【地铁重点区域2小时消杀一次！上沙站、沙尾站和下沙站暂停运营服务中】3月6日，深圳市举行疫情防控新闻发布会。深圳地铁集团副总经理周志成表示，疫情发生以来，深铁集团坚持“人、物、环”同防，努力给市民创造更安全、更舒适的出行环境。确保三个“不停顿”：
一是确保生产运营不停顿。深铁集团通过提级管控，严格执行24小时值班值守和领导在岗带班制度，全线网389辆列车有序调度。目前，处在封控区的7号线上沙站、沙尾站，9号线下沙站暂停运营服务（实时更新）；对管控区、防范区的地铁车站，采取优化进出路线、快速疏导、定时消杀等方式，确保防疫安全和便捷出行。大家可以关注深圳地铁APP、微博、微信、车站列车显示屏、广播以及各大媒体，我们会及时公布运营调度的最新信息。
二是确保服务保障不停顿。严格执行市交通运输局对公共交通的防疫要求，落实3个100%。老年人、儿童或其他不能熟练使用手机的乘客，车站工作人员会及时提供帮助。
三是确保防疫措施不停顿。深铁集团员工已实现疫苗接种应接尽接，全面执行“两点一线”，对保障运营的关键岗位，如调度员、列车司机等实行集中居住、统一接送。目前，深圳地铁每天近400万客流，人均乘坐里程13.5公里，流动大、范围广。
深铁集团对地铁公共区域启动全新通风系统，重点区域2小时消杀一次，列车上线运行来回消杀一次，一旦出现风险人员立即进行科学隔离。此外，我们还加大科技抗疫力度，试点无接触防疫乘梯系统、自动喷雾消毒系统、行李消毒机、清洁机器人、荧光检测仪等新科技，为广大市民出行提供安全、放心的保障。#深圳身边事#

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负责人在家因公宴请客户后猝死，亦应认定为工伤
——职工为单位利益，在家宴请客户以及使用微信联系客户、安排工作，亦运营认定在工作时间内履行工作岗位职责。
标签：｜工伤认定｜工作原因｜工作岗位｜宴请客户
案情简介：2019年，开发公司副总经理彭某在家中宴请业主刘某等人，推销第三人的店铺、住房及基金业务，期间还与公司合作律师微信安排工作。次日凌晨2点，彭某猝死，因社保部门未认定为工伤致诉。
法院认为：①确理解“工作时间和工作岗位”，首先要看职工是否为了单位利益或完成单位交代的工作，将工作任务带回家完成，其间受到意外伤害或突发疾病死亡，其权利相对于在单位正常上班时间的权利更应受到保护和尊重。《工伤保险条例》第15条视为工伤时适用的是“工作时间和工作岗位”，相对于第14条“工作场所”而言，“工作岗位”强调更多的不是工作处所和位置，而是岗位职责、工作任务。职工在家加班工作，系为完成岗位职责，属于“工作时间和工作岗位”。本案，彭某被发现死亡前8个小时为工作在家宴请客户介绍公司业务、前4个小时还在用微信联系客户及公司办公室负责人安排工作事宜，显系为公司利益，在回家后利用个人休息时间，加班从事岗位职责工作，属于“在工作时间和工作场所内”。②工伤认定在事实和法律适用存在争议时，应倾向保护劳动者合法权益，作出更有利于劳动者的认定。本案是否能认定彭某属于工伤，关键看其发病、死亡是否发生在“在家加班工作期间”。彭某被发现时躺在自家地板上，额头还有擦伤痕迹，医务人员赶到现场经检查已经死亡。死亡证明对彭某发病至死亡时间认定为2时之间，造成彭某发病时间究竟是在加班工作期间，还是在已上床睡觉期间难以判断。《工伤保险条例》第19条规定，职工或近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。在职工发病和死亡时是否发生在工作时间、工作岗位上缺乏相关证据证明、难以确定情况下，根据工伤认定倾向性保护职工合法权益原则，应作出有利于职工的肯定性事实推定，而非否定性的事实认定。综上，彭某在家宴请业主推销公司业务系基于公司利益而从事本职工作，属于延长的工作时间，晚宴过程其在家应视为工作岗位的延伸。判决撤销不予认定工伤决定并责令重新作出具体行政行为。
实务要点：职工为单位利益，完成单位派发的工作任务，在家宴请客户以及使用微信联系客户、安排工作，亦属在工作时间内履行工作岗位职责。
案例索引：江西萍乡中院(2021)赣03行终4号“彭某工伤认定行政诉讼案”，见《在家因公宴请客户后猝死，是否可以认定为工伤——萍乡中院裁定彭某工伤案》（陈佳、黄轲），载《人民法院报·案例精选》（20220210:06）。

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