开往春天的列车，浙江一直走在前面
2020年，注定又是一个不平凡而又不平淡的一年。
新年伊始，疫情肆掠，导致很多人们封闭在家。阻挡了人们出行的脚步，也打乱了企业的正常生产和经营秩序。
2月12日，中央政治局常务会议指出，统筹做好疫情防控和经济社会发展，既是一次大战，也是一次大考。
要在大考中交出合格答卷，不是一件容易的事。需要各地从实际出发，既要有责任担当之勇，又要有科学防控之智；既要有统筹兼顾之谋，又有组织实施之能，切实抓好工作落实。
浙江，是除湖北以外新冠肺炎感染者最多的省份，疫情防控任务很重。在这场疫情阻击战中，浙江做到了患者零死亡、医护零感染，累计治愈人数除湖北外居全国第一。
浙江是如何做到0死亡病例？
浙大一院的盛吉芳主任在2月15日浙江新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上表示，浙一医院已经陆续有32位病情较重的病人出院。浙一已定制出浙江的一套经验，主要包含五个方面。
①是抗病毒治疗。
抗病毒治疗一定要早，最好是72小时之内，因为这时对细胞的损伤还没有那么明显。但抗病毒治疗到目前为止也没有特效的，所以是组合治疗。
“我们已经统计了浙江省的几百例出院病例，原来制定的方案是洛匹那韦加利托那韦，再加上阿比多尔以及干扰素。这样一个组合，我们发现病毒转阴以及核酸，包括痰液、粪便的转阴还是比较及时的，能够阻止疾病的进展。治疗过程中要注意联合抗病毒治疗对老年人、有基础疾病人的不良反应，也要不断地修订。”盛吉芳说。
②是控制细胞因子风暴，进行免疫调节治疗。
“最早说激素无效，但我们摸索发现激素还是有效的，也是要用得早。免疫因子风暴刚出现就应该应用，而且要有足够的剂量和足够的疗程。我们陆续出院的病人基本上用10到15天，一开始的剂量是每公斤体重1—2毫克，如果体重重的、疾病重的、病变范围广的要增加剂量，有好多病人来的时候是白肺，经过3、5天的治疗很快就吸收。现在我们看到也没有说留下纤维化或者是影响肺功能、影响生活的愈后，所以这一点还是比较欣慰的。如果真的病人来得比较迟，免疫因子风暴是很强烈的，我们部分的危重病人应用了人工肝、血浆置换，清除他的细胞因子风暴，病人也很快能稳定。有些病人做了以后就不需要气管插管了。”盛吉芳说。
③是对病人氧疗。
“氧疗的话有普通的吸氧、面罩的吸氧，还有高流量的吸氧，再不行就无创，无创如果1—2个小时没有效果，我们就迅速启动气管插管。到目前为止，全省危重病人最早是全部定点在浙医一院，温附一后面也加入，我们两家医院加起来，危重病人插管一共20几例，已经有5例脱机拔管，这些病人应该说已经脱离了危险。台州也有1例脱机拔管。年轻人基本上很快就康复出院了，留下来的都是一些‘硬骨头’，比如说高龄的、多脏器功能有问题的等，我们可能还是要一关一关地慢慢过。”
④是要预防各种各样的感染。
预防感染是预防第二次炎症因子风暴，预防休克、循环衰竭，以及其他脏器损害的一个重要步骤。
“抗生素一开始其实是用得很简单的，如果有继发感染才应用。我们救治的危重病人严重继发二次感染很少，大概只有1、2例，大部分病人都是给予肠道微生态调节，使他体内的内源性致病菌异位感染发生明显下降。”盛吉芳说。
⑤是营养支持。
因为这些病人感染、发热，时间一长以后会营养消耗比较明显，“所以重症的病人我们都给予了肠内置管营养，还有要防止误吸、返流等等，很小的一个细节可能就会造成病人后面一系列的问题。所以我们在治疗、护理这方面派了大量有经验的人员进入一线。在整个救治过程当中，最多一天网络会诊有20几个病人，最多转过来的病人一天大概有10个。现在新增病例已经是个位数，转院病例也明显减少，网络会诊量也明显减少。各地市县通过我们的反复培训、会诊，他们也已经知道了一套诊治的流程，病人能够阻止向重症化以及危重症化发展，在当地都能解决问题。”
一方面浙江对内严控疫情，另一方面，浙江积极支援武汉，给武汉输送了一批又一批的医疗队伍。
浙江派“最强医疗队”支援武汉 将整建制接管重症病区
2月14日，由453名医疗业务骨干组成的浙江省第四批援武汉医疗队正式出征。这是迄今为止浙江派出的综合力量最强、携带医疗设备物资最多的医疗队。该医疗队将整建制接管华中科技大学同济医学院附属协和肿瘤中心的2个重症病区和1个重症监护室(ICU)。
新冠肺炎疫情暴发以来，浙江50余万医务人员放弃与家人团聚，战斗在防控救治前线。从大年初一开始至14日的医疗队出征前，该省先后组建了多批次总共1245人的医疗队出征湖北，全力投身到抗击疫情的战斗中，其中援助武汉医疗队1208人，援助荆门医疗队37人。
截至目前，浙江省共派出支援湖北医务人员1698名。
目前，浙江的疫情防控已经到了一个新的阶段，总体形势趋稳向好。截至19日24时，浙江累计出院的病例数超过了在院治疗的人数，这一周以来确诊病例数也降到了个位数。这为复工复产打下了一个很好的基础，也为复工复产提供了一种可能，所以浙江“急”。
浙江是外来务工大省，有近两千万外来务工人员来浙江工作，占到了浙江总用工人数的近50%，这是一支庞大的力量。没有这些外来务工人员，浙江经济社会的发展将会受到很大的影响，所以浙江“急”。
因此，浙江各地纷纷拿出自己的复工政策，希望能够抓紧补上用工的短板，促进企业的复工和复产。截至2月16日，全省规上工业企业复工24888家，复工率56.2%。
杭州：定制专列，保证安全返杭
为满足复工要求，杭州市向铁路部门申请后，定制了返程复工人员专列，组织疫情相对平稳、来杭就业人员集中的部分省市人员返杭。
2月16日，全国首趟“复工专列”抵达杭州东站，来自杭州的60多家企业的近300名员工安全“回家”。2月17日，第二列杭州复工人员定制专列，从成都驶出。一下车，员工们就收到了一个信封，信封里装的是口罩。
“我是16号凌晨接到厂里的通知，说可以免费乘坐专列回杭州，当时还不敢相信，没想到当天中午就收到订单短信。”在杭州德昌五金家具有限公司工作了10多年，崔虎立还是第一次以这样的方式返杭复工。
外地员工乘坐专车返岗，既满足了企业复工的用工需求，又降低了返程运输的疫情传播风险。
宁波：人力机构包车接人，自己来甬给足补助
宁波市则出台硬核补助措施，吸引外来人员复工、就业。2月16日印发的宁波市《关于促进企业复工复产的若干意见》中，对返甬人员明确予以交通补助：
鼓励各地和企业加强与外来员工输出地的对接，用“点对点”接送方式组织员工返甬；
鼓励人力资源机构联动外地相关机构，按镇乡（街道）“打包”组合包车接送外地员工，对接送中产生的包车费用给予50%的补助；
外来员工自行返甬，乘坐二等座以下火车、长途汽车、客轮等交通工具的，按票价予以相应补助；
通过各级公共就业人才网站线上招聘后来甬就业的高校毕业生和中级以上技能人才，按浙江省内宁波市外200元/人、华东地区500元/人、其他地区800元/人的标准给予交通补助。
义乌：包车报销、高铁报销、专车接送，招人还补钱
浙江义乌市更是全线出击，不但接人，补贴，还为企业采办防疫物资，开16个微信群答疑解难，全力保障企业顺利开工和员工安全生产。
“我们大力鼓励企业多途径招录新员工，非公企业直接招用在义乌新就业员工，并依法缴纳社会保险的，义乌将给予1000元/人的补助。”义乌人社局相关负责人说，初次到义乌求职人员，还可享受三天免费食宿。
接送员工返岗，义乌将给予企业包车补助，集中接送所产生的包车费用，将由义乌市政府全额补助。
嘉兴：包机将工人从四川接回
2月16日下午5时35分，从四川广元起飞的载有154名返岗员工的航班抵达杭州萧山机场。之后返岗员工们将乘坐嘉善县政府调配的大巴统一返回嘉善。
据悉，这是嘉善县招工返工专项组紧急对接长龙航空公司为返程复工人员提供的免费包机，费用由嘉善县政府承担三分之二、员工所在企业承担三分之一。
“包机”是嘉善县派出的招工返工小分队的临时决定，他们坐着中巴，一路往西行驶30个小时，赶赴四川广元接人。在途径陕西时便遭遇了冰雪天气，大家一致认为如此天气，大巴返程恐怕不易，经申请，最终确定改大巴为包机返回。
2月18日下午，嘉兴市南湖区的首架返工人员包机也将从四川宜宾飞到杭州萧山机场。接下来，南湖区还将通过包火车专列、长途大巴等形式，接更多员工返岗。
在医护人员的全力以赴和复工方案的政策扶持下，相信大家一定能够克服这次疫情。
开往春天的列车，浙江一直走在前面。加油！
（部分信息来源：华夏时报、腾讯新闻）
2020年，注定又是一个不平凡而又不平淡的一年。
新年伊始，疫情肆掠，导致很多人们封闭在家。阻挡了人们出行的脚步，也打乱了企业的正常生产和经营秩序。
2月12日，中央政治局常务会议指出，统筹做好疫情防控和经济社会发展，既是一次大战，也是一次大考。
要在大考中交出合格答卷，不是一件容易的事。需要各地从实际出发，既要有责任担当之勇，又要有科学防控之智；既要有统筹兼顾之谋，又有组织实施之能，切实抓好工作落实。
浙江，是除湖北以外新冠肺炎感染者最多的省份，疫情防控任务很重。在这场疫情阻击战中，浙江做到了患者零死亡、医护零感染，累计治愈人数除湖北外居全国第一。
浙江是如何做到0死亡病例？
浙大一院的盛吉芳主任在2月15日浙江新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上表示，浙一医院已经陆续有32位病情较重的病人出院。浙一已定制出浙江的一套经验，主要包含五个方面。
①是抗病毒治疗。
抗病毒治疗一定要早，最好是72小时之内，因为这时对细胞的损伤还没有那么明显。但抗病毒治疗到目前为止也没有特效的，所以是组合治疗。
“我们已经统计了浙江省的几百例出院病例，原来制定的方案是洛匹那韦加利托那韦，再加上阿比多尔以及干扰素。这样一个组合，我们发现病毒转阴以及核酸，包括痰液、粪便的转阴还是比较及时的，能够阻止疾病的进展。治疗过程中要注意联合抗病毒治疗对老年人、有基础疾病人的不良反应，也要不断地修订。”盛吉芳说。
②是控制细胞因子风暴，进行免疫调节治疗。
“最早说激素无效，但我们摸索发现激素还是有效的，也是要用得早。免疫因子风暴刚出现就应该应用，而且要有足够的剂量和足够的疗程。我们陆续出院的病人基本上用10到15天，一开始的剂量是每公斤体重1—2毫克，如果体重重的、疾病重的、病变范围广的要增加剂量，有好多病人来的时候是白肺，经过3、5天的治疗很快就吸收。现在我们看到也没有说留下纤维化或者是影响肺功能、影响生活的愈后，所以这一点还是比较欣慰的。如果真的病人来得比较迟，免疫因子风暴是很强烈的，我们部分的危重病人应用了人工肝、血浆置换，清除他的细胞因子风暴，病人也很快能稳定。有些病人做了以后就不需要气管插管了。”盛吉芳说。
③是对病人氧疗。
“氧疗的话有普通的吸氧、面罩的吸氧，还有高流量的吸氧，再不行就无创，无创如果1—2个小时没有效果，我们就迅速启动气管插管。到目前为止，全省危重病人最早是全部定点在浙医一院，温附一后面也加入，我们两家医院加起来，危重病人插管一共20几例，已经有5例脱机拔管，这些病人应该说已经脱离了危险。台州也有1例脱机拔管。年轻人基本上很快就康复出院了，留下来的都是一些‘硬骨头’，比如说高龄的、多脏器功能有问题的等，我们可能还是要一关一关地慢慢过。”
④是要预防各种各样的感染。
预防感染是预防第二次炎症因子风暴，预防休克、循环衰竭，以及其他脏器损害的一个重要步骤。
“抗生素一开始其实是用得很简单的，如果有继发感染才应用。我们救治的危重病人严重继发二次感染很少，大概只有1、2例，大部分病人都是给予肠道微生态调节，使他体内的内源性致病菌异位感染发生明显下降。”盛吉芳说。
⑤是营养支持。
因为这些病人感染、发热，时间一长以后会营养消耗比较明显，“所以重症的病人我们都给予了肠内置管营养，还有要防止误吸、返流等等，很小的一个细节可能就会造成病人后面一系列的问题。所以我们在治疗、护理这方面派了大量有经验的人员进入一线。在整个救治过程当中，最多一天网络会诊有20几个病人，最多转过来的病人一天大概有10个。现在新增病例已经是个位数，转院病例也明显减少，网络会诊量也明显减少。各地市县通过我们的反复培训、会诊，他们也已经知道了一套诊治的流程，病人能够阻止向重症化以及危重症化发展，在当地都能解决问题。”
一方面浙江对内严控疫情，另一方面，浙江积极支援武汉，给武汉输送了一批又一批的医疗队伍。
浙江派“最强医疗队”支援武汉 将整建制接管重症病区
2月14日，由453名医疗业务骨干组成的浙江省第四批援武汉医疗队正式出征。这是迄今为止浙江派出的综合力量最强、携带医疗设备物资最多的医疗队。该医疗队将整建制接管华中科技大学同济医学院附属协和肿瘤中心的2个重症病区和1个重症监护室(ICU)。
新冠肺炎疫情暴发以来，浙江50余万医务人员放弃与家人团聚，战斗在防控救治前线。从大年初一开始至14日的医疗队出征前，该省先后组建了多批次总共1245人的医疗队出征湖北，全力投身到抗击疫情的战斗中，其中援助武汉医疗队1208人，援助荆门医疗队37人。
截至目前，浙江省共派出支援湖北医务人员1698名。
目前，浙江的疫情防控已经到了一个新的阶段，总体形势趋稳向好。截至19日24时，浙江累计出院的病例数超过了在院治疗的人数，这一周以来确诊病例数也降到了个位数。这为复工复产打下了一个很好的基础，也为复工复产提供了一种可能，所以浙江“急”。
浙江是外来务工大省，有近两千万外来务工人员来浙江工作，占到了浙江总用工人数的近50%，这是一支庞大的力量。没有这些外来务工人员，浙江经济社会的发展将会受到很大的影响，所以浙江“急”。
因此，浙江各地纷纷拿出自己的复工政策，希望能够抓紧补上用工的短板，促进企业的复工和复产。截至2月16日，全省规上工业企业复工24888家，复工率56.2%。
杭州：定制专列，保证安全返杭
为满足复工要求，杭州市向铁路部门申请后，定制了返程复工人员专列，组织疫情相对平稳、来杭就业人员集中的部分省市人员返杭。
2月16日，全国首趟“复工专列”抵达杭州东站，来自杭州的60多家企业的近300名员工安全“回家”。2月17日，第二列杭州复工人员定制专列，从成都驶出。一下车，员工们就收到了一个信封，信封里装的是口罩。
“我是16号凌晨接到厂里的通知，说可以免费乘坐专列回杭州，当时还不敢相信，没想到当天中午就收到订单短信。”在杭州德昌五金家具有限公司工作了10多年，崔虎立还是第一次以这样的方式返杭复工。
外地员工乘坐专车返岗，既满足了企业复工的用工需求，又降低了返程运输的疫情传播风险。
宁波：人力机构包车接人，自己来甬给足补助
宁波市则出台硬核补助措施，吸引外来人员复工、就业。2月16日印发的宁波市《关于促进企业复工复产的若干意见》中，对返甬人员明确予以交通补助：
鼓励各地和企业加强与外来员工输出地的对接，用“点对点”接送方式组织员工返甬；
鼓励人力资源机构联动外地相关机构，按镇乡（街道）“打包”组合包车接送外地员工，对接送中产生的包车费用给予50%的补助；
外来员工自行返甬，乘坐二等座以下火车、长途汽车、客轮等交通工具的，按票价予以相应补助；
通过各级公共就业人才网站线上招聘后来甬就业的高校毕业生和中级以上技能人才，按浙江省内宁波市外200元/人、华东地区500元/人、其他地区800元/人的标准给予交通补助。
义乌：包车报销、高铁报销、专车接送，招人还补钱
浙江义乌市更是全线出击，不但接人，补贴，还为企业采办防疫物资，开16个微信群答疑解难，全力保障企业顺利开工和员工安全生产。
“我们大力鼓励企业多途径招录新员工，非公企业直接招用在义乌新就业员工，并依法缴纳社会保险的，义乌将给予1000元/人的补助。”义乌人社局相关负责人说，初次到义乌求职人员，还可享受三天免费食宿。
接送员工返岗，义乌将给予企业包车补助，集中接送所产生的包车费用，将由义乌市政府全额补助。
嘉兴：包机将工人从四川接回
2月16日下午5时35分，从四川广元起飞的载有154名返岗员工的航班抵达杭州萧山机场。之后返岗员工们将乘坐嘉善县政府调配的大巴统一返回嘉善。
据悉，这是嘉善县招工返工专项组紧急对接长龙航空公司为返程复工人员提供的免费包机，费用由嘉善县政府承担三分之二、员工所在企业承担三分之一。
“包机”是嘉善县派出的招工返工小分队的临时决定，他们坐着中巴，一路往西行驶30个小时，赶赴四川广元接人。在途径陕西时便遭遇了冰雪天气，大家一致认为如此天气，大巴返程恐怕不易，经申请，最终确定改大巴为包机返回。
2月18日下午，嘉兴市南湖区的首架返工人员包机也将从四川宜宾飞到杭州萧山机场。接下来，南湖区还将通过包火车专列、长途大巴等形式，接更多员工返岗。
在医护人员的全力以赴和复工方案的政策扶持下，相信大家一定能够克服这次疫情。
开往春天的列车，浙江一直走在前面。加油！
（部分信息来源：华夏时报、腾讯新闻）
高瞻远瞩 追赶超越 倾力打造美好未来 西安建工集团成立10周年系列报道之四——未来篇
十年风雨铸辉煌,牢记使命再出发! 2019年7月7日，西安建工集团成立十周年庆典活动，在集团投资开发建设的清凉山森林公园拉开帷幕。
这一天是值得铭记的日子，由原三家市属企业组建而成的西安建工集团于2009年7月7日正式挂牌。历经十年快速发展，西安建工已成为西北地区首家拥有“双特级”资质的建设企业，成功打造多项精品工程，扮靓了西安城市容颜。
西安建工集团党委书记、董事长、总经理卫勃在活动现场热情洋溢地说：“十年来，西安建工人风雨兼程、久久为功，让企业实现了从无到有、由弱到强的快速成长，营业收入由组建之初的5亿元增长到187亿元；净利润由最初的156万增长到4.6亿元；市场布局从单一的区域市场扩展到如今的遍布全国20个省市及海外多个国家，已落地的外埠项目占比达50%。今天的西安建工集团已发展成立足西安走出去、面向全国谋发展的全国性建设企业集团,集团也正处于蓬勃发展的良好时期。未来，西安建工将紧密围绕市委、市政府总体规划与部署，紧跟绿地集团‘双万亿级世界一流企业’发展目标，为城市建设发展贡献更多建工力量。”
活动现场，老一代建工人回顾了当年峥嵘岁月，激发了年轻一代建工人的工作热情。青年员工们开展了“牢记使命再出发”越野跑活动，体现出全体建工人正向着300亿元年度营收、力争实现营业收入和利润总额双翻番目标全力冲击的信心与决心，抒发出建工人对西安建工未来的美好憧憬。
用工匠精神 铸就时代精品
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。2009年至2019年的十年间，西安建工人凭着“风雨无阻，砥砺前行”的实干精神，靠着“能打硬仗、善打硬仗”的优良作风，十年如一日地战斗在城市建设发展第一线，向着“中西部地区最具实力的城市建设运营商”目标奋力前进。
在激烈的市场竞争中，西安建工先后承担了西安市汉城湖公园、清凉山森林公园、灞河入渭口防汛工程大桥、涝河渼陂湖水系生态修复工程、国道310过境公路工程、西安市昆明路及西南二环立交项目、西安市火车站改扩建工程等近百个省、市级重点工程建设任务。荣获中国建筑钢结构金奖、省部级以上优质工程奖多项，获省级以上工法31项、专利28项，西安建工已为西安及其它地区陆续奉献了众多建筑精品，其中一部分还成为了当地的标志性建筑，成功塑造了“西安建工”的优质品牌形象。
聚焦“一带一路”倡议，企业亮点频出。2016年，西安建工走出西安，挺进雪域高原，承担了世界海拔最高的市政道路项目——拉萨市环城路项目的建设任务。不仅填补了我市建设企业在高寒冻土地带施工作业的空白，而且也展示了西安本土企业支援西藏地区建设、助力“一带一路”发展的良好形象。
2018年初，集团瞄准新疆市场，进军铁路系统，以“EPC”总承包方式承接了新疆阿富准铁路房建工程，这又是西安建工在“一带一路”沿线寻找商机、展示作为的成功例证。此项目是西安建工进入中国铁路建设系统的首例、新疆首个、西安建工首宗房建EPC总承包项目，充分凸显了西安建工的全产业链优势。
近年来，西安建工还充分释放企业“混改”所带来的激情与活力，在西北地区开疆拓土，于2018年9月3日成功中标西藏领峰智慧物流园一期EPC总承包项目，总投资约24.9亿元，总建筑面积50万平方米，这是拉萨地区承建的投资规模最大、地区民族特色最浓，集物流、仓储及商贸于一体的国际智慧物流园项目，更是一座凝聚着绿地集团大智慧、大魄力、大手笔的时代丰碑！
紧抓技术创新 实现改革攻坚
企业发展只有紧跟时代，方可击水中流，勇立潮头。面对日新月异的变化，西安建工人永不止步，在创新追赶中不断积聚企业发展能量。集团技术质量条线紧紧围绕战略方针,始终坚持高新引领、科技创新、质量创优、信息化应用,加速科技成果转化，创新创优硕果累累。
西安航天城文化生态园揽月阁，荣获钢结构“国优奖”。该项目于2016年6月1日对外开放，揽月阁是西安航天城文化生态园内集观光、旅游、展览、特色商业为一体的多功能地标性建筑，与大明宫遗址公园、大雁塔等遥相呼应。其主体结构采用钢框架支撑体系，由中国工程院院士、建筑大师张锦秋策划指导，北京建筑设计院院长、总建筑师朱晓地担纲设计，总建筑面积1.5万余平方米。同时，卡布奇诺国际社区一期、西北工业大学长安校区图书馆工程、天地源•丹轩坊A地块等项目也荣获“长安杯”殊荣。
十年的不懈努力，让西安建工在工业与民用建筑工程建设及大型公共设施建设等领域积聚了雄厚的科技优势，引领着建筑业生产力发展潮流，先后荣获了西安市科学技术进步一等奖1项、陕西省土木建筑科学技术二等奖1项、陕西省科学技术进步一等奖1项；荣获国家级工法3项、省级工法43项；发明3项、实用新型62项；国家级BIM奖项5项、国家级QC成果14项等。主编陕西省装配式建筑技术标准1部、参编2部，主编陕西省装配式建筑图集2部、参编国家级行业标准1部。装配式产业基地荣誉有《国家级装配式建筑产业基地》、《陕西省建筑产业现代化基地》、《西安市装配式建筑产业孵化基地》；滹沱公租房项目2#楼被评为“陕西省内首栋装配整体式剪力墙结构高层建筑”。
西安建工围绕建筑企业科技工作特点和公司经营生产新需要，通过自主创新和集成创新以及组建专门的技术研发中心，开展应用技术集成开发和超前技术研究，形成了在建筑工程专业技术领域的领先优势，对行业科技发展起到了重要的引领和推动作用。
集团创新的装配式混凝土结构预制墙板安装工法，具有施工速度快、质量观感好、机械化程度高、节能环保等特点。在集团公司承建的滹沱村公租房项目中，该工法的应用有效缩短项目工期30%，减少建筑垃圾80%，节约施工用水60%，为全市治污减霾和环境保护做出了积极贡献。
集团创新的叠合板式剪力墙预制工法，主要应用于重型工业厂房叠合板式剪力墙结构，能有效缩短项目工期、降低单位面积墙体造价。该工法在三星半导体二期厂房项目中的应用，降低墙体模具费用高达80%，节约施工成本近30%，缩短工期20%，极大提高了施工质量和效率。
同样由集团研发的旧桥无损顶升再利用技术，是在对桥梁无损伤的前提下，通过整体抬高、拼接拼宽等方式，实现施工目标。西安西南二环立交项目，是西北地区首次应用该技术的市政项目，实现了节约项目投资30%、缩短建设工期50%的预期目标，彻底解决了噪音扰民、粉尘污染、侵占道路等施工问题，为后期西安在交通复杂、空间狭小区域的市政改造项目提供了宝贵经验。
BIM精细化建模技术被应用在了以西安外国语大学文体馆为代表的项目中，实现节约预算外变更费用40%，降低造价费用10%，有效节约工期15%以上。今后，集团还将继续发掘BIM技术应用点，提升技术使用率，为促进行业发展贡献更多力量。
如今的西安建工，正在绿色建筑和智慧工地的基础上，突破传统施工方式，向人工智能推进，与5G时代联通，与时代发展同步，让技术助力企业腾飞。
广纳英才 共创未来
企业发展，人才是关键。西安建工秉持“四海一家”的人才战略，多年来不断招纳工程领域贤才良才。目前，企业拥有包括一级建造师在内的国家注册类专业技术人员700余人。为了承接体量更大、难度更高的超高层项目，集团又招募组建了超高层团队和地铁建设项目管理及技术团队，不断向建设施工领域更高一级迈进。2018年，集团首个超高层项目在四川南充开始动工，项目集写字楼、公寓、酒店于一体，建筑高度238米，建成后将成为南充第一楼。
随着优秀人才的持续加入，西安建工的市场触角遍布全国各地。这些优秀人才在企业管理、投融资、项目建设、市场开发等各方面发挥出优秀才智，成为企业生产经营和改革发展的中坚力量。企业除了注重引进人才，还注重人才的培养与发展，为他们提供展示才华的舞台和事业上升的通道，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，使广大干部员工真正把心思用在干事创业上，把能力体现在工作落实上。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，如今的西安建工，以灵活的机制、优越的待遇、众多的机会激发优秀人才干事创业的积极性，使他们通过个人的奋斗，享受企业发展的红利和超常业绩的回报。在奋斗中体现个人价值，已经成为西安建工人快乐工作、美好生活的新时代价值观。相信随着企业规模的不断扩张，会有更多的优秀人才加入到西安建工这个大家庭中来。
载誉前行 追赶超越
回首过往，岁月峥嵘。展望未来，满怀信心。
十年前的今天，这支植根于三秦大地的建设先锋，在西部大开发的号角声中初绽嫩芽、茁壮成长。
十年后的今天，这支“能打赢仗、善打硬仗，打得赢仗”的建设铁军，在深化改革的洪流中追波逐浪、激流勇进。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2019年，西安建工再一次站在新起点上扬帆起航，努力打造让股东满意、让员工自豪的企业。西安建工人庄严承诺：“努力实现有效益、有质量的发展。”
满载荣誉，踏上追赶超越新征程。展望未来，以“混改”后的2018年为起点，西安建工将用五到八年的时间，大力推进企业体制创新、机制创新、技术创新、管理创新和文化创新,加快形成适应新常态的体制机制和发展方式, 实现经营机制和发展质量的根本性转变，保持企业持续、快速、健康发展，将企业打造成为千亿级的建设企业集团，跻身中西部地区最具实力的城市建设运营商行列。
一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;
一个发展的企业，总有一种积极进取的意志。
站在新的历史起点，西安建工正以奔跑的姿态，迈向新的发展征程。西安建工人相信，幸福都是奋斗出来的，幸福滋味要在奋斗中品尝。
走进新时代，我们蓄势待发，同心同德；
走进新时代，我们乘势而上，同行同向；
走进新时代，我们不忘初心，牢记使命。
秦岭巍峨，渭水欢唱。西安建工集团将以新时代改革发展弄潮儿的姿态，在大西安建设国家中心城市的征程中奋力追赶超越，不断迈向企业发展新高地，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！
十年风雨铸辉煌,牢记使命再出发! 2019年7月7日，西安建工集团成立十周年庆典活动，在集团投资开发建设的清凉山森林公园拉开帷幕。
这一天是值得铭记的日子，由原三家市属企业组建而成的西安建工集团于2009年7月7日正式挂牌。历经十年快速发展，西安建工已成为西北地区首家拥有“双特级”资质的建设企业，成功打造多项精品工程，扮靓了西安城市容颜。
西安建工集团党委书记、董事长、总经理卫勃在活动现场热情洋溢地说：“十年来，西安建工人风雨兼程、久久为功，让企业实现了从无到有、由弱到强的快速成长，营业收入由组建之初的5亿元增长到187亿元；净利润由最初的156万增长到4.6亿元；市场布局从单一的区域市场扩展到如今的遍布全国20个省市及海外多个国家，已落地的外埠项目占比达50%。今天的西安建工集团已发展成立足西安走出去、面向全国谋发展的全国性建设企业集团,集团也正处于蓬勃发展的良好时期。未来，西安建工将紧密围绕市委、市政府总体规划与部署，紧跟绿地集团‘双万亿级世界一流企业’发展目标，为城市建设发展贡献更多建工力量。”
活动现场，老一代建工人回顾了当年峥嵘岁月，激发了年轻一代建工人的工作热情。青年员工们开展了“牢记使命再出发”越野跑活动，体现出全体建工人正向着300亿元年度营收、力争实现营业收入和利润总额双翻番目标全力冲击的信心与决心，抒发出建工人对西安建工未来的美好憧憬。
用工匠精神 铸就时代精品
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。2009年至2019年的十年间，西安建工人凭着“风雨无阻，砥砺前行”的实干精神，靠着“能打硬仗、善打硬仗”的优良作风，十年如一日地战斗在城市建设发展第一线，向着“中西部地区最具实力的城市建设运营商”目标奋力前进。
在激烈的市场竞争中，西安建工先后承担了西安市汉城湖公园、清凉山森林公园、灞河入渭口防汛工程大桥、涝河渼陂湖水系生态修复工程、国道310过境公路工程、西安市昆明路及西南二环立交项目、西安市火车站改扩建工程等近百个省、市级重点工程建设任务。荣获中国建筑钢结构金奖、省部级以上优质工程奖多项，获省级以上工法31项、专利28项，西安建工已为西安及其它地区陆续奉献了众多建筑精品，其中一部分还成为了当地的标志性建筑，成功塑造了“西安建工”的优质品牌形象。
聚焦“一带一路”倡议，企业亮点频出。2016年，西安建工走出西安，挺进雪域高原，承担了世界海拔最高的市政道路项目——拉萨市环城路项目的建设任务。不仅填补了我市建设企业在高寒冻土地带施工作业的空白，而且也展示了西安本土企业支援西藏地区建设、助力“一带一路”发展的良好形象。
2018年初，集团瞄准新疆市场，进军铁路系统，以“EPC”总承包方式承接了新疆阿富准铁路房建工程，这又是西安建工在“一带一路”沿线寻找商机、展示作为的成功例证。此项目是西安建工进入中国铁路建设系统的首例、新疆首个、西安建工首宗房建EPC总承包项目，充分凸显了西安建工的全产业链优势。
近年来，西安建工还充分释放企业“混改”所带来的激情与活力，在西北地区开疆拓土，于2018年9月3日成功中标西藏领峰智慧物流园一期EPC总承包项目，总投资约24.9亿元，总建筑面积50万平方米，这是拉萨地区承建的投资规模最大、地区民族特色最浓，集物流、仓储及商贸于一体的国际智慧物流园项目，更是一座凝聚着绿地集团大智慧、大魄力、大手笔的时代丰碑！
紧抓技术创新 实现改革攻坚
企业发展只有紧跟时代，方可击水中流，勇立潮头。面对日新月异的变化，西安建工人永不止步，在创新追赶中不断积聚企业发展能量。集团技术质量条线紧紧围绕战略方针,始终坚持高新引领、科技创新、质量创优、信息化应用,加速科技成果转化，创新创优硕果累累。
西安航天城文化生态园揽月阁，荣获钢结构“国优奖”。该项目于2016年6月1日对外开放，揽月阁是西安航天城文化生态园内集观光、旅游、展览、特色商业为一体的多功能地标性建筑，与大明宫遗址公园、大雁塔等遥相呼应。其主体结构采用钢框架支撑体系，由中国工程院院士、建筑大师张锦秋策划指导，北京建筑设计院院长、总建筑师朱晓地担纲设计，总建筑面积1.5万余平方米。同时，卡布奇诺国际社区一期、西北工业大学长安校区图书馆工程、天地源•丹轩坊A地块等项目也荣获“长安杯”殊荣。
十年的不懈努力，让西安建工在工业与民用建筑工程建设及大型公共设施建设等领域积聚了雄厚的科技优势，引领着建筑业生产力发展潮流，先后荣获了西安市科学技术进步一等奖1项、陕西省土木建筑科学技术二等奖1项、陕西省科学技术进步一等奖1项；荣获国家级工法3项、省级工法43项；发明3项、实用新型62项；国家级BIM奖项5项、国家级QC成果14项等。主编陕西省装配式建筑技术标准1部、参编2部，主编陕西省装配式建筑图集2部、参编国家级行业标准1部。装配式产业基地荣誉有《国家级装配式建筑产业基地》、《陕西省建筑产业现代化基地》、《西安市装配式建筑产业孵化基地》；滹沱公租房项目2#楼被评为“陕西省内首栋装配整体式剪力墙结构高层建筑”。
西安建工围绕建筑企业科技工作特点和公司经营生产新需要，通过自主创新和集成创新以及组建专门的技术研发中心，开展应用技术集成开发和超前技术研究，形成了在建筑工程专业技术领域的领先优势，对行业科技发展起到了重要的引领和推动作用。
集团创新的装配式混凝土结构预制墙板安装工法，具有施工速度快、质量观感好、机械化程度高、节能环保等特点。在集团公司承建的滹沱村公租房项目中，该工法的应用有效缩短项目工期30%，减少建筑垃圾80%，节约施工用水60%，为全市治污减霾和环境保护做出了积极贡献。
集团创新的叠合板式剪力墙预制工法，主要应用于重型工业厂房叠合板式剪力墙结构，能有效缩短项目工期、降低单位面积墙体造价。该工法在三星半导体二期厂房项目中的应用，降低墙体模具费用高达80%，节约施工成本近30%，缩短工期20%，极大提高了施工质量和效率。
同样由集团研发的旧桥无损顶升再利用技术，是在对桥梁无损伤的前提下，通过整体抬高、拼接拼宽等方式，实现施工目标。西安西南二环立交项目，是西北地区首次应用该技术的市政项目，实现了节约项目投资30%、缩短建设工期50%的预期目标，彻底解决了噪音扰民、粉尘污染、侵占道路等施工问题，为后期西安在交通复杂、空间狭小区域的市政改造项目提供了宝贵经验。
BIM精细化建模技术被应用在了以西安外国语大学文体馆为代表的项目中，实现节约预算外变更费用40%，降低造价费用10%，有效节约工期15%以上。今后，集团还将继续发掘BIM技术应用点，提升技术使用率，为促进行业发展贡献更多力量。
如今的西安建工，正在绿色建筑和智慧工地的基础上，突破传统施工方式，向人工智能推进，与5G时代联通，与时代发展同步，让技术助力企业腾飞。
广纳英才 共创未来
企业发展，人才是关键。西安建工秉持“四海一家”的人才战略，多年来不断招纳工程领域贤才良才。目前，企业拥有包括一级建造师在内的国家注册类专业技术人员700余人。为了承接体量更大、难度更高的超高层项目，集团又招募组建了超高层团队和地铁建设项目管理及技术团队，不断向建设施工领域更高一级迈进。2018年，集团首个超高层项目在四川南充开始动工，项目集写字楼、公寓、酒店于一体，建筑高度238米，建成后将成为南充第一楼。
随着优秀人才的持续加入，西安建工的市场触角遍布全国各地。这些优秀人才在企业管理、投融资、项目建设、市场开发等各方面发挥出优秀才智，成为企业生产经营和改革发展的中坚力量。企业除了注重引进人才，还注重人才的培养与发展，为他们提供展示才华的舞台和事业上升的通道，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，使广大干部员工真正把心思用在干事创业上，把能力体现在工作落实上。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，如今的西安建工，以灵活的机制、优越的待遇、众多的机会激发优秀人才干事创业的积极性，使他们通过个人的奋斗，享受企业发展的红利和超常业绩的回报。在奋斗中体现个人价值，已经成为西安建工人快乐工作、美好生活的新时代价值观。相信随着企业规模的不断扩张，会有更多的优秀人才加入到西安建工这个大家庭中来。
载誉前行 追赶超越
回首过往，岁月峥嵘。展望未来，满怀信心。
十年前的今天，这支植根于三秦大地的建设先锋，在西部大开发的号角声中初绽嫩芽、茁壮成长。
十年后的今天，这支“能打赢仗、善打硬仗，打得赢仗”的建设铁军，在深化改革的洪流中追波逐浪、激流勇进。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2019年，西安建工再一次站在新起点上扬帆起航，努力打造让股东满意、让员工自豪的企业。西安建工人庄严承诺：“努力实现有效益、有质量的发展。”
满载荣誉，踏上追赶超越新征程。展望未来，以“混改”后的2018年为起点，西安建工将用五到八年的时间，大力推进企业体制创新、机制创新、技术创新、管理创新和文化创新,加快形成适应新常态的体制机制和发展方式, 实现经营机制和发展质量的根本性转变，保持企业持续、快速、健康发展，将企业打造成为千亿级的建设企业集团，跻身中西部地区最具实力的城市建设运营商行列。
一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;
一个发展的企业，总有一种积极进取的意志。
站在新的历史起点，西安建工正以奔跑的姿态，迈向新的发展征程。西安建工人相信，幸福都是奋斗出来的，幸福滋味要在奋斗中品尝。
走进新时代，我们蓄势待发，同心同德；
走进新时代，我们乘势而上，同行同向；
走进新时代，我们不忘初心，牢记使命。
秦岭巍峨，渭水欢唱。西安建工集团将以新时代改革发展弄潮儿的姿态，在大西安建设国家中心城市的征程中奋力追赶超越，不断迈向企业发展新高地，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！
#省内资讯#【成阿发展实业等4家川企获准发行41.9亿元企业债券】成都全搜索新闻网6月6日讯 据省发改委消息，近日，四川金财金鑫投资有限公司、彭山发展控股有限责任公司、古蔺县国有资产经营有限责任公司、成阿发展实业有限公司先后获国家发展改革委核准发行10亿元、13.8亿元、6.4亿元和11.7亿元企业债券。
四川金财金鑫投资有限公司获批债券所筹资金1亿元用于平昌县电商园安置房建设工程，3.5亿元用于平昌县金宝新区黄滩坝安置房建设工程，2.5亿元用于平昌县上龙潭溪安置房建设工程，3亿元用于补充营运资金。
彭山发展控股有限责任公司获批债券所筹资金9.6亿元用于彭祖康养示范区建设项目，4.2亿元用于补充营运资金。
古蔺县国有资产经营有限责任公司获批债券所筹资金3.84亿元用于古蔺县城市停车场建设项目，2.56亿元用于补充营运资金。
成阿发展实业有限公司获批债券所筹资金全部用于成都—阿坝工业园区基础设施项目三期安置房项目。
4只债券的获准发行，将为当地重大项目建设筹集资金，对完善城市功能，改善城市生产、交通和居民的生活条件，保障城市综合服务功能，推动国民经济和地方经济健康快速发展等方面起着积极的支持和推动作用。
四川金财金鑫投资有限公司获批债券所筹资金1亿元用于平昌县电商园安置房建设工程，3.5亿元用于平昌县金宝新区黄滩坝安置房建设工程，2.5亿元用于平昌县上龙潭溪安置房建设工程，3亿元用于补充营运资金。
彭山发展控股有限责任公司获批债券所筹资金9.6亿元用于彭祖康养示范区建设项目，4.2亿元用于补充营运资金。
古蔺县国有资产经营有限责任公司获批债券所筹资金3.84亿元用于古蔺县城市停车场建设项目，2.56亿元用于补充营运资金。
成阿发展实业有限公司获批债券所筹资金全部用于成都—阿坝工业园区基础设施项目三期安置房项目。
4只债券的获准发行，将为当地重大项目建设筹集资金，对完善城市功能，改善城市生产、交通和居民的生活条件，保障城市综合服务功能，推动国民经济和地方经济健康快速发展等方面起着积极的支持和推动作用。
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