壬寅年正月廿四于福州
演出开始之前，正在看一篇长长的法律科普，讲为什么小花梅女士的婚姻很难撤销。正捋着的时候刘堃就出来了，鼓点开始振动耳膜。
刘堃唱《我爱你》的时候，我开始感觉到这一阵子冬雨连绵和来自徐州的寒意结在身上的冰壳子慢慢化掉了。想要记录这个感想，又不愿错过音乐，遂发语音给珍仔记录下来。
音乐永远拨动人心的琴弦，让行人在它温热宽厚的怀抱里休憩片刻，让生活像星月夜一样流动起来。生活是苦难的，我又划着我的断桨出发了
演出开始之前，正在看一篇长长的法律科普，讲为什么小花梅女士的婚姻很难撤销。正捋着的时候刘堃就出来了，鼓点开始振动耳膜。
刘堃唱《我爱你》的时候，我开始感觉到这一阵子冬雨连绵和来自徐州的寒意结在身上的冰壳子慢慢化掉了。想要记录这个感想，又不愿错过音乐，遂发语音给珍仔记录下来。
音乐永远拨动人心的琴弦，让行人在它温热宽厚的怀抱里休憩片刻，让生活像星月夜一样流动起来。生活是苦难的，我又划着我的断桨出发了
经常有人问我：老师，为什么分手后TA就像变了个人？#情感问题分析#
人没变，关系变了，位置不同，关系不同，态度就不同了。身处不同的位置，会看到不一样的风景。
你看到的风景好像没有变化，是固执地不愿面对现实，强行想要把关系留住。可那都是过去的幻觉，TA早已不在。
绝大多数人都是知道的，只是不想承认，抱着侥幸心理去纠缠，得不到反馈就说是朋友名义的关心，TA当然不接受，关系就越来越僵了。
强行要求对方接受自己的关心固然有问题，还有另一种情况是，把自己的位置看得过高。
分手了很难受，发个朋友圈；生病了很难受，发个朋友圈；被客户骂了很难受，发个朋友圈。
以前TA都是会第一时间打电话关心，给你发一堆表情包哄你开心，现在什么都没有。共同朋友甚至是某个TA知道追过自己的人，都留言了，只有TA无动于衷，一点表示没有。
你心态崩了：分手了就那么绝情，一句关心都没有吗？
有的人甚至还会去质问——你看见我朋友圈吗，知道我生病了吗，分手了就这？就算是朋友都不至于吧！
连仅剩的一点体面都败坏掉，不拉黑都算对方好脾气了。
分手后这些矛盾全都是自我定位错误造成的，那么怎样的定位才正确？
关键是看对方愿意接受怎样的距离。
分手后TA愿意做朋友，那你们就保持朋友距离。
说是朋友，但仅仅表示不删联系方式，那就先留下一点空间给对方。
要是TA本来就是那种与前任断绝关系的人，联系方式都直接删掉，暂时就不便打扰了，断联后找机会再切入。
你想挽回当然希望保持亲密关系，但这里重要的是尊重TA的意愿，而不是任性地要求被包容。分手前你们是恋人关系，TA要让着你哄着你包容你，分手后就没这些义务了。
你要坦然接受对方态度的转变，接受TA的冷漠，好几天甚至几个星期不联系都是很正常的。
因为你们已经分手了，搞清楚自己的定位，你的行为才不会越界。只有给予对方边界充分的尊重，挽回才有可能进行下去。
人没变，关系变了，位置不同，关系不同，态度就不同了。身处不同的位置，会看到不一样的风景。
你看到的风景好像没有变化，是固执地不愿面对现实，强行想要把关系留住。可那都是过去的幻觉，TA早已不在。
绝大多数人都是知道的，只是不想承认，抱着侥幸心理去纠缠，得不到反馈就说是朋友名义的关心，TA当然不接受，关系就越来越僵了。
强行要求对方接受自己的关心固然有问题，还有另一种情况是，把自己的位置看得过高。
分手了很难受，发个朋友圈；生病了很难受，发个朋友圈；被客户骂了很难受，发个朋友圈。
以前TA都是会第一时间打电话关心，给你发一堆表情包哄你开心，现在什么都没有。共同朋友甚至是某个TA知道追过自己的人，都留言了，只有TA无动于衷，一点表示没有。
你心态崩了：分手了就那么绝情，一句关心都没有吗？
有的人甚至还会去质问——你看见我朋友圈吗，知道我生病了吗，分手了就这？就算是朋友都不至于吧！
连仅剩的一点体面都败坏掉，不拉黑都算对方好脾气了。
分手后这些矛盾全都是自我定位错误造成的，那么怎样的定位才正确？
关键是看对方愿意接受怎样的距离。
分手后TA愿意做朋友，那你们就保持朋友距离。
说是朋友，但仅仅表示不删联系方式，那就先留下一点空间给对方。
要是TA本来就是那种与前任断绝关系的人，联系方式都直接删掉，暂时就不便打扰了，断联后找机会再切入。
你想挽回当然希望保持亲密关系，但这里重要的是尊重TA的意愿，而不是任性地要求被包容。分手前你们是恋人关系，TA要让着你哄着你包容你，分手后就没这些义务了。
你要坦然接受对方态度的转变，接受TA的冷漠，好几天甚至几个星期不联系都是很正常的。
因为你们已经分手了，搞清楚自己的定位，你的行为才不会越界。只有给予对方边界充分的尊重，挽回才有可能进行下去。
60句气势磅礴讲话稿金句，这样写，讲话有气场、有水平
成绩不说跑不掉，问题不提不得了。做工作、干事业，既要努力取得成绩、创造业绩，更要不回避问题，尤其不能回避“具体问题”。
再严的制度、再好的设备，不用，都是水中月、镜中花。
为民服务、造福于民，不能空喊口号，更不能只讲“大道理”，必须始终坚持落细落小落实。
人生历程是没有回程票的单程列车，更是一盘输不起的棋。一旦搭错车、走错路、下错棋或偏离轨道，则会前程尽毁、满盘皆输。
功夫不到家、本领不过硬，只会被历史淘汰、让人民唾弃。
抓好上级精神的贯彻落实，不是简单的读读文件、开开会议、发发通知，就能够见到实效的。
光有为民之志，没有过硬的本领、务实的作风，做不好基层工作，特别是做不好千头万绪的群众工作。
基层干部虽然位卑权轻，但是小角色肩上亦有大责任，小舞台更能成就大作为。
开展批评与自我批评的真正目的就是要袒露自己的真实想法，并努力榨出裹在皮袍下面的“小”与“私”来。
“马上就办”的亮点在“马上”，不拖不推；核心在“就办”，不是不办。
形式主义、官僚主义，往往如影随形，集中表现为干部身上的“官气”。
实践证明，一切背离群众诉求和意志的决策都是没有生命力的。
干部好不好，群众最清楚；问题真不真，群众最明白；活动实不实，群众最有发言权。
有辣味才能有滋味，有深度才能有力度。
拒绝只表态不表率的不良作风，以身作则，勇于担当，一抓到底，才能见到实效。
干部身上存在的“四风”突出问题，说到底，还是制度执行存在打折、走样，没有建立健全行政权力运行的监督和制约体系，才使得一些干部的“官本位”思想有所抬头、“官气”有所滋生，甚至还有的“匪气”十足。
“脚踏两条船，迟早要翻船”，不但不能当官发财，还可能面临牢狱之灾，自毁一生。
沉的越深，看的越清；呆的越久，听的越明。走马观花、蜻蜓点水、浮光掠影，沉不下去、呆的不长，无法摸清实情，更难以求得群众的真话。
接地气，才能有底气；转作风，才能树新风。
向上向善的正能量，不是说来就来，说有就有的，它需要无数有责任感、有良知的普通大众的不断累积、长期坚持。
一旦理想滑坡，必然在工作上不思进取、无所作为，满足于“做一天和尚撞一天钟”，严重的还会导致腐化堕落。
人的生命是宝贵的。但是，一个失去理想信念和正确政治选择的生命是毫无价值、了无意义的。
深入基层才能融入群众，沉入实际才能发现问题。
走访不停歇，服务不打折。
务实才能落实，高效才能长效。
常翻民生小账本，做好服务大文章。
大到一个国家、一个社会，小到一个地方、一个单位，只有营造出想干事、能干事、干成事、不出事的浓厚氛围，才能不让干事者吃亏，不让混事者得利。
发展是硬道理，落实是真功夫，需要在世界观、方法论两方面锤炼和提升，才不会让落实落空。
精神永不过时，传承永在路上。
要求不能一提一撂，落实更不是一抓就灵，必须反复提、经常抓。
改革创新，是开弓没有回头箭；跨越发展，也是只有更好没有最好。
心无旁骛，才能行稳致远。
保障和改善民生，最关键、最核心、最根本的是要让老百姓的“口袋子”实起来、鼓起来。
领导，领导，关键在“领”与“导”，这其中既有能力素质方面的要求，更有艺术技巧方面的积累。
干部，干部，是靠干出来的。不干事、不作为，不仅当不好干部，更干不成事业。
角色，决定了责任，责任，意味着担当。
坚持“一张蓝图绘到底”，不能“新官不理旧账”，切忌搞劳民伤财的瞎折腾。
作风正不正、纯不纯，关键看思想对不对、牢不牢。
为官者，民为根，正为本。
心生邪念、动摇立场、偏离正道，也就离腐化堕落不远了。
生态环境，是易碎品；环境保护，需全天候。
一个人不能走好自己的人生路，往往是从第一次“失足”、“走偏”开始的。
利好的政策措施，必须依靠严格的制度来保障。
没有问题的思维，是肤浅的思维、被动的思维。
越是年轻，越要注重养心净心。
革命理想高于天，党性修养保先进。
走自己的路，才能走得更远。
干部担当作为，既要干在当下，更要立足长远，利在长远。
发展无止境，创新无止境，服务更无止境。
党员就是奉献，干部就是责任，领导就是服务。
小事不抓，大事难成；小节不管，气节难保。
落地是生根的基础，落实是发展的前提。
严规矩更要有严执行，实要求尤须实行动。
不愿担责就不该当领导，不会担责就不能当领导，不敢担责就不配当领导。
打造经得起历史检验的城市良心工程，不是靠嘴上说说就能实现的，必须落实到行动中，转变到作风上。
正人先正己，正己先正心。
好干部是管理监督出来的，严责任也是管理监督出来的。
责任不能停留在口头上落实，问题不能停留在纸面上解决。
风正好扬帆，色纯好作画。
千担当，万担当，不真履责就是没有担当。
成绩不说跑不掉，问题不提不得了。做工作、干事业，既要努力取得成绩、创造业绩，更要不回避问题，尤其不能回避“具体问题”。
再严的制度、再好的设备，不用，都是水中月、镜中花。
为民服务、造福于民，不能空喊口号，更不能只讲“大道理”，必须始终坚持落细落小落实。
人生历程是没有回程票的单程列车，更是一盘输不起的棋。一旦搭错车、走错路、下错棋或偏离轨道，则会前程尽毁、满盘皆输。
功夫不到家、本领不过硬，只会被历史淘汰、让人民唾弃。
抓好上级精神的贯彻落实，不是简单的读读文件、开开会议、发发通知，就能够见到实效的。
光有为民之志，没有过硬的本领、务实的作风，做不好基层工作，特别是做不好千头万绪的群众工作。
基层干部虽然位卑权轻，但是小角色肩上亦有大责任，小舞台更能成就大作为。
开展批评与自我批评的真正目的就是要袒露自己的真实想法，并努力榨出裹在皮袍下面的“小”与“私”来。
“马上就办”的亮点在“马上”，不拖不推；核心在“就办”，不是不办。
形式主义、官僚主义，往往如影随形，集中表现为干部身上的“官气”。
实践证明，一切背离群众诉求和意志的决策都是没有生命力的。
干部好不好，群众最清楚；问题真不真，群众最明白；活动实不实，群众最有发言权。
有辣味才能有滋味，有深度才能有力度。
拒绝只表态不表率的不良作风，以身作则，勇于担当，一抓到底，才能见到实效。
干部身上存在的“四风”突出问题，说到底，还是制度执行存在打折、走样，没有建立健全行政权力运行的监督和制约体系，才使得一些干部的“官本位”思想有所抬头、“官气”有所滋生，甚至还有的“匪气”十足。
“脚踏两条船，迟早要翻船”，不但不能当官发财，还可能面临牢狱之灾，自毁一生。
沉的越深，看的越清；呆的越久，听的越明。走马观花、蜻蜓点水、浮光掠影，沉不下去、呆的不长，无法摸清实情，更难以求得群众的真话。
接地气，才能有底气；转作风，才能树新风。
向上向善的正能量，不是说来就来，说有就有的，它需要无数有责任感、有良知的普通大众的不断累积、长期坚持。
一旦理想滑坡，必然在工作上不思进取、无所作为，满足于“做一天和尚撞一天钟”，严重的还会导致腐化堕落。
人的生命是宝贵的。但是，一个失去理想信念和正确政治选择的生命是毫无价值、了无意义的。
深入基层才能融入群众，沉入实际才能发现问题。
走访不停歇，服务不打折。
务实才能落实，高效才能长效。
常翻民生小账本，做好服务大文章。
大到一个国家、一个社会，小到一个地方、一个单位，只有营造出想干事、能干事、干成事、不出事的浓厚氛围，才能不让干事者吃亏，不让混事者得利。
发展是硬道理，落实是真功夫，需要在世界观、方法论两方面锤炼和提升，才不会让落实落空。
精神永不过时，传承永在路上。
要求不能一提一撂，落实更不是一抓就灵，必须反复提、经常抓。
改革创新，是开弓没有回头箭；跨越发展，也是只有更好没有最好。
心无旁骛，才能行稳致远。
保障和改善民生，最关键、最核心、最根本的是要让老百姓的“口袋子”实起来、鼓起来。
领导，领导，关键在“领”与“导”，这其中既有能力素质方面的要求，更有艺术技巧方面的积累。
干部，干部，是靠干出来的。不干事、不作为，不仅当不好干部，更干不成事业。
角色，决定了责任，责任，意味着担当。
坚持“一张蓝图绘到底”，不能“新官不理旧账”，切忌搞劳民伤财的瞎折腾。
作风正不正、纯不纯，关键看思想对不对、牢不牢。
为官者，民为根，正为本。
心生邪念、动摇立场、偏离正道，也就离腐化堕落不远了。
生态环境，是易碎品；环境保护，需全天候。
一个人不能走好自己的人生路，往往是从第一次“失足”、“走偏”开始的。
利好的政策措施，必须依靠严格的制度来保障。
没有问题的思维，是肤浅的思维、被动的思维。
越是年轻，越要注重养心净心。
革命理想高于天，党性修养保先进。
走自己的路，才能走得更远。
干部担当作为，既要干在当下，更要立足长远，利在长远。
发展无止境，创新无止境，服务更无止境。
党员就是奉献，干部就是责任，领导就是服务。
小事不抓，大事难成；小节不管，气节难保。
落地是生根的基础，落实是发展的前提。
严规矩更要有严执行，实要求尤须实行动。
不愿担责就不该当领导，不会担责就不能当领导，不敢担责就不配当领导。
打造经得起历史检验的城市良心工程，不是靠嘴上说说就能实现的，必须落实到行动中，转变到作风上。
正人先正己，正己先正心。
好干部是管理监督出来的，严责任也是管理监督出来的。
责任不能停留在口头上落实，问题不能停留在纸面上解决。
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千担当，万担当，不真履责就是没有担当。
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