#临沂# 【“政企直通车”第一批11项惠企政策精准推送】 近日,临沂市营转办、市行政审批服务局会同科技、工信、财政、人社等部门,依托“政企直通车”平台,先期对我市部分惠企政策进行了归集解读,明确了政策的享受主体、申报条件、兑付标准等要素标签,同步对企业的规模、经营范围、所属行业、企业营收、纳税额度、资质资格、所获荣誉等情况进行了精准画像,生成了企业标签,利用大数据比对分析技术,目前已实现第一批惠企政策。https://t.cn/A662i6Ey
【#济宁# 一张图显示济南对省内各城市的影响力】
泰安:一直把济南当做老大哥,省会经济圈的绝对拥趸,这点从排名可以看出,虽然泰安人口不多,但流入济南的人才高居第一;
济宁:孔孟之地,淮海经济圈内不服任何人,但因经济结构问题,近几年发展缓慢,但由于周边300公里范围内只有省内的济南、青岛为特大城市,只好被迫向济南、青岛靠拢。
德州:一直想融入京津冀国家战略中,但由于冀太弱,效果不明显,且靠济南太近,交通也非常方便,来济南就业的人数排名也比较靠前。
聊城:中原城市群辐射的其中一个城市,理由同德州,人才受济南虹吸。
潍坊:潍坊排名高于菏泽等城市令人感觉有点意外,要知道潍坊和济南完全两个不同的文化圈,这难道是省会的魔力,或者潍坊人口太多的缘故。
菏泽、临沂:以前山东最贫困的两个地方,小编在济南上学的时候,周边菏泽和临沂的学子是最多的,在加上两个地方都是千万人口级别的城市,没想到在济南的就业人口这么少,可能还是交通不方便,在高铁普及的今天,两个地方至今没有直通高铁,济莱临及济济高铁需要抓紧推进了,否则菏泽将被郑州虹吸、临沂将被长三角虹吸。
淄博、滨州:省会都市圈的主力城市,在济南的就业人口也排名靠后,可能是总人口基数偏低的缘故,也可能这两座城市自身的企业也不错,但济南至滨州交通仍是非常不便,济滨高铁也需要急需推进。
东营:比较富有,500强大企业也非常多,加上交通不方便、人口基数低,排名靠后可以理解,加上黄河战略,东营发展前景还是比较看好的。
枣庄:离徐州太近了,和徐州交往比较密切。
烟台、日照、威海:本身比较富裕,加上距离省会较远,青岛又在一旁,排名靠后可以理解。
当前,高铁已成为人民出行的主要方式,济南在这方面已经晚了一步,下一步应尽快推进济莱临、济济、济滨等高铁的建设,尤其对临沂、菏泽的高铁直通车,毕竟仅临沂和菏泽两城人口就快达到2000万,约占山东总人口的20%了,如果能吸引这两地的人大批入驻济南工作,相信济南经济还能再迈一个大台阶,毕竟人才是一个城市的第一生产力。(城市工作人)
泰安:一直把济南当做老大哥,省会经济圈的绝对拥趸,这点从排名可以看出,虽然泰安人口不多,但流入济南的人才高居第一;
济宁:孔孟之地,淮海经济圈内不服任何人,但因经济结构问题,近几年发展缓慢,但由于周边300公里范围内只有省内的济南、青岛为特大城市,只好被迫向济南、青岛靠拢。
德州:一直想融入京津冀国家战略中,但由于冀太弱,效果不明显,且靠济南太近,交通也非常方便,来济南就业的人数排名也比较靠前。
聊城:中原城市群辐射的其中一个城市,理由同德州,人才受济南虹吸。
潍坊:潍坊排名高于菏泽等城市令人感觉有点意外,要知道潍坊和济南完全两个不同的文化圈,这难道是省会的魔力,或者潍坊人口太多的缘故。
菏泽、临沂:以前山东最贫困的两个地方,小编在济南上学的时候,周边菏泽和临沂的学子是最多的,在加上两个地方都是千万人口级别的城市,没想到在济南的就业人口这么少,可能还是交通不方便,在高铁普及的今天,两个地方至今没有直通高铁,济莱临及济济高铁需要抓紧推进了,否则菏泽将被郑州虹吸、临沂将被长三角虹吸。
淄博、滨州:省会都市圈的主力城市,在济南的就业人口也排名靠后,可能是总人口基数偏低的缘故,也可能这两座城市自身的企业也不错,但济南至滨州交通仍是非常不便,济滨高铁也需要急需推进。
东营:比较富有,500强大企业也非常多,加上交通不方便、人口基数低,排名靠后可以理解,加上黄河战略,东营发展前景还是比较看好的。
枣庄:离徐州太近了,和徐州交往比较密切。
烟台、日照、威海:本身比较富裕,加上距离省会较远,青岛又在一旁,排名靠后可以理解。
当前,高铁已成为人民出行的主要方式,济南在这方面已经晚了一步,下一步应尽快推进济莱临、济济、济滨等高铁的建设,尤其对临沂、菏泽的高铁直通车,毕竟仅临沂和菏泽两城人口就快达到2000万,约占山东总人口的20%了,如果能吸引这两地的人大批入驻济南工作,相信济南经济还能再迈一个大台阶,毕竟人才是一个城市的第一生产力。(城市工作人)
【“桓台—名校人才直通车”开进青岛理工大学】10月12日,桓台县人才服务团组织淄博新一代人工智能产业基地初创企业等15家县内企业参加“青岛理工大学临沂校区2021年度人才双选会”暨“桓台—名校人才直通车”。
此次人才直通车活动是县人才服务团人资服务队立足“四大专员”服务职责,发挥人资团队服务优势,精准摸排淄博新一代人工智能产业基地初创企业人才需求的基础上,与青岛理工大学积极对接开展的校园人才专场招聘会,帮助企业解决人才招引难,人才匹配度不高的问题。
此次双选会,桓台企业共提供50个岗位,需求人数近500人,收取简历和求职登记131人次。人资服务专员现场为毕业生进行桓台概况、人才政策等方面的宣传推介,发放宣传资料300余份,各企业人力资源负责人向毕业生介绍了企业工作环境、发展规划及薪资待遇等基本情况,就毕业生关心的问题进行了互动交流,现场有69名毕业生初步达成就业意向。
下一步,县人才服务团将立足企业人才需求,创新人才服务模式,宣传桓台、推介企业,助力企业招才引智,吸引集聚优秀人才,赋能桓台经济社会发展。
此次人才直通车活动是县人才服务团人资服务队立足“四大专员”服务职责,发挥人资团队服务优势,精准摸排淄博新一代人工智能产业基地初创企业人才需求的基础上,与青岛理工大学积极对接开展的校园人才专场招聘会,帮助企业解决人才招引难,人才匹配度不高的问题。
此次双选会,桓台企业共提供50个岗位,需求人数近500人,收取简历和求职登记131人次。人资服务专员现场为毕业生进行桓台概况、人才政策等方面的宣传推介,发放宣传资料300余份,各企业人力资源负责人向毕业生介绍了企业工作环境、发展规划及薪资待遇等基本情况,就毕业生关心的问题进行了互动交流,现场有69名毕业生初步达成就业意向。
下一步,县人才服务团将立足企业人才需求,创新人才服务模式,宣传桓台、推介企业,助力企业招才引智,吸引集聚优秀人才,赋能桓台经济社会发展。
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