2月24日（周四）晚间A股上市公司重大事项资讯公告汇总如下：
【上市公司事项公告】
1、海辰药业：公司研究的奈玛特韦原料和制剂受到辉瑞授权。
2、贵绳股份：不涉及与酒企借壳、重组的洽谈或谈判。
3、浙农股份：正合作探索开展智慧农业、数字农业相关业务。
4、晨化股份：淮安晨化全面复产时间不确定。
5、奕东电子：车载类背光产品发展空间很大。
6、中顺洁柔：目前公司绝大多数产品已实施提价。
7、联得装备：SOT半导体封装设备已交付无锡英飞凌生产现场。
8、华懋科技：徐州博康已开发出50多款半导体光刻胶树脂。
9、天合光能：与华能新能源签订全面战略合作协议。
10、雪榕生物：成立新医药公司向药品领域拓展 研发绣球菌的药用价值。
11、英飞特：LED驱动电源将会有较大市场空间。
【重要资讯公告】
1、供需平衡偏紧，专家预计稀土价格中枢呈逐步抬升的走势。
2、房企融资环境不断优化，市场预期逐步好转。
3、专属商业养老险扩容在即，养老险机构整装待发。
4、460万亩高标准农田带旺农机需求，湖南上市公司加快布局产业链。
5、多省份敲定年度建设目标，新兴产业投资升温。
6、中车电动获得重庆500辆纯电动客车订单。
7、统计局：2月中旬液化天然气（LNG）价格环比上涨28.7%。
8、教育部等三部门：进一步规范校园视力检测与近视防控相关服务工作。
9、住建部：努力稳地价、稳房价、稳预期 推进住房供给侧结构性改革。推进燃气等城市管道老化更新改造重大工程。大力发展装配式建筑icon等工作。大力推进“新城建” 协同发展智慧城市和智能网联汽车。
【游资看点】
1、全球镍供需格局紧张叠加俄乌局势升级，预计镍价将继续维持高位，中国中冶资源开发业务有望在2022年持续高增长。下游新能源车的高景气带动镍强劲需求，但受新冠疫情影响，印尼镍矿的投产进度及销售不及预期，加之淡水河谷及俄镍等产量的下降，导致镍供应短缺，据世界金属统计局，2021年全球镍市场的供应短缺达14.43万吨。原本紧张的镍供需格局叠加俄乌局势升级，我们预计镍价将继续维持高位。公司在产三大矿山项目储量丰富且有可能的扩产计划，加之阿富汗艾娜克铜矿icon项目可能的重启，预计2022年公司的资源开发业务尤其是瑞木红土镍钴项目将持续高增长，为公司业绩高增提供强劲支撑。
2、隔膜环节是锂电材料中为数不多能享受量利齐升的环节。量：未来2年国内隔膜厂贡献行业近九成新增产能，全球市场份额持续提升，尤其海外市场份额有望大幅提升，预计到2023年国内隔膜厂CR3在海外电池厂隔膜供应份额将升至42%；利：得益于供需紧张下涨价蔓延、产品结构优化(海外/涂覆膜占比提升)、工艺升级推动成本下降(在线涂覆、产线效率提升)，单位盈利将持续提升。国内隔膜厂商将迎来量利齐升。
3、食品包装纸是特纸中最大的赛道，我们估算行业总规模超300万吨，囊括了淋膜纸、防油纸、液包纸等多个细分品类，我们认为在禁塑令的大机遇下，食品包装纸不仅需求仍有较大成长空间，且目前市场格局仍然较为分散、高端产品(如液包)进口依赖度仍然较高。我们预计，在消费升级+以纸代塑+进口替代背景下，食品领域包装材料中期增量空间有望超200万吨，我们看好在行业快速成长背景下，龙头凭借优异的产品力+渠道力快速扩产以加速份额获取、巩固领先地位。
4、三大运营商作为算力基础设施和骨干传输网络的提供者，未来可在多个方面参与东数西算工程建设：1)优化数据中心布局，深化顶层设计。2)建设骨干传输网络，提升数据长途传输效率。3)云、网、边多端融合，打造一体化算力网络。
5、2021年，电动化提速，电动车渗透率已达15.6%。从新发车型看，电动车型比例进一步提升，2021Q4达29%，占比同比增速达52%；从重点合资品牌看，现代、大众、福特、本田、雪佛兰、奔驰以及宝马的电动车型比例快速提升。面向2022年，合资品牌拥抱将助力电动化提速。电动化车型供给趋势向好，叠加充电站基础设施的完善以及新能源车保险责任等进一步规范，2022H1电动化渗透率有望进一步提升。在电动化繁荣的行业背景下，从电池材料市场结构看，磷酸铁锂电池占比已实现对三元电池的反超，企业亦进一步加大对磷酸铁锂的扩产布局而三元锂扩产趋缓，磷酸铁锂电池有望继续维持繁荣、成为技术主流，建议关注磷酸铁锂产业链的投资机会。
6、1月空调受春节因素影响产销双双下滑，其中内销受零售端表现较弱叠加库存较高影响下滑明显，出口在去年高基数基础上小幅下降。短期看，原材料价格依然处于高位，终端价格下降空间较小，国内耐用消费品零售端表现也相对较为弱势，空调内销恢复面临一定难度。外销虽面临基数压力，但出口数据有望保持在较高水平。总体来看，空调行业格局较为稳定，格局红利在原材料压力边际改善时将有所体现，白电龙头盈利能力有望逐步改善。#股票##财经#
【上市公司事项公告】
1、海辰药业：公司研究的奈玛特韦原料和制剂受到辉瑞授权。
2、贵绳股份：不涉及与酒企借壳、重组的洽谈或谈判。
3、浙农股份：正合作探索开展智慧农业、数字农业相关业务。
4、晨化股份：淮安晨化全面复产时间不确定。
5、奕东电子：车载类背光产品发展空间很大。
6、中顺洁柔：目前公司绝大多数产品已实施提价。
7、联得装备：SOT半导体封装设备已交付无锡英飞凌生产现场。
8、华懋科技：徐州博康已开发出50多款半导体光刻胶树脂。
9、天合光能：与华能新能源签订全面战略合作协议。
10、雪榕生物：成立新医药公司向药品领域拓展 研发绣球菌的药用价值。
11、英飞特：LED驱动电源将会有较大市场空间。
【重要资讯公告】
1、供需平衡偏紧，专家预计稀土价格中枢呈逐步抬升的走势。
2、房企融资环境不断优化，市场预期逐步好转。
3、专属商业养老险扩容在即，养老险机构整装待发。
4、460万亩高标准农田带旺农机需求，湖南上市公司加快布局产业链。
5、多省份敲定年度建设目标，新兴产业投资升温。
6、中车电动获得重庆500辆纯电动客车订单。
7、统计局：2月中旬液化天然气（LNG）价格环比上涨28.7%。
8、教育部等三部门：进一步规范校园视力检测与近视防控相关服务工作。
9、住建部：努力稳地价、稳房价、稳预期 推进住房供给侧结构性改革。推进燃气等城市管道老化更新改造重大工程。大力发展装配式建筑icon等工作。大力推进“新城建” 协同发展智慧城市和智能网联汽车。
【游资看点】
1、全球镍供需格局紧张叠加俄乌局势升级，预计镍价将继续维持高位，中国中冶资源开发业务有望在2022年持续高增长。下游新能源车的高景气带动镍强劲需求，但受新冠疫情影响，印尼镍矿的投产进度及销售不及预期，加之淡水河谷及俄镍等产量的下降，导致镍供应短缺，据世界金属统计局，2021年全球镍市场的供应短缺达14.43万吨。原本紧张的镍供需格局叠加俄乌局势升级，我们预计镍价将继续维持高位。公司在产三大矿山项目储量丰富且有可能的扩产计划，加之阿富汗艾娜克铜矿icon项目可能的重启，预计2022年公司的资源开发业务尤其是瑞木红土镍钴项目将持续高增长，为公司业绩高增提供强劲支撑。
2、隔膜环节是锂电材料中为数不多能享受量利齐升的环节。量：未来2年国内隔膜厂贡献行业近九成新增产能，全球市场份额持续提升，尤其海外市场份额有望大幅提升，预计到2023年国内隔膜厂CR3在海外电池厂隔膜供应份额将升至42%；利：得益于供需紧张下涨价蔓延、产品结构优化(海外/涂覆膜占比提升)、工艺升级推动成本下降(在线涂覆、产线效率提升)，单位盈利将持续提升。国内隔膜厂商将迎来量利齐升。
3、食品包装纸是特纸中最大的赛道，我们估算行业总规模超300万吨，囊括了淋膜纸、防油纸、液包纸等多个细分品类，我们认为在禁塑令的大机遇下，食品包装纸不仅需求仍有较大成长空间，且目前市场格局仍然较为分散、高端产品(如液包)进口依赖度仍然较高。我们预计，在消费升级+以纸代塑+进口替代背景下，食品领域包装材料中期增量空间有望超200万吨，我们看好在行业快速成长背景下，龙头凭借优异的产品力+渠道力快速扩产以加速份额获取、巩固领先地位。
4、三大运营商作为算力基础设施和骨干传输网络的提供者，未来可在多个方面参与东数西算工程建设：1)优化数据中心布局，深化顶层设计。2)建设骨干传输网络，提升数据长途传输效率。3)云、网、边多端融合，打造一体化算力网络。
5、2021年，电动化提速，电动车渗透率已达15.6%。从新发车型看，电动车型比例进一步提升，2021Q4达29%，占比同比增速达52%；从重点合资品牌看，现代、大众、福特、本田、雪佛兰、奔驰以及宝马的电动车型比例快速提升。面向2022年，合资品牌拥抱将助力电动化提速。电动化车型供给趋势向好，叠加充电站基础设施的完善以及新能源车保险责任等进一步规范，2022H1电动化渗透率有望进一步提升。在电动化繁荣的行业背景下，从电池材料市场结构看，磷酸铁锂电池占比已实现对三元电池的反超，企业亦进一步加大对磷酸铁锂的扩产布局而三元锂扩产趋缓，磷酸铁锂电池有望继续维持繁荣、成为技术主流，建议关注磷酸铁锂产业链的投资机会。
6、1月空调受春节因素影响产销双双下滑，其中内销受零售端表现较弱叠加库存较高影响下滑明显，出口在去年高基数基础上小幅下降。短期看，原材料价格依然处于高位，终端价格下降空间较小，国内耐用消费品零售端表现也相对较为弱势，空调内销恢复面临一定难度。外销虽面临基数压力，但出口数据有望保持在较高水平。总体来看，空调行业格局较为稳定，格局红利在原材料压力边际改善时将有所体现，白电龙头盈利能力有望逐步改善。#股票##财经#
德国经济是广东的2倍，全国8300万人，普通人一月工资多少钱？
#股票##财经#
在之前的文章中，作者和大家聊了一系列关于世界各国经济发展和工资水平的故事，例如韩国、印度、土耳其等等。今天，作者和大家聊聊欧洲第一经济体德国。德国是欧洲三大强国之一，从人口、经济总量等各个方面来说，德国在欧洲各国稳居第一。德国的总人口达到了8300多万人，略少于我国的江苏省。那么，德国普通人一个月的工资，到底有多少钱呢？
首先，我们聊聊德国的基本情况。德国是欧洲第一经济大国、第一人口大国，而且优势很大。2020年，德国的总人口达到了8300多万人，略少于我国的江苏省。2021年，德国的GDP总量达到了4.2万亿美元以上，这是德国GDP第一次超过了4万亿大关，排名世界第4位。仅次于美国、我国和日本，与英、法、印相比，拥有压倒性的优势。
2021年，我国的GDP总量折合17.7万亿美元，大体上是德国GDP的4倍多。其中，在我国各个省份中，广东省的经济实力最强。2021年，广东省的GDP总量为1.93万亿美元。对于德国，德国的GDP总量是广东省的2倍以上。按照德国的总人口平均计算，德国的人均GDP首次超过了5万美元，达到了50667美元。这个数字，甚至超过了美国。
德国的历史很有意思，在历史上，中欧地区一直是四分五裂的状态，简直乱成了一锅粥。20世纪后期，普鲁士王国崛起以后，依靠战争和外交等各方面的手段，先后击败了奥地利、法国，最终建立了德意志帝国。德国拥有很强的工业基础和大量的技术工人，在第二次科技革命过程中，相当一部分发明出现在德国，例如汽车等等。
1895年，美国的经济总量超越了英国。1905年，德国的经济总量超过了英国。不过，美国和德国采用了完全不同的外交战略。美国继续奉行孤立政策，没有介入欧洲列强的争霸。在威廉二世的领导下，德国与英国、法国展开了剑拔弩张的对抗和军备竞赛，例如英国和德国的海军竞赛等等。最终，形成了同盟国集团、协约国集团的格局。
1914年，第一次世界大战爆发，德国先后对抗英国、法国、沙俄、美国等几个强国的围攻。1918年，德国战败投降。在随后的巴黎和会中，德国蒙受了巨大的损失。1939年，德国发动了第二次世界大战，大规模战争再次爆发。在美国、苏联、英国等列强的夹击下，1945年，德国战败投降。由于长期战争的严重破坏，德国的经济几乎崩溃，到处都是残垣断壁。
“那种勃勃生机、万物竞发的境界”，已经没有可能。在40年代后期，德国的经济一直非常低迷。40年代末期开始，苏联与美国的冷战逐步白热化。当时，出现了东德、西德。苏联控制了东德地区，西德成为了抵御苏联的第一线。出于围堵苏联的需要，美国开始大规模援助西欧各国，尤其是位于第一线的德国。西德并不缺乏技术和工人，主要是缺乏机会和资金。
在美国的大规模援助下，西德开始重新崛起。进入60年代后，西德已经重新成为了世界主要发达国家。70年代末期，西德经济甚至一度超越了苏联。当然，进入80年代以后，日本经济总量超越了德国。德国是欧洲第一工业国，在机械工业、汽车工业、电子工业、医学工业等诸多领域，一直稳居世界领先水平，拥有很大的优势。
例如2021年，德国的对外出口总额达到了13755 亿欧元，其中，大部分为工业成品。美国、我国和法国，是德国最重要的出口目的地国。在世界主要经济体的合作过程中，一直离不开德国的身影。在中欧班列中，其中，相当一部分的目的地和出发地，就是德国。
我们言归正传，聊聊德国的工资水平。2022年1月，德国开始推行新的最低工资标准，每小时9.82欧元。2022年7月，提升到每小时10.45欧元。2022年12月，提升到每小时12欧元。如果按照2022年12月的最低工资标准，每天工作8小时、每月工作22天计算，合计2112欧元。折合人民币以后，大约为1.51万左右。
这仅仅是德国的最低工资标准，那么，德国平均工资如何呢？按照德国刚刚发布的《2022年薪资报告》，目前，德国年平均工资的中位数为44100欧元。平均到12个月，每月3675欧元，折合人民币2.64万左右。当然了，这是税前的数字，德国的征税标准很复杂。按照这份报告的统计，工程、互联网、生物技术等行业，属于高薪行业，平均年薪接近或者超过了6万美元。
此外，医生、律师、金融分析师等职业的收入更高。按照报告统计，2021年，德国医生的平均年薪为78300欧元（税前），折合56万多人民币，几乎是德国平均工资的2倍。不得不说，年薪50万以上，在我国国内也属于标准的中高收入群体。当然，相当一部分行业的工资，远远低于平均数，例如德国的人力资源行业，年薪只有3.6万欧元左右，不到医生行业的一半。
由于德国各地的经济发展并不均衡，德国东部的工资水平，明显低于西部地区。德国的梅前州、勃兰登堡州、和萨安州等地，年平均收入分别为33600欧元、34300欧元、35400欧元，都远远低于德国工资中位数。与之形成了对比，德国的黑森州、巴符州、巴伐利亚州等地，平均工资分别是：47800欧元、47800欧元、46800欧元，明显高于德国工资的中位数。
德国的税前工资和税后实际收入，存在很大的差距。每个国家都会出现各地经济发展不均衡的情况，主要由交通、教育、地形结构、产业类型等一系列原因形成。例如我国的北上广深、10多个新一线城市、各地三四线城市的工资水平，出现了阶梯式的情况。
关于世界各国工资标准和经济发展的一系列故事，还有很多，作者在以后的文章中，和大家慢慢聊。
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在之前的文章中，作者和大家聊了一系列关于世界各国经济发展和工资水平的故事，例如韩国、印度、土耳其等等。今天，作者和大家聊聊欧洲第一经济体德国。德国是欧洲三大强国之一，从人口、经济总量等各个方面来说，德国在欧洲各国稳居第一。德国的总人口达到了8300多万人，略少于我国的江苏省。那么，德国普通人一个月的工资，到底有多少钱呢？
首先，我们聊聊德国的基本情况。德国是欧洲第一经济大国、第一人口大国，而且优势很大。2020年，德国的总人口达到了8300多万人，略少于我国的江苏省。2021年，德国的GDP总量达到了4.2万亿美元以上，这是德国GDP第一次超过了4万亿大关，排名世界第4位。仅次于美国、我国和日本，与英、法、印相比，拥有压倒性的优势。
2021年，我国的GDP总量折合17.7万亿美元，大体上是德国GDP的4倍多。其中，在我国各个省份中，广东省的经济实力最强。2021年，广东省的GDP总量为1.93万亿美元。对于德国，德国的GDP总量是广东省的2倍以上。按照德国的总人口平均计算，德国的人均GDP首次超过了5万美元，达到了50667美元。这个数字，甚至超过了美国。
德国的历史很有意思，在历史上，中欧地区一直是四分五裂的状态，简直乱成了一锅粥。20世纪后期，普鲁士王国崛起以后，依靠战争和外交等各方面的手段，先后击败了奥地利、法国，最终建立了德意志帝国。德国拥有很强的工业基础和大量的技术工人，在第二次科技革命过程中，相当一部分发明出现在德国，例如汽车等等。
1895年，美国的经济总量超越了英国。1905年，德国的经济总量超过了英国。不过，美国和德国采用了完全不同的外交战略。美国继续奉行孤立政策，没有介入欧洲列强的争霸。在威廉二世的领导下，德国与英国、法国展开了剑拔弩张的对抗和军备竞赛，例如英国和德国的海军竞赛等等。最终，形成了同盟国集团、协约国集团的格局。
1914年，第一次世界大战爆发，德国先后对抗英国、法国、沙俄、美国等几个强国的围攻。1918年，德国战败投降。在随后的巴黎和会中，德国蒙受了巨大的损失。1939年，德国发动了第二次世界大战，大规模战争再次爆发。在美国、苏联、英国等列强的夹击下，1945年，德国战败投降。由于长期战争的严重破坏，德国的经济几乎崩溃，到处都是残垣断壁。
“那种勃勃生机、万物竞发的境界”，已经没有可能。在40年代后期，德国的经济一直非常低迷。40年代末期开始，苏联与美国的冷战逐步白热化。当时，出现了东德、西德。苏联控制了东德地区，西德成为了抵御苏联的第一线。出于围堵苏联的需要，美国开始大规模援助西欧各国，尤其是位于第一线的德国。西德并不缺乏技术和工人，主要是缺乏机会和资金。
在美国的大规模援助下，西德开始重新崛起。进入60年代后，西德已经重新成为了世界主要发达国家。70年代末期，西德经济甚至一度超越了苏联。当然，进入80年代以后，日本经济总量超越了德国。德国是欧洲第一工业国，在机械工业、汽车工业、电子工业、医学工业等诸多领域，一直稳居世界领先水平，拥有很大的优势。
例如2021年，德国的对外出口总额达到了13755 亿欧元，其中，大部分为工业成品。美国、我国和法国，是德国最重要的出口目的地国。在世界主要经济体的合作过程中，一直离不开德国的身影。在中欧班列中，其中，相当一部分的目的地和出发地，就是德国。
我们言归正传，聊聊德国的工资水平。2022年1月，德国开始推行新的最低工资标准，每小时9.82欧元。2022年7月，提升到每小时10.45欧元。2022年12月，提升到每小时12欧元。如果按照2022年12月的最低工资标准，每天工作8小时、每月工作22天计算，合计2112欧元。折合人民币以后，大约为1.51万左右。
这仅仅是德国的最低工资标准，那么，德国平均工资如何呢？按照德国刚刚发布的《2022年薪资报告》，目前，德国年平均工资的中位数为44100欧元。平均到12个月，每月3675欧元，折合人民币2.64万左右。当然了，这是税前的数字，德国的征税标准很复杂。按照这份报告的统计，工程、互联网、生物技术等行业，属于高薪行业，平均年薪接近或者超过了6万美元。
此外，医生、律师、金融分析师等职业的收入更高。按照报告统计，2021年，德国医生的平均年薪为78300欧元（税前），折合56万多人民币，几乎是德国平均工资的2倍。不得不说，年薪50万以上，在我国国内也属于标准的中高收入群体。当然，相当一部分行业的工资，远远低于平均数，例如德国的人力资源行业，年薪只有3.6万欧元左右，不到医生行业的一半。
由于德国各地的经济发展并不均衡，德国东部的工资水平，明显低于西部地区。德国的梅前州、勃兰登堡州、和萨安州等地，年平均收入分别为33600欧元、34300欧元、35400欧元，都远远低于德国工资中位数。与之形成了对比，德国的黑森州、巴符州、巴伐利亚州等地，平均工资分别是：47800欧元、47800欧元、46800欧元，明显高于德国工资的中位数。
德国的税前工资和税后实际收入，存在很大的差距。每个国家都会出现各地经济发展不均衡的情况，主要由交通、教育、地形结构、产业类型等一系列原因形成。例如我国的北上广深、10多个新一线城市、各地三四线城市的工资水平，出现了阶梯式的情况。
关于世界各国工资标准和经济发展的一系列故事，还有很多，作者在以后的文章中，和大家慢慢聊。
《许秀中制造新疆棉花谣言的同时其母校中传正在与英国高校加强合作 中传国际资源丰富》在许秀中制造新疆棉花谣言的同时许秀中的母校中国传媒大学正在与英国伦敦大学皇家霍洛威学院进行全面合作会议，中国传大与英美澳等西方高校有着深入战略合作，近年来已经先后为西方高校输送了几百名学生。中传的国际项目是中国艺术学府中海外影响力最大的项目，中传有着强大的西方资源
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