败的情况。

上面5点就是“涨停水上漂”的关键要素，具备这种条件的可以自选，耐心等待切入点的出现，一旦出现好的时间点，要及时把握，未来的空间都不小。

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这两天突然想给朋友寄一张明信片，于是翻找有没有以前剩下的邮票，看到多年前那些素未谋面的朋友们寄的明信片和信件，字里行间再读一遍，还是有一种幸福和感动在心里流淌。微信还不流行的时候，全凭一点志趣相投建立起一种微妙的情谊，一张明信片也是惊喜，现在早已杳无音信，各自天涯，希望你们一直都好呀。

我们在求职面试时一定要有防范意识，有一种很卑劣但又悄无声息的诈骗方式正在侵犯求职者的权益。

最近，我的程序员朋友向我控诉，他在求职面试时被招聘单位白嫖了！他感觉受到了欺骗，非常郁闷，但又无可奈何。

事情的经过是这样的：我这位程序员朋友39岁了，由于原单位资金链断裂，无奈只好再次踏上找工作的道路。

他前段时间参加了一家软件公司的面试，第一次面试时，面试官简单和他沟通了他的工作经验，最后交给他一个问题，让他编写一个手机app的方案，并且提出来一些具体的要求，让他下周参加二面时带上这个方案。

他参加二面时，面试官有三个人，一个人事主管，两个做技术的主管，那两个技术面试官对他的方案提出很多、很具体的问题，我的程序员可以说朋友知无不言，言无不尽，为了拿下这个offer，他也是拼了。而与此同时，那个人事主管疯狂的用电脑记录他们沟通的具体内容。

最后二面居然持续了两个多小时，最后沟通的热火朝天，气氛非常好，我这位程序员朋友水平很高，经验丰富，他自我感觉良好，以为这个职位肯定拿下来。

面试的最后，那三位面试官又非常热情地询问了他住在哪里，家庭情况，何时能入职，这些话，妥妥的是确定下来要录取他了。人事主管也告诉他一周内会给他通知。

最后，我这位朋友拖着疲惫的身体，但内心充满希望的回家了，他长舒一口气，感觉终于把工作定下了。但最后的结果让他大感意外。

等了一周，他没有收到那家公司的任何通知，于是他就打电话问了一下，那位参与面试的人事主管用官方的语气告诉他：“很抱歉，我们录用了其他候选人，祝您一切顺利！”

这时候我这位朋友才恍然大悟，如梦方醒，他感觉自己被骗了，被这家公司白嫖了，他的方案被别人利用了！他说，那个方案价值至少十万元。他告诉我，在面试的时候，那个做记录的人事主管非常认真，每次听不清楚的时候都让他重复一遍。

我的程序员朋友非常郁闷，感觉被别人耍弄的了，但是似乎又没有什么办法说人家是诈骗。因为所有的一切，都是自己主动提供的。

这其实也是一种求职诈骗，只不过没有直接骗的金钱，而是骗求职者的经验、知识和智慧，性质同样非常恶劣。

面对这种情况，我们作为求职者该怎么办呢？我认为一定要提高警惕，对于招聘单位提出的过于具体的问题，回答问题时要有所保留。不要为了得到这份工作，就毫无保留的把一切都合盘托出。

另外，我认为，靠这种卑鄙下流的手段欺骗求职者的单位，不可能长久，对此，我们要强烈谴责这种行为。