近日，在绵竹市人民医院门诊部发生了暖心的一幕，门诊副护士长廖洪双在巡视内科诊室检查一诊一室的维持情况时，一位就诊患者突然在内科走廊发生了晕倒并伴随抽搐。廖洪双见状立即就地对患者进行紧急施救，同时通知分诊护士杨雪飞和正在门诊坐诊的内科医生曹天理，杨护士和曹医生闻讯立即推来抢救车参与抢救。据悉，这位患者是一位癫痫患者，当天前来神经内科就诊，在候诊的时候突然发生了晕倒抽搐。在施救的过程中，廖洪双副护士长为了不让该患者咬着舌头，磕着脑袋，使患者头偏向一侧的同时一直用一只手压着患者的下巴，一只手垫在患者的头部下方。期间患者因为无意识的抽搐，多次挥拳打在了廖洪双的脸部和头部，廖洪双都不为所动。经过医护团队的紧急救治，患者慢慢恢复了神志，停止了抽搐，廖洪双搀扶患者来到神经内科门诊进行进一步救治。

“门诊每天的就诊量大，突发紧急意外事件的概率高，为了保障门诊就诊患者的安全，门诊部定期开展抢救技能知识的培训、优化门诊部突发意外事件应急处置预案，确保就诊患者的生命安全是每一位门诊工作人员的职责！”门诊副护士长廖洪双说。

【#大连# 辽渔医院招聘公告】
岗位1：骨科医生1人
1、男性，年龄45岁以下。
2、本科以上学历，临床医学及相关专业。
3、5年以上临床工作经验，2年以上骨科病房工作经验，能独立值班者优先。
4、已取得医师执业证书，执业范围为外科，执业地点变更无障碍。

岗位2：内科医生2人
1、性别不限，年龄45岁以下。
2、本科以上学历，临床医学及相关专业。
3、5年以上临床工作经验，3年以上内科病房工作经验，能独立值班，对急危重症抢救有一定的经验。
4、已取得医师执业证书，执业范围为内科，执业地点变更无障碍。

岗位3：临床护士6名
1、女性，20-35岁之间。
2、大专以上学历，已取得护士执业证书，护师以上职称优先。
3、3年以上工作经验，2年以上病房护理经验，专业知识和实操能力扎实。
4、家住大连湾及周边区域者优先。

薪资福利：
试岗通过后签订劳动合同，缴纳五险一金。薪资结构为 工资+奖金（奖金根据科室及个人工作量）。找工作搜索微信公众号大连公开招聘。免费提供工作餐，每年一次职工体检，有通勤补助（有市内线路班车），带薪年假，采暖补贴，节日福利等。

求职方式及面试流程：
岗位1-2：投递简历，资格审查，约见面试，面试通过可随时试岗。
岗位3：投递简历，资格审查，电话通知参加统一的笔试和面试（3月份第2或第3周），面试合格通知试岗。

现场投递简历：大连市甘井子区大连湾辽渔医院办公室
邮箱投递简历：muyanyan@163.com
招聘负责人：穆老师
联系电话：87125972（工作日8:00-11:00,13:00-15:00）#大连·辽渔医院[地点]#

牙科给人的感觉一个字贵，其次是收费不透明，标准难统一。
作为牙科执业医师的丈夫，我就简单以营销的角度解读一下牙医价值所在。
首先当然是看病的方式，不同于普通的内科和外科，尤其是内科基本上是通过问询和各种医疗设备检查来诊断病情。治疗主要通过药物服用。所以你才可以看到内科医生每小时的接待患者数量远远大于牙医。
牙科的诊断并不复杂但大部分治疗都可能要借助手术方式，这也是牙科比较慢和累的地方，我老婆每天回家都腰酸背痛，颈椎病是牙医特有的职业病。
牙医是具有高度弹性的服务工作
收费标准很难衡量高或低有以下几点原因。
1～根据个人定制化治疗，长周期多次复诊，每个人收费标准都可能不同。而大部分人看感冒的处方药费用大同小异。
2～根据病程和康复情况调整医疗方案。并因此产生的服务时间上的成本差异。比如半个月和一个月。
3～手术而不是依赖药物整治，意味着医生之间诊疗效果差异化巨大，药物治疗只存在患者个体差异，药物是完全一致的。甚至医生自身在不同时期也存在不同表现。
4～不同诊疗方案，应用材料造成的成本差异。 https://t.cn/R2WxQOQ