【盘点方丈3.05带货】#快手丈门真脏系列# 因直播违规被平台调整场次处罚后,丈粉终于经历十几天的盼丈归迎来了方丈再次带货专场,盘点整场带货的商品/节奏/人气流量/粉丝/数据变化,一句话总结可谓:利欲熏天,主动挑衅双标狗,越碰越拉,掉粉严重,数据惨淡!应了我之前的预言,#丈门已陷入囚徒困境# 作死难休止,覆灭无归路。
[浪]带货商品:利欲熏天!拼夕夕供应链“加价上车”+二子狗供应链“无竞争优势”+好物联盟自选商品“高爆利”。号称0利润的福利实则中等暴利,高爆利商品数较上次带货大幅增加,夸大宣传近乎款款皆是,最终受人气稳定的惨淡,仓促下播,尚余十几款商品空置小店。
[浪]直播节奏:主动挑衅的双标狗!拉仇恨撺掇粉丝情绪是惯用的做人气伎俩,每次挑起的时间点太赶巧,5W+时卖货,3.5W时呲牙,2.5W时再次呲牙与扬言!有人说是因为先有人公屏带节奏挑事,那只能说明你太不懂直播了,何况还是位擅长以制造争斗与非议来炒作热度的老牌主播。公屏狮子头粉丝扣字“为何总和别家比呢”,到主播嘴里就成了“你和辛选比有配么”;无论带节奏的是谁家的全把帽子扣给辛选家的;自家频繁被实锤网暴网黑及低俗攻击全都无视,别家有节奏立马甩锅“饭圈文化”,倒打一耙甩锅嫁祸他人,无非是急于洗白开脱。
[浪]碰瓷效果:越碰越拉!上半场每逢人气跌至4W必碰,跌至3.5W大碰,4.5W时必专心带货,下半场跌至3W后再碰,人气无起色,再碰,又跌至2.5万浮动,回天乏术!
[浪]粉丝变化:掉粉严重!场场带货,次次翻车,每次回应争斗必掉粉,通过粉丝数据变化图印证了,昨日带货更是直接掉粉近3W!前几次争斗高潮,818粉丝基本掉粉殆尽,后面带货必掉粉,你品掉的什么粉?
[浪]业绩数据:下播前600W+订单金额,目前数据更新后暂时126.2W,后续24小时后还会掉,且本场依然有理财商品,太业余的选品与定价机制埋下的售后争端始终常伴!
[思考]总结:转型电商百事衰,终须娱乐脱口回,本性难移争端起,霸屏来波-盼-丈-归!散了~
#启智网评[超话]##快手# #丈门# #丈门已陷入囚徒困境##生意人方丈场场带货次次翻车##丈门粉丝群网络暴力被实锤曝光##抵制丈门网络暴力##抵制丈门低俗网黑饭圈文化#
[浪]带货商品:利欲熏天!拼夕夕供应链“加价上车”+二子狗供应链“无竞争优势”+好物联盟自选商品“高爆利”。号称0利润的福利实则中等暴利,高爆利商品数较上次带货大幅增加,夸大宣传近乎款款皆是,最终受人气稳定的惨淡,仓促下播,尚余十几款商品空置小店。
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[浪]碰瓷效果:越碰越拉!上半场每逢人气跌至4W必碰,跌至3.5W大碰,4.5W时必专心带货,下半场跌至3W后再碰,人气无起色,再碰,又跌至2.5万浮动,回天乏术!
[浪]粉丝变化:掉粉严重!场场带货,次次翻车,每次回应争斗必掉粉,通过粉丝数据变化图印证了,昨日带货更是直接掉粉近3W!前几次争斗高潮,818粉丝基本掉粉殆尽,后面带货必掉粉,你品掉的什么粉?
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昨天下单的虾滑和牛肉饼今天就收到了,第一次尝试可以按照这个作业抄一下,还是很划算的。上海最近Y情很严重,也在减少外食,囤一些冷冻的快手食材还是有必要的。
先领券加购4盒装虾滑*2 + 5份装和牛牛肉饼*1
凑参加其他跨dian满200-20的东东(价格40+)一起加下单
下单时检查下是否显示“赠送红油芽菜拌面*5”
备注“好好吃饭”额外送一盒肠 漏备注的可以联系kf补一下
下厨房扑扑虾滑/和牛牛肉饼Tuan贴https://t.cn/A66yMA4a
食谱参考https://t.cn/A66yMWgf
这个红油芽菜拌面本来没啥期待,吃一口就觉得太好吃了,每根面条都被裹满酱汁,太满足了!
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备注“好好吃饭”额外送一盒肠 漏备注的可以联系kf补一下
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食谱参考https://t.cn/A66yMWgf
这个红油芽菜拌面本来没啥期待,吃一口就觉得太好吃了,每根面条都被裹满酱汁,太满足了!
各大互联网公司的平均年龄:
1、字节跳动,平均年龄27岁
2、快手,平均年龄28岁
3、腾讯,平均年龄29岁
4、网易,平均年龄29岁
5、百度,平均年龄30岁
6、阿里巴巴,平均年龄31岁
7、华为,平均年龄31岁
互联网发展节奏快,需要的是一些创新力强,思维敏捷的人才,对于大公司而言,更加如此,所以在大公司里面,淘汰率很高。年龄越大的人,相比于年轻人而言,优势就会更小,职场发展空间就越小,被淘汰的可能性就越大。
在互联网企业里面上班,吃的就是年轻饭,之前有人计算过,大部分互联网人才,在35岁之后,就会面临职场危机,容易被辞退。被辞退是一件很尴尬的事情,丢面子不说,更重要是没有收入来源。
一旦被辞退,我们有哪些出路呢?根据前人的经验,大概总结出了几种:
1、在被辞退之前,努力做到管理,不要停留在舒适层,到了管理层,被辞退的概率就更小;
2、提升自己的技术,成为公司的技术大牛,这样别人就算要裁人,也裁不到你的头上;
3、去中小公司面试,优势大,很容易当上公司的管理层。
4、考事业单位,去国企面试,工作稳定;
5、在被辞退之前,多寻找一些赚钱的路子,利用空闲时间搞副业,万一被辞,不至于太被动。
在互联网大厂上班,待遇好,但压力也大,工作不算特别稳定,所以一定要提前做好其他准备。
1、字节跳动,平均年龄27岁
2、快手,平均年龄28岁
3、腾讯,平均年龄29岁
4、网易,平均年龄29岁
5、百度,平均年龄30岁
6、阿里巴巴,平均年龄31岁
7、华为,平均年龄31岁
互联网发展节奏快,需要的是一些创新力强,思维敏捷的人才,对于大公司而言,更加如此,所以在大公司里面,淘汰率很高。年龄越大的人,相比于年轻人而言,优势就会更小,职场发展空间就越小,被淘汰的可能性就越大。
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一旦被辞退,我们有哪些出路呢?根据前人的经验,大概总结出了几种:
1、在被辞退之前,努力做到管理,不要停留在舒适层,到了管理层,被辞退的概率就更小;
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3、去中小公司面试,优势大,很容易当上公司的管理层。
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5、在被辞退之前,多寻找一些赚钱的路子,利用空闲时间搞副业,万一被辞,不至于太被动。
在互联网大厂上班,待遇好,但压力也大,工作不算特别稳定,所以一定要提前做好其他准备。
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